4 Ärzte - Chefarzt in St. Gallen
Chefärztin / Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie - Schwerpunkt forensische Psychiatrie (m/w/d)
Rolle
Aufbau und Mitgestaltung einer neuen Forensikstation mit 16 Plätzen
Strategische Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
Interprofessionelles und engagiertes Arbeitsumfeld
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Anstellungsbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verantwortung
Fachliche, personelle und operative Leitung des Kompetenzzentrums Forensik
Verantwortung für die psychiatrische Versorgung im stationären und ambulanten forensischen Bereich
Mitgestaltung und Implementierung der Konzepte für die neue Forensikstation ab Sommer 2027
Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Begleitung von Facharztkandidatinnen und -kandidaten
Strategische Weiterentwicklung des Bereichs inklusive Qualitäts- und Prozessmanagement
Qualifikationen
Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt forensische Psychiatrie und Psychotherapie
Mehrjährige Erfahrung in einer kaderärztlichen Funktion im forensischen Umfeld
Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsstarke und vernetzt denkende Persönlichkeit
Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Leitung Forensische Psychiatrie (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestalten Sie als Leitung der forensischen Psychiatrie den Aufbau einer neuen Forensikstation mit 16 Plätzen für psychisch kranke Menschen mit mittlerem Sicherungsbedarf massgeblich mit. Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden forensisch-psychiatrischen Behandlungskette von ambulanten und stationären Angeboten über deliktpräventive Behandlungen im Justizvollzug oder Massnahmenzentrum bis hin zu Konsiliar-, Liaisondiensten und Gutachtenstelle. Dabei prägen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung des forensischen Angebots und stellen eine hohe fachliche Qualität sowie patienten- und sicherheitsorientierte Behandlungsprozesse sicher. Zudem übernehmen Sie die führende Rolle bei der Inbetriebnahme des Neubaus, einschliesslich der Rekrutierung und fachlichen Leitung der Mitarbeitenden.
Verantwortung
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die forensisch-psychiatrische Versorgung am Standort Wil und leiten das Kompetenzzentrum Forensik mit allen dazugehörigen Angeboten.
- In dieser Rolle übernehmen Sie die personelle, fachliche und operative Führung Ihres Bereichs und entwickeln ihn evidenzbasiert sowie betriebswirtschaftlich weiter.
- Als Leitung Forensische Psychiatrie konzipieren und realisieren Sie die Weiterentwicklung der Angebote, insbesondere im Hinblick auf die Inbetriebnahme des Neubaus der Forensikstation ab Sommer 2027.
- Sie gestalten Lehre, Weiter- und Fortbildung aktiv mit, verantworten die SIWF-Weiterbildungsstätte und begleiten Facharztkandidatinnen und -kandidaten in ihrer Entwicklung.
- In dieser Rolle stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf sicher, beteiligen sich am klinikinternen Hintergrunddienst und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards.
- Als Leitung Forensische Psychiatrie initiieren und steuern Sie bereichsübergreifende Projekte, optimieren Prozesse, sichern die Qualität und vertreten die Ärzteschaft sowie Psychologie in internen und externen Gremien.
Qualifikationen
- Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt forensische Psychiatrie und Psychotherapie und verfügen über eine Weiterbildung in Führung und Management.
- Mehrjährige Erfahrung als Kaderärztin/Kaderarzt in der stationären und ambulanten forensischen Psychiatrie und Psychotherapie zeichnet Sie aus.
- Sie handeln als unternehmerische Führungspersönlichkeit vernetzt, lösungsorientiert und effizient.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine klare, souveräne Entscheidungsstärke bringen Sie mit.
- Im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen/Kollegen treten Sie offen, respektvoll und wertschätzend auf.
- Die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit bereitet Ihnen Freude und ist für Sie gelebter Alltag.
Leitende ärztliche Position Endokrinologie Diabetologie (m/w/d)
Rolle
In dieser leitenden ärztlichen Position in der Endokrinologie und Diabetologie verantworten Sie die Betreuung anspruchsvoller Patientinnen und Patienten in einem engagierten interprofessionellen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet. Sie nutzen das breite Fachwissen der Kolleginnen und Kollegen sowie die Expertise namhafter Spezialistinnen und Spezialisten im Weiterbildungsverbund Endo-Diab-Net Nordwest und Zentralschweiz für eine qualitativ hochstehende Versorgung. In dieser Rolle gestalten Sie eine interessante und breitgefächerte interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau aktiv mit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen, die eine langfristige berufliche Perspektive unterstützen.
Verantwortung
- Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen.
- In dieser Rolle führen Sie ambulante Sprechstunden durch und stellen eine umfassende fachärztliche Versorgung sicher.
- Sie übernehmen eine fachbereichsübergreifende Konsiliartätigkeit und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen.
- In dieser Rolle wirken Sie aktiv an interdisziplinären und interprofessionellen Besprechungen mit.
- Sie engagieren sich in Weiterbildungen und tragen zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung des Teams bei.
- In dieser Rolle sind Sie mitverantwortlich für die Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
Qualifikationen
- Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder stehen kurz vor dem Facharzttitel.
- Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ein.
- Teamgeist, Respekt, Loyalität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Sie im Umgang mit Ihrem Umfeld aus.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick, arbeiten strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Die Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen bereitet Ihnen Freude und Sie engagieren sich gerne als Mentor oder Mentorin.
Benefits
Oberarzt / Oberärztin Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als leitende ärztliche Fachkraft Endokrinologie die Verantwortung für eine qualitativ hochstehende Betreuung der Patientinnen und Patienten in einem engagierten interprofessionellen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet. Sie arbeiten eng mit namhaften Spezialistinnen und Spezialisten im Weiterbildungsverbund Endo-Diab-Net Nordwest und Zentralschweiz zusammen und bauen Ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen endokrinologischen Umfeld kontinuierlich aus. Sie verantworten eine breitgefächerte, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit, in der der fachliche Austausch und evidenzbasierte Entscheidungen im Vordergrund stehen. Dabei profitieren Sie von strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.
Verantwortung
- Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen in der ambulanten Sprechstunde.
- In dieser Rolle übernehmen Sie fachbereichsübergreifende Konsiliartätigkeiten in der Endokrinologie und Diabetologie.
- Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre und interprofessionelle Besprechungen ein.
- In dieser Rolle beteiligen Sie sich an der Planung und Durchführung von Weiterbildungen.
- Sie sind mitverantwortlich für die Supervision und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten.
Qualifikationen
- Sie sind Fachärztin/Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder stehen kurz vor dem Facharzttitel.
- Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ein.
- Sie verfügen über ausgeprägten Teamgeist, treten respektvoll und loyal auf und überzeugen durch hohe soziale Kompetenz.
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.
Benefits
