81 ERP / SAP / CRM - Consultant in Bruettisellen

• Du begleitest Kunden bei ihrer Cloud Transformation und unterstützt sie bei der Überführung bestehender SAP-Systeme in moderne Cloud-Umgebungen.

• Du übernimmst die Planung, Koordination und Beratung bei nationalen und internationalen SAP-Transformationsprojekten.

• Du analysierst bestehende Systemlandschaften, entwickelst passende Architekturkonzepte und begleitest deren Umsetzung.

• Du erarbeitest individuelle Roadmaps für die Cloud-Transformation und packst auch bei der praktischen Realisierung aktiv mit an.

• Du berätst Neu- und Bestandskunden bereits in der Presales- und Konzeptphase und zeigst mögliche Wege Richtung SAP Cloud ERP auf.

• Du koordinierst Kundenanforderungen und stellst eine klare Kommunikation zwischen Kunden, Projektteams und weiteren Beteiligten sicher.

• Du evaluierst neue Technologien, entwickelst technische Standards und setzt bei Bedarf Prototypen im SAP-Umfeld um.

• Du bringst dich aktiv in das Functional Excellence Team SAP Cloud ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Portfolios mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Informatikaus- und Weiterbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der SAP-Technologieberatung und/oder System- bzw. Datenbankadministration mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Cloud ERP Private, SAP BTP und S/4HANA sowie über ein gutes Verständnis ihrer Architekturen und Infrastrukturanforderungen.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit Hyperscalern wie Azure, AWS oder GCP für den Betrieb von SAP-Lösungen.

• Du verfügst von Vorteil über Zertifizierungen im Bereich SAP Technology und/oder bei einem Hyperscaler.

• Du überzeugst durch ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie durch sichere Kommunikation.

• Du arbeitest engagiert, zuverlässig und selbstständig und hast Freude an einem intensiven Austausch mit Kunden.

• Du kommunizierst ausgezeichnet auf Deutsch und verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst KMU nicht einfach Software liefern, sondern ihre Abläufe spürbar verbessern? Als Abacus Payroll & HR Consultant bringst Du Finanzen, Lohn und Personal auf einer modernen Enterprise-Resource-Planning-Plattform (ERP) zusammen. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der genau zuhört und pragmatische Lösungen findet. Mit Abacus schaffst Du digitale Prozesse, die im Alltag funktionieren und langfristig tragen.

• Du verantwortest Einführungen und Migrationen von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum stabilen Live-Betrieb

• Rund um die Finanzbuchhaltung mit Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung setzt Du die Parametrierung passgenau auf

• Hinzu kommt die Einrichtung und Optimierung von Lohn- und HR-Prozessen in den entsprechenden Applikationen

• Du prüfst bestehende Installationen kritisch und schärfst Einstellungen sowie Abläufe gezielt nach

• Darüber hinaus sorgst Du für saubere Datenübernahmen, bindest Drittsysteme an und automatisierst Freigaben über digitale Workflows

• Zudem testest Du Lösungen gemeinsam mit den Kunden, begleitest Go-lives und nutzt neue Releases für laufende Verbesserungen

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Praxis in der ERP-Beratung, im Treuhand, in der Mandatsbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle zurück

• Fundiertes Know-how in den Applikationen für Finanzen und/oder Personal und Lohn bildet Deine Basis, idealerweise mit eigenen Implementierungen

• Rechnungslegung und Kostenrechnung verstehst Du ebenso gut wie die Abläufe einer Lohnbuchhaltung

• Kundenanforderungen übersetzt Du souverän in applikatorische Lösungen und behältst dabei das Zusammenspiel mit angrenzenden Systemen im Blick

• Des Weiteren hast Du bereits Erfahrung mit Schnittstellen, Datenmigrationen und Weiterentwicklungsprojekten gesammelt

• Zudem arbeitest Du lösungsorientiert, kommunizierst klar und drückst Dich auf Deutsch stilsicher aus

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Schweizer Produktionsunternehmen mit einer starken Markenidentität und globaler Präsenz. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit modernen Technologien, hoher Innovationskraft und konsequenten Qualitätsstandards. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung als CRM Manager:in und hast bereits Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung von Customer-Relationship-Management-Prozessen. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von CRM-Strategien, um die Kundenbeziehungen zu stärken und die Geschäftsziele zu erreichen. Mit deiner professionellen Erfahrung und deinem Fachwissen triffst du fundierte Entscheidungen und leitest die entsprechenden Massnahmen ein. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und trägst dazu bei, die Kundenbeziehungen auf ein neues Level zu heben.

• Du konzipierst und setzt Kundenbindungsmassnahmen um
• In dieser Rolle steuerst du die Weiterentwicklung der Community-Plattform
• Als CRM Manager entwickelst du Community Management auf der eigenen Plattform
• Du analysierst und optimierst Reviews und NPS sowie erstellst regelmässige Reportings
• Du führst Kundendatenanalysen durch und erstellst regelmässige Reportings
• Du unterstützt die globalen Märkte bei CRM-Themen im Bereich Community Management

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du bringst mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, davon mindestens 2 Jahre im Bereich CRM
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Kundenbindung und Kundenentwicklung
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und/oder Community Plattformen
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein breites und fundiertes Verständnis von CRM-Themen
• Du hast sehr gute Kommunikations- und Zusammenarbeitskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst ERP-Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten. Hier bekommst Du die Chance dazu. Als ERP Implementation Consultant begleitest Du Kunden durch die gesamte Reise mit ihrem ERP (Enterprise Resource Planning), vom ersten Workshop bis zur stabilen Produktivphase. Deine Stärke liegt darin, Fachsprache und Technik zusammenzubringen. Am Ende arbeiten Menschen mit Prozessen, die spürbar besser funktionieren.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Einführungen, Migrationen und Ausbauten von ERP-Lösungen, vom Analysegespräch bis zum produktiven Start.

• Gemeinsam mit Deinen Kunden modellierst Du Soll-Prozesse für Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weitere Module und hältst sie in Lösungskonzepten fest.

• Du parametrisierst die Systeme funktional und konzipierst Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.

• Hinzu kommt die Planung der Datenmigration inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung.

• Für einen reibungslosen Start sorgst Du mit System- und Abnahmetests, durchdachter Cutover-Planung und einer engagierten Hypercare-Phase.

• Zudem koordinierst Du Consultants, Entwickler und Partner und begleitest Kunden auch nach dem Go-Live bei der Weiterentwicklung ihrer Systemlandschaft.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleitung im Umfeld von Business-Software oder vergleichbaren IT-Vorhaben zurück.

• Betriebswirtschaftliche Abläufe kennst Du aus dem Effeff und weisst, wie Du sie in Standardsoftware abbildest.

• Dank Erfahrung in der Prozessmodellierung formulierst Du klare funktionale und technische Spezifikationen für Schnittstellen und Individualentwicklungen.

• Datenübernahmen, Releases und Produktivsetzungen hast Du bereits begleitet. Das Zusammenspiel von Datenbanken und Umsystemen ist Dir vertraut.

• Ob Wasserfall, Scrum oder hybrid: Du wählst die passende Methode und jonglierst souverän mehrere Projektstreams parallel.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus, und mit Deiner strukturierten, empathischen Art gewinnst Du rasch das Vertrauen Deiner Kunden.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Abacus Berater:in Rechnungswesen & Personal bist Du die erste Ansprechperson, wenn KMU ihre Finanz- und Personalprozesse digitalisieren möchten. Du übersetzt betriebswirtschaftliche Anforderungen in durchdachte Lösungen auf Basis von Abacus Enterprise Resource Planning (ERP). Viele Projekte begleitest Du von der ersten Analyse bis zum Go-live. Kunden schätzen an Dir, dass Du Buchhaltung ebenso verstehst wie Parametrierung. So entstehen Abläufe, die im Alltag spürbar entlasten.

• Du verantwortest Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekte und führst Deine Kunden sicher bis in den produktiven Betrieb

• Für den Finanzbereich richtest Du Buchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung passgenau ein

• Du implementierst Personal- und Lohnprozesse und entwickelst diese laufend weiter

• Digitale Workflows entwirfst Du eigenständig und automatisierst damit wiederkehrende Freigaben

• Hinzu kommen saubere Datenmigrationen sowie die Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen

• Zudem prüfst Du gewachsene Installationen, löst knifflige applikatorische Probleme und bringst neue Releasefunktionen gewinnbringend ein

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, Mandatsbetreuung oder im Treuhand zurück

• Im Umgang mit der Plattform bist Du sattelfest und hast idealerweise schon eigenständig Lösungen parametrisiert

• Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren sowie Lohn- und Personalwesen sind für Dich vertrautes Terrain

• Darüber hinaus bringst Du Erfahrung aus Einführungen, Migrationen oder Weiterentwicklungen mit und kennst Dich idealerweise mit Systemintegrationen aus

• Du arbeitest lösungsorientiert, gehst Problemstellungen mit klarem Kopf an und kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachabteilungen

• Zudem drückst Du Dich auf Deutsch stilsicher aus, und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Finanz- und Lohnprozesse merkt man im Alltag kaum, weil sie einfach laufen. Genau dafür sorgst Du als Abacus Consultant Finanzen & Lohn bei kleinen und mittleren Unternehmen. Mit Abacus gestaltest Du Lösungen im Enterprise Resource Planning (ERP), die Buchhaltung, Personalwesen und Lohn sinnvoll verbinden. Dabei bewegst Du Dich zwischen Betriebswirtschaft und Technik und übernimmst Projekte mit viel Eigenverantwortung.

• Du analysierst die Geschäftsprozesse Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und entwickelst daraus tragfähige Konzepte

• Bestehende Installationen nimmst Du unter die Lupe und optimierst Parametrierungen, Abläufe und Freigabeprozesse

• Du konzipierst und parametrierst Applikationen für die Finanzbuchhaltung mit Debitoren, Kreditoren und Kostenrechnung ebenso wie für die Lohnverarbeitung

• Des Weiteren steuerst Du Einführungs- und Optimierungsprojekte und übernimmst Tests, Abnahmen sowie Produktivsetzungen

• Darüber hinaus begleitest Du die Datenmigration von Stamm- und Bewegungsdaten und integrierst die Plattform in bestehende Systemlandschaften

• Zudem automatisierst Du wiederkehrende Abläufe und setzt neue Funktionen gezielt für die Weiterentwicklung der Kundenlösungen ein

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhandbereich oder in einer vergleichbaren Funktion bringst Du mit

• Du kennst die Abacus Applikationen rund um Finanzen und/oder Personal und Lohn aus eigener Praxis

• Konfiguration und Parametrisierung von ERP-Prozessen gehören zu Deinem Handwerk, eigene Implementierungen sind ein klares Plus

• Du denkst betriebswirtschaftlich und verstehst Zahlungsverkehr, Kostenrechnung sowie HR-Abläufe im Zusammenspiel mit Drittsystemen

• Hinzu kommt idealerweise Praxis mit Schnittstellen, Systemintegrationen und der Automatisierung von Workflows

• Zudem gehst Du komplexe Fragestellungen strukturiert und eigenständig an und beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du kennst den Moment, wenn ein neues System live geht und alles rund läuft? Genau darauf arbeitest Du als Projektleiter:in ERP-Digitalisierung hin. Von der ersten Prozessaufnahme bis zur Hypercare steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) mit viel Eigenständigkeit. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der Fachlichkeit und Technik zusammenbringt. Nach dem Go-Live bleibst Du dran und entwickelst ihre Systemlandschaft gezielt weiter.

• Du nimmst bestehende Abläufe in Finanzen, Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Lager oder Personal unter die Lupe und leitest daraus konkrete Lösungskonzepte ab.

• Gemeinsam mit den Kunden moderierst Du Anforderungsworkshops, hältst die Ergebnisse fest und entwirfst Soll-Prozesse.

• Du prüfst, ob Standardfunktionen, Parametrisierung oder Individualentwicklung zum Ziel führen. Ausserdem konzipierst Du Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittsystemen.

• Hinzu kommt die Planung der Datenmigration mit Mapping, Bereinigung, Validierung und Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten hast Du im Griff. Du koordinierst Entwickler, Consultants und externe Partner und orchestrierst Systemtests, Abnahme und Cutover.

• Zudem spürst Du in laufenden Installationen Potenzial für Automatisierung auf und begleitest Kunden über die Einführung hinaus.

• Du hast bereits einige Jahre lang Projekte rund um ERP-Systeme oder vergleichbare Business-Software geleitet und erfolgreich abgeschlossen.

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Dir vertraut. Dein Fundament bildet eine kaufmännische oder technische Ausbildung.

• Du modellierst Geschäftsprozesse sicher und formulierst daraus präzise funktionale und technische Anforderungen.

• Darüber hinaus weisst Du, wie Datenbanken, Schnittstellen und Drittsysteme zusammenspielen. Auch Spezifikationen für Individualentwicklungen schreibst Du souverän.

• Ob klassisch, agil oder hybrid, Du wählst die passende Projektmethode und jonglierst mehrere Streams gleichzeitig, ohne den Fokus zu verlieren.

• Zudem bewegst Du Dich auf Deutsch absolut sattelfest und trittst gegenüber Kunden verbindlich, strukturiert und mit gesundem Pragmatismus auf.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein ERP-Projekt steht und fällt mit sauberer Planung und klarer Kommunikation. Als Projektleiter:in ERP-Lösungen übernimmst Du genau diese Verantwortung und führst Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP) Systemen eigenständig zum Erfolg. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit technischem Weitblick. Deine Kunden profitieren von einem Ansprechpartner, der ihre Prozesse versteht und ihre Systemlandschaft langfristig mitgestaltet.

• Du steuerst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine von der Analyse bis zum Go-Live und behältst dabei Abhängigkeiten stets im Blick.

• In Workshops erfasst Du fachliche Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineering und übersetzt sie in tragfähige Konzepte für Bereiche wie Verkauf, Einkauf, Finanzen oder Personal.

• Des Weiteren entscheidest Du, wo Standardfunktionen und Parametrisierung genügen und wo Individualentwicklungen oder Schnittstellen zu Drittsystemen nötig sind.

• Du bringst Entwickler, Fachbereiche und externe Partner an einen Tisch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

• Darüber hinaus verantwortest Du die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten, definierst Testfälle und planst Produktivsetzung sowie Hypercare.

• Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Optimierungspotenzial auf und treibst Digitalisierung und Automatisierung bei Deinen Kunden voran.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Business-Software-Vorhaben bringst Du mit.

• Du verbindest fundiertes Prozesswissen mit IT-Verständnis, idealerweise auf Basis einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung.

• Erfahrung mit Datenmapping, Bereinigung und Validierung sowie mit Test- und Releaseprozessen gehört zu Deinem Repertoire.

• Wie ERP-Lösungen, Datenbanken und angrenzende Applikationen ineinandergreifen, verstehst Du genau. Anforderungen an Integrationen spezifizierst Du präzise.

• Klassische wie agile Methoden setzt Du situationsgerecht ein und behältst auch bei parallelen Projektstreams die Übersicht.

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch, einer lösungsorientierten Denkweise und einem Auftreten, das bei Kunden Vertrauen schafft.

Du verbindest technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Gespür für Geschäftsprozesse und möchtest ERP-Lösungen aktiv weiterentwickeln? Gesucht wird eine analytische Persönlichkeit, die Projekte von der Idee bis zum produktiven Betrieb steuert und dabei Business und IT zusammenbringt.

• Verantwortung für die Planung und Steuerung anspruchsvoller ERP-Projekte

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT- und ERP-Lösungen

• Koordination interner Spezialisten, externer Partner und Stakeholder

• Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Scope

• Begleitung von ERP-Implementierungen, Releases, Migrationen und Weiterentwicklungen

• Konzeption und Koordination von Schnittstellen zu Umsystemen und Business Applications

• Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen

• Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Entscheidungsgrundlagen

• Organisation und Begleitung von Tests, Rollouts und Anwenderschulungen

• Etablierung moderner Projektmanagement- und Dokumentationsstandards

• Ausbildung als Systemtechniker EFZ oder vergleichbare technische IT-Ausbildung

• Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Niveau

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-, ERP- oder Digitalisierungsprojekten

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Abbildung

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Fachbereichen, Management und technischen Spezialisten

• Freude daran, komplexe Anforderungen verständlich zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen

• Interesse an modernen Technologien, Automatisierung und digitaler Transformation