114 ERP / SAP / CRM - Consultant in Busswil BE

• Analytics- & Data-Portfolio weiterentwickeln, inklusive Angeboten, Referenzarchitekturen & Vorgehensmodellen

• Kundenprojekte end-to-end von Anforderungen über Architektur bis Betrieb verantworten

• Hybride Datenarchitekturen mit SAP, Databricks, Snowflake, Azure & Power BI konzipieren

• Presales & Kundenberatung übernehmen sowie Use Cases & PoCs entwickeln

• Success Stories aufbauen und jüngere Kolleg fachlich weiterentwickeln

• Ca. 7+ Jahre Beratungs- oder Projekterfahrung im Analytics- & Data-Umfeld

• Fundierte SAP-Analytics-Kenntnisse sowie Offenheit für moderne Datenplattformen

• Erfahrung mit Databricks, Snowflake, Lakehouse, Azure oder AWS sowie Datenmodellierung & ETL/ELT

• Erfahrung im Aufbau von Angeboten, Teams & Kundenbeziehungen sowie Freude an Presales & Kundenberatung

• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Schweizer Marktverständnis

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Schweizer Produktionsunternehmen mit einer starken Markenidentität und globaler Präsenz. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit modernen Technologien, hoher Innovationskraft und konsequenten Qualitätsstandards. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

• Du entwickelst Kundenbindungsmassnahmen und betreust die eigene Community-Plattform

• Du steuerst die technische und funktionale Weiterentwicklung der Plattform mit Fachabteilungen, Agenturen und Super Usern

• Du entwickelst CRM-Massnahmen für registrierte Kunden weiter

• Du analysierst Reviews, NPS und Kundendaten und erstellst regelmässige Reportings

• Du betreust externe Communities und unterstützt globale Märkte bei CRM- und Community-Themen

• Du hast einen Bachelor in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich

• Du bringst mindestens 4–5 Jahre Marketingerfahrung mit, davon mindestens 2 Jahre im CRM

• Du hast Erfahrung in Kundenbindung und Kundenentwicklung sowie mit CRM-Systemen wie Salesforce Sales Cloud oder Community-Plattformen wie Flarum

• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, fundiertes CRM-Know-how und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen

• Du kennst Social Media, digitale Marketingkanäle, agile Projekte und gängige KI-Tools für Analysen, Content und Prozessoptimierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Werkstofflösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen den Arbeitgeber aus.

• Du betreust und entwickelst die SAP-Module PP/DS und WM weiter

• Du analysierst und optimierst Produktions-, Planungs- und Logistikprozesse

• Du berätst Fachbereiche und setzt SAP-Lösungen und Customizing um

• Du stellst den stabilen SAP-Betrieb sicher und leistest 2nd-Level-Support

• Du koordinierst Dienstleister, führst Tests und Schulungen durch und wirkst an Rollouts und der SAP-Roadmap mit

• Du hast ein Studium oder eine Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

• Du bringst mindestens 10 Jahre SAP-Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP PP/DS und SAP WM

• Du kennst SAP-Customizing, Produktions- und Logistikprozesse und hast Erfahrung mit Projekten, Rollouts und Migrationen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Du betreibst und verwaltest Fachapplikationen, IT-Systeme, Tools und Services

• Du analysierst Störungen und Fehler und setzt passende Massnahmen um

• Du stellst Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität von Applikationen, Daten und IT-Infrastruktur sicher

• Du unterstützt Service Owner im 2nd-Level-Betrieb und begleitest externe Mitarbeitende fachlich

• Du entwickelst die IT-Infrastruktur weiter, pflegst technische Dokumentationen und arbeitest in Projekten und interdisziplinären Teams mit

• Du hast eine höhere Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Fachapplikationen, IT-Systemen oder komplexen IT-Infrastrukturen mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Unix/Linux sowie im sicheren und stabilen IT-Betrieb

• Zertifizierungen in ITIL, HERMES, TOGAF, SAFe oder Scrum sind von Vorteil

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und technischem Englisch

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Softwareunternehmen, das betriebswirtschaftliche Softwarelösungen für Unternehmen entwickelt und implementiert. Mit praxisorientierten Anwendungen und individueller Beratung unterstützt es seine Kunden dabei, Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und administrative Abläufe zu digitalisieren.

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Technologie, Wirtschaft und Kundenberatung. In einem engagierten Team kannst Du Dein Fachwissen einbringen, an modernen Softwarelösungen mitwirken und Dich in einem zukunftsorientierten Marktumfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

• Du bist eine wichtige Anlaufstelle bei technischen Fragen und kümmerst dich um die Bearbeitung von Supportfällen auf Level 1 und 2 – stets mit Blick auf die vereinbarten Servicezeiten.

• Durch systematisches Analysieren und sorgfältiges Festhalten der Ergebnisse schaffst du die Grundlage für eine effiziente und nachvollziehbare Problemlösung.

• Schwierige oder nicht unmittelbar lösbare Fälle leitest du mit einer vollständigen Dokumentation an die zuständigen Spezialisten im 3rd-Level-Support weiter.

• Du stellst sicher, dass Anfragen nicht liegen bleiben, und begleitest offene Vorgänge bis zur Klärung, damit nachhaltige Ergebnisse statt kurzfristiger Behelfslösungen entstehen.

• Neben der Unterstützung weiterer Fachbereiche bringst du dein Know-how ins Team ein und trägst dazu bei, dass Wissen geteilt und ein kundenorientierter Support gewährleistet wird.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bildet deine Basis.

• Kenntnisse aus dem Finanzwesen, der Buchhaltung oder dem Payroll-Umfeld sind hilfreich, aber nicht zwingend.

• Du übernimmst gerne Verantwortung, organisierst deine Aufgaben umsichtig und bewahrst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

• Du kommunizierst offen, verbindlich und lösungsorientiert, stehst zu deinen Entscheidungen und begegnest Kunden sowie Teammitgliedern mit Wertschätzung.

• Du beherrschst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als ERP-Beraterin / ERP-Berater Abacus bringst Du Abacus dorthin, wo KMU den grössten Nutzen spüren: in Finanzen, Lohn und Personal. Du verstehst die Sprache der Buchhaltung genauso gut wie die Logik eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP). Kunden holen Dich, wenn Prozesse haken oder eine Einführung ansteht. Mit Deinem Blick für Zusammenhänge machst Du aus manuellen Abläufen schlanke, digitale Lösungen. Hier zählt Deine Expertise ebenso wie Dein Gespür für Menschen.

• Du verantwortest Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekte und führst sie bis in den produktiven Betrieb

• Für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Kostenrechnung parametrierst Du die passenden Applikationen und richtest den Zahlungsverkehr ein

• Hinzu kommt die Implementierung von Lohn- und Personalprozessen, die Du laufend verfeinerst

• Du begleitest Datenmigrationen, bindest Drittsysteme an und sorgst für eine saubere Integration in bestehende Systemlandschaften

• Komplexe fachliche Fragestellungen löst Du nachhaltig und führst Tests sowie Abnahmen gemeinsam mit Deinen Kunden durch

• Zudem gestaltest Du digitale Workflows, automatisierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst Kundenlösungen weiter

• Mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der ERP-Beratung, der Mandatsbetreuung oder im Treuhand bringst Du solides Rüstzeug mit

• Idealerweise hast Du bereits eigenständig Abacus Lösungen implementiert, vor allem in Finanzen oder Personal und Lohn

• Darüber hinaus beherrschst Du die Parametrierung und Konfiguration von ERP-Prozessen und kennst Dich mit Schnittstellen und Datenmigrationen aus

• Rechnungswesen, Kreditorenprozesse und Lohnabläufe sind für Dich vertrautes Terrain

• Analytisches Denken und Eigeninitiative prägen Deine Arbeitsweise, und Du erklärst Komplexes verständlich

• Zudem formulierst Du auf Deutsch stilsicher und fühlst Dich auch im Englischen wohl, wenn ein Projekt es verlangt

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst KMU nicht nur beraten, sondern ihre Abläufe spürbar vereinfachen? Als Abacus HR & Payroll Specialist begleitest Du Kunden von der ersten Prozessanalyse bis zur produktiven Lösung auf der Abacus Plattform. Im Fokus stehen Finanz-, Lohn- und Personalprozesse, die Du digitalisierst und Schritt für Schritt verbesserst. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Buchhaltungslogik und Systemkonfiguration. Abwechslungsreiche Mandate und viel Gestaltungsspielraum machen den Reiz dieser Position aus.

• Bei Einführungs- und Migrationsprojekten trägst Du die Verantwortung von der Bedarfsklärung bis zum stabilen Betrieb

• Du parametrierst Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung

• Hinzu kommt die Umsetzung und Optimierung von Lohnprozessen und der Personaladministration

• Du begleitest die Datenmigration und prüfst die korrekte Übernahme aller Stamm- und Bewegungsdaten

• Bestehende Installationen durchleuchtest Du kritisch und verbesserst Workflows sowie Parametrierungen

• Zudem integrierst Du das ERP in vorhandene Systemlandschaften, führst Tests und Abnahmen durch und unterstützt Kunden bei der Einführung

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Beratung für Enterprise Resource Planning (ERP), im Treuhandbereich oder in einer ähnlichen Rolle zeichnen Dich aus

• Du hast Lösungen auf Abacus bereits selbständig konfiguriert und kennst die Module für Finanzen oder Lohn und Personal

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rund um Rechnungswesen und HR sind Dir vertraut

• Darüber hinaus übersetzt Du Geschäftsanforderungen in praxistaugliche Systemlösungen und behältst Schnittstellen zu Drittsystemen im Blick

• Knifflige Fragestellungen packst Du analytisch und eigenständig an und kommunizierst dabei klar und kundenorientiert

• Zudem führst Du Kundengespräche stilsicher auf Deutsch, und englische Fachunterlagen verstehst Du mühelos

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch kein erfolgreiches Projekt. Entscheidend ist, wer Geschäftsprozesse versteht und sie sauber ins System überträgt. Genau hier setzt Du als Projektleiter:in ERP-Einführung an und begleitest ERP-Projekte eigenverantwortlich von der Analyse bis zum Go-Live. Kunden aus unterschiedlichen Branchen profitieren von Deinem Blick fürs Ganze. Statt Projekte nur abzuwickeln, gestaltest Du ihre digitale Prozesslandschaft langfristig mit.

• Du planst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine und steuerst die technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung.

• In Workshops erarbeitest Du mit Kunden die fachlichen Anforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte für Finanzen, Einkauf, Auftragsbearbeitung und weitere Module.

• Du übernimmst die funktionale Konzeption und Parametrisierung der Lösung und koordinierst dabei Entwicklung, Consultants und externe Partner.

• Des Weiteren verantwortest Du die Datenmigration von der Bereinigung bis zur Übernahme und planst Integrationen zu angrenzenden Applikationen.

• Hinzu kommen System- und Abnahmetests sowie die Cutover-Planung für einen reibungslosen Start.

• Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Potenzial für Automatisierung auf und entwickelst Kundenlösungen nach dem Go-Live weiter.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP- oder vergleichbaren IT-Projekten bringst Du mit.

• Du verbindest eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit solidem Prozesswissen und weisst, wie Finanz-, Logistik- und Personalabläufe in Software funktionieren.

• Im Requirements Engineering bist Du sattelfest und erstellst verständliche Prozess- und Lösungskonzepte.

• Das Zusammenspiel von Datenbanken, Schnittstellen und Drittsystemen ist Dir vertraut, ebenso Abnahme- und Einführungsprozesse aus der Praxis.

• Darüber hinaus arbeitest Du sicher mit klassischen wie agilen Methoden und behältst auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf.

• Zudem kommunizierst Du klar und lösungsorientiert. Deutsch beherrschst Du stilsicher, und auf Englisch führst Du Fachgespräche ohne Mühe.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern fachlich prägen? Als ERP Consultant Microsoft Dynamics übersetzt Du Geschäftsanforderungen in tragfähige Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Business Analyse, Konfiguration und Integration. Nach der Einführung bleibst Du die erste Adresse, wenn es im System knifflig wird.

• Du übernimmst die funktionale Installation und Parametrisierung von D365 F&O und richtest Module, Workflows sowie Berechtigungen passgenau ein.

• In Workshops mit den Fachbereichen erhebst Du Anforderungen, modellierst Prozesse und entscheidest, ob Standard, Konfiguration oder Individualentwicklung die richtige Antwort ist.

• Du entwirfst Integrationen zu Drittsystemen und Microsoft-Cloud-Diensten und unterstützt die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Bei Releases und Changes steuerst Du funktionale, integrative und Regressionstests und sorgst für saubere Deployments.

• Darüber hinaus analysierst Du im 2nd- und 3rd-Level-Support Fehlerbilder mit Key-Usern und Entwicklung und treibst deren Behebung voran.

• Zudem entdeckst Du Digitalisierungspotenziale in bestehenden Abläufen und vermittelst Neuerungen praxisnah in Schulungen.

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Praxis in der Beratung oder Betreuung von Business Applications zurück, idealerweise mit Fokus ERP.

• Fundiertes Know-how in Dynamics 365 F&O oder einem ähnlichen ERP-System erlaubt Dir, Anforderungen eigenständig umzusetzen.

• Spezifikationen und Functional Designs schreibst Du strukturiert und nachvollziehbar.

• Hinzu kommt Erfahrung mit Datenflüssen, Datenmapping sowie der Begleitung von Go-Lives und Release-Zyklen.

• Des Weiteren kennst Du die Microsoft Cloud und hast idealerweise schon mit Power Automate, Dataverse oder Azure Services gearbeitet.

• Zudem überzeugst Du mit analytischem Scharfsinn, verständlicher Kommunikation, verhandlungssicherem Deutsch und solidem Englisch im Arbeitsalltag.