2 ERP / SAP / CRM - Consultant in Frauenfeld
Fachverantwortliche Person Finanz- und HR-Systeme (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du als Fachverantwortliche Person für Finanz- und HR-Systeme die Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Personalprozessen in Microsoft Dynamics 365 Finance & HR. Du übernimmst die fachliche Verantwortung dafür, dass Prozesse und Werteflüsse effizient, compliant und zukunftssicher im System abgebildet werden. Mit deinem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deiner technischen Expertise in D365 stellst du eine hohe Datenintegrität sicher und treibst die Prozessautomatisierung voran. Zudem sorgst du dafür, dass entscheidungsrelevante Informationen strukturiert und zuverlässig für das Management bereitgestellt werden. Als zentrale Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Finanzwesen, Human Resources und weiteren Fachbereichen prägst du die Weiterentwicklung der Systemlandschaft massgeblich mit.
Verantwortung
- Du konfigurierst, customizest und optimierst D365 Finance, AX2012 Finance und D365 Human Resources inklusive Schnittstellen zu externen Lösungen.
- In dieser Rolle analysierst du Finanz- und HR-Prozesse und gestaltest effiziente, standardisierte Workflows in D365.
- Als Fachverantwortliche Person Finanz- und HR-Systeme sicherst du Datenqualität, -konsistenz und Integration mit weiteren D365-Modulen sowie Drittsystemen.
- Du entwickelst aussagekräftige Finanzberichte, Kennzahlensysteme und HR-Dashboards für datengestützte Entscheidungen.
- In dieser Rolle unterstützt du die Fachbereiche im 2nd- und 3rd-Level-Support und führst zielgerichtete Schulungen für Anwenderinnen und Anwender durch.
- Als Fachverantwortliche Person Finanz- und HR-Systeme gewährleistest du Compliance, Sicherheit und wirkst führend an Einführungen, Rollouts und System-Upgrades mit.
Qualifikationen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konfiguration, im Customizing und idealerweise in der X++-Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance; Kenntnisse in D365 Human Resources sowie in Rollen- und Berechtigungskonzepten in D365 F&SCM.
- Ausgeprägtes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Finanzwesen (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash) sowie von HR-Prozessen über den gesamten Hire-to-Retire-Zyklus.
- Fundiertes Fachwissen in Rechnungslegung (z.B. OR, Swiss GAAP FER oder IFRS), Controlling und Kostenrechnung, ergänzt durch ein gutes Verständnis moderner HR-Praktiken.
- Praxis in der Integration von Finanz- und HR-Systemen in komplexe ERP-Landschaften, inklusive Schnittstellen-Design, Steuerung von Datenflüssen und Umsetzung von Berechtigungskonzepten.
- Analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit sensiblen Finanz- und Personaldaten sowie klarer, adressatengerechter Kommunikation mit IT-, Finanz- und HR-Stakeholdern.
- Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Handeln und Teamgeist, mit der Bereitschaft, Verbesserungspotenziale aktiv zu identifizieren, umzusetzen und Wissen im Team zu teilen; relevante Microsoft-Zertifizierungen in D365 Finance sind von Vorteil.
Benefits
Senior SAP Consultant - Security (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst und formulierst Security-Vorgaben für SAP-Plattformen und sorgst so für klare Sicherheitsstandards
Du analysierst SAP-Zonen auf Schwachstellen und erarbeitest übergreifende sowie themenbezogene Lösungsvorschläge
Du führst Security Assessments durch und berätst Kunden umfassend zu SAP-Security-Themen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Du erarbeitest Sicherheitskonzepte für IT-Infrastrukturen, sowohl On-Premise als auch in Cloud-Umgebungen wie SAP, MS Azure, AWS oder GCP
Zudem unterstützt du unser SAP-Consulting-Team in anspruchsvollen Projekten im SAP Basis- und SAP NetWeaver-Umfeld mit Fokus auf die Sicherheit von SAP-Landschaften
Qualifikationen
Du verfügst über eine Berufsbildung im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Lehre
Du zeigst proaktive Auseinandersetzung mit aktuellen Cyber-Security-Themen und deren Auswirkungen auf SAP-Landschaften
Du bringst Erfahrung in SAP Basis, SAP Security und SAP Technologie mit und hast sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei relevanten SAP-Datenbankplattformen
Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und überzeugst durch Eigenverantwortung sowie Begeisterung für anspruchsvolle Aufgaben
Du besitzt Reisebereitschaft, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
