92 ERP / SAP / CRM - Consultant in Habsburg

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Projektverantwortliche:r ERP Implementierung (m/w/d)

Zürich, St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
466705 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Bei der Einführung und Optimierung der Abacus-Software übernimmst du die Projektleitung und gestaltest Prozesse aktiv mit

  • Du entdeckst Optimierungspotenziale in Finanzprozessen und entwickelst pragmatische, individuelle Lösungen

  • Workshops und Schulungen leitest du mit Begeisterung und stehst den Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite

  • Die Software parametrierst du selbstständig und begleitest die Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss

  • Durch enge Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen bringst du dein Fachwissen gezielt ins Team ein

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe FH/HF, eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Verantwortung für Projekte oder Beratung

  • Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen, Kenntnisse von Abacus sind willkommen, aber nicht zwingend

  • Deutsch muss schriftlich und mündlich einwandfrei beherrscht werden, um Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Softwareberater:in Abacus - Bau & Digitalisierung (m/w/d)

Winterthur
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Projektmanagement
Workshops/Trainings
Beratung / Consulting
466654 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle berätst du Bauunternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und verbindest dabei betriebswirtschaftliches Verständnis mit IT-Know-how. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und konzipierst darauf basierend effiziente, durchgängige Prozesslösungen. Du verantwortest die Einführung und Anpassung passender Softwarelösungen, koordinierst die Umsetzung mit allen Beteiligten und stellst sicher, dass Anforderungen aus der Praxis präzise abgebildet werden. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Workshops, damit neue Prozesse im Baugeschäft nachhaltig gelebt werden. Durch deine strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise leistest du einen messbaren Beitrag zu mehr Transparenz, Effizienz und Steuerbarkeit in Bauprojekten.

Verantwortung

  • Bei der Einführung und Anpassung von Abacus Ababau bei Schweizer KMUs kannst du direkt Verantwortung übernehmen

  • Analysen der Bauprozesse, Dokumentation der Bedürfnisse und praxisnahe Umsetzung gehören zu deinem Alltag

  • Vor Ort beim Kunden führst du die massgeschneiderte Softwarelösung ein und stellst deren erfolgreiche Nutzung sicher

  • Workshops und Anwenderschulungen planst und gestaltest du eigenständig – stets mit Blick auf die Praxis

  • Für dein Projekt oder Mandat stehst du in engem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen und profitierst von deren Unterstützung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF) oder Erfahrung in der Baubranche

  • Erfahrungen mit Abacus oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil

  • Hohe kommunikative Kompetenz und Motivation zur Weiterentwicklung, Deutsch muss sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei sein

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Consultant HR Software (m/w/d)

Zürich, Winterthur
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Projektmanagement
Workshops/Trainings
Benutzerschulung
IT-Software
466650 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als IT-Berater:in moderne HR- und Lohnsysteme aktiv mit und schaffst effiziente, digitale Prozesse für deine Kund:innen. Du analysierst bestehende Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in praxistaugliche IT-Lösungen. Du verantwortest die Beratung entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Schulung der Anwender:innen. Dabei koordinierst du technische und fachliche Stakeholder, stellst eine reibungslose Einführung sicher und sorgst für nachhaltig stabile Systeme. Durch deine Expertise im HR- und Payroll-Umfeld trägst du entscheidend dazu bei, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und die Qualität der Personal- und Lohnprozesse zu erhöhen.

Verantwortung

  • Du gestaltest gemeinsam mit Kunden die Einführung von Abacus HR- und Lohnlösungen und bringst dabei deine Ideen ein

  • Schritt für Schritt begleitest du die Umsetzung – vom ersten Konzept bis zum erfolgreichen Go-Live

  • Mit Workshops und Schulungen machst du Kunden sicher im täglichen Umgang mit der Software

  • Du analysierst Prozesse, erkennst Bedürfnisse und entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen

  • Nach der Einführung übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und Mandate

Qualifikationen

  • Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung kombiniert mit einem Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF/FH-Stufe ist eine starke Basis

  • Du lernst schnell, denkst vernetzt und freust dich darauf, Menschen zu unterstützen

  • Interesse an Digitalisierung und gutes Verständnis für betriebliche Abläufe erleichtern den Einstieg

  • Erste ERP-Erfahrungen (z. B. Abacus) sind ein Plus, aber kein Muss

  • Deutsch wird im täglichen Austausch und in Dokumentationen schriftlich sowie mündlich einwandfrei beherrscht

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

CRM & Customer Data Manager - Zug (m/w/d)

Zug
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Supply Chain Management
CRM / ERP Lösungen
Product Owner
Dynamics 365
466351 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationalem Konzernumfeld, suchen wir eine führungsstarke und analytisch geprägte Persönlichkeit als CRM & Data Manager.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des CRM, die Nutzung von Kundendaten im Omnichannel-Umfeld sowie die Verbindung von Customer Engagement, Datenarchitektur und Business Insights.

Du gestaltest aktiv, wie Kundendaten entlang der gesamten Customer Journey eingesetzt werden, um personalisierte, automatisierte und messbare Interaktionen zu ermöglichen.

Verantwortung

  • Du entwickelst die unternehmensweite CRM- und Kundendatenstrategie weiter und schaffst die Grundlage für Omnichannel Customer Engagement, Personalisierung und Marketing Automation.

  • Du verantwortest den Aufbau und die Optimierung von Segmentierungen, Zielgruppenlogiken und Customer Journeys, um die Relevanz und Performance von Kampagnen nachhaltig zu steigern.

  • Du übernimmst die Product Owner Rolle für die Customer Engagement Plattform, steuerst Backlog, Prioritäten und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Features.

  • Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der CRM-Datenarchitektur, sicherst eine hohe Datenqualität und leitest aus Kunden-, Kampagnen- und Nutzungsdaten konkrete Handlungsempfehlungen für Marketing, Vertrieb und Customer Experience ab.

  • Du führst ein kleines spezialisiertes Team, begleitest Change- und Transformationsprozesse und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Implementierungspartnern.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Digital Business, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im CRM-, Customer-Data- oder Marketing-Automation-Umfeld mit, idealerweise in einem Omnichannel- oder E-Commerce-Kontext.

  • Du hast ein fundiertes Verständnis für CRM-Datenarchitekturen, Datenqualität, Kundendatenprozesse sowie für datenbasierte Marketing- und Vertriebsprozesse.

  • Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT sammeln und hast idealerweise auch erste Führungserfahrung.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

IT Leiter (ERP) (m/w/d)

Kemmental
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Strukturiert
Stakeholdermanagement
Prozessmanagement
466161 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass das ERP als operatives Rückgrat des Unternehmens zuverlässig funktioniert und stabile Abläufe im Tagesgeschäft gewährleistet sind. Du übernimmst die operative Verantwortung für ERP-Prozesse, Datenqualität und Systemstabilität und stellst sicher, dass das System als zentrales System of Record sauber und konsistent genutzt wird. Dein Fokus liegt auf der Standardisierung, Stabilisierung und Skalierbarkeit der bestehenden ERP-Landschaft, nicht auf Produktstrategie oder Architekturentscheidungen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik und übersetzt fachliche Anforderungen in effiziente, systemseitig sauber abgebildete Prozesse. Mit deinem vorausschauenden Blick trägst du dazu bei, dass das ERP nicht nur heute, sondern auch im zukünftigen Wachstum performant und zuverlässig bleibt.

Verantwortung

  • Du trägst die operative Verantwortung für alle ERP-Prozesse und deren zuverlässige Abbildung im Tagesgeschäft.
  • In dieser Rolle stellst du Stabilität, Datenqualität und Konsistenz des ERP-Systems als System of Record sicher.
  • Du verantwortest die korrekte Abbildung von Order-to-Cash-, Retouren- und Korrekturprozessen sowie Beständen und Warenbewegungen im ERP.
  • Als Leitung ERP-Betrieb und Systemmanagement sicherst du saubere Lagerstrukturen und eine hohe Qualität der Stammdaten (Artikel, Kunden, Gesellschaften, Lager).
  • Du gewährleistest die systemseitig korrekte Abbildung finanzrelevanter ERP-Prozesse und Buchungslogiken und entwickelst ERP-bezogene KPIs und Prozessmonitoring weiter.
  • In dieser Rolle identifizierst du operative Schwachstellen, treibst Standardisierung sowie kontinuierliche Verbesserung voran und arbeitest eng mit Product Owner, Tech Leads und Fachbereichen zusammen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundiertes ERP-Know-how und ein starkes technisches Verständnis.
  • Du hast Erfahrung in der operativen Verantwortung von ERP-zentrierten End-to-End-Prozessen.
  • Du denkst in klar strukturierten Prozessketten und verstehst Abläufe über Systemgrenzen hinweg.
  • Du achtest konsequent auf hohe Datenqualität, schlüssige Prozesslogik und Systemstabilität.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert an operativen Aufgaben.
  • Du fühlst dich in einer Rolle mit klarer Prozessverantwortung und Ownership wohl und verbindest technisches Verständnis mit betrieblicher Praxis.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

ERP Leiter (m/w/d)

Kemmental
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Strukturiert
Stakeholdermanagement
Prozessmanagement
466160 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass das ERP als operatives Rückgrat des Unternehmens zuverlässig funktioniert und stabile Abläufe im Tagesgeschäft gewährleistet sind. Du übernimmst die operative Verantwortung für ERP-Prozesse, Datenqualität und Systemstabilität und stellst sicher, dass das System als zentrales System of Record sauber und konsistent genutzt wird. Dein Fokus liegt auf der Standardisierung, Stabilisierung und Skalierbarkeit der bestehenden ERP-Landschaft, nicht auf Produktstrategie oder Architekturentscheidungen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik und übersetzt fachliche Anforderungen in effiziente, systemseitig sauber abgebildete Prozesse. Mit deinem vorausschauenden Blick trägst du dazu bei, dass das ERP nicht nur heute, sondern auch im zukünftigen Wachstum performant und zuverlässig bleibt.

Verantwortung

  • Du trägst die operative Verantwortung für alle ERP-Prozesse und deren zuverlässige Abbildung im Tagesgeschäft.
  • In dieser Rolle stellst du Stabilität, Datenqualität und Konsistenz des ERP-Systems als System of Record sicher.
  • Du verantwortest die korrekte Abbildung von Order-to-Cash-, Retouren- und Korrekturprozessen sowie Beständen und Warenbewegungen im ERP.
  • Als Leitung ERP-Betrieb und Systemmanagement sicherst du saubere Lagerstrukturen und eine hohe Qualität der Stammdaten (Artikel, Kunden, Gesellschaften, Lager).
  • Du gewährleistest die systemseitig korrekte Abbildung finanzrelevanter ERP-Prozesse und Buchungslogiken und entwickelst ERP-bezogene KPIs und Prozessmonitoring weiter.
  • In dieser Rolle identifizierst du operative Schwachstellen, treibst Standardisierung sowie kontinuierliche Verbesserung voran und arbeitest eng mit Product Owner, Tech Leads und Fachbereichen zusammen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundiertes ERP-Know-how und ein starkes technisches Verständnis.
  • Du hast Erfahrung in der operativen Verantwortung von ERP-zentrierten End-to-End-Prozessen.
  • Du denkst in klar strukturierten Prozessketten und verstehst Abläufe über Systemgrenzen hinweg.
  • Du achtest konsequent auf hohe Datenqualität, schlüssige Prozesslogik und Systemstabilität.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert an operativen Aufgaben.
  • Du fühlst dich in einer Rolle mit klarer Prozessverantwortung und Ownership wohl und verbindest technisches Verständnis mit betrieblicher Praxis.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

SAP FI/CO Specialist:in (m/w/d)

Basel
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP FI
SAP CO
SAP S/4 HANA
465883 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du als Fachberatung SAP Finanzwesen Controlling die zentrale Verantwortung für die Konfiguration, Weiterentwicklung und Performance der FI/CO-Funktionen im SAP-System. Du analysierst und optimierst Finanz- und Controlling-Prozesse, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und stellst die reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft sicher. Du wartest das konzernweite SAP-Customizing, identifizierst Verbesserungspotenziale und steuerst deren Implementierung in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen. Zudem organisierst und begleitest du Tests, unterstützt Key-User im Finanzbereich und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzsysteme bei. Perspektivisch wirkst du aktiv an der Transformation von SAP ECC zu S/4HANA mit und bringst dabei dein Expertenwissen praxisnah ein.

Verantwortung

  • Mit deinem Know-howsicherst du die Performance der FI/CO-Funktion und arbeitest eng mit der Konzernfinanzabteilung sowie den lokalen Controllern zusammen

  • Die Wartung des SAP Group Customizing für 30 Einheiten weltweit liegt in deiner Hand – du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft

  • Gemeinsam mit den Divisionen identifizierst du Optimierungspotenziale und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung

  • Du verstehst fachliche Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen für die Finanzprozesse und definierst die technischen Spezifikationen

  • Tests und die Integration in das IT-Ökosystem organisierst du sorgfältig und zuverlässig

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Erfahrung bilden die Grundlage für deine Arbeit

  • Fundiertes Fachwissen in Finanzwesen und Controlling sowie sichere Kenntnisse in SAP FI/CO inklusive Customizing zeichnen dich aus

  • Deutsch und Englisch beherrschst du einwandfrei in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Französisch sind von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Senior SAP HXM Berater (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP HCM
Workday HCM
SAP SuccessFactors
465847 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Konzeption, Analyse und Implementierung von SAP HCM/HXM und SuccessFactors Prozessen

  • Übernahme von Projekt- und Applikationsverantwortung, Gestaltung effizienter Abläufe

  • Schulungen, Betreuung bestehender Kunden und Aufbau neuer Beziehungen

  • Kombination aus SAP HCM Know-how und Erfahrung mit SuccessFactors

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Berater

  • Betriebswirtschaftliches Denken und kundenfokussierte Arbeitsweise

  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Dynamics Solution Engineer (m/w/d)

Kloten
Ort
130'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
IT Solution Design
Präsentationsfähigkeit
Dynamics 365
ERP
Dynamics AX
Engineering
465775 Kopieren Kopiert
15.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle leitest du Kundenworkshops zur Prozess- und Anforderungsaufnahme und übersetzt komplexe Bedürfnisse in klare Lösungskonzepte auf der Microsoft Dynamics-Plattform. Du verantwortest das gesamte Solution Design, entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis von Dynamics 365 Customer Engagement und der Power Plattform und stellst sicher, dass sie den fachlichen und technischen Anforderungen entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit dem Consulting- und Engineering-Umfeld berätst du Kunden strategisch, dokumentierst die Lösungsarchitektur und bereitest bei Bedarf individuelle Entwicklungen für die technische Umsetzung vor. Du führst Customizations eigenverantwortlich durch, behältst dabei stets Best Practices und Standardfunktionen im Blick und begleitest den gesamten Lebenszyklus der Lösung. Als Senior-Fachperson bringst du deine langjährige Erfahrung ein, um zukunftsorientierte Architekturen zu gestalten und Entscheidungsprozesse bei Kunden souverän zu moderieren.

Verantwortung

  • Du leitest Kundenworkshops zur Aufnahme von Prozessen und Anforderungen gemeinsam mit Consulting- und Projektteams.

  • Du berätst Kunden fachlich, konzipierst ganzheitliche Lösungsarchitekturen und dokumentierst diese strukturiert.

  • In dieser Rolle übernimmst du die konzeptionelle Gesamtverantwortung für kundenspezifische Solution Designs auf der Dynamics-Plattform.

  • Du führst Kunden von komplexen Bedürfnissen zu umsetzbaren Lösungen mit Microsoft-Standardfunktionalitäten und bereitest bei Bedarf fachliche Anforderungen für individuelle Entwicklungen vor.

  • Du führst eigenständig Customizations in Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement und der Power Plattform basierend auf Kundenbedürfnissen durch.

  • Als Lösungsarchitekt Dynamics-Plattform unterstützt du das Sales Team in Presales-Aktivitäten in deinem fachlichen Fokusgebiet.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Projekten mit Dynamics 365 CE und fundierte Kenntnisse in Microsoft Cloud Technologien

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres, professionelles Auftreten

  • Mehrjährige Erfahrung im Solution Engineering (mindestens 3 Jahre) und Leidenschaft für die Gestaltung passender Kundenprozesse und -lösungen

  • Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und abstraktes Denkvermögen sowie Freude an Präsentationen vor Kundinnen und Kunden

  • Hohe Selbstmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und grosse Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Technologien

  • Fliessend Deutsch

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

SAP System Specialist – Basis / Betrieb / HANA (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Linux
SAP
SAFe
CRM / ERP Lösungen
465620 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und hoher technologischer Relevanz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als SAP System Specialist – Basis / Betrieb / HANA.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb der SAP-Systemlandschaft. Du arbeitest an der Schnittstelle von Betrieb, Weiterentwicklung, Monitoring, Security und Change Management und bringst deine Expertise in einem professionellen, kollegialen Umfeld aktiv ein.

Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, hybrides Arbeiten, attraktive Benefits und spannende Themen rund um SAP Basis, HANA, Linux und Systemoptimierung.

Verantwortung

  • Du stellst den stabilen Betrieb, die Installation, das Upgrade und die technische Betreuung der SAP-Systemlandschaft sicher

  • Du betreust und verwaltest Datenbanken sowie zentrale SAP-Basis-Themen im Umfeld von HANA, Linux und System-Monitoring

  • Du koordinierst gemeinsam mit externen Partnern Patches, Releases und technische Weiterentwicklungen der Plattform

  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und Projekten zusammen und unterstützt bei Incident-, Change- und Optimierungsprozessen

  • Du setzt Security-, Compliance- und Betriebsstandards zuverlässig um und dokumentierst relevante Abläufe nachvollziehbar

Qualifikationen

  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration und im technischen Betrieb von SAP-Systemen

  • Du bringst gute Kenntnisse in Linux, HANA, Monitoring, Automatisierung und idealerweise im Umgang mit externen Dienstleistern mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik sowie idealerweise eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und überzeugst durch deine Teamfähigkeit sowie deine hohe Kundenorientierung

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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