164 ERP / SAP / CRM - Consultant in Mümliswil

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst KMU nicht nur beraten, sondern ihre Abläufe spürbar vereinfachen? Als Abacus HR & Payroll Specialist begleitest Du Kunden von der ersten Prozessanalyse bis zur produktiven Lösung auf der Abacus Plattform. Im Fokus stehen Finanz-, Lohn- und Personalprozesse, die Du digitalisierst und Schritt für Schritt verbesserst. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Buchhaltungslogik und Systemkonfiguration. Abwechslungsreiche Mandate und viel Gestaltungsspielraum machen den Reiz dieser Position aus.

• Bei Einführungs- und Migrationsprojekten trägst Du die Verantwortung von der Bedarfsklärung bis zum stabilen Betrieb

• Du parametrierst Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung

• Hinzu kommt die Umsetzung und Optimierung von Lohnprozessen und der Personaladministration

• Du begleitest die Datenmigration und prüfst die korrekte Übernahme aller Stamm- und Bewegungsdaten

• Bestehende Installationen durchleuchtest Du kritisch und verbesserst Workflows sowie Parametrierungen

• Zudem integrierst Du das ERP in vorhandene Systemlandschaften, führst Tests und Abnahmen durch und unterstützt Kunden bei der Einführung

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Beratung für Enterprise Resource Planning (ERP), im Treuhandbereich oder in einer ähnlichen Rolle zeichnen Dich aus

• Du hast Lösungen auf Abacus bereits selbständig konfiguriert und kennst die Module für Finanzen oder Lohn und Personal

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rund um Rechnungswesen und HR sind Dir vertraut

• Darüber hinaus übersetzt Du Geschäftsanforderungen in praxistaugliche Systemlösungen und behältst Schnittstellen zu Drittsystemen im Blick

• Knifflige Fragestellungen packst Du analytisch und eigenständig an und kommunizierst dabei klar und kundenorientiert

• Zudem führst Du Kundengespräche stilsicher auf Deutsch, und englische Fachunterlagen verstehst Du mühelos

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als ERP-Beraterin / ERP-Berater Abacus bringst Du Abacus dorthin, wo KMU den grössten Nutzen spüren: in Finanzen, Lohn und Personal. Du verstehst die Sprache der Buchhaltung genauso gut wie die Logik eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP). Kunden holen Dich, wenn Prozesse haken oder eine Einführung ansteht. Mit Deinem Blick für Zusammenhänge machst Du aus manuellen Abläufen schlanke, digitale Lösungen. Hier zählt Deine Expertise ebenso wie Dein Gespür für Menschen.

• Du verantwortest Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekte und führst sie bis in den produktiven Betrieb

• Für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Kostenrechnung parametrierst Du die passenden Applikationen und richtest den Zahlungsverkehr ein

• Hinzu kommt die Implementierung von Lohn- und Personalprozessen, die Du laufend verfeinerst

• Du begleitest Datenmigrationen, bindest Drittsysteme an und sorgst für eine saubere Integration in bestehende Systemlandschaften

• Komplexe fachliche Fragestellungen löst Du nachhaltig und führst Tests sowie Abnahmen gemeinsam mit Deinen Kunden durch

• Zudem gestaltest Du digitale Workflows, automatisierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst Kundenlösungen weiter

• Mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der ERP-Beratung, der Mandatsbetreuung oder im Treuhand bringst Du solides Rüstzeug mit

• Idealerweise hast Du bereits eigenständig Abacus Lösungen implementiert, vor allem in Finanzen oder Personal und Lohn

• Darüber hinaus beherrschst Du die Parametrierung und Konfiguration von ERP-Prozessen und kennst Dich mit Schnittstellen und Datenmigrationen aus

• Rechnungswesen, Kreditorenprozesse und Lohnabläufe sind für Dich vertrautes Terrain

• Analytisches Denken und Eigeninitiative prägen Deine Arbeitsweise, und Du erklärst Komplexes verständlich

• Zudem formulierst Du auf Deutsch stilsicher und fühlst Dich auch im Englischen wohl, wenn ein Projekt es verlangt

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch kein erfolgreiches Projekt. Entscheidend ist, wer Geschäftsprozesse versteht und sie sauber ins System überträgt. Genau hier setzt Du als Projektleiter:in ERP-Einführung an und begleitest ERP-Projekte eigenverantwortlich von der Analyse bis zum Go-Live. Kunden aus unterschiedlichen Branchen profitieren von Deinem Blick fürs Ganze. Statt Projekte nur abzuwickeln, gestaltest Du ihre digitale Prozesslandschaft langfristig mit.

• Du planst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine und steuerst die technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung.

• In Workshops erarbeitest Du mit Kunden die fachlichen Anforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte für Finanzen, Einkauf, Auftragsbearbeitung und weitere Module.

• Du übernimmst die funktionale Konzeption und Parametrisierung der Lösung und koordinierst dabei Entwicklung, Consultants und externe Partner.

• Des Weiteren verantwortest Du die Datenmigration von der Bereinigung bis zur Übernahme und planst Integrationen zu angrenzenden Applikationen.

• Hinzu kommen System- und Abnahmetests sowie die Cutover-Planung für einen reibungslosen Start.

• Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Potenzial für Automatisierung auf und entwickelst Kundenlösungen nach dem Go-Live weiter.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP- oder vergleichbaren IT-Projekten bringst Du mit.

• Du verbindest eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit solidem Prozesswissen und weisst, wie Finanz-, Logistik- und Personalabläufe in Software funktionieren.

• Im Requirements Engineering bist Du sattelfest und erstellst verständliche Prozess- und Lösungskonzepte.

• Das Zusammenspiel von Datenbanken, Schnittstellen und Drittsystemen ist Dir vertraut, ebenso Abnahme- und Einführungsprozesse aus der Praxis.

• Darüber hinaus arbeitest Du sicher mit klassischen wie agilen Methoden und behältst auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf.

• Zudem kommunizierst Du klar und lösungsorientiert. Deutsch beherrschst Du stilsicher, und auf Englisch führst Du Fachgespräche ohne Mühe.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du bringst Ordnung in komplexe Geschäftsprozesse und machst daraus funktionierende Software. Als Projektleiter:in ERP steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) selbstständig und trägst die Verantwortung für Ergebnis, Qualität und Termine. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört, hinterfragt und pragmatische Lösungen findet. Nach dem Go-Live hört Deine Arbeit nicht auf. Du entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden gezielt weiter.

• Du leitest Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte für ERP-Systeme von der Analyse bis zur Übergabe in den Betrieb.

• Gemeinsam mit den Kunden erhebst Du Anforderungen in Workshops und modellierst digitale Soll-Prozesse für Verkauf, Lager, Finanzen, Personal und Beschaffung.

• Hinzu kommt die Konzeption von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.

• Du bereitest Stamm- und Bewegungsdaten auf, erstellst das Datenmapping und begleitest die Übernahme ins neue System.

• Des Weiteren definierst Du Testfälle, koordinierst Abnahmetests und sicherst einen stabilen Cutover mit anschliessender Hypercare.

• Zudem führst Du Entwickler, Consultants und externe Partner zielgerichtet durch alle Projektphasen.

• Du hast mehrjährige Praxis in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Softwarevorhaben.

• Eine technische oder kaufmännische Grundausbildung kombinierst Du mit solidem Prozesswissen und ausgeprägtem IT-Verständnis.

• Fundierte Kenntnisse in der Datenmigration sowie im Zusammenspiel von Datenbanken und Drittsystemen runden Dein Profil ab.

• Darüber hinaus spezifizierst Du Anforderungen an Individualentwicklungen präzise und verfolgst deren Umsetzung konsequent.

• Du setzt Methoden des Projektmanagements situativ ein, ob klassisch, agil oder hybrid.

• Zudem bewahrst Du auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf und kommunizierst auf Deutsch klar und überzeugend.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern fachlich prägen? Als ERP Consultant Microsoft Dynamics übersetzt Du Geschäftsanforderungen in tragfähige Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Business Analyse, Konfiguration und Integration. Nach der Einführung bleibst Du die erste Adresse, wenn es im System knifflig wird.

• Du übernimmst die funktionale Installation und Parametrisierung von D365 F&O und richtest Module, Workflows sowie Berechtigungen passgenau ein.

• In Workshops mit den Fachbereichen erhebst Du Anforderungen, modellierst Prozesse und entscheidest, ob Standard, Konfiguration oder Individualentwicklung die richtige Antwort ist.

• Du entwirfst Integrationen zu Drittsystemen und Microsoft-Cloud-Diensten und unterstützt die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Bei Releases und Changes steuerst Du funktionale, integrative und Regressionstests und sorgst für saubere Deployments.

• Darüber hinaus analysierst Du im 2nd- und 3rd-Level-Support Fehlerbilder mit Key-Usern und Entwicklung und treibst deren Behebung voran.

• Zudem entdeckst Du Digitalisierungspotenziale in bestehenden Abläufen und vermittelst Neuerungen praxisnah in Schulungen.

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Praxis in der Beratung oder Betreuung von Business Applications zurück, idealerweise mit Fokus ERP.

• Fundiertes Know-how in Dynamics 365 F&O oder einem ähnlichen ERP-System erlaubt Dir, Anforderungen eigenständig umzusetzen.

• Spezifikationen und Functional Designs schreibst Du strukturiert und nachvollziehbar.

• Hinzu kommt Erfahrung mit Datenflüssen, Datenmapping sowie der Begleitung von Go-Lives und Release-Zyklen.

• Des Weiteren kennst Du die Microsoft Cloud und hast idealerweise schon mit Power Automate, Dataverse oder Azure Services gearbeitet.

• Zudem überzeugst Du mit analytischem Scharfsinn, verständlicher Kommunikation, verhandlungssicherem Deutsch und solidem Englisch im Arbeitsalltag.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Dynamics 365 Application Specialist bringst Du Struktur in komplexe ERP-Landschaften und machst aus Fachanforderungen tragfähige Systemlösungen. Dein zentrales Werkzeug ist Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), das Du funktional tief verstehst. Statt nur zu konfigurieren, hinterfragst Du Prozesse und zeigst, wo der Standard genügt und wo eine Individualentwicklung Sinn ergibt. Vom ersten Workshop bis zum stabilen Betrieb begleitest Du Deine Lösungen über den gesamten Lebenszyklus.

• Im Austausch mit den Fachbereichen erhebst Du Anforderungen, modellierst Prozesse und entscheidest zwischen Standard, Konfiguration und Eigenentwicklung.

• Du richtest D365 F&O funktional ein und parametrisierst Module, Workflows sowie Rollen- und Berechtigungsstrukturen.

• Des Weiteren entwirfst Du Integrationen zu Drittapplikationen und Microsoft Cloud Services und unterstützt die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Bei Releases und Changes planst Du Regressions- und Integrationstests und begleitest die Inbetriebnahme bis zum erfolgreichen Go-Live.

• Darüber hinaus verantwortest Du den 2nd- und 3rd-Level-Support und koordinierst die Fehlerbehebung mit Entwicklung und Key-Usern.

• Zudem treibst Du die Optimierung der ERP-Abläufe voran und machst Key-User in Trainings fit für neue Funktionen.

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Praxis in der ERP-Beratung, im Application Consulting oder im Business Application Management zurück.

• Fundiertes Wissen in Dynamics 365 F&O oder einem vergleichbaren ERP-System erlaubt Dir, Anforderungen selbständig im System abzubilden, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Einkauf, Vertrieb oder Supply Chain.

• Functional Designs und Spezifikationen zu verfassen fällt Dir ebenso leicht wie die Analyse von Geschäftsprozessen.

• Du kennst Dich mit Schnittstellen, Datenflüssen und Datenmigration aus und hast bereits Testphasen sowie ERP-Go-Lives begleitet.

• Erfahrung in der Microsoft Cloud, etwa mit Power Automate, Dataverse oder Azure, rundet Dein Profil ab, ebenso ein gutes Verständnis für Berechtigungskonzepte und Compliance.

• Zudem gehst Du Fehlerbilder analytisch an, arbeitest gerne vernetzt und verständigst Dich fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Finanz- und Lohnprozesse merkt man oft erst, wenn sie fehlen. Als Abacus HR & Payroll Specialist sorgst Du dafür, dass KMU genau diese Reibung loswerden. Mit Abacus verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit der Konfiguration eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP). Deine Kunden schätzen Dich als Sparringpartner auf Augenhöhe. Dich treibt eine Lösung an, die im Alltag funktioniert und mit dem Unternehmen mitwächst.

• Du analysierst Geschäftsprozesse, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige Konzepte für Finanzen und Personal

• In der Finanzbuchhaltung konfigurierst Du Debitoren, Kreditoren, Kostenrechnung und Zahlungsverkehr passgenau für Deine Kunden

• Darüber hinaus setzt Du Lohn- und HR-Prozesse um und optimierst bestehende Installationen samt ihrer Parametrierungen

• Du steuerst Projekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zum Go-live

• Des Weiteren stellst Du bei Migrationen die saubere Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und bindest Drittsysteme über Schnittstellen an

• Zudem automatisierst Du Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und nutzt neue Funktionen der Plattform gezielt zur Weiterentwicklung

• Du bringst mind. 3 Jahre Praxis aus der ERP-Beratung, dem Treuhand oder der Mandatsbetreuung mit

• Fundiertes Abacus Wissen hast Du idealerweise schon in eigenen Implementierungen und Konfigurationen unter Beweis gestellt

• Buchhaltung, Kostenrechnung sowie Lohn- und Personalwesen verstehst Du aus betriebswirtschaftlicher Sicht

• Hinzu kommt Erfahrung mit Einführungs- oder Migrationsprojekten und idealerweise mit Workflows und Systemintegrationen

• Du gehst Probleme strukturiert an, arbeitest selbständig und behältst auch bei mehreren Mandaten den Überblick

• Zudem überzeugst Du Kunden mit souveränem Deutsch, und englische Dokumentationen bereiten Dir keine Mühe

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch keinen schlanken Finanzprozess. Erst wer Buchhaltung, Lohn und Technik zusammendenkt, schafft echten Mehrwert. Genau hier setzt Du als Abacus Senior Consultant Finance & Payroll an und begleitest KMU auf dem Weg zu digitalen Abläufen mit Abacus. Dabei bewegst Du Dich zwischen Beratung und Umsetzung und gestaltest Lösungen, die lange Bestand haben. Deine Kunden erleben Dich als souveräne Fachperson, die zuhört und konsequent umsetzt.

• Du analysierst Geschäftsprozesse Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und konzipierst passende Lösungen im Enterprise Resource Planning (ERP)

• Die Parametrierung von Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung liegt in Deiner Hand

• Darüber hinaus setzt Du Lohn- und Personalprozesse um und optimierst bestehende Installationen gezielt

• Du leitest Projekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zur Produktivsetzung

• Des Weiteren stellst Du bei Datenmigrationen die korrekte Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und integrierst Drittsysteme

• Zudem automatisierst Du Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und nutzt neue Funktionen konsequent zur Weiterentwicklung

• Mehrjährige Praxis, mind. 3 Jahre, in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in einer ähnlichen Funktion zeichnet Dich aus

• Du kennst die Plattform fundiert und hast im Idealfall bereits Lösungen selbständig implementiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rund um Finanzen, Kostenrechnung, Lohnbuchhaltung und HR verstehst Du ganzheitlich

• Du übersetzt fachliche Anforderungen sicher in applikatorische Lösungen und bringst Know-how zu Schnittstellen sowie Systemintegrationen mit

• Hinzu kommen eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude daran, Kunden mit Geduld und Klarheit zu überzeugen

• Zudem kommunizierst Du souverän in deutscher Sprache und kommst auch mit englischen Unterlagen problemlos zurecht

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute ERP-Projekte entstehen dort, wo Prozessverständnis auf technisches Know-how trifft. Genau an dieser Stelle setzt Du als ERP Consultant & Project Lead an und führst Vorhaben von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb. Im Zentrum stehen moderne ERP-Systeme für Finanzen, Auftragsbearbeitung, Einkauf und Lager. Deine Kunden profitieren von Deinem Blick fürs Ganze. Statt Standardlösungen überzustülpen, findest Du den passenden Weg zwischen Parametrisierung, Schnittstelle und Individualentwicklung.

• Du verantwortest ERP-Projekte eigenständig und steuerst Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten über alle Phasen hinweg.

• In Requirements Workshops nimmst Du fachliche Bedürfnisse auf und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte.

• Du planst die Datenmigration inklusive Bereinigung und Validierung, damit der Wechsel ins neue System reibungslos gelingt.

• Darüber hinaus koordinierst Du System- und Abnahmetests und übernimmst Cutover-Planung, Go-Live und Hypercare.

• Du entwirfst Integrationen zwischen dem ERP und angrenzenden Applikationen und stimmst Dich dafür mit Entwicklern und Partnern ab.

• Zudem durchleuchtest Du bestehende Installationen und erkennst Chancen für Automatisierung und Prozessoptimierung.

• Mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung im Rücken verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit IT-Kompetenz.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von Business-Software- oder vergleichbaren IT-Projekten zurück.

• Im Requirements Engineering bewegst Du Dich sicher und erstellst verständliche Prozess- und Lösungskonzepte.

• Des Weiteren kennst Du Test-, Release- und Go-Live-Abläufe und verstehst das Zusammenspiel von Datenbanken und Schnittstellen.

• Agile wie klassische Vorgehensmodelle sind Dir vertraut und Du wählst die Methode passend zum Projekt.

• Zudem behältst Du den Überblick über mehrere Streams, trittst gegenüber Kunden souverän auf und überzeugst in Wort und Schrift mit stilsicherem Deutsch.