6281 Jobs

• Engineering und Betrieb hybrider IT-Infrastrukturen

• Aufbau und Betrieb von Azure, Microsoft 365, Entra ID und Intune

• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und 2nd-/3rd-Level-Support

• Automatisierung, Standardisierung und Integration von Systemen/Services

• Mitarbeit bei Architekturentscheidungen, Technologieevaluation und Wissenstransfer

• IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Betrieb/Engineering

• Sehr gute Kenntnisse in Azure, Entra ID, Intune und Microsoft 365

• Fundiertes Know-how in Windows Server, Virtualisierung, Netzwerk und Security

• Erfahrung mit PowerShell, Automatisierung und Scripting

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Führungsfunktion als Dipl. Radiologiefachfrau / Dipl. Radiologiefachmann HF/FH als Bereichsleitung Zentrum übernehmen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Zentrumsradiologie und gestalten deren Ausrichtung aktiv mit. Sie agieren in einem technologisch modernen, vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie auf ein engagiertes Führungsteam sowie ein starkes internes und externes Netzwerk zählen können. Sie profitieren von attraktiven fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie von internen und externen Weiterbildungen, die Ihre Expertise gezielt vertiefen. Zudem steht Ihnen eigenständig planbare Administrationszeit zur Verfügung, um Ihre Führungsaufgaben effizient und vorausschauend wahrzunehmen. In dieser Rolle übernehmen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem Umfeld, das von Herzlichkeit, Kompetenz, Menschlichkeit und vernetzter Zusammenarbeit geprägt ist.

• Sie übernehmen als Mitglied des Leitungsteams die personelle und operative Führung des Radiologiefachpersonals der Zentrumsradiologie Luzern und fördern eine wertschätzende Teamkultur sowie einen sicheren, effizienten und patientenorientierten Betrieb
• In dieser Rolle planen Sie den Personaleinsatz vorausschauend, koordinieren das stationäre und ambulante Tagesprogramm und stellen reibungslose Untersuchungsabläufe, höchste Patientensicherheit und einen ausgezeichneten Patientenservice sicher
• Als Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH als Bereichsleitung Zentrum setzen Sie strategische und operative Ziele um, leiten Projekte und begleiten Veränderungsprozesse
• Sie entwickeln Angebote, Arbeitsabläufe und zentrale SOPs unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und verfügbaren Ressourcen kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle arbeiten Sie nahe am klinischen Alltag in mindestens drei Hauptgebieten mit und führen Untersuchungen sowie Therapien gemäss Arbeitsanweisungen und Strahlenschutzvorschriften durch
• Als Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH als Bereichsleitung Zentrum engagieren Sie sich für die Ausbildung und Begleitung von Studierenden, Lernenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation, mehrjährige aktive klinische Berufserfahrung, ausgewiesene Führungserfahrung sowie eine formale Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren; die vorgeschriebenen Weiterbildungen im Strahlenschutz sind für Sie selbstverständlich
• Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit Klarheit, Verbindlichkeit und Wertschätzung, erkennen individuelle Potenziale und fördern deren fachliche sowie persönliche Entwicklung mit Empathie, Coaching-Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
• Sie denken unternehmerisch und zukunftsorientiert, gehen mit Ressourcen wirtschaftlich und dienstleistungsorientiert um und überzeugen durch Entscheidungsstärke, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Sie arbeiten sorgfältig und vorausschauend und stellen damit eine hohe Qualität in Ihrem Verantwortungsbereich sicher
• Sie kommunizieren authentisch, sicher und adressatengerecht, gestalten die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit und handeln vermittelnd sowie lösungsorientiert
• Sie identifizieren sich mit vorgegebenen Werten und Leitgrundsätzen und bringen diese in Ihr tägliches Handeln ein

Als Heizungsinstallateur/in bist du für die fachgerechte Installation von Heizungsanlagen bei Neu- und Umbauten verantwortlich. Du organisierst deine Baustellen selbstständig, koordinierst die täglichen Arbeiten und stellst eine hohe Ausführungsqualität sicher.

• Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen bei Neu- und Umbauten

• Selbstständige Abwicklung der Arbeiten auf der Baustelle

• Organisation der Arbeitsvorbereitung, inklusive Materialbestellungen, Logistik und Rapportwesen

• Koordination der Tages- und Wocheneinsätze

• Sicherstellung der Qualität und fachgerechten Ausführung

• Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitern und weiteren Fachstellen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungsinstallation

• Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Führerausweis Kategorie B

Als Projektleiter/in Bau übernimmst du die Gesamtkoordination deiner Bauprojekte – von der Auftragserteilung über die Ausführung bis zur Schlussabrechnung. Du steuerst Mitarbeitende und Ressourcen, behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten.

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Koordination der zugeteilten Bauprojekte

• Organisation der Arbeitsvorbereitung sowie Planung der personellen und materiellen Ressourcen

• Erstellung und Überwachung von Terminplänen sowie Einleitung von Massnahmen bei Abweichungen

• Laufende Kosten- und Budgetkontrolle mit Bauadministrations-Software

• Sicherstellung der Qualitätsvorgaben gemäss QM und Umsetzung von Korrekturmassnahmen

• Koordination und Kontrolle der Ausführung und Planung vor Ort

• Pflege des Informations- und Kommunikationsflusses mit Bauherren, Architekten, Bauleitern, Vorgesetzten und weiteren Projektbeteiligten

• Solide baufachliche Grundausbildung, idealerweise als Gipser/in, mit Weiterbildung als Vorarbeiter/in, Gruppenleiter/in oder Projektleiter/in

• Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement

• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein

• Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden

• Durchsetzungsvermögen und gutes Verhandlungsgeschick

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit gängiger EDV- und Bauadministrations-Software

• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Verantwortung für Informationssicherheit, Risikomanagement, BCM und Compliance

• Betrieb und Weiterentwicklung ISO-konformer Managementsysteme

• Systematisches Risiko- und Auditmanagement inkl. Reports und Analysen

• Aufbau und Weiterentwicklung von BCM sowie Krisen- und Notfallkonzepten

• Verantwortung für IKS, Schlüsselkontrollen und deren Wirksamkeit

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. Ä.

• Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit, Risiko, Compliance und BCM

• Kenntnisse relevanter Standards/Frameworks wie ISO 27001

• Ganzheitliche Analyse und verständliche Aufbereitung von Risiken und Kontrollen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als Projektleiter/in verantwortest du die Planung und Umsetzung vielseitiger Projekte in den Bereichen Innenausbau, temporäre Bauten und Events. Du begleitest deine Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung, koordinierst Kunden und Produktion und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.

• Selbstständige Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Innenausbau, bei temporären Bauten und Events

• Entwicklung von Konzepten, Offerten und Ausschreibungen

• Gesamtverantwortung für die Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und Produktion

• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Partnernetzwerks

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Projektzielen

• Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten und laufende Abstimmung der Anforderungen

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung

• Erste Berufserfahrung in Beratung, Planung und Projektumsetzung

• Gute Anwenderkenntnisse in Vectorworks, Adobe und Office 365

• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets und Zeitmanagement

• Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit, auch in dynamischen Situationen

• Ausgeprägtes Flair für Form, Farbe und Raum

• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du verantwortest den stabilen Betrieb von IN und leistest 1st-/2nd-Level-Support

• Du wartest und entwickelst ERP-Anwendungen und Schnittstellen weiter

• Du koordinierst externe Dienstleister und Lieferanten

• Du übernimmst die IT-Koordination für Lizenzen, Roadmap, Standards und Security

• Du unterstützt IT-Projekte und führst die ICT-Abteilung mit 2 Mitarbeitenden fachlich

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik

• Du bringst mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise IN, mit

• Du programmierst gerne und kennst SQL, PowerShell, Smalltalk oder HTML

• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle, sowie Produktionsprozessen und Stammdaten

• Du sprichst sehr gut Deutsch

In dieser Rolle gestalten Sie eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung, die Ihre individuellen Bedürfnisse – sei es als junge Eltern, Frühaufsteher:in oder Nachteule – so weit wie möglich berücksichtigt. Sie profitieren von attraktiven Schichtzulagen sowie zusätzlichen Pauschalen für kurzfristige Einsätze und gelebte Flexibilität. Gleichzeitig arbeiten Sie in einem offenen, hilfsbereiten und eingespielten Team, das auch an anspruchsvollen Tagen durch Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung überzeugt. Sie bringen sich je nach Wunsch aktiv in eine partizipative Organisationsstruktur ein und übernehmen Verantwortung oder fokussieren sich auf die direkte Arbeit am Patientenbett. Zudem erhalten Sie einen Ökobonus von bis zu CHF 650.– jährlich für umweltbewusstes Handeln, eine eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Arbeitgeberbeteiligung sowie exklusive Rabatte auf Telefonie, Internet und TV.

• Sie begleiten, fördern und entwickeln FaGe Lernende sowie Studierende HF/FH Pflege praxisorientiert, konzeptbasiert und individuell abgestimmt
• In dieser Rolle gestalten Sie im Leitungsteam der Station Chirurgie die Weiterentwicklung mit, insbesondere in den Bereichen Ausbildung
• Als Berufsbildner:in Chirurgie und Gynäkologie entwickeln Sie gemeinsam im Berufsbildungsteam die Ausbildung auf der Station weiter und unterstützen das Pflegeteam in der Begleitung von Auszubildenden
• Sie schaffen durch Ihren Einsatz in der direkten Pflege vielfältige Lerngelegenheiten und stellen gemeinsam mit den Auszubildenden eine kompetente, ganzheitliche Patientenversorgung sicher, überwiegend im Frühdienst
• In dieser Funktion nutzen Sie vielfältige Entwicklungs- und Austauschformate im Netzwerk Ausbildung, vernetzen sich fachlich und entwickeln Ihre berufspädagogische Kompetenz kontinuierlich weiter

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann
• Sie verfügen über Berufserfahrung in einem Akutspital sowie im Bereich der Chirurgie
• Sie bringen eine Weiterbildung im Bereich der Berufsbildung (z.B. CAS, SVEB) mit oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie sind motiviert, Auszubildende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern
• Sie gelten als belastbar und engagiert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und stehen Veränderungen offen gegenüber
• Sie schätzen eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit

Als Montageleiter/in Lüftung übernimmst du die Leitung und Koordination von Lüftungsprojekten auf der Baustelle. Du organisierst die Montageabläufe, führst dein Team und stellst eine fachgerechte, effiziente und termingerechte Umsetzung sicher.

• Leitung und Koordination der Montage von Lüftungsanlagen

• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle

• Teilnahme an Bausitzungen und Abnahmen von Lüftungsprojekten

• Führung, Instruktion und Schulung der Mitarbeitenden im Team

• Sicherstellung einer fachgerechten und termingerechten Montageausführung

• Erstellung von Rapporten, Materiallisten und Bauaufnahmen

• Auslösen und Koordinieren von Materialbestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungsanlagenbauer/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lüftungsbranche, idealerweise in einer Führungsfunktion

• Fundierte Kenntnisse der Montageprozesse und Baustellenabläufe

• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Teamkompetenz

• Vorausschauende, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365