5725 Jobs

Der nächste Schritt nach der Ausbildung in der Informatik wartet: Moderne Microsoft-Technologien, Cloud-Services und spannende Infrastrukturprojekte bieten die perfekte Plattform, um vom IT Support in Richtung System Engineering zu wachsen.

• Betreuung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-Arbeitsplatzumgebungen

• Unterstützung im Betrieb von Microsoft 365, Azure und Entra ID

• Analyse und Lösung anspruchsvoller IT-Anfragen im 2nd-Level-Support

• Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Client-Management- und Workplace-Lösungen

• Unterstützung bei Cloud-Migrationen, Systemupdates und technischen Rollouts

• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell

• Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmassnahmen wie Multi-Faktor-Authentifizierung und Endpoint Security

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Zusammenarbeit mit erfahrenen System Engineers bei Infrastrukturprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im IT Support oder Client Engineering

• Grundkenntnisse in Microsoft 365, Windows-Umgebungen und Active Directory

• Interesse an Cloud-Technologien wie Azure, Entra ID und Intune

• Erste Erfahrungen mit PowerShell oder Automatisierung von Vorteil

• Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und kontinuierlich dazuzulernen

• Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Motivation, sich langfristig im Bereich System Engineering weiterzuentwickeln

Unternehmen erfolgreich digitalisieren, Prozesse intelligent vernetzen und moderne IT-Lösungen etablieren. Diese Position bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Digitalisierungsinitiativen zu begleiten und eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer integrierten Systemlandschaft einzunehmen.

• Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und ERP-Initiativen

• Weiterentwicklung bestehender Business-Applikationen und digitaler Plattformen

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen gemeinsam mit internen und externen Spezialisten

• Optimierung von Geschäftsabläufen durch Automatisierung und digitale Workflows

• Betreuung von Integrationen zwischen ERP, Online-Plattformen und Partner-Systemen

• Koordination von Datenflüssen und Schnittstellen über API, EDI und moderne Middleware-Lösungen

• Überwachung der Systemqualität sowie Koordination von Fehleranalysen und Verbesserungsmassnahmen

• Unterstützung des IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Managed-Service-Partnern

• Betreuung von Benutzeranfragen und Sicherstellung eines effizienten Anwendersupports

• Planung und Durchführung von Systemeinführungen, Schulungen und Kommunikationsmassnahmen

• Aufbau einer strukturierten Wissensdatenbank und technischen Dokumentation

• Erfahrung als Application Manager, IT Business Analyst, ERP Consultant oder Digitalisierungs-Spezialist

• Praxis in ERP-Projekten oder der Einführung digitaler Lösungen

• Verständnis für Integrationen, Datenflüsse und Systemarchitekturen

• Kenntnisse in API-Technologien, EDI oder modernen Schnittstellenkonzepten von Vorteil

• Affinität für Prozessoptimierung und Automatisierung

• Erfahrung im Umgang mit Fachbereichen, Anwendern und externen Technologiepartnern

• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Begeisterung für moderne IT-Landschaften und digitale Innovationen

Digitale Geschäftsprozesse, moderne Systemlandschaften und intelligente Schnittstellen bilden die Grundlage erfolgreicher Unternehmen. Gesucht wird eine vielseitige Persönlichkeit, die ERP-Lösungen weiterentwickelt, Digitalisierungsprojekte begleitet und als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern agiert.

• Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen ERP-Systemlandschaft

• Koordination von ERP-Einführungen, Optimierungen und Weiterentwicklungen innerhalb verschiedener Unternehmensbereiche

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung digitaler Verbesserungslösungen

• Begleitung von Automatisierungs- und Transformationsprojekten

• Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen ERP-Systemen, Kundenplattformen und weiteren Applikationen

• Koordination und Optimierung von Schnittstellen mittels API, EDI und modernen Integrationslösungen

• Analyse technischer Herausforderungen sowie Koordination nachhaltiger Lösungen

• Betreuung digitaler Plattformen und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung

• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Softwarepartnern und Technologieanbietern

• Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen sowie Organisation von Schulungen

• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Lösungsunterlagen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in ERP-Projekten, Applikationsmanagement oder Digitalisierungsvorhaben

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung

• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie API, EDI oder Datenintegration von Vorteil

• Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke und moderne Systemlandschaften

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Verbindung von Technologie, Prozessen und Menschen

Komplexe IT-Prozesse vereinfachen, digitale Workflows etablieren und Unternehmen auf dem Weg zur modernen Serviceorganisation begleiten. Diese Position richtet sich an erfahrene Projektpersönlichkeiten, die Technologie, Prozesse und Menschen erfolgreich verbinden.

• Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller ServiceNow-Projekte

• Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Optimierung von IT- und Business-Prozessen

• Steuerung von Implementierungen, Migrationen und Plattform-Erweiterungen

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte gemeinsam mit Entwicklungsteams

• Moderation von Workshops und Entscheidungsmeetings mit Fachbereichen und Management

• Aufbau und Optimierung digitaler Workflows sowie automatisierter Serviceprozesse

• Koordination von Projektteams, Partnern und externen Spezialisten

• Überwachung von Qualität, Budget, Zeitplan und Projektrisiken

• Unterstützung bei der Einführung moderner ITSM-Praktiken wie ITIL, Continual Improvement und Service Automation

• Weiterentwicklung bestehender ServiceNow-Landschaften durch innovative Plattformfunktionen

• Mehrjährige Erfahrung im ServiceNow-Umfeld oder in vergleichbaren Enterprise-Service-Plattformen

• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Beratungsmandaten

• Kenntnisse in ITSM-Prozessen und digitalen Prozessoptimierungen

• Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Projektmanagement-Ansätzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Verständnis für Cloud-Plattformen, Integrationen und Workflow-Automatisierung

• Unternehmerisches Denken und Freude an Veränderungsprozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Digitale Arbeitsprozesse, intelligente Automatisierung und moderne IT-Service-Management-Lösungen prägen die Zukunft erfolgreicher Organisationen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ServiceNow-Plattformen weiterentwickelt, Kundenanforderungen in innovative Lösungen übersetzt und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führt.

• Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung von ServiceNow-Lösungen

• Analyse bestehender IT-Service-Prozesse und Entwicklung moderner Digitalisierungskonzepte

• Konzeption und Umsetzung von ServiceNow-Modulen wie ITSM, ITOM, CSM oder HRSD

• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Business-Anforderungen

• Durchführung von Workshops, Prozessanalysen und Lösungsdesigns mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Steuerung von Implementierungsprojekten von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live

• Koordination interner Teams, Entwickler und externer Technologiepartner

• Verantwortung für Projektplanung, Qualitätssicherung, Fortschrittskontrolle und Risikomanagement

• Optimierung von Workflows und Automatisierungen mit ServiceNow Flow Designer, IntegrationHub und modernen Plattformfunktionen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Governance- und Betriebsmodellen

• Erfahrung als ServiceNow Consultant, Business Consultant oder IT-Projektleiter

• Fundierte Kenntnisse im ServiceNow-Umfeld und IT-Service-Management

• Erfahrung in der Umsetzung digitaler Prozesslösungen

• Praxis in agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban

• Erfahrung in Workshops, Requirements Engineering und Stakeholder Management

• Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Begeisterung für Automatisierung, Cloud-Technologien und moderne Enterprise-Plattformen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Die Zukunft moderner Personalprozesse liegt in intelligenten Cloud-Lösungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale SAP-HR-Plattform technisch und fachlich weiterzuentwickeln und digitale Arbeitswelten aktiv mitzugestalten.

• Betreuung einer modernen SAP SuccessFactors Systemlandschaft über den gesamten Applikationslebenszyklus

• Analyse und Optimierung digitaler HR-Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen und Stakeholdern

• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Business-Anforderungen

• Steuerung von Weiterentwicklungen, Fehlerbehebungen und Systemanpassungen

• Verantwortung für Incident-, Problem- und Changemanagement im HR-IT-Umfeld

• Koordination von Implementierungen, Tests und produktiven Releases

• Sicherstellung einer stabilen Integration mit angrenzenden SAP- und Cloud-Systemen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsstrategien

• Beratung zu Best Practices und Nutzung moderner SAP-Funktionalitäten

• Mitgestaltung von Automatisierungen und Prozessoptimierungen mit SAP BTP, APIs und Integrationslösungen

• Erfahrung als Application Manager, SAP Consultant oder IT Business Analyst

• Praxis mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder modernen HR-Systemen

• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Business-Applikationen

• Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in agilen Arbeitsweisen

• Verständnis für Systemintegrationen und Cloud-Plattformen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung

• Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Digitale HR-Plattformen erfolgreich betreiben, weiterentwickeln und mit modernen Technologien optimieren. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zwischen Business und IT vermittelt und innovative SAP-Lösungen nachhaltig gestaltet.

• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Plattform

• Betreuung und Optimierung moderner HR-Prozesse im Cloud-Umfeld

• Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in technische Lösungen

• Koordination von Changes, Releases und Systemerweiterungen

• Steuerung externer Partner sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Sicherstellung einer hohen Systemqualität durch Monitoring, Fehleranalyse und nachhaltige Optimierungen

• Planung und Begleitung von Tests, Systemupdates und neuen Funktionalitäten

• Unterstützung bei Integrationen zwischen SAP SuccessFactors und weiteren Systemlandschaften

• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-IT-Umfeld

• Weiterentwicklung von Schnittstellen und Automatisierungen mit modernen Technologien wie APIs, SAP Integration Suite und Cloud-Lösungen

• Erfahrung im Application Management oder IT-Service-Management

• Kenntnisse im SAP SuccessFactors Umfeld oder vergleichbaren HR-Cloud-Lösungen

• Verständnis für HR-Prozesse und digitale Transformation

• Erfahrung in der Koordination von Anforderungen, Changes und Releases

• Kenntnisse in Schnittstellen, Integrationen und modernen Cloud-Architekturen von Vorteil

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Technologiepartnern

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Technologische Weiterentwicklung beginnt mit einer starken Infrastruktur. Diese Position bietet die Möglichkeit, moderne Microsoft-Plattformen zu betreiben, Cloud-Services auszubauen und eine zukunftsfähige IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

• Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb einer modernen Microsoft-Infrastruktur

• Weiterentwicklung von Windows Server, Windows Clients und Microsoft-Cloud-Services

• Administration von Microsoft 365, Entra ID sowie hybriden Identitätslösungen

• Umsetzung und Optimierung von Endpoint-Management-Konzepten mit modernen Tools

• Betreuung von Netzwerk- und Infrastrukturkomponenten

• Planung und Durchführung technischer Changes, Releases und Systemoptimierungen

• Unterstützung bei Cloud-Migrationen und Modernisierungsprojekten

• Entwicklung automatisierter Administrationsprozesse mit PowerShell

• Analyse von Störungen und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsstandards und Betriebsprozessen

• Erfahrung als System Engineer, ICT Engineer oder Microsoft Administrator

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Windows Client und Microsoft 365

• Erfahrung mit Entra ID, Active Directory und modernen Identity-Lösungen

• Kenntnisse in Netzwerkadministration und Infrastrukturmanagement

• Praxis mit PowerShell, Automatisierung oder Skripting von Vorteil

• Interesse an Cloud-Technologien wie Azure, Microsoft Intune und Defender

• Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

Moderne IT-Arbeitsplätze, sichere Cloud-Umgebungen und stabile Infrastruktur bilden die Basis erfolgreicher Unternehmen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Microsoft-Systemlandschaften weiterentwickelt und innovative IT-Lösungen umsetzt.

• Betreuung und Weiterentwicklung moderner Windows-Client- und Server-Umgebungen

• Administration von Microsoft 365, Entra ID und hybriden Cloud-Architekturen

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme

• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Identitätslösungen im Microsoft-Umfeld

• Analyse und Behebung komplexer Hard- und Softwareprobleme

• Unterstützung bei Migrationen, Systemupdates und technischen Rollouts

• Betreuung von Netzwerkkomponenten sowie Analyse und Optimierung der Netzwerkperformance

• Umsetzung moderner IT-Sicherheitskonzepte wie Conditional Access, Multi-Faktor-Authentifizierung und Endpoint Security

• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Betriebskonzepte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung

• Erfahrung im Betrieb von Windows-Client- und Serverumgebungen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Active Directory

• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS, DHCP und VPN

• Erfahrung mit PowerShell und modernen Administrationsmethoden

• Verständnis für Cloud-, Hybrid- und Security-Lösungen

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an technischen Herausforderungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung