162 Finanzen - Controlling in Mühlehorn

In der Leitung Controlling im Unternehmensbereich gestaltest du aktiv die finanzielle Steuerung eines internationalen Güterverkehrsumfelds und schaffst damit Transparenz für strategische Entscheidungen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und -Prozessen und trägst so zu qualitativem und quantitativem Wachstum bei. Du nutzt flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um anspruchsvolle Analysen und Reportings effizient mit deinem Alltag zu verbinden. Zudem profitierst du von gezielter Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung, um deine fachliche und methodische Kompetenz im Controlling kontinuierlich auszubauen. Ein Generalabonnement für den öffentlichen Verkehr in der Schweiz sowie Lunch-Checks unterstützen dich zusätzlich im Arbeitsalltag.

• Du verantwortest ein übergreifendes Controlling des Unternehmensbereichs mit Fokus auf Produktion, Kosten und Geschäftsentwicklung.
• In dieser Rolle erstellst du Soll-Ist-Vergleiche, Szenarien und monatliche Analysen zur wirkungsvollen Steuerung des Geschäfts.
• Du sicherst ein präzises und termingerechtes Reporting, bereitest managementrelevante Informationen auf und stimmst dich mit Budgetverantwortlichen sowie der Konzernmutter ab.
• Als Leitung Controlling koordinierst du die Planungsprozesse, führst Plausibilitätsprüfungen durch und begleitest die Einführung von Produktionssoftware.
• Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten, setzt Effizienzsteigerungen um und leitest Sonderprojekte sowie Ad-hoc-Analysen.
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung als Risikocontroller und IKS-Verantwortliche:r für Controlling, Risikomanagement und ESG und vertrittst den CFO.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebsökonomie mit Schwerpunkt Finance & Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung von Ressourcen sowie der Optimierung von Prozessen.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP, Produktionssoftware und BI-Tools.

In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft Rechnungswesen und Controlling ein breites Spektrum an Aufgaben in einem dynamischen Umfeld aktiv mit. Du übernimmst die gesamte operative Buchhaltung, sorgst für eine präzise Datenbasis und stellst damit sicher, dass sämtliche Finanzprozesse reibungslos funktionieren. Du verantwortest die Erstellung von Budgets, führst Abweichungsanalysen durch und lieferst damit wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management. Mit deinem selbständigen und engagierten Arbeitsstil bringst du eigene Ideen ein und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse bei. Dabei bewegst du dich in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Teamspirit und Gestaltungsfreiraum einen hohen Stellenwert haben.

• Du führst eigenständig die Finanz- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und stellst eine korrekte, termingerechte Verbuchung sicher.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR (perspektivisch IFRS) und fungierst als Hauptansprechpartner für die Revisionsstelle.
• Du übernimmst die Personaladministration, bereitest die Lohnläufe vor und verwaltest Sozialversicherungen sowie Quellensteuern.
• Als Fachkraft Rechnungswesen und Controlling erstellst du Reports, Budgetplanungen, Liquiditätsplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleiche und unterstützt die Kostenstellenverantwortlichen.
• Du verantwortest die Abrechnung von Fördergeldern, stellst die MWST-Konformität sicher und bearbeitest Steuern- und Abgabedeklarationen.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Optimierung von Prozessen und finanzbezogenen Projekten mit.

• Du verfügst über einen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, ein Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Startup, einem kleinen Unternehmen oder im Life-Science-Umfeld, zeichnen dich aus.
• Du gehst sicher mit Buchhaltungssoftware (insbesondere Abacus) um und beherrschst Excel auf sehr gutem Niveau.
• Der Austausch in einem dynamischen Umfeld liegt dir, und du arbeitest gerne eng mit anderen zusammen.
• Du arbeitest äusserst strukturiert, zuverlässig und selbständig und übernimmst gerne Verantwortung.
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit hoher Kompetenz in der Entwicklung und Herstellung innovativer Hochleistungsmaterialien für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Das Unternehmen verbindet modernste Forschung und Entwicklung mit fortschrittlichen Produktionstechnologien und einer starken internationalen Marktposition. Hohe Qualitätsstandards, technische Innovation und eine langfristige Unternehmensausrichtung prägen den Erfolg. Mitarbeitende profitieren von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, attraktiven Anstellungsbedingungen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Controlling-Aufgaben im operativen Betrieb eines internationalen Umfelds mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum. Du verantwortest die betriebswirtschaftliche Transparenz, unterstützt bei Entscheidungen mit fundierten Analysen und trägst so wesentlich zur zielgerichteten Steuerung des Geschäftsbetriebs bei. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung. In deinem Alltag profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung inmitten attraktiver Natur- und Erholungsgebiete, die dir einen Ausgleich zum anspruchsvollen Arbeitsalltag ermöglicht. Ergänzend bietet die Position zahlreiche Benefits wie marktgerechte Entlöhnung, fortschrittliche Sozialleistungen, ein Personalrestaurant und Gratisparkplätze.

• Du wirkst aktiv bei den betrieblichen und finanziellen Monatsabschlüssen mit
• Du unterstützt die Erstellung von Management-Reports und führst Ad-hoc-Analysen durch
• In dieser Rolle beteiligst du dich an der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
• Du berätst interne Abteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Du überwachst die Kosten laufender Investitionen und erstellst entsprechende Vorschauen
• Als Controlling-Fachkraft im Betrieb pflegst und aktualisierst du Stammdaten in SAP und TM1

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute buchhalterische Kenntnisse kombiniert mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

Unser Kunde ist Teil einer weltweit tätigen Industriegruppe und entwickelt technisch anspruchsvolle Maschinen und Automatisierungslösungen für die industrielle Fertigung. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung im Präzisionsmaschinenbau mit modernsten Technologien und umfassendem Engineering-Know-how. Innovation, Qualität und die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche stehen im Mittelpunkt des Unternehmenserfolgs.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling und Personal und setzt klare Schwerpunkte für eine effiziente und zukunftsorientierte Organisation. Du verantwortest die Steuerung und Optimierung der finanziellen Prozesse, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus fundierte Empfehlungen für strategische Entscheidungen ab. Gleichzeitig gestaltest du die HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus mit, von der Personalplanung über die Entwicklung bis hin zu zeitgemässen Arbeitszeit- und Weiterbildungsmodellen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, sorgst für transparente Kommunikation und stellst sicher, dass Richtlinien und Standards professionell umgesetzt werden. Dabei bringst du deine Erfahrung ein, um Strukturen weiterzuentwickeln und ein modernes, leistungsorientiertes Umfeld mitzugestalten.

• Du verantwortest das Monats-, Quartals- und Jahresreporting nach U.S. GAAP sowie den Jahresabschluss nach schweizerischem Handelsrecht.
• Du steuerst die komplette Finanzbuchhaltung inklusive Kostenstellenrechnung, Gemeinkostencontrolling und Erstellung der Monatsabschlüsse.
• In dieser Rolle führst du das Buchhaltungs- und Personalwesen-Team fachlich, personell und organisatorisch.
• Du wirkst an der strategischen Planung, der Erstellung von Businessplänen sowie von Forecasts und Jahresplänen mit.
• Du planst und überwachst die Liquidität und stellst ein wirkungsvolles Finanzcontrolling sicher.
• Als Fachbereichsleitung Finanzen Controlling Personal trägst du die Gesamtverantwortung für das Personalwesen und ein effizientes Projektcontrolling.

• Du verfügst über eine Ausbildung zum Betriebsökonom FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du beherrschst MS Office sicher und hast sehr gute Kenntnisse in SAP.
• Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu IT-Applikationen und digitalen Arbeitsmitteln mit.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein präzises Finanz- und Rechnungswesen und trägst damit wesentlich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Du erstellst aussagekräftige Analysen, Budgets und Forecasts und lieferst damit die Entscheidungsgrundlagen für das Management. Du verantwortest die termingerechte Abschlusserstellung sowie die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Prozesse. Zudem identifizierst und optimierst du Abläufe im Finanzbereich, um Transparenz, Effizienz und Qualität kontinuierlich zu erhöhen. Durch deine fachliche Expertise agierst du als kompetente Ansprechperson für interne Stakeholder in allen finanzrelevanten Fragestellungen.

• Du erstellst, analysierst und kommentierst das monatliche Reporting und stellst die finanzielle Transparenz sicher.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und gewährleistest die Qualität und Nachvollziehbarkeit der Zahlen.
• Du analysierst betriebliche Entwicklungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen stellst du die Datenkonsistenz und Kontierungsqualität in SAP sicher und klärst Buchungslogiken.
• Du übernimmst Verantwortung im Budget-, Forecast- und Planungsprozess und unterstützt bei Wirtschaftlichkeitsanalysen von Aufträgen und Investitionen.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung von Reporting, Controlling-Instrumenten und Prozessen voran und entwickelst dich in eine beratende Controlling-Funktion.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF) mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise im operativen Umfeld, zeichnen dich aus.
• Du hast ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und sicherer Buchungslogiken.
• Du möchtest dich im Controlling fachlich weiterentwickeln und perspektivisch eine Rolle als Business Partner übernehmen.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Es bereitet dir Freude, dich tief in Prozesse und Daten einzuarbeiten, diese zu strukturieren, zu standardisieren und Themen klar sowie proaktiv zu kommunizieren.

In dieser Rolle prägst du als Leitung Konzerncontrolling die finanzielle Steuerung einer vielfältigen Food-&-Beverage-Gruppe mit hohem Qualitätsanspruch. Du verantwortest die konzernweite Planung, das Reporting und die Analyse der finanziellen Performance und sorgst damit für fundierte Entscheidungsgrundlagen auf Top-Management-Ebene. Mit deinem strategischen Blick identifizierst du Optimierungspotenziale, leitest geeignete Massnahmen ab und begleitest deren Umsetzung. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen und stellst sicher, dass Transparenz, Effizienz und Wirtschaftlichkeit im gesamten Konzerncontrolling laufend gesteigert werden. Als erfahrene Führungspersönlichkeit entwickelst du dein Team fachlich wie persönlich weiter und förderst eine Kultur von Mitdenken, Mitgestalten und Mitverantworten.

• Du führst das Konzerncontrolling fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeiterin gezielt weiter.
• In dieser Rolle verantwortest du Budgetierung, Forecasts und Mehrjahresplanungen der Gruppe in enger Abstimmung mit den Tochtergesellschaften und der Konzernleitung.
• Du analysierst Monatsabschlüsse der Tochtergesellschaften und der Gruppe und leitest daraus wirksame Massnahmenpläne zur Ergebnissteuerung ab.
• In dieser Rolle entwickelst und optimierst du das gruppenweite Reporting-System sowie einheitliche Richtlinien, Prozesse und deren Einhaltung.
• Du erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen, Managementberichte und Präsentationen für Konzernleitung und Verwaltungsrat und berätst diese bei finanziellen Entscheidungen.
• Als Leitung Konzerncontrolling agierst du als Sparringpartner des Group CFO und treibst strategisches Controlling, Performanceanalysen und zentrale Projekte voran.

• Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finance/Controlling, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Controlling/Accounting (z.B. CPA oder dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling oder Business Controlling in einem Industrie- oder Lebensmittelunternehmen zeichnen dich aus.
• Du beherrschst Planung, Forecasting, Reporting und Performance Management auf einem fundierten fachlichen Niveau.
• Mit modernen BI-Tools und Controlling-Systemen gehst du routiniert um und nutzt diese gezielt zur Entscheidungsunterstützung.
• Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in Change-Prozessen innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds.

In dieser Rolle gestaltest du als Leitung Controlling und Business Intelligence die finanzielle Steuerung und datengetriebene Entscheidungsbasis eines modernen After-Sales-Bereichs aktiv mit. Du kombinierst klassisches Controlling mit Business Intelligence und anspruchsvoller Datenanalyse, um aus Zahlen klare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen abzuleiten. Als analytisch starke und eigenverantwortlich agierende Persönlichkeit fungierst du als Sparringspartner für das Management und hinterfragst Ergebnisse kritisch, um Potenziale und Risiken frühzeitig zu erkennen. Du verantwortest die fachliche Product-Owner-Rolle für das BI-Reporting-System und prägst damit Architektur, Weiterentwicklung und Effizienz der Reporting-Landschaft massgeblich. Dabei arbeitest du in einem agilen Umfeld, in dem deine Expertise direkte Wirkung entfaltet und du von Beginn an spürbaren Impact auf Performance, Transparenz und Steuerung hast.

• Du verantwortest das monatliche Financial Reporting im After Sales inklusive Abweichungsanalysen, Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• In dieser Rolle stellst du Vollständigkeit und Richtigkeit der Monats- und Jahresabschlüsse aus Controlling-Sicht sicher und verantwortest die Meldung in den zentralen Systemen.
• Als Leitung Controlling und Business Intelligence führst und koordinierst du die operative Planung im After Sales und übernimmst das laufende Performance Monitoring.
• Du berätst das Management bei komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, erstellst Business Cases und lieferst fundierte Ad-hoc Analysen.
• In dieser Rolle übernimmst du als Product Owner die fachliche Verantwortung für Power BI Reports und Dashboards, definierst KPIs und Reporting-Logiken und sicherst deren Mehrwert.
• Du analysierst und validierst Daten mittels SQL im Data Warehouse, koordinierst Fehleranalysen und Bugfixing im BI-Umfeld und agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/ETH/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, quantitativ ausgerichteten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Controlling und/oder Business Intelligence, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Sichere Anwendung von SAP (Module CO und FI) sowie fundierte Kenntnisse in Power BI (DAX, Datenmodellierung) und SQL für eigenständige Analysen
• Praxis im Umgang mit SSAS-Modellen, KPI-Definitionen und komplexen Excel-Analysen (z. B. Pivot, Power Query)
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, mit der du komplexe Problemstellungen durchdringst und in verständliche Business-Insights übersetzt
• Product-Owner-Mindset: Du verstehst Nutzeranforderungen, priorisierst Themen und stellst sicher, dass BI-Lösungen die tatsächlichen Business-Bedürfnisse erfüllen

Du verantwortest den gesamten Record-to-Reporting-Prozess und stellst korrekte sowie termingerechte Abschlüsse sicher. Neben der fachlichen und personellen Führung deines Bereichs beschäftigst du dich mit Reporting, Steuerthemen und der Weiterentwicklung von Finanzprozessen. Gleichzeitig wirkst du bei der Optimierung der Systemlandschaft und bei übergreifenden Finanzprojekten mit.

• Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellst deren Qualität und Termintreue sicher

• Du führst das Hauptbuch und kümmerst dich um Abstimmungen, Abgrenzungen und Rückstellungen

• Du unterstützt das Management Reporting und die Konsolidierung

• Du stellst die korrekte Abwicklung von MWST-, Steuer- und weiteren regulatorischen Themen sicher

• Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst die Record-to-Reporting-Prozesse weiter

• Du begleitest Systemanpassungen, Digitalisierungsprojekte und die Einführung neuer Finanzlösungen

• Du arbeitest mit internen Fachstellen sowie externen Partnern wie Revision und Steuerberatung zusammen

• Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereichs

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, ein Studium im Bereich Finance oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in einer Führungsfunktion mit

• Du kennst dich mit Swiss GAAP FER und HGB aus

• Du hast fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse und Erfahrung mit integrierten Finanzprozessen

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch

• Du bist bereit, bei Bedarf innerhalb der Unternehmensgruppe zu reisen

Als Senior Controller Personal & HR Analytics bei unserem Rocken Partner verantwortest du das HR Controlling und schaffst Transparenz über Personalkosten, Personalbestand und Ressourcenplanung. Du entwickelst Kennzahlen, Reportingstandards und Datenmodelle weiter und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung. Als Sparringspartner verbindest du HR, Finance und Operations und unterstützt Führungskräfte bei Planungsfragen sowie der Ableitung konkreter Massnahmen.

• Du verantwortest das HR Reporting und analysierst FTE, Headcount, Personalkosten, Sozialversicherungen sowie weitere relevante Personalkennzahlen.

• Bei Monatsabschlüssen, Forecasts und Budgetierungen wirkst du aktiv mit und erstellst Reportings für Management und Verwaltungsrat.

• Abweichungen analysierst und kommentierst du, erkennst Risiken und leitest Entscheidungsgrundlagen sowie Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung, HR und Finance ab.

• Durch die Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reportingstandards und Datenmodellen stärkst du die Aussagekraft des HR Controllings und sicherst eine konsistente, qualitativ hochwertige Datenbasis über Personalverwaltung, Lohnverarbeitung und Finanzsysteme hinweg.

• Mit Produktivitätsanalysen und Auswertungen zum Personalbestand und Ressourceneinsatz unterstützt du die Stellenplanung, Ressourcensteuerung und Kontrolle der Personalkosten.

• Als Sparringspartner berätst du CFO, CHRO, FP&A, Business Controlling, Regionalleitungen, Geschäftsführungen und operative Einheiten zu Personalfragen und Personalkosten.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder HR Management beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.

• Langjährige Erfahrung im Controlling bringst du mit, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling.

• Mit Personalkostenstrukturen, Budgetierungen und Forecastprozessen bist du bestens vertraut.

• Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verbindest du mit hoher Zahlenaffinität und einem sicheren Umgang mit Excel sowie grossen Datenmengen.

• Im Einsatz von HR Systemen, ERP Lösungen sowie BI Anwendungen und Reportingtools bist du erfahren.

• Komplexe Zusammenhänge bereitest du verständlich auf und kommunizierst sie adressatengerecht.

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus.