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1 Controlling in Seuzach

Seuzach

145k - 165k

Teamleiter:in Treuhand und Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Seuzach

Ort

145'000 - 165'000

Lohn, CHF/Jahr

80 - 100%

Pensum

Festanstellung

Anstellungsart

Organisationsfähigkeit

Vertragsverhandlungen

Kundenbeziehungsmanagement

Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Bewerben in einem neuen Tab öffnen

o9DJEzvx0Xn_teamleiterin-treuhand-und-wirtschaftsprufung

02.01.2026

Jonas Schmidt

Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine ehrgeizige und dynamische Persönlichkeit als COO im Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsbereich. Wenn du Erfahrung in der Branche, digitale Affinität und Führungsstärke mitbringst, bietet dir diese Position eine spannende Möglichkeit, ein Team aufzubauen und Prozesse strategisch zu gestalten.

Verantwortung

Du baust ein eigenes Team auf und betreust Key-Accounts im Bereich Treuhand und Wirtschaftsprüfung.
Du trägst die operative Verantwortung und steuerst interne Abläufe für die gesamte Schweiz.
Du führst und entwickelst die Bereiche Buchhaltung, Steuern, Revision und Lohnbuchhaltung weiter.
Du stellst effiziente Prozesse und höchste Qualitätsstandards sicher.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt digitale Lösungen um.
Du bist verantwortlich für sechs Direct Reports, darunter Bereichsleiter und regionale Teamleiter.

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium und bringst Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und im Treuhand mit, idealerweise ergänzt durch einen Expertentitel.
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Treuhand- oder Wirtschaftsprüfungsbereich.
Du bist erfahren in der Digitalisierung von Dienstleistungen und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und effizient.
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (min. C1).

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Offene Unternehmenskultur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

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