7 Finanzen - Controlling in Thun
Leitung medizinische Fallkodierung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die personelle und fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung eines Codier- und Administrationsteams und pflegst den Kontakt zu externen Codierenden. Du verantwortest eine qualitativ hochstehende und termingerechte medizinische Fallkodierung und vertrittst die Abteilung Codierung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie Projekten. Zudem baust du innerbetriebliche Schulungen auf und führst diese durch und betreust gemeinsam mit den Kliniken das Codiertool sowie KI-Lösungen weiter. In enger Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflege stellst du die Qualität der medizinischen Dokumentation sicher und bearbeitest Anfragen und Rückweisungen von Versicherern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit in der medizinischen Codierung bringst du deine Expertise ein, um Prozesse, Schnittstellen und Standards kontinuierlich zu optimieren.
Verantwortung
- Du führst und entwickelst das Codier- und Administrationsteam fachlich und personell weiter und pflegst den Kontakt zu externen Codierenden.
- In dieser Rolle stellst du eine qualitativ hochwertige und termingerechte medizinische Fallkodierung sicher.
- Als Leitung medizinische Fallkodierung vertrittst du die Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie Projekten.
- Du konzipierst, organisierst und führst innerbetriebliche Schulungen zur medizinischen Codierung durch.
- In dieser Rolle betreust und optimierst du das Codiertool sowie KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken.
- Du überwachst die Qualität der medizinischen Dokumentation in Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflege und bearbeitest Anfragen und Rückweisungen von Versicherern.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene ärztliche oder höhere medizinisch-pflegerische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in der medizinischen Codierung nach SwissDRG und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Eidgenössische Medizinische Codiererin bzw. Eidgenössischer Medizinischer Codierer.
- Du bringst nachweisliche Führungserfahrung mit und kannst Teams fachlich wie personell zielorientiert leiten.
- Du bist versiert im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere ID-Diacos, BC, KISIM und MS-Office.
- Du arbeitest strukturiert, genau und verantwortungsbewusst und behältst auch bei komplexen Fällen den Überblick.
Benefits
Fachbereichsleitung medizinische Kodierung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die personelle und fachliche Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des Codierungs- und Administrationsteams und stellst eine qualitativ hochstehende, termingerechte Fallcodierung sicher. Du verantwortest die Vertretung der medizinischen Kodierung in internen und externen Arbeitsgruppen und Projekten und baust innerbetriebliche Schulungen auf, die du selbst planst und durchführst. Zusätzlich betreust und entwickelst du das Codiertool beziehungsweise KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken weiter und übernimmst die Qualitätskontrolle der medizinischen Dokumentation gemeinsam mit Ärzteschaft und Pflege. Zudem bearbeitest du Anfragen und Rückweisungen von Versicherern und trägst mit deinem Fachwissen wesentlich zur Optimierung von Prozessen und Erlösen in der medizinischen Kodierung bei.
Verantwortung
- Du führst und entwickelst das Codierteam und Administrationsteam fachlich sowie personell weiter und pflegst den Kontakt zu externen Codierenden.
- In dieser Rolle stellst du eine qualitativ hochstehende und termingerechte Fallcodierung sicher.
- Als Fachbereichsleitung medizinische Kodierung vertrittst du die Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie Projekten.
- Du konzipierst, baust auf und führst innerbetriebliche Schulungen im Bereich medizinische Kodierung durch.
- In dieser Rolle betreust und optimierst du das Codiertool sowie KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken.
- Du übernimmst die Qualitätskontrolle der medizinischen Dokumentation und bearbeitest Anfragen und Rückweisungen von Versicherern in Abstimmung mit Ärzteschaft und Pflege.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene ärztliche oder höhere medizinisch-pflegerische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Kodierung nach SwissDRG zeichnen dich aus.
- Idealerweise hast du die Zusatzqualifikation als Eidgenössische/r Medizinische/r Kodierer/in erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits Führungserfahrung und kannst Teams fachlich wie organisatorisch leiten.
- Mit IT-Anwendungen wie ID-Diacos, BC, KISIM sowie den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher und routiniert um.
Benefits
Controller:in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du das Finanzcontrolling aktiv mit und sorgst dafür, dass Zahlen zu klaren Entscheidungsgrundlagen werden. Du erstellst Reportings, Analysen und Forecasts, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Budgetierung sowie die laufende Überwachung von Kosten und Ergebnissen und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Dabei arbeitest du eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, optimierst Controlling-Prozesse und bringst deine Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten ein.
Verantwortung
- Du erstellst, analysierst und interpretierst Finanzberichte, Kostenverzeichnisse sowie Umsatzzahlen für fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- In dieser Rolle wirkst du beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung des Finanzmanagementsystems mit und führst betriebswirtschaftliche Modelle sowie Werkzeuge ein.
- Als Controlling Fachperson Finanzen unterstützt du Projekte im Finanzbereich und begleitest Rechnungsabschluss sowie Budgetierungsprozess strukturiert und termingerecht.
- Du verantwortest Kreditoren-, Debitoren-, CML- und Anlagenbuchhaltung und stellst eine korrekte Mehrwertsteuer-Abwicklung inklusive Bezugsteuer sicher.
- In dieser Rolle pflegst, überwachst und entwickelst du Daten, Systeme und Prozesse rund um Finanzanwendungen wie SAP, Reporting-Tools und IKS weiter.
Qualifikationen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder finanzorientierte Ausbildung auf Tertiärstufe, zum Beispiel Universität, Fachhochschule oder höhere Berufsbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Haushalts- und Rechnungsführung im öffentlichen Sektor.
- Sehr gute Kenntnisse des Rechnungslegungsmodells des Bundes nach IPSAS sowie sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit strategischem Denken und einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung.
- Gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen.
Benefits
Finanzplanung und Analyse Rolle (m/w/d)
Rolle
In dieser Finanzplanung-und-Analyse-Rolle agierst du als engagierter Sparringpartner und unterstützt die verantwortlichen Führungspersonen in der finanziellen Steuerung. Du analysierst Daten aus Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und KPIs, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und schaffst Transparenz über Performance und Risiken. Du verantwortest das monatliche Projektcontrolling inklusive Projektbewertungen und stellst eine verlässliche, entscheidungsrelevante Berichterstattung sicher. Zudem führst du durch den Budgetprozess, begleitest Halbjahres- und Jahresabschlüsse und bereitest quartalsweise Business Reviews strukturiert vor. Abhängig von deiner Erfahrung übernimmst du zusätzliche Controlling- und Analyseprojekte und treibst Verbesserungen in Prozessen und Reporting aktiv voran.
Verantwortung
- Als Finanzplanung und Analyse Professional unterstützt Du die Geschäftsleiter verschiedener Tochtergesellschaften als Sparringpartner und Vertrauensperson in der finanziellen Führung
- In dieser Rolle analysierst Du umfangreiche Daten aus FIBU, Kostenrechnung und standardisierten KPIs und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
- Du begleitest das monatliche Projektcontrolling der Kundenprojekte und erstellst gemeinsam mit den Geschäftsleitern die Projektbewertungen
- Du führst die Tochtergesellschaften strukturiert durch den Budgetprozess und unterstützt bei Halbjahres- sowie Jahresabschlüssen
- Du bereitest die quartalsweisen Business Reviews mit der Gruppenleitung vor und stellst eine klare finanzielle Entscheidungsgrundlage sicher
- Du übernimmst je nach Erfahrung, Stärken und Präferenzen zusätzliche Projekte und gestaltest finanzielle Verbesserungen aktiv mit
Qualifikationen
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH oder HF), einen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen mit Controlling-Weiterbildung oder Expertise in Rechnungslegung und Controlling.
- Du bringst 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Controlling mit, idealerweise ergänzt durch erste Berührungspunkte im Projektgeschäft.
- Eine flexibel denkende, kommunikative Art sowie selbstständiges, proaktives und innovatives Arbeiten zeichnen dich aus.
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie echte Teamorientierung gehören zu deinen Stärken.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit komplexen Datenstrukturen sind für dich selbstverständlich, BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind ein Plus.
- Verhandlungssicheres Französisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
Fachperson Finanzplanung und Analyse (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Finanzplanung und Analyse und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Du verantwortest Budgetierung, Forecasting sowie das laufende Reporting und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und sorgst für Transparenz, Effizienz und hohe Datenqualität in den Finanzprozessen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gelebter Zusammenarbeit, attraktiven Benefits, starken Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien unterstützt dich dabei, nachhaltig wirksam zu sein.
Verantwortung
- Du erstellst Budgets, Forecasts und Kostenrechnungen und leitest aus Kennzahlen, Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen konkrete Handlungsempfehlungen ab
- In dieser Rolle agierst du als betriebswirtschaftlicher Sparringpartner für die Fachbereiche im HQ und die Regionalleitung und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse
- Als Fachperson Finanzplanung und Analyse optimierst du Reporting-Strukturen kontinuierlich und entwickelst aussagekräftige Dashboards mit Excel und Power BI
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Reporting und treibst Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Controlling-Prozesse aktiv voran
- In dieser Rolle unterstützt du die Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen
- Du stellst für interne und externe Audits relevante Unterlagen strukturiert bereit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Qualifikationen
- Du verfügst über den Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder ein CAS Controlling sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Mittelstand.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Dich aus.
- Excel sowie Reporting-Tools wie Power BI setzt Du sicher ein und erstellst damit aussagekräftige Reportings.
- Selbstständiges, strukturiertes und effizientes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, ergänzt durch eine Hands-on-Mentalität.
- Mit Deiner kommunikativen, lösungsorientierten Art arbeitest Du zielgerichtet mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in Kostenrechnung sowie in der Aufbereitung von Statistiken für die Gesundheitsbranche mit und kommunizierst sicher auf Deutsch, mit guten Englischkenntnissen, Französisch ist von Vorteil.
Benefits
Fachmann/frau für Buchhaltung und Payroll (m/w/d)
Verantwortung
- Du führst selbständig die Buchhaltung iund die Nebenbücher und übernimmst die Kreditorenbuchhaltung.
- Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und unterstützt bei der Vorbereitung der Abschlüsse.
- Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch.
- Du betreust das Unfall- und Krankenversicherungsmanagement sowie Aufgaben im HR-Bereich.
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und eine Weiterbildung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen (eidg. FA) abgeschlossen.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Personaladministration und bist mit Lohnabrechnungen vertraut.
- Deine Arbeitsweise ist exakt, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du besitzt sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Buchhaltungssoftware.
Benefits
Leitung Personalcontrolling (m/w/d)
Rolle
Du möchtest HR-Entscheidungen mit belastbaren Zahlen untermauern und Strukturen schaffen, die Transparenz und Steuerbarkeit nachhaltig erhöhen? In dieser Senior-Rolle verantwortest du das Personalcontrolling, entwickelst Kennzahlen, Reports und Analysen weiter und sorgst für eine konsistente HR-Datenbasis. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit, identifizierst Optimierungspotenziale und etablierst Standards für eine wirkungsvolle HR-Steuerung. Dabei arbeitest du datengetrieben, verbindlich und lösungsorientiert, damit Führung und HR auf fundierte, nachvollziehbare Informationen zurückgreifen können. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei, Leistung und Privatleben verlässlich zu koordinieren.
Verantwortung
- Du verantwortest die Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Daten (z. B. aus SAP) und leitest daraus aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen ab
- In dieser Rolle konzipierst, pflegst und entwickelst du das HR-Reporting sowie zentrale HR-Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter
- Als Leitung Personalcontrolling steuerst du Personal-, Budget- und Kennzahlenanalysen und wirkst an konsolidierten Auswertungen für das Management mit
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen, strukturierst diese zielgerichtet weiter und begleitest die Umsetzung nachhaltig
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften und Klinikmanagern zusammen und bist fachliche Ansprechperson für HR-Kennzahlen, Analysen und Interpretation
- Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten rund um HR-Controlling, Reporting, Prozesse und HR-IT-Systeme und sicherst eine professionelle Schnittstellenarbeit intern wie extern
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH oder HF) in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder in einer vergleichbaren HR-nahen Steuerungsfunktion zeichnen dich aus.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Sicherheit im Umgang mit grossen Datenmengen gehören zu deinen Stärken.
- Erfahrung mit SAP in HR-Modulen sowie die selbständige Auswertung und Weiterverarbeitung von HR-Daten bringst du mit.
- Eine analytische, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis runden dein Profil ab.
- Du kommunizierst klar, bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits