6 Recht / Beratung - Counseling in Aarau Rohr

In dieser Rolle berätst du professionell zu rechtlichen Fragestellungen im Bau- und Immobilienumfeld und schaffst damit verlässliche Entscheidungsgrundlagen für Projekte. Du prüfst, verhandelst und strukturierst Verträge sowie Nachträge, erkennst Risiken frühzeitig und leitest passende Massnahmen ab. Du begleitest projektbezogene Stakeholder in einem mehrsprachigen Kontext und stellst die rechtssichere Umsetzung von Anforderungen, Prozessen und Dokumentationen sicher. Dabei arbeitest du lösungsorientiert an Schnittstellen zwischen Technik, Projektmanagement und Recht und sorgst für klare, nachvollziehbare Kommunikation. Du trägst so dazu bei, dass komplexe Vorhaben effizient, regelkonform und nachhaltig umgesetzt werden.

• Du analysierst und verhandelst Verträge für spannende Grossbauprojekte und sorgst für tragfähige Vereinbarungen.
• In dieser Rolle gestaltest Du Vertragsunterlagen aktiv mit und bringst Dich bereits in der Angebotsphase ein.
• Als Juristische Beratung Bau und Immobilien steuerst Du das Änderungs- und Nachtragsmanagement während der Abwicklung von Grossprojekten.
• Du unterstützt die Projektteams direkt auf der Baustelle und klärst juristische Fragestellungen dort, wo sie entstehen.
• In dieser Rolle stellst Du die Einhaltung der vertraglichen Vorgaben in der Projektabwicklung sicher und behältst Risiken im Blick.
• Du verantwortest Schulungen zu Vertrags- und Nachtragsmanagement und unterstützt bei der strukturierten Aufbereitung von Claims.

• Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Bauwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der Verhandlungsführung und ein sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
• Mehrjährige Praxis im Claim Management und Routine im strukturierten Bearbeiten von Ansprüchen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch oder Französisch sind ein Plus.
• Analytisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Bereitschaft, aktiv auf Baustellen mitzuwirken, sowie Teamgeist, Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeiten.

In dieser Rolle gestaltest du arbeitsrechtliche Entscheidungen mit direkter Wirkung auf Verhandlungen, Strukturen und Prozesse aktiv mit. Du leitest und führst Tarifverhandlungen, steuerst Einigungsstellenverfahren und entwickelst arbeitsrechtliche Verfahren innerhalb der Organisation strategisch weiter. Du verantwortest den Bereich Arbeitsrecht einschliesslich der Koordination externer Kanzleien und berätst Geschäftsführung, HR sowie Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Zudem baust du den Datenschutzbereich auf, strukturierst ein Datenschutzmanagementsystem, führst Risikoanalysen, Audits und Datenschutz-Folgenabschätzungen durch und stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher. Dabei erarbeitest und implementierst du gruppenweite Lösungen und Konzepte und koordinierst die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden sowie externen Datenschutzdienstleistern.

• Du leitest Tarifverhandlungen und steuerst Einigungsstellenverfahren souverän von der Vorbereitung bis zum Abschluss.
• In dieser Rolle strukturierst, steuerst und entwickelst du arbeitsrechtliche Prozesse und Verfahren innerhalb der Organisation kontinuierlich weiter.
• Als Arbeitsrechtliche Rechtsberatung übernimmst du die strategische Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht und koordinierst externe Kanzleien zielgerichtet.
• Du baust den Datenschutzbereich auf, entwickelst ein Datenschutzmanagementsystem weiter und schulst sowie sensibilisierst Mitarbeitende und Führungskräfte.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen und Audits.
• Du berätst Geschäftsführung, Personalabteilungen und Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen und implementierst gruppenweite Konzepte und Lösungen.

• Volljurist mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung.
• Idealerweise hast du einen abgeschlossenen Fachanwaltslehrgang im Medizinrecht und oder Versicherungsrecht.
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge setzt du sicher in der Rechtsberatung für operative Verantwortliche ein.
• Mit klarer Kommunikation und hoher Beratungskompetenz vermittelst du rechtliche Inhalte verständlich und lösungsorientiert.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität zeichnen dich im Arbeitsalltag aus.
• Reisebereitschaft bringst du flexibel mit.

In dieser Rolle übernimmst du die rechtliche Betreuung von Bau- und Immobilienprojekten entlang des gesamten Projektzyklus und stellst ihre rechtliche wie wirtschaftliche Absicherung sicher. Du berätst Geschäftsleitung und Fachabteilungen in relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Bau-, Vertrags-, Immobilien- und Gesellschaftsrecht, und prüfst, erstellst sowie verhandelst vielfältige Verträge. Dabei identifizierst, bewertest und steuerst du rechtliche Risiken und entwickelst pragmatische, wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen, Notar:innen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen. Ergänzend wirkst du an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien mit und bringst deine mehrjährige Erfahrung als Jurist:in gezielt ein.

• Betreuung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen rund um Immobilien- und Bauprojekte

• Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen relevanten Rechtsgebieten

• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen wie Werk-, Generalunternehmer-, Kauf- und Mietverträgen

• Rechtliche Begleitung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss

• Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen, Notaren, Behörden und Partnern

• Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen

• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder vergleichbar); Anwaltszulassung von Vorteil, aber nicht zwingend

• Berufserfahrung in der Rechtsberatung, idealerweise im Bau- oder Immobilienumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Schweizer Vertrags- und Gesellschaftsrecht

Du übernimmst im Vertragsmanagement von Bauprojekten eine zentrale Koordinationsrolle und sorgst dafür, dass Verträge, Nachträge und vertragliche Verpflichtungen strukturiert, nachvollziehbar und termingerecht gesteuert werden. In dieser Position arbeitest du eng mit Projektmanagement, PMO und weiteren Stakeholdern zusammen, klärst Schnittstellen und stellst eine konsistente Dokumentation über den gesamten Projektverlauf sicher. Du unterstützt bei der Bewertung von Risiken, der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und der Einhaltung vertraglicher sowie interner Vorgaben. Dabei kommunizierst du sicher in einem mehrsprachigen Umfeld und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick. So trägst du dazu bei, dass Projekte transparent, kontrolliert und erfolgreich umgesetzt werden.

• Du analysierst und verhandelst Verträge für spannende Grossbauprojekte und bringst deine Expertise gezielt in die Abstimmung mit internen und externen Partnern ein.
• In dieser Rolle gestaltest du Verträge bereits in der Angebotsphase aktiv mit und unterstützt die Erstellung von Offerten für multidisziplinäre Projekte.
• Als Vertragsmanagement Koordinator Bauprojekte steuerst du das Änderungs- und Nachtragsmanagement und sorgst für eine saubere vertragliche Dokumentation in der Projektabwicklung.
• Du unterstützt die Teams direkt auf der Baustelle und stellst sicher, dass vertragliche Vorgaben praxisnah umgesetzt werden.
• Du überwachst die Einhaltung der Vertragsbedingungen während der Ausführung und erkennst Risiken sowie Handlungsbedarf frühzeitig.
• Du verantwortest Schulungen zu Vertrags- und Nachtragsmanagement und unterstützt bei der strukturierten Aufbereitung von Claims.

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Bauwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Souveräne Verhandlungsführung, die du in der Praxis bereits erfolgreich eingesetzt hast.
• Mehrjährige Erfahrung im Claim Management, inklusive strukturierter Analyse und konsequenter Nachverfolgung von Ansprüchen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch oder Französisch sind ein Plus.
• Analytisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Bereitschaft, aktiv auf Baustellen mitzuwirken, kombiniert mit Teamgeist, Eigeninitiative und starker Kommunikation.

In dieser Rolle verantwortest du anspruchsvolle Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und führst Tarifverhandlungen sowie Einigungsstellenverfahren souverän zum Ergebnis. Du strukturierst, steuerst und entwickelst arbeitsrechtliche Prozesse weiter und übernimmst die strategische Verantwortung inklusive Koordination externer Kanzleien. Zusätzlich baust du den Datenschutzbereich auf, etablierst ein wirksames Datenschutzmanagementsystem, schulst relevante Zielgruppen und stellst die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher. Du planst und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen und Audits, arbeitest mit Aufsichtsbehörden zusammen und steuerst externe Datenschutzdienstleister. Dabei berätst du Geschäftsführung, HR und Führungskräfte praxisnah und entwickelst gruppenweite Lösungen und Konzepte mit klarer Umsetzungsorientierung.

• Du leitest Tarifverhandlungen und führst Einigungsstellenverfahren eigenverantwortlich durch.
• In dieser Rolle strukturierst, steuerst und entwickelst Du arbeitsrechtliche Verfahren innerhalb der Organisation kontinuierlich weiter.
• Als Juristische Beratung Arbeitsrecht Kollektivrecht übernimmst Du die strategische Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht und koordinierst externe Kanzleien.
• Du baust den Datenschutzbereich auf, entwickelst das Datenschutzmanagementsystem weiter und schulst bzw. sensibilisierst Mitarbeitende und Führungskräfte.
• In dieser Rolle stellst Du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen sowie Audits.
• Du berätst Geschäftsführung, Personalabteilungen und Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen und implementierst gruppenweite Lösungen und Konzepte.

• Du bist Volljurist und verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

• Tarifverhandlungen leitest und führst du souverän und steuerst Einigungsstellenverfahren zielorientiert.

• Arbeitsrechtliche Verfahren strukturierst, steuerst und entwickelst du innerhalb der Organisation nachhaltig weiter.

• Externe Kanzleien koordinierst du strategisch und übernimmst Verantwortung für eine pragmatische, lösungsorientierte Zusammenarbeit.

• Den Datenschutzbereich baust du auf, etablierst ein Datenschutzmanagementsystem und sensibilisierst Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch Schulungen.

• Beratung der Geschäftsführung, HR und Führungskräfte zu arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen übernimmst du klar, verbindlich und reisebereit.