decore

DevOps Engineer Infrastructure Focus (m/w/d)

Zürich
Ort
110'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Ansible
Microsoft Azure
AWS Amazon
Docker
DevOps
GitHub
504395 Kopieren Kopiert
24.06.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Verantwortung

  • Du übernimmst die Leitung der DevOps-Praktiken im Team und berätst die Entwickler hinsichtlich bewährter Versand- und Testverfahren
  • Du bist für die Gestaltung von CI/CD-Pipelines verantwortlich
  • Du spielst eine aktive Rolle in den Diskussionen über das Systemdesign und triffst Entscheidungen zur Architektur
  • Du orchestrierst Deployment-Prozesse für sowohl On-Premise- als auch Cloud-Lösungen
  • Du optimierst unsere Lösungen für eine einfache Bereitstellung und stellst unseren Kunden Level-3-Support für ihre Deployment-Prozesse zur Verfügung
  • Du engagierst dich in Backend-Gilden mit anderen Mitgliedern des DevOps-Teams, um bewährte Verfahren auszutauschen und zu teilen

Qualifikationen

  • Du verfügst über Erfahrung mit AWS oder Azure, was als unerlässlich betrachtet wird.
  • Du betrachtest DevOps als eine Philosophie und nicht nur als eine Sammlung von Tools.
  • Deine Erfahrung erstreckt sich über mehr als 5 Jahre in der Bereitstellung von Cloud- und On-Premise-Software unter Verwendung moderner DevOps-Tools.
  • Du besitzt Erfahrung im Systemdesign und nimmst aktiv an Architekturdiskussionen mit Softwareingenieuren teil.
  • Deine Kenntnisse von Docker und Container-Orchestratoren wie ECS oder EKS sind sehr ausgeprägt.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von CI/CD-Systemen und -Tools wie GitHub Actions.
  • Mindestens eine Skriptsprache (z.B. Python, Go) beherrschst du sicher.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Infrastructure as Code Konzepts, einschließlich Anwendung von Tools wie Ansible oder Terraform.
  • Du bringst Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen mit.
  • Fließendes Englisch ist ein Muss

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

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