In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Automatisierungsteams, das du in seiner Entwicklung gezielt förderst und dessen Ressourcen, Einsätze und Kapazitäten du planst. Du verantwortest die termin‑, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Automationsprojekte und steuerst dabei die enge Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer, um Standards, Methoden und Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem konzipierst und programmierst du anlagenspezifische Software, führst Tests im Prüffeld durch und begleitest Werkabnahmen. Durch Inbetriebnahmen vor Ort, Kundenschulungen und die Erstellung technischer Dokumentationen trägst du aktiv zum Know-how-Transfer im Team bei. Dabei bringst du deine mehrjährige Erfahrung in der Elektro- oder Automatisierungstechnik ein und gestaltest die Automatisierungslösungen technisch wie organisatorisch auf professionellem Niveau mit.

• Du führst, entwickelst und förderst ein 6-köpfiges Automationsteam inklusive Ressourcen-, Einsatz- und Kapazitätsplanung.
• In dieser Rolle stellst du Qualität, Termine und Kosten in den Automationsprojekten sicher.
• Du wickelst eigenständig Projekte in der Sekundärtechnik von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme ab.
• Als fachliche Führung Automatisierungstechnik arbeitest du eng mit dem Lead Engineer zusammen, sicherst die Qualität und entwickelst Standards, Methoden und Lösungen weiter.
• Du programmierst anlagenspezifische Software, führst Tests im Prüffeld durch und begleitest Werkabnahmen.
• In dieser Rolle führst du Inbetriebnahmen vor Ort durch, schulst Kundinnen und Kunden, erstellst technische Dokumentationen und förderst den Know-how-Transfer im Team.

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Elektroingenieur FH, Techniker/in HF oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im Anlagenbau oder industriellen Umfeld sowie sichere Erfahrung in der Programmierung von Prozesssteuerungen
• Nachweisbare Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französisch
• Offen, kommunikativ und teamorientiert, verbunden mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
• Engagierte, belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein