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Fachprojektleiter Gebäudetechnik GA (m/w/d)

Horw
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
493239 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Gebäudeautomations- und Smart-Building-Projekte über sämtliche Projektphasen hinweg. Du steuerst technische und wirtschaftliche Aspekte von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Realisierung und stellst eine reibungslose Projektabwicklung sicher. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du sämtliche Beteiligten und treibst moderne, digitalisierte Gebäudelösungen aktiv voran.

Verantwortung

  • Leitung und Weiterentwicklung von anspruchsvollen Gebäudeautomations- und Bauprojekten

  • Selbstständige Planung und Umsetzung von Projekten von der Konzept- bis zur Realisierungsphase

  • Verantwortung für technische, terminliche und wirtschaftliche Projektziele

  • Funktion als zentrale Ansprechperson für Kunden und Planungsteams

  • Koordination aller beteiligten Gewerke und Projektpartner auf der Baustelle

  • Sicherstellung einer professionellen und strukturierten Projektkommunikation

  • Unterstützung bei der technischen und digitalen Weiterentwicklung von Gebäudesystemen

  • Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen während des gesamten Projektverlaufs

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Gebäudetechnik oder Gebäudeautomation

  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Gebäudeautomationsprojekten

  • Praxis als Projektleiter:in in technischen Bau- oder HLKSE-Umgebungen von Vorteil

  • Interesse an Digitalisierung und modernen Smart-Building-Technologien

  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Koordinationsfähigkeit

  • Selbstständiges und unternehmerisches Denken

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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