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Embedded Hardware Engineer Leistungselektronik (m/w/d)

Sargans
Ort
100%
Pensum
504046 Kopieren Kopiert
23.06.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser anspruchsvollen Entwicklungsfunktion gestalten Sie komplexe elektronische Hardware- und Leistungselektroniksysteme von der Konzeptphase bis zur Validierung für die Serienreife. Sie entwickeln innovative Schaltungen, begleiten deren Test- und Absicherungsprozesse und stellen die technische Robustheit unter realen Einsatzbedingungen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen wesentlich zur Qualität und Sicherheit moderner elektronischer Systeme bei.

Verantwortung

  • Entwicklung und Auslegung von analogen und digitalen Schaltungen gemäss technischen Anforderungen und Systemspezifikationen

  • Konzeption und Entwicklung von Leistungselektronik-Wandlern inklusive Steuer-, Ansteuer-, Schutz- und Gate-Treiber-Schaltungen

  • Entwicklung präziser Mess- und Sensorsysteme für Strom-, Spannungs-, Temperatur- und weitere physikalische Grössen

  • Durchführung von Labor-, Prüfstands- und Feldtests zur Validierung von Hardwareprototypen

  • Analyse von Testergebnissen sowie systematische Fehler- und Ursachenanalysen bei Abweichungen

  • Erstellung technischer Prüfberichte sowie Definition und Umsetzung von Korrektur- und Optimierungsmassnahmen

  • Unterstützung und Durchführung von EMV-Tests sowie Entwicklung normkonformer Lösungen

  • Mitarbeit bei der Systemintegration und Systemvalidierung in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

  • Aktive Beteiligung an DFMEA-Risikobewertungen inklusive Ableitung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung oder im Systems Engineering, idealerweise im Automotive-Umfeld

  • Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer elektronischer Systeme und Baugruppen

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer technischer Aufgaben mit Senior-Mindset

  • Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise

  • Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10%)

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Internationales Umfeld
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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