decore

Bau- und Projektleiter erneuerbare Energien (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Photovoltaik
496660 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion verantwortest du die ganzheitliche Umsetzung von Photovoltaik-Grossanlagen im Industrie- und Gewerbebereich von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du steuerst komplexe Projekte eigenständig, koordinierst interne und externe Partner und stellst die Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und regulatorischen Vorgaben sicher. Gleichzeitig entwickelst du innovative Energielösungen weiter und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Umsetzungsteams.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Planung und Realisierung von PV-Grossanlagen und Energielösungen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme

  • Technische und wirtschaftliche Ausarbeitung von massgeschneiderten Photovoltaik- und Energiesystemen

  • Gesamtverantwortung für Projektleitung, Baukoordination und externe Partnersteuerung

  • Sicherstellung von Qualität, Terminen, Budgets sowie gesetzlichen Vorgaben

  • Integration von Batteriespeichern und Smart-Grid-Technologien in bestehende und neue Projekte

  • Betreuung und Beratung von Kunden über den gesamten Projektverlauf hinweg

  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Energie oder Umwelt oder höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) in einem relevanten Fachgebiet

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bau-, Energie- oder Anlagenumfeld, idealerweise mit PV-Grossanlagen

  • Kenntnisse in AC-Technik, Elektroinstallationen sowie Batteriespeicherlösungen von Vorteil

  • Erfahrung in der Verbindung von technischer Umsetzung und wirtschaftlicher Projektsteuerung

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz

  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Freude an Prozessoptimierung und Innovation

  • Fliessende Deutschkenntnisse

recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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