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Hardwareentwickler Leistungselektronik (m/w/d)

Lyss
Ort
100%
Pensum
PCB
Elektrotechnik
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28.04.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position entwickelst du leistungsfähige elektronische Hardwarelösungen im Bereich Leistungselektronik und Embedded Systeme und begleitest diese von der Anforderungsanalyse bis zur Validierung. Du arbeitest aktiv an Systemkonzepten mit und leitest daraus robuste Hardwaredesigns unter Berücksichtigung von Kosten, Normen und Qualitätsanforderungen ab. Zudem übernimmst du eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, Laboren und der Lieferkette.

Verantwortung

  • Analyse von Systemanforderungen und Ableitung technischer Hardware-Spezifikationen für komplexe Elektroniksysteme

  • Entwicklung von Leistungszellen und Steuerkreisen unter Berücksichtigung von Effizienz, Kosten und Normen

  • Mitwirkung an Hardware-Design-Reviews zur Sicherstellung von Qualität und Robustheit

  • Koordination mit EMS-Partnern, Projektteams und Lieferketten im internationalen Entwicklungsumfeld

  • Durchführung von Laborprüfungen, Debugging und Charakterisierung elektronischer Baugruppen

  • Unterstützung bei Validierungen auf Prüfständen und externen Testprozessen

  • Mitarbeit an Kostenoptimierungen auf Komponenten- und PCBA-Ebene zur Effizienzsteigerung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (Bachelor oder Master von Vorteil)

  • Erfahrung in Leistungselektronik oder Embedded Hardware Entwicklung

  • Praxis in PCBA-Design, Testing und elektronischer Schaltungsentwicklung

  • Gute Kenntnisse in Industrialisierung und Serienfertigung elektronischer Baugruppen (von Vorteil Automotive)

  • Erfahrung mit ASPICE, DOORS, Polarion oder vergleichbaren Anforderungsmanagement-Tools (von Vorteil)

  • Kenntnisse in ISO 26262 oder funktionaler Sicherheit im Automotive-Umfeld (von Vorteil)

  • Grundverständnis von EMV, elektrischer Sicherheit und IPC-Normen (von Vorteil)

  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

  • Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Eigenverantwortung im technischen Umfeld

  • Teamorientierte, proaktive und kommunikative Arbeitsweise in komplexen Projekten

  • Fliessende Deutschkenntnisse

recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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