decore

Servicetechniker Brandmeldetechnik (m/w/d)

Zürich
Ort
85'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
534477 Kopieren Kopiert
10.09.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf technischen Brandschutz – von der Konzeption massgeschneiderter Lösungen bis zur langfristigen Betreuung. Mit umfassender Expertise in Brandmelde-, Lösch- und Sicherheitstechnologien werden Personen, Objekte und Umwelt wirkungsvoll geschützt. Das Leistungsspektrum reicht von Engineering über Installation bis hin zu Service und Wartung. Zum Einsatz kommen unterschiedlichste Technologien – abgestimmt auf die jeweiligen Anforderungen und Risiken. Ob Privathaushalt, Industrie, öffentliche Bauten oder Infrastruktur: Jede Lösung wird individuell entwickelt. Dabei steht die optimale Schutzwirkung mit minimalem Aufwand im Mittelpunkt. Kurze Entscheidungswege, technisches Know-how und ein serviceorientierter Ansatz prägen die tägliche Arbeit. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Als Servicetechniker/in bist du für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Brandmelde- und Gaslöschanlagen verantwortlich. Du arbeitest selbstständig bei unseren Kunden und sorgst mit deinem technischen Know-how für einen zuverlässigen und sicheren Anlagenbetrieb.

Verantwortung

  • Montage und Installation von Brandmelde- und Gaslöschanlagen

  • Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Anlagen

  • Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten

  • Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort

  • Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Service- und Wartungsarbeiten

  • Kompetente und freundliche Betreuung der Kunden

  • Übernahme von Pikettdiensten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Elektronikbranche

  • Erfahrung als Servicemonteur/in oder Servicetechniker/in

  • Technisches Verständnis und Freude an anspruchsvollen Serviceaufgaben

  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten

  • Zuvorkommendes, freundliches und gepflegtes Auftreten

  • Gute PC-Anwenderkenntnisse

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu Pikettdiensten

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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