883 Technik - Elektronik / Elektrotechnik in Bäch SZ
SPS-Programmierer Siemens S7 (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Rocken Partner sucht einen SPS Programmierer mit Siemens S7 Kenntnissen.
Verantwortung
- Eigenständige Entwicklung kundenspezifischer SPS-Lösungen sowie Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Software
- Programmierung von SPS Steuerungen mit Siemens S7
- Erstellung von strukturierten Steuerungsprogrammen wie Logik, Arthmetik, Bussysteme und Kommunikation mit über- oder untergeordneten Steuerungen
- SPS-Inbetriebnahme unserer Anlagen im Haus sowie vereinzelt bei unseren Kunden vor Ort
- Unterstützung bei Servicedienstleistungen, Fehleranalysen sowie Schulungen bei unseren Kunden oder im Haus
Qualifikationen
- Grundausbildung Automatiker
- Erfahrung im Automationsumfeld, Maschinenbau
- Siemens S7 Steuerungsplattform
- Berufserfahrung mit Programmierungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Elektroniker:in (m/w/d)
Über
Verantwortung
Untersuchung und Beurteilung von Störungen an elektronischen Baugruppen und technischen Systemen
Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektronischen Komponenten
Ausführen von manuellen Prüfungen und Funktionstests nach vorgegebenen Prüfkriterien
Wartung und Betreuung technischer Prüf- und Testeinrichtungen
Analyse und Behebung von Fehlern an Prüfmitteln und Testsystemen
Unterstützung bei der Fehlersuche und Optimierung von Prüfabläufen und Testprogrammen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und verschiedenen technischen Schnittstellen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
Praktische Erfahrung in der Fehlersuche, Reparatur oder Prüfung elektronischer Systeme von Vorteil
Kenntnisse in der Mess-, Prüf- oder Testtechnik wünschenswert
Gutes technisches Verständnis und eine sorgfältige sowie systematische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Freude an der Zusammenarbeit im Team und an einer offenen, lösungsorientierten Kommunikation
Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit
Benefits
Systemintegrator KNX (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Planung, Projektierung und Umsetzung von KNX-Gebäudeautomationssystemen
- Programmierung von KNX-Systemen sowie Inbetriebnahme und Wartung von KNX-Installationen
- Integration von verschiedenen Systemen wie z.B. Beleuchtung, Heizung, Lüftung, Klimaanlagen etc.
- Beratung von Kunden bei der Auswahl von KNX-Systemen und Komponenten
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Partnern in der Gebäudetechnik
Qualifikationen
- Ausbildung zum Elektroplaner oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation, insbesondere in der Planung und Umsetzung von KNX-Systemen
- Kenntnisse in KNX sowie anderen Systemen
- Gutes Verständnis von Elektrotechnik und Gebäudetechnik
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Benefits
Elektroinstallateur EFZ (m/w/d)
Über
Rolle
Als Elektroinstallateur/in EFZ erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit in der modernen Elektrotechnik. Neben klassischen Stark- und Schwachstrominstallationen arbeitest du an Telematik-, LWL-, Sicherheits- und Gebäudeautomationsanlagen. Dabei übernimmst du Verantwortung, berätst Kunden und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Verantwortung
Ausführung von Stark- und Schwachstrominstallationen
Arbeiten an Sicherheitsanlagen und Gebäudeautomation
Kundenberatung und technische Unterstützung vor Ort
Materialbeschaffung und Arbeitsvorbereitung
Unterstützung bei der Ausbildung und Betreuung von Lernenden
Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller elektrotechnischer Aufgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ
Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Eigenmotivation
Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
Interesse an innovativen Technologien und Lösungsansätzen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Elektro-Projektleiter:in Installation & Sicherheit (m/w/d)
Rolle
In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Bereich Stark- und Schwachstrom. Du koordinierst dein Projektteam sicher, behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick und bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden.
Verantwortung
Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten im Stark- und Schwachstrombereich.
Du analysierst Projektanforderungen und definierst den Leistungsumfang präzise.
Du koordinierst und führst eigenständig Projektteams und Fachkräfte.
Du überwachst die Kosten, Termine und die Qualität der Projekte konsequent.
Du erstellst Abrechnungen, Nachträge und führst Nachkalkulationen durch.
Du nimmst aktiv an Sitzungen, Begehungen und Fachbesprechungen teil.
Du pflegst die Kundenbeziehungen und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in Installation & Sicherheit mit FA.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektroinstallationen mit.
Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Deine Denkweise ist strukturiert, selbstständig und unternehmerisch.
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Teamgeist.
Benefits
Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Lösungen für die Beleuchtungssteuerung und Gebäudeautomatisierung. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die auf die Effizienzsteigerung und Energieeinsparung im Bereich der Beleuchtungstechnik abzielen. Mit langjähriger Erfahrung und einem hochqualifizierten Team hat sich unser Partner einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet und erfolgreich zahlreiche Projekte in der Region und darüber hinaus durchgeführt.
Verantwortung
Du leitest Elektroprojekte selbstständig von der Planung bis zur Fertigstellung
Du koordinierst Projektteams, Monteure und externe Partner
Du erstellst Elektropläne, Ausschreibungen und technische Unterlagen
Du überwachst Projekttermine, Budgets und Qualitätsstandards
Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Behörden
Du begleitest Inbetriebnahmen und Abnahmen
Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und technischen Lösungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Elektroplaner/in EFZ oder Techniker/in HF Elektro
Erfahrung in Projektleitung, Elektroplanung oder Ausführungsprojekten
Fundierte Kenntnisse in Elektroinstallationen, Normen und Vorschriften
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
Hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung
Benefits
Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)
Verantwortung
Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Kunden vor Ort
Analyse und Behebung technischer Störungen
Inbetriebnahme und Prüfung technischer Anlagen und Systeme
Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen
Koordination und Organisation der Serviceeinsätze
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Unterstützung bei technischen Optimierungen und Projekten
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Automobiltechnik oder einem vergleichbaren Bereich
Erfahrung im technischen Service oder Aussendienst von Vorteil
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Lernbereitschaft
Gutes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Führerausweis Kategorie B
Benefits
Software Automation Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen für industrielle Automatisierung
Programmierung und Weiterentwicklung von SPS- und Automatisierungssystemen
Integration von Maschinen, Anlagen und übergeordneten Systemen
Inbetriebnahme und Optimierung automatisierter Anlagen
Analyse und Behebung technischer Störungen
Entwicklung von Schnittstellen und Kommunikationslösungen
Mitarbeit bei anspruchsvollen Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
Technische Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion
Qualifikationen
Ausbildung oder Studium in Automation, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Erfahrung in industrieller Automatisierung und Softwareentwicklung
Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise Siemens TIA Portal
Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen von Vorteil
Interesse an Digitalisierung, Industrie 4.0 und modernen Automatisierungslösungen
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Projektleiter Entwicklung Messtechnik (m/w/d)
Über
Verantwortung
Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Messtechnik
Planung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Entwicklung und Optimierung von Messsystemen und technischen Lösungen
Koordination von Engineering, Elektronik, Mechanik und externen Partnern
Technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten
Begleitung von Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen
Analyse und Lösung technischer Herausforderungen
Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
Qualifikationen
Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil
Erfahrung in der Projektleitung und/oder Entwicklung technischer Produkte
Kenntnisse in Messtechnik, Sensorik und Messsystemen von Vorteil
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Freude an technisch anspruchsvollen Projekten
Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Associate Consultant & Recruiting Stadt Zürich (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
In dieser vielseitigen Rolle baust du dein eigenes Netzwerk in den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik auf. Du begleitest Unternehmen und Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Business Unit bei. Dabei profitierst du von modernen Recruiting-Technologien, einer strukturierten Academy und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Verantwortung
Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Bereich Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik in der Deutschschweiz
Gewinnung, Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern wie HR-Leitern, HR Business Partnern und Linienvorgesetzten
Analyse des Personalbedarfs sowie Erarbeitung passgenauer Rekrutierungsstrategien für technische Fach- und Führungskräfte
Active Sourcing, Direktansprache und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Industrie, Engineering und Gebäudetechnik
Durchführung strukturierter Interviews sowie fachliche Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Qualifikation, Technologieumfeld und Cultural Fit
Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatenpräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit
Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Branchentrends, Gehaltsentwicklungen und Fachkräfteverfügbarkeit
Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, Employer-Branding-Massnahmen und Business-Development-Initiativen
Verantwortung für eine hohe Servicequalität sowie die Erreichung vereinbarter Umsatz- und Rekrutierungsziele
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium (HF/FH/Bachelor)
Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im technischen Vertrieb oder Business Development von Vorteil
Interesse an technischen Themen aus den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie an der aktiven Neukundengewinnung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussorientierung
Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits