33 Technik - Elektronik / Elektrotechnik in Basel-Stadt

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Projektleiter Prozessautomatisierung / EMSR (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Verfahrenstechnik
Anlagenbau- Technik
467059 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für die Fachplanung und Umsetzung von EMSR-Lösungen sowie die Betreuung von Projekten direkt vor Ort beim Kunden. Dabei koordinierst du Schnittstellen zu anderen Disziplinen, stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher und bringst deine ATEX-Expertise sowie Erfahrung im Construction Management ein. Dein Engagement sorgt für reibungslose Abläufe und erfolgreiche Projektumsetzungen.

Verantwortung

  • Fachplanung Prozessautomatisierung: Konzeption und Umsetzung von EMSR-Lösungen sowie Schnittstellenabstimmung mit anderen Fachbereichen

  • Beratung, Planung und Prüfung von explosionsgeschützten Anlagen (ATEX)

  • Koordination und Durchführung von Installationsabnahmen und elektrotechnischen Kontrollen mit internen und externen Partnern

  • Construction Management: Betreuung von Kundenprojekten vor Ort, Koordination der Fachgewerke und Überwachung von Zeit- und Ressourcenplänen

  • Begleitung und Implementierung von Functional Safety-Funktionen unter Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung in Elektrotechnik, MSR- oder Automatisierungstechnik (mind. HF/FH)

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung

  • Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen und Richtlinien in der Schweiz, idealerweise im Pharma- oder Chemieumfeld

  • Freude an Baustelleneinsätzen und Kundenkontakt vor Ort

  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägter Kunden- und Qualitätsorientierung

  • Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar in Projekten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter:in Instandhaltung Energieversorgung (m/w/d)

Basel
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
Instandhaltung
Energieversorgung- / erzeugung
466586 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf industrielle Dienstleistungen im Bereich Energie, Wasser und Umwelttechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor mit Lösungen zur Energieversorgung, Abwasserbehandlung, Prozessoptimierung und nachhaltigen Ressourcennutzung, wobei Effizienz, Zuverlässigkeit und Umweltverträglichkeit im Vordergrund stehen.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung des Energieversorgungsnetzes Strom, insbesondere des Mittelspannungsnetzes in der Pharmabranche

  • Strategische und gesetzliche Planung der Instandhaltungs- und Netzbetriebsanlagen sowie des Asset-Managements

  • Koordination präventiver Wartungsarbeiten und Funktion als Leitstelle bei Störungen

  • Überwachung der Netzverfügbarkeit, -zuverlässigkeit und Netzqualität inkl. Dokumentation

  • Zustandsbewertung bestehender Netzanlagen, Ermittlung des Erneuerungsbedarfs und Offertstellung an Kunden

  • Führung, Planung und Personalentwicklung des Instandhaltungsteams

  • Budgetverantwortung für Instandhaltungsmassnahmen

Qualifikationen

  • Abschluss in Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ technische Berufslehre (EFZ) plus Weiterbildung als Instandhaltungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

  • Einige Jahre Erfahrung im Instandhaltungs- oder Assetmanagement in der Energiebranche oder einem Verteilnetzbetrieb

  • Erfahrung in Personalführung, Budgetierung, Projektmanagement und Prozessoptimierung

  • Gültiger Führerschein Kategorie B

  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und Französisch von Vorteil

  • Interesse an Digitalisierung und modernen Tools

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit

Benefits

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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Elektroplaner/in Gebäudetechnik (Hoch-/Tiefbau) (m/w/d)

Basel
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463984 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten im Hoch- und Tiefbau über sämtliche Bauphasen (Stark- und Schwachstrom).

  • Anfertigung von Planunterlagen, Schemata sowie technischer Dokumentation.

  • Erstellung von 2D-Zeichnungen in AutoCAD und 3D-Modellen in Revit.

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Grundlagen, Konzeptideen und innovativen Lösungen im Team.

  • Mitwirkung bei Konzeptstudien, Ausschreibungen und Projektierungen.

  • Mitarbeit bei Aufgaben der Fachbauleitung und technische Begleitung während der Realisierung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroplaner EFZ oder mehrjährige Erfahrung als Elektroinstallateur EFZ.

  • Praktische Erfahrung als Elektroplaner von Vorteil.

  • Teamfähigkeit und Interesse an innovativen Gebäudetechnik-Lösungen.

  • Sicherer Umgang mit CAD, BIM und Revit wünschenswert.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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