545 Technik - Elektronik / Elektrotechnik in Glattbrugg

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Automatiker Instandhaltung (m/w/d)

Bern
Ort
80'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Automation
Elektrotechnik
457517 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position bist du für den technischen Unterhalt, die Fehlersuche und Wartung von Montage-, Prüf- und Produktionsanlagen verantwortlich. Du stellst die Anlagenverfügbarkeit sicher, analysierst und behebst Störungen systematisch und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse.

Verantwortung

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an Produktions- und Prüfanlagen

  • Analyse, Behebung und Dokumentation von technischen Störungen

  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit

  • Unterstützung bei der Ersatzteilbewirtschaftung und Prozessoptimierung

  • Optional: Stellvertretung des Abteilungsleiters bei Eignung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in, Elektroniker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in Automation, Steuerungstechnik und Sensorik

  • 8–10 Jahre Berufserfahrung in Instandhaltung / Anlagenunterhalt

  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

Automatiker 80-100% (m/w/d)

Uznach
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
Automation
457516 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Wartung und Reparatur von Montageautomaten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
  • Einrichtung und Umrüstung von Anlagen für unterschiedliche Fertigungsprozesse
  • Analyse von Fehlerursachen und Durchführung von Verbesserungsmassnahmen
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Anlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Produktion
  • Mitarbeit bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenunterhalt und -einstellung
  • Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von Montageanlagen, vorzugsweise SPS
  • Interesse an der Optimierung von Produktionsprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
decore

Betriebselektriker (m/w/d)

Baden, Aarau
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Siemens S7
Instandhaltung
457462 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Störungsbehebung und stellst die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen sicher. Du führst periodische Wartungsarbeiten durch, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und setzt entsprechende Massnahmen zur Steigerung von Verfügbarkeit und Effizienz um. Zudem verantwortest du Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen und bringst dich aktiv in Projekte ein. Du unterstützt die Haustechnik bei allgemeinen Unterhalts- und Reparaturarbeiten und trägst damit wesentlich zur technischen Zuverlässigkeit der gesamten Anlage bei. Durch deine analytische und fachübergreifende Arbeitsweise wirkst du als zentrale Ansprechperson für elektrotechnische Fragestellungen im Instandhaltungs- und Anlagenbetrieb.

Verantwortung

  • Du behebst Störungen und stellst die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen sicher.
  • In dieser Rolle führst du periodische Wartungsarbeiten durch und identifizierst Optimierungspotenziale an den Anlagen.
  • Als Elektrofachkraft Instandhaltung und Anlagenbetrieb erarbeitest und realisierst du technische Optimierungsmassnahmen.
  • Du unterstützt Beschaffung und Lagerbewirtschaftung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien für den Betriebsunterhalt.
  • In dieser Rolle installierst und nimmst du Neuanlagen in Betrieb und arbeitest aktiv in technischen Projekten mit.
  • Du unterstützt die Haustechnik bei allgemeinen Unterhalts- und Reparaturarbeiten und übernimmst Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Betriebselektriker EFZ oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und technischen Einrichtungen
  • Interesse an und idealerweise erste Erfahrung in der SPS-Programmierung, inklusive Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Gültige Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV (ESTI) sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Freude an exaktem, selbständigem Arbeiten im Team
  • Bereitschaft für Nachtarbeit sowie Pikettdienst und damit verbundene Flexibilität

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Head of R&D & New Product Development (m/w/d)

Cham
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
R&D
Entwicklung
Projektmanagement / Leitung
457425 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Marco Berlingieri
Consultant

Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für eine internationale Entwicklungsorganisation und prägst die nächste Produktgeneration aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verbindest Du strategische Führung mit operativer Projektverantwortung.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die NPD-Pipeline von der Idee bis zur Markteinführung

  • Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Engineering-Teams (ca. 15 Personen)

  • Leitung von komplexen Innovationsprojekten mit Fokus auf Technologie und Skalierbarkeit

  • Steuerung von Terminen, Budget, Scope und Herstellkosten

  • Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Entwicklungsstandards

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Business Development und Operations

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/ETH/HF/TS) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung oder Engineering

  • Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie analytische Stärke

  • Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Fachspezialist:in Elektro / Photovoltaik (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
457416 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Eigenständige Betreuung und Umsetzung von Elektro-Projekten mittlerer Größe mit erhöhter Komplexität

  • Fachliche Unterstützung der internen Projektteams und Sicherstellung der Qualität der Projektabwicklung

  • Beratung und Betreuung von Bauherrschaften, Architektinnen und Mitplanerinnen

  • Mitwirkung an der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung, Förderung von Wissen und Fähigkeiten im Team

  • Aktive Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Methoden im Projektgeschäft

Qualifikationen

  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung im Elektrobereich

  • Weiterbildung im Bereich Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis) und/oder Photovoltaik (z.B. Swissolar, CAS)

  • Praktische Erfahrung in der Planung von Elektroprojekten oder in der Solarbranche

  • Offen für Neuerungen, teamorientiert und engagiert in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Leiter:in Energietechnik (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Elektrotechnik
457409 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Planung, Engineering und Umsetzung von:

    • Mittelspannungsanlagen, Trafostationen und Niederspannungshauptverteilungen

    • Netzersatzanlagen

    • Kabelanlagen und Stromschienen

    • Speichersystemen

    • Energie- und Lastmanagementsystemen

  • Erstellung von Netzberechnungen, Störungsanalysen, Umschaltkonzepten, Schutzeinstellungen, Selektivitätsberechnungen und Migrationskonzepten

  • Führung, Coaching und Ausbau des Expertenteams entsprechend der strategischen Ausrichtung

  • Förderung von Mitarbeitenden durch Schulungen und Wissensaustausch in der Academy

  • Sicherstellung der Qualität, Weiterentwicklung interner Standards und des Qualitätssicherungssystems

  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Expertenteams und externen Partnern

  • Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden, Vertretung bei Verbänden und Fachvorträgen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieprojekten

  • Führungserfahrung und Freude an der Team- und Personalentwicklung

  • Praxis in Engineering, Netzberechnungen, Schutztechnik und Lastmanagement

  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Buchs
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Gebäudeautomation
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457405 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Eigenständige Projektabwicklung im Bereich Gebäudeautomation

  • Führen, coachen und motivieren des Projektteams

  • Beratung von Kunden und Planern zu modernen Technologien und Lösungen

  • Mitwirkung an Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

  • Förderung und Umsetzung der Unternehmenskultur und Qualitätsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung (z. B. Automatiker:in, Elektroplaner:in, Gebäudetechnikplaner:in, Gebäudeinformatiker:in)

  • Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation

  • Praktische Erfahrung in MSRL-Projekten und Gebäudeautomationslösungen

  • Teamorientiert, dynamisch, lösungsorientiert und offen für neue Technologien

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Bern
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Gebäudeautomation
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457403 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen mit Standorten in mehreren Städten, das auf Gebäudetechnik-Engineering für Hoch- und Infrastrukturbauten spezialisiert ist. Mit rund 70 Jahren Erfahrung bieten die Mitarbeitenden umfassende Lösungen in Energie, Licht, Sicherheit & Brandschutz, HLKSE-Design und Gebäudeautomation – stets wirtschaftlich, effizient und ökologisch ausgerichtet. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Fachwissen, moderne Methoden wie BIM und engagierte Teams, um auch komplexe Kundenideen erfolgreich umzusetzen.

Verantwortung

  • Eigenständige Projektabwicklung im Bereich Gebäudeautomation

  • Führen, coachen und motivieren des Projektteams

  • Beratung von Kunden und Planern zu modernen Technologien und Lösungen

  • Mitwirkung an Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

  • Förderung und Umsetzung der Unternehmenskultur und Qualitätsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung (z. B. Automatiker:in, Elektroplaner:in, Gebäudetechnikplaner:in, Gebäudeinformatiker:in)

  • Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation

  • Praktische Erfahrung in MSRL-Projekten und Gebäudeautomationslösungen

  • Teamorientiert, dynamisch, lösungsorientiert und offen für neue Technologien

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter:in Elektrotechnik / Technische Anlagen (m/w/d)

Winterthur
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektleitung
Anlagenbau- Technik
Bahnbau
457386 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du führst das Projektteam in der Planung, Beschaffung und Umsetzung von Projekten im Bereich elektrische Installationen und technische Anlagen. Dabei übernimmst du die Bauleitung vor Ort, koordinierst die Projektorganisation und sorgst für die termingerechte sowie qualitätsbewusste Umsetzung.

Verantwortung

  • Gesamtleitung von Planerleistungen im Projektteam

  • Erstellung von Konzepten, Ausschreibungsunterlagen und Ausführungsplänen

  • Prüfung von realisierten Anlagen und Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Führung des Projektmanagements, inklusive Aufgaben- und Terminverteilung

  • Leitung von Projektsitzungen und Koordination aller Projektbeteiligten

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker HF oder Bachelor in Elektro-, Energie- oder Maschinentechnik

  • Mehrjährige Erfahrung in technischen Anlagen oder Kabelanlagen, idealerweise im Bahn-Umfeld

  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken

  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office

  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Zielorientierung

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
decore

Servicetechniker Elektromontage (m/w/d)

Aarau
Ort
72'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
Selbstständig
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
457379 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du Installationen und den Unterhalt von kleineren Umbauten sowie Reparaturen direkt bei Endkund:innen und sorgst für reibungslose Störungsbehebungen. Du verantwortest die fachgerechte Arbeitsvorbereitung (AVOR), erstellst bei Bedarf Kostenvoranschläge und übernimmst weitere Aufgaben gemäss Anweisungen deiner vorgesetzten Person. Du organisierst selbständig dein Werkzeug und die benötigten Montagehilfsmittel und koordinierst allfällige Transporte von Material und Baustelleneinrichtungen. Du setzt deine mehrjährige Erfahrung als Elektroinstallateur:in gezielt ein, arbeitest dienstleistungsorientiert und unterstützt Kund:innen auch beratend. Mit deiner zuverlässigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise trägst du massgeblich zu sicheren, effizienten und qualitativ hochwertigen Elektroinstallationen bei.

Verantwortung

  • Du installierst und unterhältst kleinere Umbauten und führst Reparaturen direkt beim Endkunden aus.
  • In dieser Rolle sorgst du für eine effiziente und zuverlässige Störungsbehebung bei anspruchsvollen Kunden.
  • Als Elektroservice-Techniker:in Installationen organisierst du dein Werkzeug und benötigte Montagehilfsmittel eigenverantwortlich.
  • Du koordinierst Transporte von Werkzeug, Baustelleneinrichtungen und Material und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • In dieser Rolle übernimmst du die Arbeitsvorbereitung (AVOR) und erstellst unter anderem präzise Kostenvoranschläge.
  • Als Elektroservice-Techniker:in Installationen erfüllst du zusätzliche Aufgaben gemäss Vorgaben deiner vorgesetzten Person und bringst dich aktiv ins Team ein.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis als Elektroinstallateur:in EFZ
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweiz als Servicemonteur:in
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit in der Auftragsabwicklung sowie Freude an sorgfältiger, korrekter Arbeit und kompetenter Kundenberatung
  • Bereitschaft, regelmässig Pikettdienst zu leisten und flexibel einzuspringen
  • Hohe Eigeninitiative, persönliches Engagement, Genauigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.