2 Technik - Elektronik / Elektrotechnik in Goldau
Automatiker Robotik (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Industrieroboter (ABB und Kuka) sowie Produktionsanlagen zuverlässig laufen, indem du Störungen analysierst, Fehler behebst und Robotersysteme programmierst. Du erstellst, fährst ein und optimierst Programme für 3D-Laser (inkl. G-Code) und stellst damit präzise, reproduzierbare Abläufe sicher. Darüber hinaus führst du Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen aus und bringst technische Verbesserungen konsequent in die Praxis. Du arbeitest eigenverantwortlich, exakt und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Ursachenketten den Überblick. Ergänzend wirkst du in Projekten sowie im laufenden Lean-Verbesserungsprozess mit und treibst Optimierungen nachhaltig voran.
Verantwortung
Programmierung und Fehlerbehebung von Industrierobotern (ABB, KUKA)
3D-Laserprogramme erstellen, optimieren und in Betrieb nehmen
Störungsanalyse an Maschinen und Produktionsanlagen
Instandhaltungs- und Servicearbeiten im laufenden Betrieb
Mitarbeit in Projekten und im Lean-Verbesserungsprozess
Qualifikationen
Grundausbildung Polymechaniker / Automatiker / Elektriker
Erfahrung in G-Code-Programmierung für 3D-Lasersysteme
SPS-Kenntnisse von Vorteil
Selbständige, präzise Arbeitsweise
Teamorientiert, organisiert und flexibel
Benefits
Head of Operations – Schaltanlagenbau & Automation (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst das Steuer in der Produktion und transformierst traditionelle Fertigungsprozesse in eine digitale Zukunft. Als erfahrene Führungskraft prägst du die strategische Ausrichtung und sicherst die operative Exzellenz am Standort.
Verantwortung
Ganzheitliche Fach- und Personalführung der gesamten Produktionseinheit.
Radikale Förderung der Digitalisierung und Automatisierung in der Serienfertigung.
Aktive Gestaltung der Produktionsstrategie inklusive Budget- und Investitionsplanung.
Etablierung einer nachhaltigen Lean-Kultur zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
Überwachung der Anlagenverfügbarkeit sowie strikte Einhaltung der Compliance-Vorgaben.
Transparente Steuerung der Fachbereiche über relevante Kennzahlen (KPIs).
Qualifikationen
Ingenieur oder Techniker HF/FH mit Fokus auf Elektrotechnik, Automation oder Maschinenbau.
Profunde Führungspraxis in der Industrie, idealerweise im Steuerungsbau.
Versierter Anwender von Lean-Management-Tools und ERP-Systemen.
Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Modernisierungsprojekte.
Strategischer Macher-Typ mit hoher IT-Affinität und analytischem Verstand.
Verbindliche Kommunikationsstärke und gewinnendes Auftreten gegenüber allen Schnittstellen.
Benefits
