154 Technik - Elektronik / Elektrotechnik in Zürich (Kanton)
Teamleiter:in E-Mobilitätsmanagement (m/w/d)
Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
Projektmanagement / Leitung
439814
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Kopiert
12.03.2026
Verantwortung
- Du steuerst das E Mobilitätsmanagement strategisch und operativ und entwickelst klare Ziele, Prozesse und Standards weiter
- In dieser Rolle führst Du Dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst Kompetenzen und stellst eine verlässliche Zusammenarbeit sicher
- Als Teamleitung E Mobilitätsmanagement koordinierst Du Projekte und Rollouts, priorisierst Aufgaben und sorgst für termingerechte Umsetzung
- Du verantwortest Budget, Ressourcen und Dienstleistersteuerung und stellst eine hohe Servicequalität sowie Wirtschaftlichkeit sicher
- In dieser Rolle arbeitest Du eng mit internen Stakeholdern zusammen, klärst Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Massnahmen
- Du analysierst Kennzahlen und Nutzerfeedback, leitest Optimierungen ab und treibst die kontinuierliche Verbesserung der E Mobilitätsangebote voran
Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung, z.B. als Elektroinstallateur, Automatiker oder vergleichbar.
- Fachliche und personelle Führung der Elektromobilitäts-Abteilung übernehmen und diese aktiv weiterentwickeln.
- Projekte projektieren, planen und leiten, inklusive Abschluss, Reporting und Verrechnung.
- Elektroplaner, Ingenieure und Elektrofachkräfte kompetent beraten und betreuen sowie Offerten erstellen.
- Elektroschemas prüfen und Inbetriebnahmen von Elektromobilitäts- und Sicherheitskomponenten durchführen.
- Technischen Support per E-Mail und Telefon leisten, Schulungskonzepte erstellen und Kundenschulungen durchführen.
Benefits
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Homeoffice
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
13. Monatsgehalt
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Annelie Schmidt
Consultant
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Projektleiter Automation (m/w/d)
Winterthur
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Elektrotechnik
464388
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Kopiert
11.03.2026
Verantwortung
- Verantwortung für die Abwicklung von Automatisierungsprojekten
- Ansprechpartner für Kunden
- Koordination aller internen (Entwicklung, Einkauf, Produktionsplanung, Montage, Inbetriebnahme und Service) und externen Schnittstellen
- Sicherstellung der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung von Lasten- und Pflichtenheften unter Berücksichtigung interner Vorgaben sowie erfolgreicher Projektabschluss und Übergabe an den Service
- Rechtzeitiges Erkennen von drohenden Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen sowie schnelle kontrollierte Umsetzung von Änderungen
- Aktive Mitgestaltung bei der Standardisierung unserer Projektmanagement-Prozesse
- Lead-Engineering für EMSR-Technik / Automatisierungssysteme
- Internes Reporting
- Claim Management
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbares
- Kommunikativ, hohes Mass an Eigeninitiative, Hands-on Mentalität
- Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse
Benefits
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
Bini Konxheli
Consultant
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Projektleiter Automation (m/w/d)
Winterthur
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
462844
Kopieren
Kopiert
11.03.2026
Verantwortung
- Verantwortung für die Abwicklung von Automatisierungsprojekten
- Ansprechpartner für Kunden
- Koordination aller internen (Entwicklung, Einkauf, Produktionsplanung, Montage, Inbetriebnahme und Service) und externen Schnittstellen
- Sicherstellung der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung von Lasten- und Pflichtenheften unter Berücksichtigung interner Vorgaben sowie erfolgreicher Projektabschluss und Übergabe an den Service
- Rechtzeitiges Erkennen von drohenden Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen sowie schnelle kontrollierte Umsetzung von Änderungen
- Aktive Mitgestaltung bei der Standardisierung unserer Projektmanagement-Prozesse
- Lead-Engineering für EMSR-Technik / Automatisierungssysteme
- Internes Reporting
- Claim Management
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbares
- Kommunikativ, hohes Mass an Eigeninitiative, Hands-on Mentalität
- Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse
Benefits
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
Bini Konxheli
Consultant
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SPS Programmierer (m/w/d)
Zürich
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
462847
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Kopiert
11.03.2026
Verantwortung
- Konzeption, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für Maschinen und Anlagen
- Programmierung von Maschinen- und Anlagenvisualisierungen
- Anbindung der Steuerungstechnik an übergeordnete Prozessleitsysteme
- Systemerprobung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im In- und Ausland beim Kunden vor Ort
Qualifikationen
- Abgeschlossene Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
- Qualifikation auf FH- oder HF-Niveau mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Gute Kenntnisse in den Tools SIEMENS STEP 7, Tia-Portal, WinCC
Benefits
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Bini Konxheli
Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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