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SPS-Programmierer / BSA & Tunneltechnik (m/w/d)

Schaffhausen
Ort
90'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Automation
Microsoft Azure DevOps
TIA-Portal
Codesys
Netzwerk
Elektrotechnik
Elektrotechnik
KI
SPS-Programmierung
550531 Kopieren Kopiert
14.10.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du möchtest anspruchsvolle Automatisierungslösungen entwickeln und moderne Steuerungssysteme aktiv mitgestalten? In dieser Funktion programmierst Du SPS- und HMI-Systeme, integrierst unterschiedliche Kommunikationsschnittstellen und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Zudem unterstützt Du Kunden und interne Teams bei technischen Herausforderungen.

Verantwortung

  • Selbstständige Programmierung von SPS- und HMI-Systemen, vorwiegend mit Siemens TIA Portal

  • Konfiguration von Profinet und OPC UA sowie Aufbau redundanter Systeme

  • Anbindung von Frequenzumrichtern und Fremdsystemen

  • Mitarbeit in sämtlichen Projektphasen – von Planung und Engineering über Werksprüfungen bis zur Inbetriebnahme

  • Durchführung von Störungsbehebungen und Serviceeinsätzen sowie technische Unterstützung von Kunden und internen Teams

  • Erstellung von Realisierungspflichtenheften, Konzepten und technischer Softwaredokumentation

Qualifikationen

  • Elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise als Automatiker/in EFZ

  • Weiterbildung zum/zur Techniker/in HF oder Ingenieur/in FH in Elektrotechnik, Automation oder Informatik von Vorteil

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung; Kenntnisse in der Tunneltechnik sind ein Plus

  • Gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Siemens TIA Portal (SCL) oder CODESYS (ST)

  • Kenntnisse in OPC UA und Bussystemen wie Profinet, DALI und Modbus

  • Erfahrung mit Netzwerktechnik, Azure DevOps und KI-Anwendungen von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch und Französisch

  • Reisebereitschaft von ca. 20 %, vorwiegend in der Deutschschweiz und vereinzelt im nahen Ausland

  • Bereitschaft zu gelegentlicher Nachtarbeit bei Inbetriebnahmen

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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