5279 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du praxisnahe IT-Lösungen über das gesamte Spektrum moderner Systemlandschaften, von Outsourcing und Cloud-Computing über Virtualisierung bis hin zu Desktop-Management. Du verantwortest die Planung, Implementierung und den Betrieb stabiler und sicherer IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Netzwerk, Informations- und Dokumentenmanagement sowie Datensicherung und Archivierung. Dabei setzt du dein Know-how ein, um komplexe technische Anforderungen in effiziente, zukunftsorientierte Lösungen zu übersetzen. Du analysierst bestehende Umgebungen, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest technische Veränderungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Durch deinen systematischen und lösungsorientierten Ansatz trägst du massgeblich zur Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit anspruchsvoller IT-Umgebungen bei.

• Du betreibst und verwaltest das gesamte Microsoft Server Umfeld (AD, DNS, DHCP, GPOs, Printing, Exchange).

• In dieser Rolle stellst du einen stabilen und sicheren Betrieb der Infrastruktur über Server- und Storage-Systeme hinweg sicher.

• Du evaluierst und integrierst neue Technologien im Bereich Microsoft Cloud, insbesondere M365 und Azure.

• Als Senior Systemingenieur übernimmst du Verantwortung für selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Ownership.

• Du agierst kundenorientiert und stehst internen wie externen Ansprechpartnern beratend zur Seite.

• In dieser Rolle kommunizierst du mündlich und schriftlich stilsicher in Deutsch und Englisch.

• Du verfügst über nachweislich zertifizierte Erfahrung mit Microsoft Windows Server (u. a. Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, File- und Print-Services).
• Du betreust und wartest VMware (Broadcom) Infrastrukturen inklusive Storage souverän.
• Du kennst dich sehr gut mit Microsoft 365 und weiteren Microsoft-Diensten aus und nutzt PRTG für das Monitoring.
• Du bringst ein solides Verständnis für Netzwerk- und Security-Themen mit und arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert.
• Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) bei einem IT-Dienstleister und praktische Praxis in OnPrem-, Hybrid- und Cloud-Migrationen.
• Du kommunizierst fliessend in Schweizerdeutsch sowie stilsicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) und trittst teamfähig, freundlich und gepflegt auf.

Als Senior System Engineer verantwortet diese Rolle die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung moderner Microsoft-Infrastrukturen bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Der Schwerpunkt liegt auf hybriden IT-Umgebungen mit Microsoft Windows Server, Microsoft 365, Azure sowie Virtualisierungs- und Storage-Lösungen. Neben technischer Expertise steht eine hohe Kundenorientierung und die eigenständige Umsetzung von Lösungen im Mittelpunkt.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Server-Infrastrukturen mit Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, File- und Print-Services sowie Exchange

• Betrieb und Optimierung von Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen mit VMware

• Umsetzung und Begleitung von On-Premise-, Hybrid- und Cloud-Migrationen

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365- und Azure-Services

• Überwachung und Optimierung von Systemlandschaften mittels PRTG Monitoring

• Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen im Infrastrukturumfeld

• Beratung von Kunden sowie eigenständige Umsetzung technischer Lösungen und Projekte

• Unterstützung bei der Ausbildung von Informatik-Lernenden

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer, idealerweise in einem IT-Dienstleistungsumfeld

• Zertifizierte Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, File- und Print-Services)

• Erfahrung mit VMware-Infrastrukturen inklusive Storage-Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure

• Erfahrung mit PRTG Monitoring sowie Verständnis für Netzwerk- und Security-Themen

• Kenntnisse in Veeam, Microsoft Teams, Teams Phone, Printix oder Patch My PC von Vorteil

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an Beratung und Zusammenarbeit

• Fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Führerausweis Kategorie B und Wohnsitz in der Deutschschweiz

Im Mittelpunkt dieser Position stehen der Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Cloud- und Datacenter-Plattformen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Virtualisierung, Infrastruktur und Automatisierung, die aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Cloud-Umgebung beiträgt.

• Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen Cloud-Plattform

• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Technologiepartnern

• Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd-Level-Support

• Planung und Umsetzung neuer Cloud-Services und Infrastrukturkomponenten

• Automatisierung von Betriebsprozessen und Optimierung der Plattform

• Technische Unterstützung von Partnern und Kunden im Infrastruktur- und Storage-Umfeld

• Mitwirkung bei Architektur-, Integrations- und Infrastrukturprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik

• Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, Datacenter- oder Virtualisierungsplattformen

• Gute Kenntnisse in Technologien wie VMware, Nutanix, Hyper-V, OpenStack, KVM oder Proxmox

• Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Storage, Backup und Disaster Recovery

• Kenntnisse in PowerShell oder Python sowie im Umgang mit REST-APIs

• Idealerweise Erfahrung mit Kubernetes, Infrastructure as Code, VDI-Lösungen oder Cloud-Security

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

Du möchtest moderne Cloud-Plattformen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Rolle arbeitest du an einer leistungsfähigen Infrastruktur, entwickelst neue Plattform-Services und bringst dein Know-how in den Bereichen Virtualisierung, Automatisierung und Cloud Engineering ein. Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern sorgst du für einen stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Plattformbetrieb.

• Du arbeitest während des gesamten Projektverlaufs eng mit internen Teams sowie externen IT-Partnern zusammen.

• Du stellst den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Cloud-Plattform sicher.

• Du analysierst komplexe technische Störungen und übernimmst den 2nd-Level-Support.

• Du entwickelst bestehende Cloud-Services weiter und konzipierst neue Plattformfunktionen.

• Du automatisierst Betriebsabläufe und optimierst die Infrastruktur kontinuierlich.

• Du implementierst und betreust Virtualisierungs- und Cloud-Lösungen.

• Du unterstützt Partner und Kunden mit technischen Dienstleistungen im Storage- und Infrastrukturumfeld.

• Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung der Cloud-Architektur und technischer Standards ein.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud- oder Datacenter-Infrastrukturen.

• Du kennst dich mit Virtualisierungstechnologien wie VMware, Nutanix AHV, Hyper-V, KVM, Proxmox oder OpenStack aus.

• Du hast Erfahrung mit Software-defined Networking sowie Cloud-Management- und Monitoring-Lösungen.

• Du programmierst oder automatisierst mit PowerShell oder Python.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in mehreren Infrastrukturthemen wie Netzwerk, Firewalls, Storage, Backup oder Disaster Recovery mit.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit REST-APIs und modernen Integrationsschnittstellen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich.

• Du hast idealerweise Kenntnisse in Kubernetes, Infrastructure as Code, VDI-Plattformen oder Cloud-Security.

• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.

In dieser Rolle gestaltest du das Personalwesen eines erfolgreichen KMU aktiv mit und prägst damit die Weiterentwicklung der Organisation. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse und begleitest die Geschäftsleitung in strategischen und operativen Personalfragen. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen Themen entlang des Employee Life Cycle und sorgst für klare, transparente HR-Strukturen. Zudem verantwortest du die Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Richtlinien und stellst eine zeitgemässe, serviceorientierte Personalarbeit sicher. Dabei nutzt du den grossen Gestaltungsspielraum, um innovative HR-Lösungen einzubringen und nachhaltige Impulse für Kultur und Zusammenarbeit zu setzen.

• In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement von der Administration bis zum Lohnwesen.
• Du führst den HR-Bereich fachlich und personell und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Als Leitung Human Resources entwickelst du Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du begleitest und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Du erstellst aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reportings als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis / Diplom oder vergleichbare Qualifikation; laufende Weiterbildung ist willkommen).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung, zeichnen dich aus.
• Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und die Personaladministration sehr gut und arbeitest sicher mit HR-Software (vorzugsweise SwissSalary) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher; zusätzliche Französisch- oder Englischkenntnisse bringst du idealerweise ebenfalls mit.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbinden sich bei dir mit hoher Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden dein Profil ab.

In dieser Rolle übernimmst du eine selbstständige und verantwortungsvolle Funktion in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, in der du von einem individuellen Einarbeitungsplan profitierst. Du arbeitest in einer 40-Stundenwoche mit mindestens 23 Tagen Ferien sowie zusätzlichen Vorholtagen für Weihnachten, Neujahr und Brückentage und kannst einen kostenlosen Parkplatz nutzen. Darüber hinaus stehen dir eine konzerneigene Akademie und Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung offen. Du profitierst von attraktiven Sozialversicherungsleistungen, einem Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie kostenlosen Getränken. Ergänzend bieten dir ein umfassendes Benefit-Programm, Vergünstigungen beim Fahrzeugkauf, ein Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm und gemeinsame Events wie ein familiäres Weihnachtsfest und Teamanlässe zusätzliche Anreize.

• Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und erstellst das Reporting an den Konzern
• Du bewertest und grenzt Projekte ab und führst dazu fundierte Analysen durch
• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen für die Schweiz und Deutschland
• In dieser Rolle entwickelst und überwachst Du relevante Kennzahlen und unterstützt Geschäftsleitung sowie Fachbereiche in finanziellen Belangen
• Als Mitarbeitende:r Finanzbuchhaltung und Controlling arbeitest Du an Budget- und Forecast-Erstellung mit
• Du unterstützt den Teamleiter Buchhaltung/Controlling und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Finanz- oder Controllingbereich.
• Idealerweise hast du eine höhere wirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) absolviert.
• Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel, sicher; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du drückst dich in Wort und Schrift stilsicher auf Deutsch aus und verfügst über gute Französischkenntnisse.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert, exakt sowie selbständig und überzeugst durch gutes Zeitmanagement und Proaktivität.
• Du zeichnest dich durch hohe Prozess- und Zielorientierung sowie durch Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft aus.

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Leitung des gesamten Finanzwesens eines Unternehmens mit mittlerer Umsatzgrösse und trägst damit massgeblich zu Wachstum, Effizienz und fundierten Geschäftsentscheidungen bei. Du verantwortest die vollständige Finanzberichterstattung, inklusive Planung, Budgetierung und Forecasting, und stellst sicher, dass alle finanziellen Kennzahlen transparent, korrekt und zeitgerecht aufbereitet sind. Zudem baust du ein wirksames System an internen Kontrollen und Compliance-Strukturen auf, um Risiken zu steuern und regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen. Durch deine Analysen zur Performance des Unternehmens identifizierst du Optimierungspotenziale und leitest Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Rentabilität und Liquidität ab. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung begleitest du strategische Initiativen, bewertest Investitionsentscheidungen und sorgst dafür, dass finanzielle Ziele und operative Massnahmen konsequent aufeinander abgestimmt sind.

• Du führst die gesamte Finanzfunktion und stellst eine präzise und fristgerechte Finanzberichterstattung sicher.
• In dieser Rolle übernimmst du Budgetierung, Forecasting, Geschäftsplanung, Rechnungslegung und Prüfungsaktivitäten.
• Du gewährleistest die Einhaltung lokaler Vorschriften, interner Richtlinien und relevanter Rechnungslegungsstandards.
• Als Leitung Finanzwesen steuerst du interne Kontrollen, Risikomanagement sowie Working Capital und bewertest Investitions- und CAPEX-Vorhaben.
• Du unterstützt Geschäftsentscheidungen durch fundierte Finanzanalysen zu Profitabilität, Pricing, Investitionen und Wachstumschancen.
• In dieser Rolle treibst du strategische Finanzinitiativen, Transformationsprojekte und M&A-Aktivitäten gemeinsam mit der Geschäftsführung voran.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Accounting, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch eine Schweizer Expert:innen- oder Wirtschaftsprüfer:innen-Qualifikation.
• Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion und hast bereits eine komplette Finanzorganisation verantwortet.
• Du bist versiert in Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung, Forecasting und Reporting und arbeitest sicher mit modernen Finanzsystemen und ERP-Plattformen (z. B. Hyperion, HFM, Oracle).
• Du bringst Erfahrung aus einem multinationalen Unternehmen mit, idealerweise in einer Matrixorganisation, und hast bereits mit Shared Service Centers zusammengearbeitet.
• Du kommunizierst fliessend auf Englisch sowie auf Deutsch oder Französisch und überzeugst durch starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Du handelst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen auch in komplexen, dynamischen Situationen und treibst Veränderungsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Zahlen ein und nutzt deine ausgeprägte Analysefähigkeit, um fundierte betriebswirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Du übernimmst die Verantwortung für aussagekräftige Reportings und detaillierte Analysen, mit denen du Management und Hospitality-Betriebe zielgerichtet unterstützt. Gemeinsam mit operativen Teams identifizierst du Chancen und Risiken, leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab und begleitest deren Umsetzung. Dabei übersetzt du komplexe finanzielle Zusammenhänge in klare, praxisorientierte Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder. Mit deinem unternehmerischen Denken leistest du einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.

• Du erstellst, konsolidierst und kommentierst monatliche Finanz- und Managementreportings für verschiedene Standorte.
• Du analysierst Finanz- und Betriebskennzahlen, identifizierst Trends, Risiken und Optimierungspotenziale und führst Abweichungsanalysen durch.
• In dieser Rolle führst du regelmässige Business Reviews durch und berätst Standortverantwortliche zur Verbesserung der finanziellen Performance.
• Du bereitest komplexe Finanzdaten zu verständlichen Entscheidungsgrundlagen auf und arbeitest eng mit Finance und Operations zusammen.
• Als Finanzcontrolling Fachkraft auf Senior Niveau koordinierst du Budgetprozess, Forecasts sowie mittel- und langfristige Finanzplanungen und entwickelst Finanzmodelle.
• Du erstellst Ad-hoc-Analysen und Business Cases, bewertest neue Geschäftsmöglichkeiten und wirkst an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Sonderaufgaben mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Finance, Controlling, Accounting oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, in FP&A oder in einer vergleichbaren Finanzfunktion zeichnen dich aus.
• Du besitzt sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Hervorragende Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzmodellen bringst du mit.
• Idealerweise hast du bereits mit ERP- und BI-Systemen gearbeitet und kennst die Besonderheiten der Hospitality-, Hotel-, Restaurant- oder Dienstleistungsbranche.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ein unternehmerisches Mindset runden dein Profil ab.

In dieser Rolle kombinierst du finanzielles Controlling mit Business Intelligence und Datenanalyse und trägst so direkt zur strategischen Weiterentwicklung des After Sales Bereichs bei. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe, indem du hinter die Zahlen blickst, Zusammenhänge erkennst und komplexe Daten in klare Entscheidungsgrundlagen übersetzt. Du verantwortest die Erstellung fundierter Analysen, Reports und Forecasts, die als Basis für Management-Entscheidungen dienen. Durch deine Eigeninitiative identifizierst du Optimierungspotenziale im Aftersales-Geschäft und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeitest du eng mit einem kleinen, agilen Team zusammen und prägst mit deiner Expertise massgeblich die Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente im After Sales.

• Du erstellst eigenverantwortlich das monatliche Financial Reporting im After Sales inkl. Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen.
• In dieser Rolle stellst du Vollständigkeit und Richtigkeit von Monats- und Jahresabschlüssen aus Controlling-Sicht sicher und prüfst die Daten in den zentralen Systemen.
• Als Controlling Fachkraft Aftersales leitest du die operative Planung im After Sales Bereich und überwachst kontinuierlich die Performance.
• Du berätst Projekte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt das Management mit fundierten Ad-hoc Analysen.
• In dieser Rolle definierst du Reporting-Logiken und KPIs, entwickelst wertstiftende Reports und setzt einfache Power BI Dashboards um.
• Du nutzt SQL zur Navigation im Data Warehouse, führst Datenanalysen und -validierungen durch und agierst als Ansprechperson für Fehleranalysen und Bugfixing im BI-Umfeld.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Sicherer Umgang mit SAP (Module CO und FI), komplexen Excel-Analysen (inkl. Pivot, Power Query) sowie SQL im Data Warehouse
• Praxiserprobte Erfahrung mit Microsoft Power BI (DAX, Datenmodellierung) und Verständnis für Business-Intelligence-Architekturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, mit denen Du komplexe Daten eigenständig auswertest und in verständliche Business-Insights und Präsentationen überführst
• Selbständige, entscheidungsstarke Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, konstruktiver Hinterfragung bestehender Prozesse und ausgeprägtem Teamspirit