2456 Jobs

Ein global tätiges Unternehmen bietet innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Hygiene, Desinfektion, Wasseraufbereitung und Lebensmittelsicherheit. Mit modernster Technologie unterstützt das Unternehmen Kunden in Industrie, Gastronomie, Gesundheitswesen und weiteren Branchen dabei, Sauberkeit, Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.

• Unterstützung im Rekrutierungsprozess und eigenständige Durchführung des Onboardings, insbesondere für internationale Mitarbeitende

• Betreuung von Sozialversicherungsmeldungen sowie Themen zu Bewilligungen und Grenzgängern

• Vorbereitung und Abwicklung des monatlichen Payrollprozesses

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der HR Life-Cycle-Prozesse von Onboarding bis Offboarding

• Mitwirkung bei Mitarbeiterentwicklung, Audits und Digitalisierungsprojekten

• Organisation und Mitgestaltung von Mitarbeiterevents, Geschenken und weiteren organisatorischen Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV oder vergleichbar) mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Sachbearbeiter:in, Payroll)

• 3–5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einem Schweizer KMU; Kenntnisse zu Grenzgängerthemen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse für den Behördenkontakt; Englisch auf B2-Niveau (Betriebssprache)

• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen

• Erfahrung im Umgang mit HR-Stammdatensystemen; Kenntnisse in Abacus und/oder Workday wünschenswert

In dieser Rolle verantwortest du die Erstellung und Weiterentwicklung von elektrotechnischen Konstruktionen und Dokumentationen mittels moderner E-CAD-Systeme. Du arbeitest an Schaltplänen, Kabeldokumentationen und Stücklisten und stellst dabei die Qualität und Standardisierung der Engineering-Daten sicher. Zusätzlich unterstützt du als zentrale Ansprechperson andere Anwender sowie die Weiterentwicklung der digitalen Engineering-Prozesse im Unternehmen.

• Erstellung von Elektroplänen und Schaltunterlagen mit E-CAD (Zuken E3)

• Ausarbeitung von Kabelplänen, Schemas und Stücklisten für technische Projekte

• Unterstützung als First Level Support für interne E-CAD Anwender

• Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Engineering-Tools und Prozessen

• Entwicklung und Einführung von Dokumentationsstandards und Best Practices

• Mitarbeit als Super-User bei der Weiterentwicklung von E-CAD und Schnittstellen zu ERP/PLM

• Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Integration von Systemschnittstellen

• Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Elektroplaner, Elektrozeichner, Automatiker oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit E-CAD-Systemen (Zuken E3, EPLAN)

• Kenntnisse in Elektromechanik (Stecker, Kabel, Schaltschranktechnik)

• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Engineering, Logistik und Projektleitung

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Funktion übernimmst du die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte inklusive kaufmännischer, technischer und organisatorischer Verantwortung. Du begleitest Projekte über Controlling, Vertrags- und Änderungsmanagement bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in Montage und Inbetriebnahme. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Projektteams im internationalen Umfeld.

• Verantwortung für das Projekt-Controlling und Reporting über alle Projektphasen

• Steuerung des Änderungs- und Vertragsmanagements in laufenden Projekten

• Aktive Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Partnern und Lieferanten

• Koordination der internen Projektteams und Arbeitsabläufe

• Durchführung von Materialkontrollen, Fehlteilprüfungen und Abnahmen

• Mitwirkung bei Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten vor Ort und im Projektumfeld

• Erstellung und Pflege der technischen und organisatorischen Projektdokumentation

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder ETH

• Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Verfahrenstechnik

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau

• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und starkes Verhandlungsgeschick

• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Lieferanten

• Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen und Projekteinsätzen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Serviceteams für Heizölanlagen und unterstützt deine Mitarbeitenden bei technischen Herausforderungen. Du verantwortest Budget und Zielerreichung, förderst Motivation, Qualität und Produktivität im Team und stellst eine effiziente Einsatzplanung sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, koordinierst Abläufe und organisierst unter anderem den Pikett-Dienst. Zudem berätst du Kund:innen kompetent zu Sanierungen, Wartungsverträgen und Dienstleistungen und klärst technische Kundenreklamationen. Durch deine mehrjährige Erfahrung im Heizungsservice und dein professionelles Auftreten prägst du die Weiterentwicklung des Servicebereichs Heizöl massgeblich mit.

• Du führst dein Serviceteam fachlich und personell und unterstützt bei technischen Fragestellungen

• Du stellst die Einhaltung von Budgetvorgaben sowie Leistungs- und Qualitätszielen sicher

• Du förderst aktiv Motivation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team

• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (Backoffice & Vertrieb) zusammen und koordinierst Prozesse effizient

• Du organisierst den Pikettdienst und bist Ansprechperson für Kundenberatung, Wartungsverträge und Reklamationen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Heizungsservice sowie eine Weiterbildung auf FA-Stufe

• Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt

• Du trittst kundenorientiert, professionell und lösungsorientiert auf

• Du bist belastbar, flexibel und übernimmst Verantwortung

• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mit

In dieser Funktion steuerst du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Bahnumfeld über alle Phasen hinweg – von der frühen Konzept- und Studienarbeit bis zum erfolgreichen Abschluss. Du übernimmst dabei die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für Teil- oder Gesamtprojekte im Bereich Telecom- und Niederspannungstechnik. In enger Abstimmung mit internen Teams, Auftraggebern und externen Partnern stellst du eine reibungslose Umsetzung sicher und sorgst für Qualität, Termine und Kostenstabilität.

• Steuerung der Projektabwicklung über sämtliche Projektphasen inkl. Abschluss

• Leitung von Teil- und Gesamtprojekten im Bereich Telecom- und Niederspannungsanlagen

• Planung und Umsetzung von Bahnhofsinfrastrukturprojekten (Beleuchtung, Informations- und Sicherheitssysteme)

• Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele innerhalb der Projekte

• Koordination mit internen Fachstellen, Auftraggebern sowie externen Stakeholdern

• Erstellung von Bewilligungs- und Submissionsunterlagen für Behördenverfahren

• Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Unternehmerleistungen inkl. Schnittstellenmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Telematiker

• Weiterbildung als Elektro-Projektleiter mit eidgenössischem Fachausweis

• Berufserfahrung in der Projektleitung im technischen Umfeld von Vorteil

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP und weiteren IT-Systemen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Interesse oder Erfahrung im Bereich Bahn- bzw. Verkehrsinfrastruktur wünschenswert

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ein schweizweit tätiges Unternehmen ist auf Elektroinstallationen und Gebäudetechnik spezialisiert. Mit Hauptsitz in der Ostschweiz und einer Niederlassung in der Region Bern bietet das Unternehmen umfassende Leistungen – von Beratung und Projektierung über die Ausführung bis hin zur Wartung von elektrischen Anlagen.

• Eigenverantwortliche Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Erstellung und Kontrolle von Zahlungsläufen

• Durchführung von Bankabstimmungen

• Kontierung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen

• Unterstützung bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV EFZ)

• Weiterbildung im Finanzbereich von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Anwendungen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamorientierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit Zahlenaffinität

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Ein international tätiges Unternehmen ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Beleuchtungslösungen spezialisiert. Mit einem breiten Produktsortiment, modernen Technologien und globaler Präsenz bedient das Unternehmen Kunden in verschiedenen Marktsegmenten – vom Endverbraucher über den Fachhandel bis hin zu professionellen Industrieanwendungen. Die Kombination aus Qualitätsprodukten, Innovation und umfassendem Service macht das Unternehmen zu einem anerkannten Partner im Bereich Lichttechnik.

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS

• Berechnung und Verwaltung sämtlicher Rückstellungen

• Eigenverantwortliche Betreuung der Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmungen und HR-bezogener Rückstellungen

• Unterstützung bei lokalen Steuerthemen

• Administrative Finance-Aufgaben: Bestellprozesse, Zahlungsläufe und Spesenabrechnungen

• Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center

• Lokale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern im Rahmen der externen Revision

• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Finanzanalysen

• Durchführung von Abstimmungs- und Kontrolltätigkeiten im Finanzbereich

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finance/Accounting (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor FH)

• Mehrjährige Erfahrung in Finanz- und Buchhaltungsfunktionen, idealerweise mit Monats- und Jahresabschluss

• Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach IFRS und OR

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot) zur Finanzdatenanalyse

• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Schweizer Unternehmen ist auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Produkten im Bereich Kosmetik und Körperpflege spezialisiert. Mit Fokus auf Qualität, Wirksamkeit und kundenzentrierte Lösungen bedient das Unternehmen nationale und internationale Märkte und setzt auf Innovation sowie kontinuierliche Produktentwicklung.

• Unterstützung des Teams in PL bei Monatsreporting, Kostenanalysen, Inkasso, Mahnwesen und Jahresabschlüssen

• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Finanzberatern und Verzollungsbüros zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

• Erstellung von Arbeitsanweisungen nach Klärung offener Fragestellungen

• Eigenständige Durchführung verschiedener Finanz- und Buchhaltungsaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte Kenntnisse der Buchhaltungsgrundsätze und Verständnis für Erfolgsrechnung und Bilanz; Schulung zur Konzernkonsolidierung erfolgt

• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (derzeit Abacus) sowie MS Office

• Erfahrung im KMU-Umfeld

• Stilsichere Deutschkenntnisse

• Du führst das Service- & Support-Team sowohl personell als auch fachlich.

• Du stellst den stabilen und effizienten Betrieb der RIS/PACS-Systeme und Radiologie-Applikationen sicher.

• Du leitest IT-Projekte und übernimmst Verantwortung für Teilprojekte.

• Du berätst und schulst Anwender und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten.

• Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft zusammen.

• Du hast eine Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

• Du bringst Erfahrung im IT-Betrieb mit, idealerweise im Gesundheitswesen.

• Du verfügst über Führungserfahrung.

• Du hast Kenntnisse in RIS/PACS, DICOM und Healthcare-IT von Vorteil.

• Du bist ein Teamplayer mit starken kommunikativen Fähigkeiten.