2479 Jobs
HR Business Partner/in (m/w/d)
Rolle
Ein global tätiges Unternehmen bietet innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Hygiene, Desinfektion, Wasseraufbereitung und Lebensmittelsicherheit. Mit modernster Technologie unterstützt das Unternehmen Kunden in Industrie, Gastronomie, Gesundheitswesen und weiteren Branchen dabei, Sauberkeit, Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
Verantwortung
Beratung und Sparring für Führungskräfte in R&D, Finance, IT, Quality und Pharma zu strategischen und operativen HR-Themen
Coaching von Führungskräften und Teams sowie Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten
Förderung von Talententwicklung und strategischer Personalplanung
Verantwortung für HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und kontinuierliche Optimierung
Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Intervieworganisation, Auswahlverfahren und administrativer Aufgaben
Mitwirkung an lokalen und internationalen HR-Projekten sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
Planung und Durchführung von internationalen und lokalen Mitarbeiterevents und Kulturinitiativen
Mitarbeit in Gremien und Abstimmung mit externen Stakeholdern
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in industriellen oder produzierenden Unternehmen
Fundierte Projektmanagementkenntnisse und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Office 365, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Workday von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytisches und strategisches Denken
Leidenschaft für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Unterhaltstechniker (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion stellst du den reibungslosen Betrieb von Gebäuden, Anlagen und technischen Infrastrukturen durch Wartung, Reparatur und Instandhaltung sicher. Du unterstützt aktiv bei Störungsbehebungen, technischen Einsätzen sowie bei der Umsetzung von betrieblichen Optimierungen und Sicherheitsmassnahmen. Zudem koordinierst du externe Dienstleister und trägst zur kontinuierlichen Betriebs- und Arbeitssicherheit im Unternehmen bei.
Verantwortung
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln
Unterstützung der betrieblichen Instandhaltung und technischen Optimierungsmassnahmen
Bearbeitung von Störungen im Rahmen des First Level Supports für technische Anlagen
Koordination und Begleitung von Drittfirmen bei Unterhalts- und Installationsarbeiten
Mitarbeit bei der Umsetzung von Arbeits- und Gebäudesicherheitsmassnahmen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechaniker (in der Schweiz anerkannt)
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder Anlagenbetrieb von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb inkl. Früh- und Spätschicht
Einsatzbereitschaft für gelegentliche Samstags- und Revisionseinsätze
Teilnahme am periodischen Pikett- und Notfalldienst ausserhalb der Arbeitszeiten
Bereitschaft zur Ausbildung als Sicherheitsassistent SUVA sowie Staplerprüfung
Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit Kundenfokus
Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten im Betrieb
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Techniker Instandhaltung (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion stellst du die zuverlässige Verfügbarkeit von Produktions- und Logistikanlagen durch vorbeugende und korrektive Instandhaltung sicher. Du analysierst Störungen an teilautomatisierten Anlagen selbstständig und leitest geeignete Massnahmen zur nachhaltigen Behebung ein. Zudem trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit bei und sicherst den Informationsfluss im technischen Betrieb.
Verantwortung
Durchführung der präventiven Instandhaltung an Produktions- und Logistikanlagen
Sicherstellung des technischen Informationsflusses und Rapportwesens an vorgesetzte Stellen
Selbständige Analyse und Behebung von komplexen Anlagenstörungen
Verantwortung für die Ersatzteilbewirtschaftung und Lagerführung
Umsetzung von technischen Optimierungs- und Verbesserungsmassnahmen im Anlagenbetrieb
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Betriebsmechaniker oder Polymechaniker
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder Instandhaltungsumfeld (2–3 Jahre von Vorteil)
Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis wünschenswert
Zuverlässige, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse im technischen Arbeitsalltag
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Verkaufsleiter Verpackung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle treibst du den Vertrieb von Verpackungen und Tragetaschen strategisch und operativ voran und positionierst die Businessline erfolgreich im Markt. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten, die Erschliessung neuer Kundensegmente sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Einkauf, Marketing und Produktion zusammen, um marktorientierte Lösungen zu entwickeln und effizient in den Markt zu bringen. Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest konkrete Massnahmen ab und stellst eine hohe Ergebnis- und Umsatzorientierung sicher. Zudem prägst du als erfahrene Führungspersönlichkeit die Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs und trägst massgeblich zur nachhaltigen Wachstumsstrategie bei.
Verantwortung
Du trägst die Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Mengen- und Margenzielen
Du steuerst aktiv Budget und relevante Vertriebskennzahlen
Du baust neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter
Du führst und entwickelst dein Vertriebsteam bestehend aus Aussendienst und Telesales
Du analysierst den Markt, beobachtest den Wettbewerb und gestaltest die Vertriebsstrategie mit
Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Besichtigungen
Qualifikationen
Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit solider Vertriebserfahrung
Du hast bereits erfolgreich ein Vertriebsteam geführt
Du bringst Branchenkenntnisse im Bereich Verpackung mit
Du überzeugst durch Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Französisch ist ein Plus, und bist gerne in der ganzen Schweiz unterwegs
Benefits
Führungskraft Innere Medizin (50-100%) (m/w/d)
Rolle
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb einer medizinischen Klinik mit breitem internistischem Spektrum und hoher Fallzahl in der stationären Versorgung. Sie agieren in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld, das Weiterentwicklung, Qualität und multiprofessionelle Zusammenarbeit gezielt fördert. Die strukturierte Einführung ermöglicht einen reibungslosen Einstieg in das vielseitige Aufgabengebiet. Kontinuierliche Fortbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld unterstützen eine nachhaltige berufliche Entwicklung. Die Tätigkeit bietet ein anspruchsvolles klinisches Setting mit kurzen Entscheidungswegen und gelebtem fachlichem Austausch.
Verantwortung
- Als Führungskraft in der Inneren Medizin betreuen Sie Patientinnen und Patienten auf den medizinischen Bettenstationen sowie bei Bedarf in der Notfallstation.
- Sie agieren als zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen im gesamten Bereich der Inneren Medizin.
- In dieser Rolle stellen Sie an ausgewählten Wochenendtagen die medizinische Akutversorgung im Notfallbetrieb sicher.
- Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unter Einhaltung aktueller Standards.
- Nachtdienste entfallen, wodurch eine stabile Work-Life-Balance gefördert wird.
- Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich in Subspezialitäten weiterzubilden und diese langfristig mit der Allgemeinen Inneren Medizin zu kombinieren.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Facharztausbildung FMH Innere Medizin oder im letzten Jahr der Weiterbildung
- Umfassende Erfahrung in der Notfallmedizin, idealerweise ergänzt durch fundierte Ultraschallkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit aus
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärem Austausch
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv in Führungsaufgaben ein
- Engagement im Teaching und in der Weitergabe Ihres Fachwissens ist für Sie selbstverständlich
Produktionsplaner (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion verantwortest du die Pflege und Weiterentwicklung von produktionsrelevanten Stammdaten im ERP-System sowie die Erstellung technischer Arbeitsgrundlagen für die Fertigung. Du unterstützt aktiv bei der Planung, Analyse und Optimierung von Produktions- und Unternehmensprozessen und wirkst in KVP-Initiativen mit. Zudem begleitest du Investitions- und Anlagenprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme im Produktionsumfeld.
Verantwortung
Pflege und Sicherstellung der ERP-Stammdatenqualität im Produktionsumfeld
Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten für die Fertigung
Mitarbeit in Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Prozessoptimierung
Durchführung von Analysen und Auswertungen zur Produktions- und Prozesssteuerung
Begleitung von Investitionsprojekten inklusive Montage- und Inbetriebnahmephasen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Konstrukteur oder vergleichbar
Weiterbildung im Bereich Unternehmensprozesse, Maschinenbau (HF/FH) oder ähnlich
Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Stammdatenpflege im ERP-System
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch
Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Produktionsmechaniker CNC (m/w/d)
Rolle
In dieser Position bedienst und richtest du moderne CNC-Bearbeitungsanlagen im Bereich der 5-Achs- und Profilbearbeitung ein und sorgst für einen stabilen Produktionsprozess. Du stellst die präzise Fertigung von Bauteilen aus Aluminium und weiteren Werkstoffen sicher und arbeitest dabei nach definierten Qualitätsstandards. Zusätzlich unterstützt du flexibel in weiteren Produktionsbereichen und trägst zur effizienten Fertigungsleistung des Teams bei.
Verantwortung
Einrichten und Bedienen von 5-Achsen-CNC-Bearbeitungszentren (Chiron, Hermle)
Bedienung von Profilbearbeitungszentren (TEKNA) sowie Aluminiumsägen (EMMEGI)
Überwachung und Sicherstellung der Fertigungsqualität im laufenden Produktionsprozess
Mitarbeit in weiteren Produktions- und Fertigungsbereichen nach Bedarf
Kontrolle und Sicherstellung der Maschinenparameter und Produktionsabläufe
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker EFZ (Fachrichtung CNC-Fertigung)
Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise
Belastbare, motivierte und technisch interessierte Persönlichkeit
Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft im Produktionsumfeld
Erfahrung mit CNC-Steuerungen, idealerweise Heidenhain
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
HR Fachperson (m/w/d)
Rolle
Ein global tätiges Unternehmen bietet innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Hygiene, Desinfektion, Wasseraufbereitung und Lebensmittelsicherheit. Mit modernster Technologie unterstützt das Unternehmen Kunden in Industrie, Gastronomie, Gesundheitswesen und weiteren Branchen dabei, Sauberkeit, Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
Verantwortung
Unterstützung im Rekrutierungsprozess und eigenständige Durchführung des Onboardings, insbesondere für internationale Mitarbeitende
Betreuung von Sozialversicherungsmeldungen sowie Themen zu Bewilligungen und Grenzgängern
Vorbereitung und Abwicklung des monatlichen Payrollprozesses
Eigenverantwortliche Bearbeitung der HR Life-Cycle-Prozesse von Onboarding bis Offboarding
Mitwirkung bei Mitarbeiterentwicklung, Audits und Digitalisierungsprojekten
Organisation und Mitgestaltung von Mitarbeiterevents, Geschenken und weiteren organisatorischen Themen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV oder vergleichbar) mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Sachbearbeiter:in, Payroll)
3–5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einem Schweizer KMU; Kenntnisse zu Grenzgängerthemen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse für den Behördenkontakt; Englisch auf B2-Niveau (Betriebssprache)
Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
Erfahrung im Umgang mit HR-Stammdatensystemen; Kenntnisse in Abacus und/oder Workday wünschenswert
Benefits
Elektroplaner E-CAD (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle verantwortest du die Erstellung und Weiterentwicklung von elektrotechnischen Konstruktionen und Dokumentationen mittels moderner E-CAD-Systeme. Du arbeitest an Schaltplänen, Kabeldokumentationen und Stücklisten und stellst dabei die Qualität und Standardisierung der Engineering-Daten sicher. Zusätzlich unterstützt du als zentrale Ansprechperson andere Anwender sowie die Weiterentwicklung der digitalen Engineering-Prozesse im Unternehmen.
Verantwortung
Erstellung von Elektroplänen und Schaltunterlagen mit E-CAD (Zuken E3)
Ausarbeitung von Kabelplänen, Schemas und Stücklisten für technische Projekte
Unterstützung als First Level Support für interne E-CAD Anwender
Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Engineering-Tools und Prozessen
Entwicklung und Einführung von Dokumentationsstandards und Best Practices
Mitarbeit als Super-User bei der Weiterentwicklung von E-CAD und Schnittstellen zu ERP/PLM
Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Integration von Systemschnittstellen
Qualifikationen
Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Elektroplaner, Elektrozeichner, Automatiker oder vergleichbar
Fundierte Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit E-CAD-Systemen (Zuken E3, EPLAN)
Kenntnisse in Elektromechanik (Stecker, Kabel, Schaltschranktechnik)
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Engineering, Logistik und Projektleitung
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstarke, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Projektleiter Anlagenbau Prozessindustrie (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion übernimmst du die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte inklusive kaufmännischer, technischer und organisatorischer Verantwortung. Du begleitest Projekte über Controlling, Vertrags- und Änderungsmanagement bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in Montage und Inbetriebnahme. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Projektteams im internationalen Umfeld.
Verantwortung
Verantwortung für das Projekt-Controlling und Reporting über alle Projektphasen
Steuerung des Änderungs- und Vertragsmanagements in laufenden Projekten
Aktive Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Koordination der internen Projektteams und Arbeitsabläufe
Durchführung von Materialkontrollen, Fehlteilprüfungen und Abnahmen
Mitwirkung bei Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten vor Ort und im Projektumfeld
Erstellung und Pflege der technischen und organisatorischen Projektdokumentation
Qualifikationen
Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder ETH
Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Verfahrenstechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und starkes Verhandlungsgeschick
Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen und Projekteinsätzen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits