2345 Jobs

Kategorien
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
Anstellungsart 1
decore

Senior Cloud Sales Manager (m/w/d)

Baden
Ort
120'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
AWS Amazon
Microsoft Azure
472693 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Du analysierst die Herausforderungen rund um Cloud und IT-Infrastruktur bei potenziellen und bestehenden Kunden und schlägst gezielt Lösungen wie AWS, Azure oder IaaS-Modelle vor.

  • Du initiierst eigenständig neue Vertriebschancen im Cloud-Umfeld und entwickelst gemeinsam mit dem Sales-Team nachhaltige Pipeline-Strategien.

  • Du übernimmst die vollständige Steuerung des Sales-Zyklus – vom ersten Kontakt über die Angebotsphase bis zum Closing – stets mit klarer Abstimmung im Team.

  • Du entwickelst individuelle Lösungskonzepte inklusive Kalkulation, Angebotsausarbeitung und Preisstrategie.

  • Du berätst bei der Auswahl zukunftsfähiger Cloud-Architekturen und wirkst aktiv bei Vertrags- und Betriebsmodellen mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Verkauf erklärungsbedürftiger IT-Lösungen mit langem Sales Cycle.

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Solution-Selling mit Fokus auf ICT mit.

  • Du hast tiefes technisches Verständnis für Public Cloud Services sowie für Infrastructure-as-a-Service und Managed Services.

  • Du trittst sicher auf, präsentierst überzeugend und kommunizierst souverän auf allen Ebenen.

  • Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Junior System Engineer (m/w/d)

Bern
Ort
83'000 - 89'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
AD Active Directory
Windows Client / Server
472690 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Für mehrere langjährige Kunden aus unserem Netzwerk suchen wir motivierte Junior System Engineers. Unsere Kunden sind etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die moderne IT-Infrastrukturen betreiben und weiterentwickeln.

Im Rahmen dieser Position begleiten wir Sie aktiv bei der Suche nach der passenden Stelle. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir gemeinsam Ihr Profil und stellen Ihnen gezielt passende Positionen bei unseren Kunden vor.

Verantwortung

  • Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen

  • Mitarbeit im Bereich Systemadministration für Windows- Umgebungen

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und Clients

  • Mitarbeit bei IT-Projekten wie Systemmigrationen, Cloudlösungen oder Infrastrukturmodernisierungen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd Level Supports

  • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme

  • Dokumentation von Systemumgebungen sowie Pflege technischer Unterlagen

  • Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, beispielsweise als Informatiker EFZ Plattformentwicklung oder Systemtechnik

  • Erste praktische Erfahrung im Bereich System Engineering oder IT-Infrastruktur von Vorteil

  • Grundkenntnisse in Windows Server, Netzwerken und Virtualisierung

  • Interesse an Cloud-Technologien wie Microsoft 365 oder Azure

  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

icon
13. Monatsgehalt
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Flache Hierarchien
decore

Senior Account Manager:in (IT / Cloud / Software Services) (m/w/d)

Winterthur
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
B2B
Microsoft 365
Verhandlungskompetenz
Telekommunikation
472689 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Anbieter für Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen, suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit als Senior Account Manager:in.

Du entwickelst ein ausgewähltes Bestandskundenportfolio strategisch weiter, baust Partnerschaften auf Augenhöhe aus und positionierst passgenaue IT- & Cloud-Lösungen auf C-Level/Entscheiderebene. Gemeinsam mit internen Expert:innen treibst du nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und echten Business-Mehrwert voran.

Verantwortung

  • Du entwickelst dein Bestandskundenportfolio gezielt weiter – mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften, hochwertige Beratung und klare Wachstumspotenziale.

  • Du platzierst komplexe Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen beim Kunden, berätst auf Entscheiderebene und stellst die strategische Ausrichtung sicher.

  • Du agierst als SPOC und koordinierst interne Expert:innen effizient über die gesamte Customer Journey hinweg.

  • Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust ein belastbares Netzwerk im Kundenportfolio auf und entwickelst Opportunities kontinuierlich.

  • Du treibst Up- & Cross-Selling proaktiv voran, beobachtest Markt- und Technologietrends und leitest daraus konkrete Vertriebsaktivitäten ab.

  • Du arbeitest eng mit Herstellern sowie internen Schnittstellen (Inside Sales, Pre-Sales, Consulting, Projektmanagement) zusammen, um zusätzliche Opportunities zu generieren und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software- und IT-Services; Berührungspunkte mit Microsoft-Lizenzmodellen oder hohe Motivation, dich schnell einzuarbeiten.

  • Nachweislicher Track Record im Bestandskundenmanagement: du übernimmst Ownership für Opportunities und führst sie strukturiert bis zum Abschluss.

  • Schnelle Auffassungsgabe, klare Priorisierung und effiziente Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

  • Ausgeprägte Kundenorientierung: du verstehst geschäftliche Herausforderungen und entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert.

  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten; zudem Reisebereitschaft und gültiger Führerschein.

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

.Net/Angular Software Entwickler (m/w/d)

Bern
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SQL/ MySQL
DB / 2
Access
MS Access user
ASP
Oracle ERP
Oracle
SQL
MS Access
AngularJS
ASP.NET
MS SQL
Oracle Rdb
Oracle Solaris
.Net
ASP.NET Core
TypeScript
Oracle Reports
MS SQL Server
Angular
Angular 2+
Selbstständig
Strukturiert
SQL NET
CSS
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeit
Selbstsicherheit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Access Control
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
472688 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle verantwortest du die eigenständige Umsetzung kleinerer bis mittlerer Web- und Softwareprojekte auf Basis moderner Microsoft-Technologien und bringst Lösungen von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme voran. Du entwickelst und optimierst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter und sorgst mit sauberem Code, Reviews und Tests für eine hohe Softwarequalität. Dabei arbeitest du im Backend mit C#/.NET und im Frontend mit Angular, TypeScript, HTML und CSS und nutzt Datenbanken wie SQL Server, MySQL oder Oracle sicher. Du stimmst Anforderungen strukturiert ab, berätst fachlich fundiert und bringst deine Ideen proaktiv in die Lösungsfindung ein. So gestaltest du robuste, zukunftsfähige Anwendungen in einem interdisziplinären Umfeld mit klarer Verantwortung und spürbarem Impact.

Verantwortung

  • Als Entwicklungsingenieur in Webapplikationen realisierst Du eigenständig kleinere und mittlere Web- und Softwareprojekte.
  • In dieser Rolle begleitest Du den gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme.
  • Du entwickelst neue Anwendungen und arbeitest aktiv an laufenden Kundenprojekten mit.
  • Du optimierst und erweiterst bestehende Kundenlösungen, um Stabilität, Performance und Nutzen kontinuierlich zu verbessern.
  • Du sicherst die Softwarequalität durch strukturierte Tests und Code-Reviews.
  • Du arbeitest eng und regelmässig mit Kunden sowie internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu klären und passende Lösungen umzusetzen.

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder verfügst über langjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung.
  • Eigenständig realisierst Du kleinere und mittlere Web- und Softwareprojekte und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Den gesamten Softwareentwicklungsprozess begleitest Du strukturiert von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme.
  • Technisch überzeugst Du mit mehrjähriger Erfahrung in C#/.NET (Backend) sowie Angular, Angular Material, TypeScript, HTML und CSS (Frontend), und Kryptographie ist Dir nicht fremd.
  • Datenbanken beherrschst Du sicher, z.B. mit SQL Server, MySQL, Oracle, DB2 oder Access.
  • Beratung liegt Dir, und Du arbeitest gerne im interdisziplinären Umfeld mit klarer, regelmässiger Kommunikation.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Coaching und Mentoring
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
13. Monatsgehalt
decore

Workplace Engineer (Client Management / M365) (m/w/d)

Bornfeldstrasse 6
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Intune
Windows Client / Server
AD Active Directory
Microsoft 365
Mobile Device Management
472684 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Für unseren Partner suchen wir einen Workplace Engineer (Client Management / M365) (80–100%). Du verantwortest den Betrieb und Unterhalt der Client-Umgebung, inklusive Softwarepaketierung und Softwareverteilung, Patchmanagement sowie Asset- und Berechtigungsmanagement. Zusätzlich bringst du dich aktiv in IT-Projekte ein, schulst und unterstützt Anwender:innen im Bereich Microsoft 365 und stellst mit sauberer System- und Prozessdokumentation einen nachhaltigen Betrieb sicher.

Verantwortung

  • Betreiben und unterhalten der Client-Umgebung inkl. Monitoring, Troubleshooting und Lifecycle-Themen

  • Verantworten von Softwarepaketierung und Softwareverteilung sowie Pflege der Deployment-Standards

  • Durchführen von User- und Berechtigungsmanagement sowie Asset Management (Inventar, Zuteilungen, Lifecycle)

  • Steuern des Client-Patchmanagements und Sicherstellen von Security- und Compliance-Vorgaben

  • Mitarbeit in IT-Projekten sowie Schulung & Support im Bereich Microsoft 365 inkl. Pflege von System-/Prozessdokumentationen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Kenntnisse in Microsoft Windows Server/Clients sowie Microsoft 365

  • Starkes technisches Verständnis mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

  • Proaktive, systematische und selbstständige Arbeitsweise; strukturierte Problemlösung und Teamfähigkeit; Bereitschaft für gelegentliche Piketteinsätze; Reisebereitschaft CH, Führerausweis Kat. B

  • Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Homeoffice
decore

Manager für Anwendungsbetrieb IT (m/w/d)

Baden
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT Application Management
Application Support
Microsoft 365
472682 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle verantwortest du den stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Betrieb zentraler IT-Anwendungen und stellst deren Verfügbarkeit im Tagesgeschäft sicher. Du steuerst Incident-, Problem- und Change-Prozesse, koordinierst interne und externe Partner und sorgst für eine saubere Übergabe von Releases in den Betrieb. Du überwachst Service-Levels, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungen für Performance, Security und Betriebskosten ab. Du etablierst klare Betriebsstandards, dokumentierst Prozesse nachvollziehbar und entwickelst Monitoring sowie Automatisierung konsequent weiter. Du agierst als verlässliche Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und sorgst dafür, dass Anwendungen robust, transparent und zukunftsfähig betrieben werden.

Verantwortung

  • Als Manager für Anwendungsbetrieb IT optimierst und entwickelst Du gemeinsam mit dem IT-Support-Team die IT-Landschaft kontinuierlich weiter
  • In dieser Rolle betreust und überwachst Du Applikationen, Schnittstellen und betriebliche Prozesse, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen
  • Du wirkst in Applikationsprojekten mit oder übernimmst die Leitung von der Planung bis zum Rollout
  • Du unterstützt Anwender intern wie extern als kompetenter Ansprechpartner und sorgst für eine lösungsorientierte Betreuung
  • In dieser Rolle arbeitest Du eng mit dem Team, anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen
  • Du übernimmst administrative IT-Aufgaben wie ITSM-Prozesse, Ticketbearbeitung und die dazugehörige Dokumentation

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ Applikationsentwicklung oder eine entsprechende Weiterbildung, zum Beispiel HF oder FH in Wirtschaftsinformatik, mit Berufserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte-Palette sowie Erfahrung im Betrieb und Support von Applikationen und Schnittstellen.
  • Zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sorgfaltsanspruch.
  • Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert unterwegs, mit hoher Kundenorientierung und effizienter Kommunikation mit Kunden und Partnern.
  • Bereitschaft, gezielte Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten zu übernehmen, inklusive Lehrlingsbetreuung, Berufsbildner-Kurs vorhanden oder Bereitschaft, ihn zu absolvieren.
  • Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, kombiniert mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Interesse an laufender Aus- und Weiterbildung.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Infrastructure & Systems Engineer (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Hyper-V
VMware
SQL
472679 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Du entwickelst und pflegst System-Images für industrielle Anwendungen und planst IT-Infrastrukturen für anspruchsvolle Kundenprojekte in einem spezialisierten technischen Umfeld. In dieser verantwortungsvollen Position evaluierst, testest und dokumentierst Du IT-Komponenten, rollst diese professionell aus und unterstützt im erweiterten Support bei komplexen Systemfragen. Du optimierst Prozesse rund um Grundinstallationen und Sortimentsführung, wirkst aktiv im Bereich IT-Security mit und definierst Guidelines sowie Best Practices für Kunden und interne Teams. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Anwender und treibst die Standardisierung sowie Automatisierung von IT-Prozessen voran.

Verantwortung

  • Du entwickelst und pflegst System-Images für die Verwendung auf Entwicklungs- und Industrierechnern für Anlagensteuerungen

  • Du planst und änderst IT-Infrastrukturen für Kundenprojekte – evaluierst, testest, dokumentierst und rollst IT-Komponenten aus

  • Du unterstützt den 2nd-Level-Support bei Problemen auf Kundensystemen

  • Du führst und optimierst Prozesse rund um Grundinstallationen von Kundensystemen und Sortimentsführung

  • Du wirkst aktiv im Bereich IT-Security mit

  • Du definierst, dokumentierst und schulst Guidelines und Best Practices für den Fachbereich (Kunden und intern)

  • Zudem arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in mit Fachrichtung IT-Systemtechnik

  • Du bringst idealerweise Berufserfahrung und/oder Zertifizierungen in aktuellen Microsoft-Produkten (MCP, MCSE, MCSA, MTA) mit

  • Du besitzt fundierte IT-Kenntnisse in Netzwerken, automatisiertem Imaging, Scripting mit PowerShell/Bash sowie mit virtuellen Maschinen, insbesondere Hyper-V

  • Du hast Kenntnisse im Microsoft- bzw. Windows-Umfeld (SQL, IIS, SharePoint, Teams, O365, Windows)

  • Du gehst versiert mit internen und externen Kunden sowie IT-Dienstleistern um

  • Du arbeitest konzeptionell, strukturiert und zuverlässig

  • Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

  • Du bist teamorientiert und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Umfeld

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
13. Monatsgehalt
decore

ERP-Projektleiter:in Dynamics 365 (m/w/d)

Arbon
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
472678 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle leitest du als Senior die Einführung und den gruppenweiten Rollout des ERP-Systems D365 und stellst sicher, dass Prozesse, Datenflüsse und Schnittstellen durchgängig und effizient gestaltet sind. Du verantwortest die Aufnahme und Konsolidierung der fachlichen Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Standorten und überführst diese in klare, umsetzbare ERP-Konzepte. Dabei steuerst du externe Implementierungspartner, koordinierst interne Fachabteilungen und sorgst für eine strukturierte Projektplanung inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle. Du etablierst ein wirkungsvolles Change- und Schulungskonzept, damit die Anwender:innen das neue System sicher und gewinnbringend nutzen können. Zudem baust du Reporting- und Controlling-Strukturen auf, mit denen der nachhaltige Nutzen des ERP-Systems transparent gemacht und kontinuierlich optimiert wird.

Verantwortung

  • Du übernimmst die End-to-End-Gesamtprojektleitung für den konzernweiten Rollout von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (Scope, Termine, Budget, Ressourcen und Risiken)

  • Du rollst ein bestehendes D365-F&O-Template in weiteren Gesellschaften aus und passt es gezielt an, wo erforderlich

  • Du stellst hohe Umsetzungsgeschwindigkeit durch stringente Priorisierung, klare Verantwortlichkeiten und eine fokussierte Projektorganisation mit dem Ziel eines stabilen, effizienten Betriebs sicher

  • Du steuerst den Implementierungspartner inklusive Leistungs- und Kostenkontrolle, klaren Deliverables und transparenter Fortschrittsmessung

  • Du verantwortest Rollout-Planung und Umsetzung inklusive Cutover und Go-Live sowie zentrale Querschnittsthemen (Change, Kommunikation, Trainings, Testmanagement, Datenmigration)

  • Zudem arbeitest Du eng mit Fachbereichen zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Transformation

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Projekt- oder Programmerfahrung mit Microsoft D365 Finance & Operations (oder Vorgängerversionen)

  • Du bist stark in Projektgovernance, Stakeholder-Management, Priorisierung und Durchsetzung

  • Du hast die Fähigkeit, fachliche Komplexität zu verstehen, ohne in operative Detailarbeit abzudriften (Fokus auf Steuerung/Umsetzung)

  • Du bringst Erfahrung im Change Management und in der befähigenden Zusammenarbeit mit Key Usern und Fachbereichen mit

  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – „hands-on" im Sinne von Vorantreiben und Liefern

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
13. Monatsgehalt
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flache Hierarchien
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

ERP Implementation Manager D365 (m/w/d)

Wil
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
472677 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Als Gesamtverantwortliche:r für ein konzernweites ERP-Rollout-Programm steuerst Du die internationale Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations über mehrere Gesellschaften hinweg. Du verantwortest nicht nur die klassischen Projektdimensionen wie Scope, Zeit, Budget und Ressourcen, sondern treibst die Transformation aktiv voran – mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit, Standardisierung und nachhaltigem Betrieb. Dabei orchestrierst Du ein komplexes Stakeholder-Netzwerk aus Fachbereichen, IT, Management und externen Dienstleistern, setzt Prioritäten rigoros und sorgst dafür, dass Template-basierte Rollouts mit gezielten Anpassungen effizient umgesetzt werden. Du verantwortest den gesamten Delivery-Prozess von der Planung über Datenmigration und Testing bis zum produktiven Go-Live und etablierst gleichzeitig Change-Prozesse, die Akzeptanz und Befähigung in der Organisation sicherstellen.

Verantwortung

  • Du verantwortest die komplette Projektleitung für den konzernweiten Rollout von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations – inklusive Steuerung von Scope, Zeitplan, Budget, Ressourcenallokation und Risikomanagement

  • Du führst Template-basierte Rollouts in weiteren Konzerngesellschaften durch, identifizierst notwendige lokale Anpassungen und balancierst Standardisierung mit fachlichen Anforderungen

  • Du sicherst hohe Delivery-Geschwindigkeit durch rigorose Priorisierung, klare Verantwortungsstrukturen und eine schlanke, effektive Projektorganisation mit dem Ziel eines stabilen Produktivbetriebs

  • Du steuerst den externen Implementierungspartner professionell – mit klaren KPIs, Leistungsüberwachung, Kostenkontrolle und transparentem Fortschritts-Reporting

  • Du orchestrierst die gesamte Rollout-Planung inklusive Cutover-Strategien, Go-Live-Koordination sowie Querschnittsthemen wie Change Management, Kommunikation, Trainings, Testmanagement und Datenmigration

  • Zudem baust Du enge Partnerschaften mit Fachbereichen auf, befähigst Key User und sorgst für nachhaltige Verankerung der neuen Prozesse in der Organisation

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Projekt- oder Programmleitungserfahrung in der Einführung von Microsoft D365 Finance & Operations (oder Vorgängerversionen wie AX)

  • Du bist stark in Projektgovernance, strategischem Stakeholder-Management, Priorisierung unter Unsicherheit und in der Durchsetzung von Entscheidungen

  • Du verstehst fachliche Komplexität schnell und steuerst auf der richtigen Flughöhe – ohne Dich in operative Details zu verlieren

  • Du hast fundierte Erfahrung im Change Management und in der befähigenden Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen und Management-Ebenen

  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – „hands-on" bedeutet für Dich: Hindernisse beseitigen, Entscheidungen herbeiführen und Ergebnisse liefern

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich souverän in internationalen, matrixorganisierten Umfeldern

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
13. Monatsgehalt
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flache Hierarchien
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Modern Workplace Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS SCCM
Microsoft Intune
Windows Client / Server
472676 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Du treibst die Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung aktiv voran und stellst den reibungslosen Betrieb moderner Arbeitsplatzlösungen sicher. In dieser verantwortungsvollen Position optimierst Du die IT-Security in enger Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team, installierst und konfigurierst Desktop-Virtualisierungslösungen und automatisierst Prozesse mittels PowerShell zur Effizienzsteigerung. Du planst und setzt Hardware- und Software-Rollouts um, leistest qualifizierten 2nd/3rd-Level-Support im Clientbereich und wirkst aktiv in Projekten sowie Teilprojekten mit. Dabei bringst Du Deine fundierten Kenntnisse in modernen Microsoft-Technologien ein und gestaltest die Zukunft der Arbeitsplatzumgebung massgeblich mit.

Verantwortung

  • Du treibst die Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung aktiv voran und stellst den reibungslosen Betrieb moderner Arbeitsplatzlösungen sicher

  • Du optimierst die IT-Security in enger Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team

  • Du installierst und konfigurierst Desktop-Virtualisierungslösungen

  • Du automatisierst Prozesse mittels PowerShell und steigerst so die Effizienz

  • Du planst und setzt Hardware- und Software-Rollouts um

  • Du übernimmst 2nd/3rd-Level-Support im Clientbereich und wirkst aktiv in Projekten sowie Teilprojekten mit

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung (FH/HF oder gleichwertig)

  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in grösseren IT-Umgebungen mit Schwerpunkt Client Management mit

  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Gruppenrichtlinien (MDM/GPO) sowie gute Kenntnisse in Azure und Intune

  • Du verfügst über Erfahrung mit SCCM/MEMCM sowie in der Installation und Administration von Virtualisierungslösungen, idealerweise VMware vSphere

  • Du hast sehr gute PowerShell-Scripting-Kenntnisse und solides Know-how im ITSM-Umfeld

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und arbeitest kunden-, prozess- und lösungsorientiert; Microsoft Windows Zertifizierungen sind von Vorteil

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.