2928 Jobs

• Planung, Umsetzung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (Microsoft 365/Azure)

• Durchführung von Migrationen und Implementierung von Modern Workplace-Lösungen

• Optimierung, Überwachung und Störungsbehebung in Cloud-Systemen und Netzwerken

• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen

• Einbringen neuer Ideen und Verfolgen aktueller Technologietrends

• EFZ Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• 3–5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365/Azure, sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Networking

• AZ-104/MS-102 Zertifizierung oder Bereitschaft zum Erwerb

• Kundenorientiert, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst

• Analytisch, lösungsorientiert, teamfähig und technologiebegeistert

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Führerausweis Kat. B

• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Verkaufsgebiets im Bereich Gebäudetechnik

• Kompetente Beratung der bestehenden Kundschaft sowie aktive Gewinnung neuer Projektkontakte

• Enge Zusammenarbeit mit Planungsbüros sowie Koordination der relevanten Projektpartner

• Professionelle Ausarbeitung von Submissionen und strukturierte Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen

• Erstellung von Offerten auf Basis von Leistungsverzeichnissen und internen Richtlinien

• Entwicklung von durchdachten Systemkonzepten für kundenorientierte und nachhaltige Lösungen

• Vertrieb von Produkten aus dem Komponentenportfolio zusätzlich zum Projektgeschäft

• Fundiertes Fachwissen in der Gebäudetechnik, insbesondere im Bereich HLK und MSR

• Interesse und Begeisterung für Innovationen in der Gebäudeautomation (z. B. IoT und Smart Buildings)

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Projektgeschäft und aktiver Neukundengewinnung

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Verhandlungen

• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt sowie Interesse an technischen Lösungen und modernen Technologien

Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen technischen Komponenten und Systemlösungen und beliefert internationale Kunden aus verschiedenen Industriebereichen.

• Abwicklung des operativen Einkaufs von technischen Komponenten und Materialien

• Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung von Preisverhandlungen im definierten Rahmen

• Auslösen und Überwachen von Bestellungen inkl. Terminverfolgung

• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Projekte

• Pflege von Lieferantenstammdaten sowie Artikel- und Preisdaten im ERP-System

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und strategischem Einkauf

• Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (z. B. KV, Technischer Kaufmann)

• Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld

• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick

• Gesamtverantwortung für HR: Fachliche & disziplinarische Leitung des HR-Teams (2 Mitarbeitende)

• Operative HR-Betreuung: Vollständiger HR-Lifecycle vom Eintritt bis Austritt

• Beratung & Unterstützung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende

• Recruiting & Talent Management: Steuerung der Rekrutierungsprozesse und Förderung der Candidate Journey

• Lohn & Compliance: Überwachung der Lohnbuchhaltung, interne Richtlinien und HR-Regularien

• HR-Projekte & bereichsübergreifende Initiativen: Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Stakeholdern

• Abgeschlossene HR-Ausbildung / HR-Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem Tech-Unternehmen

• Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-relevanten Gesetzgebungen

• Selbstständig, strukturiert und hands-on

• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch wünschenswert)

Du liebst es, wenn Zahlen, Termine und Abläufe präzise aufeinander abgestimmt sind und möchtest den Einkauf aktiv mitgestalten. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine verlässliche Planung sowie die termingerechte Abwicklung von Bestellungen. Du stellst sicher, dass Daten, Mengen und Konditionen jederzeit korrekt sind und behältst dabei den Überblick über laufende und zukünftige Bedarfe. Zudem trägst du dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und effizienter zu gestalten. Durch dein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einem reibungslosen und professionellen Einkauf.

• Du unterstützt den operativen und strategischen Einkauf bei einer reibungslosen und wirtschaftlichen Materialversorgung.
• In dieser Rolle bearbeitest du Bestellungen, überwachst Liefertermine und prüfst Auftragsbestätigungen.
• Du pflegst und aktualisierst relevante Einkaufs- und Stammdaten im ERP-System.
• Als Mitarbeitende Person im Einkauf kommunizierst du mit Lieferanten und wirkst bei Ausschreibungen mit.
• Du erstellst Auswertungen, Kennzahlen und Reports zur Steuerung und Transparenz im Einkauf.
• In dieser Rolle trägst du aktiv zur kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsprozesse bei.

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, idealerweise in einem technischen Umfeld.
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Disposition oder in der Logistik.
• Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP-MM/S/4HANA) sowie mit MS Excel.
• Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Englischkenntnisse auf Niveau B1–B2 für die schriftliche Kommunikation mit Lieferanten.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Lohnbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Du verantwortest die Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben im Payroll-Bereich und entwickelst Prozesse sowie Systeme kontinuierlich weiter. Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bearbeitest du komplexe Fragestellungen rund um Lohn, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Themen. Du führst dein Team fachlich, förderst dessen Weiterentwicklung und sorgst für einen effizienten, serviceorientierten Support. Mit deinem Know-how bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung des Personalmanagements bei.

• Als Leitung Lohnbuchhaltung führst du fachlich und personell den Fachbereich Payroll mit zwei Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die korrekte Lohnverarbeitung sowie die Kontrolle der Lohnläufe.
• In dieser Rolle stellst du den Jahresabschluss im Bereich Payroll sicher und gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
• Du optimierst und automatisierst kontinuierlich die Payroll-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
• Als Leitung Lohnbuchhaltung unterstützt du Mitarbeitende und Linienvorgesetzte in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungen und bearbeitest Unfall- und Krankheitsmeldungen mit.
• In dieser Rolle agierst du als Key User des Lohnsystems und wirkst aktiv in HR-Projekten mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem 24h-Betrieb.
• Du kennst dich sehr gut im schweizerischen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht aus.
• Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Du arbeitest zuverlässig, exakt und dienstleistungsorientiert.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und trittst vertrauenswürdig sowie diskret auf.

Du liebst Zahlen, denkst vernetzt und möchtest aktiv mitgestalten statt nur abzuarbeiten? In dieser Rolle übernimmst du die Treuhandadministration mit Fokus auf Finanz- und Steueraufgaben und sorgst für eine saubere, fristgerechte Abwicklung der relevanten Prozesse. Du erstellst und prüfst Unterlagen, bereitest Auswertungen auf und stellst die Qualität sowie Nachvollziehbarkeit der Daten sicher. Dabei koordinierst du Termine und Anforderungen, behältst gesetzliche Vorgaben im Blick und bringst deine Fachkompetenz gezielt in die Optimierung von Abläufen ein.

• Du führst Kundenbuchhaltungen und erstellst Zwischen- sowie Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle erarbeitest du MWST-Abrechnungen fristgerecht und präzise.
• Als Treuhandadministration Finanz und Steuern unterstützt du aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und sorgst für eine saubere Dokumentation.
• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und führst die Korrespondenz mit Steuerbehörden.
• In dieser Rolle wirkst du bei Lohnbuchhaltungen mit und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration.
• Du erledigst allgemeine treuhänderische sowie administrative Tätigkeiten zuverlässig und serviceorientiert.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Treuhandbereich.
• Erfahrung in Buchhaltung und Steuerwesen bringst du sicher mit.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in Abacus, Dr. Tax und Excel zeichnen dich aus.
• Selbstständig, strukturiert und zuverlässig erledigst du deine Aufgaben und behältst den Überblick.
• Mit deinem freundlichen, professionellen Auftreten hast du Freude am Kundenkontakt.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift setzt du souverän ein, Englisch oder Französisch sind von Vorteil.

• Du verwaltest eine hybride Enterprise-Infrastruktur mit lokalem Windows AD, Azure und Microsoft 365 und stellst deren reibungslose Integration sicher.
• In dieser Rolle konfigurierst, administrierst und unterstützt du Microsoft-365-Services rund um Identität, Collaboration sowie Geräte- und Sicherheitsmanagement.
• Als Systemadministrator für Windows Infrastruktur steuerst du Identity-, Access- und User-Lifecycle-Prozesse inklusive Entra ID, IAM und Governance und sorgst für saubere Berechtigungsmodelle.
• Du betreibst und wartest Windows-Server-Umgebungen sowie zentrale Infrastrukturservices und gewährleistest Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit von Systemen und Netzwerken.
• In dieser Rolle analysierst und behebst du komplexe Störungen in WLAN, VPN, Remote-Access und Authentifizierungsprozessen und übernimmst 2nd- und 3rd-Level-Support für kritische Services.
• Du verantwortest Monitoring und Management von Enterprise-Software, Cloud-Backups und Plattformen, wirkst in IT-Security-Operations mit und dokumentierst Lösungen sowie Projektarbeiten.

• Du verfügst über ein hervorragendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, von Konzepten und Techniken bis zur Implementierung, Nutzung und zum Betrieb, und behältst dabei den Gesamtzusammenhang im Blick.
• Analytisches Vorgehen und starke Problemlösung gehören zu deinen Stärken, inklusive Bewertung von Alternativen und ihrer Auswirkungen sowie konsequenter Umsetzung von Empfehlungen.
• Technische Grundlagen wie LDAP, Kerberos, DNS und DHCP sind dir vertraut, ergänzt durch solide Netzwerkkenntnisse im Bereich TCP/IP.
• Upgrades und Migrationen von Microsoft-Technologien planst und realisierst du sicher, strukturiert und praxiserprobt.
• Einen fundierten Security-Background bringst du mit und berücksichtigst Sicherheitsaspekte bei jeder Aufgabe und in jedem System durchgängig.

• Du entwickelst und betreibst Individualsoftware (Datenbanksysteme, Webapplikationen und Apps) für die Schweizer Nutztierbranche.
• In dieser Rolle setzt du robuste Java-Lösungen um und integrierst Datenzugriffe sicher und performant mit SQL und PL/SQL.
• Als Anwendungsentwickler für Individualsoftware konzipierst und implementierst du REST-Services für den zuverlässigen Datenaustausch zwischen Systemen.
• Du gestaltest moderne Architekturen aktiv mit, zum Beispiel nach Domain-Driven Design und mit modularen Systemarchitekturen.
• In dieser Rolle sicherst du die Codequalität durch konsequente Anwendung von SOLID und bewährten Software-Engineering-Prinzipien.
• Du übernimmst Verantwortung in der Evaluation und Mitgestaltung der zukünftigen Lösung im Dokumentenbereich und bringst dein Senior-Know-how ins Team ein.

• Du hast eine abgeschlossene, fundierte Ausbildung in Informatik mit Fokus Softwareentwicklung und mehrere Jahre Berufserfahrung.
• Sehr gute Praxis in Java sowie starke Kenntnisse in SQL und PL,SQL zeichnen dich aus.
• REST Services setzt du sicher um und integrierst sie zuverlässig in bestehende Systeme.
• Mit modernen Architekturkonzepten wie Domain Driven Design und modularen Systemarchitekturen bist du bestens vertraut.
• Software Engineering Prinzipien wie SOLID wendest du konsequent an, um wartbaren Code zu liefern.
• Teamarbeit gelingt dir durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, zudem sprichst du fliessend Deutsch und verfügst über solides Englisch für die Entwicklung.