2142 Jobs
Junior Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
In dieser spezialisierten HR-Funktion sind Sie für die administrative Abwicklung lohnrelevanter Prozesse eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für abrechnungs- und sozialversicherungsbezogene Fragestellungen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Payroll-Bereich bei. Die Rolle ist in ein dynamisches, serviceorientiertes HR-Umfeld eingebettet und bietet vielfältige Schnittstellen.
Verantwortung
Vorbereitung der Lohnverarbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis (ohne Durchführung des Lohnlaufs)
Beratung und Betreuung in lohn-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutationen inkl. Pflege digitaler Personalakten
Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie HR-Reports und Statistiken
Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern, Familienzulagen und EO-Leistungen
Kommunikation und Korrespondenz mit Versicherungen, Behörden und weiteren externen Stellen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Payroll-Umfeld
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnadministration
Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und digitalen Tools
Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Leiter Accounting (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Führungsfunktion verantworten Sie das Finanz- und Rechnungswesen einer international tätigen KMU-Gruppe. Sie arbeiten eng mit kleinen, standortübergreifenden Teams zusammen und übernehmen sowohl strategische als auch operative Aufgaben. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und moderne Technologien in die Finanzwelt zu integrieren.
Verantwortung
Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mehrerer Industriegesellschaften
Operative Mitarbeit in der Buchhaltung sowie Bearbeitung komplexer Fachfragen
Unterstützung internationaler Teams bei Monatsreporting, Jahresabschlüssen und Kostenanalysen
Abwicklung von Themen mit Kunden, Lieferanten, Behörden und Banken
Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsteams im Ausland
Mitwirkung bei der Optimierung von ERP- und Finanzsystemen sowie Nutzung moderner Technologien (inkl. AI)
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Gute Kenntnisse der Buchhaltungsgrundsätze sowie Abschlusssicherheit (Bilanz & Erfolgsrechnung)
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. Abacus) sowie MS Office / Excel
Lernbereitschaft und Interesse an digitalen Lösungen / AI
Selbständige, praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Leiter Finanzen (m/w/d)
Rolle
In dieser strategischen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich eines etablierten, werteorientierten Unternehmens. Als Mitglied der obersten Führungsebene gestalten Sie die finanzielle Ausrichtung aktiv mit und begleiten die Organisation im Rahmen einer Nachfolgeregelung in die Zukunft. Die Rolle vereint unternehmerisches Denken mit operativer Nähe und bietet grossen Gestaltungsspielraum.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
Mitglied der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die Unternehmensstrategie
Sicherstellung von Finanzplanung, Reporting und Abschlüssen
Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation
Begleitung von strategischen Projekten und Transformationsprozessen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Führungsebene
Qualifikationen
Abschluss als eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Finanzbereich (CFO-Level)
Branchenkenntnisse im Handel, Produktion oder Gastronomie von Vorteil
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Führungsstärke sowie unternehmerisches Mindset
Vertrauenswürdige, werteorientierte Persönlichkeit
Idealerweise Italienischkenntnisse
Benefits
HR Generalist (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und unterstützen gleichzeitig die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Dienstleistungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse bei. Die Funktion bietet viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Verantwortung
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Ganzheitliche Betreuung der operativen HR-Administration von A–Z
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
Mitarbeit bei Events sowie Marketingaktivitäten
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder HR-Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Abacus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Betriebsmechaniker/in Produktion (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner Produktions- und Logistikinfrastruktur im Raum Zürich. Zur Verstärkung des technischen Teams wird eine engagierte Fachperson gesucht, die für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sorgt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und technischen Herausforderungen.
Verantwortung
Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung an Produktionsanlagen
Analyse und Behebung technischer Störungen an automatisierten Anlagen
Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb
Bewirtschaftung von Ersatzteilen sowie Unterstützung bei Materialplanung
Umsetzung von technischen Verbesserungen und Optimierungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufslehre als Betriebsmechaniker oder Polymechaniker EFZ
Erfahrung in der Instandhaltung oder im industriellen Umfeld von Vorteil
Weiterbildung im Bereich Instandhaltung / Technik ein Plus
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Technischer Einkäufer 100% (m/w/d)
Rolle
Du bist die zentrale Ansprechperson für die Beschaffung von technischen Komponenten und Baugruppen im Maschinenbau. Dabei steuerst du den gesamten Einkaufsprozess von der Lieferantenauswahl über die Preisverhandlungen bis zur termingerechten Lieferung. Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Konstruktion und Produktion zusammen, um eine reibungslose Materialverfügbarkeit sicherzustellen. Deine Entscheidungen tragen direkt zur Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens bei.
Verantwortung
Verantwortung für die Beschaffung von technischen Komponenten für komplexe Projekte.
Durchführung von Lieferantenbewertungen, Preis- und Vertragsverhandlungen.
Unterstützung der Projektteams bei technischen und logistischen Fragestellungen.
Monitoring der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.
Mitarbeit bei der Einführung neuer Beschaffungsstrategien und Prozessoptimierungen.
Erstellung von Auswertungen und Reports im ERP-System für das Management.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management wünschenswert
Berufserfahrung im Einkauf eines Industrie- oder Produktionsunternehmens
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau
Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein klarer Vorteil
Benefits
Projektleiter:in Elektro (m/w/d)
Verantwortung
Leitung von Projekten im Bereich DC-Ladeinfrastruktur
Zentrale Ansprechperson intern und extern, insbesondere während der Angebotsphase und der Arbeitsvorbereitung
Erstellung von Angeboten bei Direktanfragen und technische Betreuung von Ausschreibungen
Ausarbeitung von Aufstellungskonzepten, Leitungsführungen und Materialisierungen
Planung und Beauftragung interner sowie externer Ressourcen
Kontrolle und Beratung der Ausführung sowie Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Serviceorganisation
Kostenkontrolle und Budgetplanung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Elektroplaner:in EFZ
Weiterbildung zum Elektroprojektleiter:in oder in Ausbildung dazu
Idealerweise Erfahrung im Bereich Ladeinfrastruktur
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Englisch und/oder Französisch von Vorteil
Gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis
Benefits
Fachplaner:in Lüftung (m/w/d)
Verantwortung
Erstellung von 3D-Plänen und Unterlagen mittels Revit
Ausarbeitung von Schemata und Berechnungen für Lüftungssysteme
Koordination und Integration der Lüftungstechnik in den Baukörper
Ansprechpartner:in für Architekt:innen, Behörden sowie Teamkolleg:innen
Unterstützung des/der Fachprojektleiters/in in allen Projektphasen
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung EFZ
Erste praktische Erfahrung als Fachplaner:in in einem Planungsbüro
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst technisch (m/w/d)
Verantwortung
Betreuung und Beratung der Kunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet – sowohl telefonisch als auch schriftlich
Abwicklung von Kundenaufträgen über den gesamten Prozess hinweg, von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung
Koordination und lückenlose Dokumentation von Aufträgen im Vertriebsinnendienst
Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sowie Erstellung entsprechender Gutschriften
Durchführung administrativer Tätigkeiten rund um Angebote, Aufträge und Pflege von Kundendaten
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Baubranche
Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Benefits
Verkaufsberater Haustechnik (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken-Partner bist du im Fachverkauf tätig und betreust eine anspruchsvolle Profikundschaft im Bereich Haustechnik. Du kombinierst fundierte Produktberatung mit einer effizienten Auftragsabwicklung und gestaltest aktiv die Verkaufsfläche mit. Dein Einsatz trägt direkt zu einer überzeugenden Kundenerfahrung und zum Verkaufserfolg bei.
Verantwortung
Kompetente Beratung und Betreuung von Profikunden im Bereich Haustechnik und Eisenwaren
Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen inklusive Auftragserfassung
Telefonische Kundenberatung sowie Klärung von Anfragen
Mitgestaltung von Verkaufsflächen und Warenpräsentation
Verantwortung für Teilbereiche des Sortimentsmanagements
Unterstützung bei Inventur sowie bei Logistikaufgaben wie Rüsten und Kommissionieren
Sicherstellung eines gepflegten und verkaufsfördernden Erscheinungsbildes
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Sanitär, Heizung oder Bau
Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-Systeme wie eNVenta)
Benefits