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Lohn
Position
Erfahrung
Anstellungsart 1
decore

Junior Payroll Specialist (m/w/d)

Egerkingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
MS Office
Sozialversicherungsrecht
Personaladministration
472028 Kopieren Kopiert
28.03.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

In dieser spezialisierten HR-Funktion sind Sie für die administrative Abwicklung lohnrelevanter Prozesse eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für abrechnungs- und sozialversicherungsbezogene Fragestellungen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Payroll-Bereich bei. Die Rolle ist in ein dynamisches, serviceorientiertes HR-Umfeld eingebettet und bietet vielfältige Schnittstellen.

Verantwortung

  • Vorbereitung der Lohnverarbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis (ohne Durchführung des Lohnlaufs)

  • Beratung und Betreuung in lohn-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

  • Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutationen inkl. Pflege digitaler Personalakten

  • Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie HR-Reports und Statistiken

  • Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern, Familienzulagen und EO-Leistungen

  • Kommunikation und Korrespondenz mit Versicherungen, Behörden und weiteren externen Stellen

  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Payroll-Umfeld

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnadministration

  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und digitalen Tools

  • Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

  • Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen

  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
decore

Leiter Accounting (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Inkasso Management
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
MS Excel
Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Führung von Mitarbeitern
ABACUS
471995 Kopieren Kopiert
28.03.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

In dieser vielseitigen Führungsfunktion verantworten Sie das Finanz- und Rechnungswesen einer international tätigen KMU-Gruppe. Sie arbeiten eng mit kleinen, standortübergreifenden Teams zusammen und übernehmen sowohl strategische als auch operative Aufgaben. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und moderne Technologien in die Finanzwelt zu integrieren.

Verantwortung

  • Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mehrerer Industriegesellschaften

  • Operative Mitarbeit in der Buchhaltung sowie Bearbeitung komplexer Fachfragen

  • Unterstützung internationaler Teams bei Monatsreporting, Jahresabschlüssen und Kostenanalysen

  • Abwicklung von Themen mit Kunden, Lieferanten, Behörden und Banken

  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen

  • Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsteams im Ausland

  • Mitwirkung bei der Optimierung von ERP- und Finanzsystemen sowie Nutzung moderner Technologien (inkl. AI)

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

  • Gute Kenntnisse der Buchhaltungsgrundsätze sowie Abschlusssicherheit (Bilanz & Erfolgsrechnung)

  • Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. Abacus) sowie MS Office / Excel

  • Lernbereitschaft und Interesse an digitalen Lösungen / AI

  • Selbständige, praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Homeoffice
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Leiter Finanzen (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Personelle Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
472069 Kopieren Kopiert
28.03.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

In dieser strategischen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich eines etablierten, werteorientierten Unternehmens. Als Mitglied der obersten Führungsebene gestalten Sie die finanzielle Ausrichtung aktiv mit und begleiten die Organisation im Rahmen einer Nachfolgeregelung in die Zukunft. Die Rolle vereint unternehmerisches Denken mit operativer Nähe und bietet grossen Gestaltungsspielraum.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling

  • Mitglied der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die Unternehmensstrategie

  • Sicherstellung von Finanzplanung, Reporting und Abschlüssen

  • Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation

  • Begleitung von strategischen Projekten und Transformationsprozessen

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Führungsebene

Qualifikationen

  • Abschluss als eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Finanzbereich (CFO-Level)

  • Branchenkenntnisse im Handel, Produktion oder Gastronomie von Vorteil

  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke

  • Führungsstärke sowie unternehmerisches Mindset

  • Vertrauenswürdige, werteorientierte Persönlichkeit

  • Idealerweise Italienischkenntnisse

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien
decore

HR Generalist (m/w/d)

Root
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Personalentwicklung
Personalauswahl / Assessment Center
Personaladministration
Personalrekrutierung
Payroll / Lohnbuchhaltung
Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
Mitarbeit in Projekten
471980 Kopieren Kopiert
28.03.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und unterstützen gleichzeitig die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Dienstleistungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse bei. Die Funktion bietet viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Verantwortung

  • Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss

  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess

  • Ganzheitliche Betreuung der operativen HR-Administration von A–Z

  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

  • Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung

  • Mitarbeit bei Events sowie Marketingaktivitäten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder HR-Fachausweis

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Abacus

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
decore

Betriebsmechaniker/in Produktion (m/w/d)

Winterthur
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Instandhaltung
464419 Kopieren Kopiert
28.03.2026
recruiter
Marco Berlingieri
Consultant

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner Produktions- und Logistikinfrastruktur im Raum Zürich. Zur Verstärkung des technischen Teams wird eine engagierte Fachperson gesucht, die für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sorgt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und technischen Herausforderungen.

Verantwortung

  • Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung an Produktionsanlagen

  • Analyse und Behebung technischer Störungen an automatisierten Anlagen

  • Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb

  • Bewirtschaftung von Ersatzteilen sowie Unterstützung bei Materialplanung

  • Umsetzung von technischen Verbesserungen und Optimierungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Betriebsmechaniker oder Polymechaniker EFZ

  • Erfahrung in der Instandhaltung oder im industriellen Umfeld von Vorteil

  • Weiterbildung im Bereich Instandhaltung / Technik ein Plus

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Technischer Einkäufer 100% (m/w/d)

Olten
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Technischer Einkauf
Operativer Einkauf
Lieferantenmanagement
Materialmanagement
SAP
469076 Kopieren Kopiert
28.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist die zentrale Ansprechperson für die Beschaffung von technischen Komponenten und Baugruppen im Maschinenbau. Dabei steuerst du den gesamten Einkaufsprozess von der Lieferantenauswahl über die Preisverhandlungen bis zur termingerechten Lieferung. Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Konstruktion und Produktion zusammen, um eine reibungslose Materialverfügbarkeit sicherzustellen. Deine Entscheidungen tragen direkt zur Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens bei.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Beschaffung von technischen Komponenten für komplexe Projekte.

  • Durchführung von Lieferantenbewertungen, Preis- und Vertragsverhandlungen.

  • Unterstützung der Projektteams bei technischen und logistischen Fragestellungen.

  • Monitoring der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.

  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Beschaffungsstrategien und Prozessoptimierungen.

  • Erstellung von Auswertungen und Reports im ERP-System für das Management.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management wünschenswert

  • Berufserfahrung im Einkauf eines Industrie- oder Produktionsunternehmens

  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau

  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein klarer Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Projektleiter:in Elektro (m/w/d)

Zürich
Ort
110'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Energieversorgung- / erzeugung
472645 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Leitung von Projekten im Bereich DC-Ladeinfrastruktur

  • Zentrale Ansprechperson intern und extern, insbesondere während der Angebotsphase und der Arbeitsvorbereitung

  • Erstellung von Angeboten bei Direktanfragen und technische Betreuung von Ausschreibungen

  • Ausarbeitung von Aufstellungskonzepten, Leitungsführungen und Materialisierungen

  • Planung und Beauftragung interner sowie externer Ressourcen

  • Kontrolle und Beratung der Ausführung sowie Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

  • Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Serviceorganisation

  • Kostenkontrolle und Budgetplanung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Elektroplaner:in EFZ

  • Weiterbildung zum Elektroprojektleiter:in oder in Ausbildung dazu

  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Ladeinfrastruktur

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Englisch und/oder Französisch von Vorteil

  • Gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis

Benefits

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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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13. Monatsgehalt
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Fachplaner:in Lüftung (m/w/d)

Wiesendangen
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Lüftung
472644 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Erstellung von 3D-Plänen und Unterlagen mittels Revit

  • Ausarbeitung von Schemata und Berechnungen für Lüftungssysteme

  • Koordination und Integration der Lüftungstechnik in den Baukörper

  • Ansprechpartner:in für Architekt:innen, Behörden sowie Teamkolleg:innen

  • Unterstützung des/der Fachprojektleiters/in in allen Projektphasen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung EFZ

  • Erste praktische Erfahrung als Fachplaner:in in einem Planungsbüro

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
decore

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst technisch (m/w/d)

St. Gallen
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
472391 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Betreuung und Beratung der Kunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet – sowohl telefonisch als auch schriftlich

  • Abwicklung von Kundenaufträgen über den gesamten Prozess hinweg, von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung

  • Koordination und lückenlose Dokumentation von Aufträgen im Vertriebsinnendienst

  • Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sowie Erstellung entsprechender Gutschriften

  • Durchführung administrativer Tätigkeiten rund um Angebote, Aufträge und Pflege von Kundendaten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Baubranche

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen

  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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13. Monatsgehalt
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Verkaufsberater Haustechnik (m/w/d)

Zug
Ort
62'000 - 82'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Sanitär
Kommunikationsskills
472640 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du im Fachverkauf tätig und betreust eine anspruchsvolle Profikundschaft im Bereich Haustechnik. Du kombinierst fundierte Produktberatung mit einer effizienten Auftragsabwicklung und gestaltest aktiv die Verkaufsfläche mit. Dein Einsatz trägt direkt zu einer überzeugenden Kundenerfahrung und zum Verkaufserfolg bei.

Verantwortung

  • Kompetente Beratung und Betreuung von Profikunden im Bereich Haustechnik und Eisenwaren

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen inklusive Auftragserfassung

  • Telefonische Kundenberatung sowie Klärung von Anfragen

  • Mitgestaltung von Verkaufsflächen und Warenpräsentation

  • Verantwortung für Teilbereiche des Sortimentsmanagements

  • Unterstützung bei Inventur sowie bei Logistikaufgaben wie Rüsten und Kommissionieren

  • Sicherstellung eines gepflegten und verkaufsfördernden Erscheinungsbildes

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Sanitär, Heizung oder Bau

  • Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-Systeme wie eNVenta)

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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