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Lohn
Position
Erfahrung
Anstellungsart 1
decore

Payroll Spezialist/in (m/w/d)

Luzern
Ort
68'000 - 82'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office 365
Payroll / Lohnbuchhaltung
Sozialversicherung
470080 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst eine präzise, effiziente und termingerechte Verarbeitung sicher. Du verantwortest den täglichen Austausch mit deinen Ansprechpersonen und fungierst als zentrale Drehscheibe für alle Fragen rund um das Payrolling. Mit deinem fundierten Fachwissen berätst du kompetent bei einfachen wie komplexen Fragestellungen und trägst so wesentlich zur Qualität der Dienstleistung bei. Darüber hinaus identifizierst und nutzt du Optimierungspotenziale in den bestehenden Prozessen, um die Payroll-Services kontinuierlich zu verbessern. Durch deine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise leistest du einen entscheidenden Beitrag zu reibungslosen Abläufen und hoher Kundenzufriedenheit.

Verantwortung

  • Du wickelst eigenständig die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten inklusive Monatsabschluss ab.
  • In dieser Rolle erfasst und verarbeitest du alle lohnrelevanten Mutationen präzise und termingerecht.
  • Du fungierst als kompetente Ansprechperson für Mandanten in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen.
  • Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung bearbeitest du sozialversicherungstechnische Aufgaben und koordinierst Themen wie AHV, FamZ und EO.
  • Du pflegst den Kontakt zu Behörden und Versicherungen und erstellst aussagekräftige Statistiken und Auswertungslisten.
  • In dieser Rolle übernimmst du zusätzliche administrative Aufgaben rund um das Spezialgebiet Lohn und trägst so zu reibungslosen Prozessen bei.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll-Spezialist:in)
  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Ausgeprägtes Interesse an Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie sicheres Zahlenverständnis
  • Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Sachbearbeiter Innendienst & Export International 100% (m/w/d)

Lenzburg
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Customer Service
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Erstellen Exportdokumenten
Export / Innendienst
470071 Kopieren Kopiert
24.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Sachbearbeiter bist du das Herzstück der Exportaktivitäten. Du übernimmst die umfassende Betreuung der internationalen Kunden und bist dabei sowohl technischer Ansprechpartner als auch vertrauensvoller Berater. Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur langfristigen Kundenbindung und zum Wachstum unserer internationalen Geschäftsfelder bei.

Verantwortung

  • Selbständige und proaktive Betreuung ausländischer Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen.

  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Beziehungen durch individuelle, lösungsorientierte Beratung.

  • Unterstützung bei der Auswahl von Spezialartikeln und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Kundenbedürfnisse.

  • Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten, Sicherstellung von Auftragsabschlüssen.

  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Logistik für eine effiziente Abwicklung.

  • Kontinuierliche Verbesserung der internen Verkaufs- und Angebotsprozesse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis

  • Mehrjährige Erfahrung im Innendienst/Export-Sales in einem internationalen Umfeld

  • Kunden- und lösungsorientierte Denkweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit vernetztem Denken

  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Manager (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
470060 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Du planst, betreibst und überwachst IT-Systeme, Netzwerke und die gesamte Infrastruktur und wirkst aktiv in ERP-bezogenen Projekten mit.

  • Du stellst sicher, dass Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden und sensible Unternehmensdaten zuverlässig geschützt sind.

  • Du bringst dich in die Weiterentwicklung der IT-Strategie ein und begleitest deren Umsetzung im Unternehmen.

  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und berätst die Geschäftsleitung bei IT-relevanten Fragestellungen.

  • Du prüfst neue Technologien, optimierst bestehende Systeme und Prozesse und trägst so zur Effizienzsteigerung bei.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und hast dich durch eine passende Weiterbildung zusätzlich qualifiziert.

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Funktion mit.

  • Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.

  • Du hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Projekten oder interessierst dich für diesen Bereich.

decore

Business Analyst:in (m/w/d)

Olten
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Business Analyse
Syrius
SQL
IT Application Management
Splunk
470078 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen sowie deren Umsetzung im Kernsystem

  • Parametrierung und Systemanpassungen im Rahmen des Customizings in Adcubum Syrius

  • Analyse von Produktionsfehlern und Systemstörungen unter Einsatz von Tools wie Splunk und SQL

  • Sicherstellung des stabilen Applikationsbetriebs inklusive Datenpflege, Kontrollen und Tests

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

  • Erste praktische Erfahrung in der Parametrierung von Business-Applikationen oder Kernsystemen

  • Kenntnisse im Leistungsbereich des Schweizer Gesundheitswesens sind ein Plus

  • Einwandfreie deutsch Kenntnisse schriftlich sowie mündlich

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Solution Specialist:in für Kranken & Unfallversicherungen (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Versicherungen
SQL
Business Analyse
Requirements Engineering
470074 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Spannende Marktbeobachtungen im Schweizer Kranken und Unfallversicherungswesen ermöglichen es dir, gesetzliche Änderungen frühzeitig zu erkennen und intern zu kommunizieren

  • Gemeinsam mit IT und Entwicklungsspezialisten entwickelst du praxisnahe Lösungen auf Basis der Business Requirements

  • Du trägst aktiv zur Optimierung der automatischen Rechnungsprüfung bei und unterstützt so die nachhaltige Kostenersparnis

  • Applikationen werden durch dich regelmässig mit den aktuellsten Referenzdaten versorgt, während du Instrumente und Prozesse kontinuierlich verbesserst

  • Bei Kundenprojekten sowie bei der Planung und Einführung von Releases bist du ein wertvoller Teil des Teams und stellst den reibungslosen Betrieb des Business Services Sumex sicher

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in IT oder kaufmännischem Bereich und eine starke IT Affinität zeichnen dich aus

  • Du bringst fundiertes Wissen im Kranken-/Unfallversicherungsbereich mit, idealerweise mit Erfahrung im Tarifwesen

  • Technisches Know-how in Sumex oder SQL ist ein Plus

  • Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement und eine offene Persönlichkeit runden dein Profil ab – Deutsch beherrscht du schriftlich und mündlich einwandfrei

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Head of IT (Infrastruktur) (m/w/d)

Pratteln
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
2nd Level Support
1st Level Support
IT-Infrastruktur
IT-Netzwerk
470061 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Du betreust und entwickelst die Virtualisierungsumgebung weiter und sorgst für einen stabilen Betrieb auf Server-, Client- und Anwendungsebene.

  • Du planst, administrierst und optimierst Netzwerkstrukturen und stellst eine zuverlässige Kommunikation innerhalb der IT-Infrastruktur sicher.

  • Du förderst das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen und setzt definierte Richtlinien sowie bewährte Sicherheitsmassnahmen konsequent um.

  • Du arbeitest eng mit dem Support zusammen und stellst sicher, dass Prozesse strukturiert und nach etablierten Service-Standards eingehalten werden.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und hast dich idealerweise weitergebildet; Kenntnisse im Service-Management sind von Vorteil.

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Client-Support mit und kennst die Anforderungen im Anwenderumfeld.

  • Du hast Freude daran, interne Nutzerinnen und Nutzer zu unterstützen und beratend zur Seite zu stehen.

  • Du arbeitest prozessorientiert und bist geübt darin, verständliche Dokumentationen zu erstellen.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Product Owner Syrius – gestalte die Zukunft der Leistungsabwicklung (m/w/d)

Bern
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Syrius
Business Analyse
Mitarbeit in Projekten
470065 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du im Agile Hub innovative Digitalisierungsprojekte aktiv mit und trägst dazu bei, Kundenerlebnisse messbar zu verbessern. Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Kernsystems Syrius und stellst sicher, dass es funktional, zukunftsfähig und effizient bleibt. Dabei analysierst du Anforderungen, denkst lösungsorientiert und triffst fundierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Versicherungssystems. Du arbeitest eng mit agilen Teams zusammen, priorisierst Backlog-Inhalte und begleitest die Umsetzung von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout. Durch dein agiles Mindset förderst du eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und der Systemlandschaft.

Verantwortung

  • Gemeinsam mit Stakeholdern und dem Team entwickelst du die Vision von Syrius weiter und richtest diese strategisch aus

  • Mit viel Sorgfalt pflegst du den Produkt Backlog und sorgst für klare Prioritäten, die Nutzen und Strategie verbinden

  • Konzepte und Massnahmen zur Weiterentwicklung von Syrius werden von dir erstellt und mit relevanten KPIs ergänzt

  • Du überprüfst umgesetzte Lösungen und stellst sicher, dass sie den gewünschten Nutzen bringen

  • Aktive Teilnahme an Scrum-Events gehört zu deinem Alltag – Review, Planning, Daily oder Retro moderiere oder begleitest du sicher

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anwendungsverantwortung

  • Erfahrung in der Krankenversicherung, insbesondere in der Leistungsabwicklung, von Vorteil

  • Rolle des Product Owners und agile Methoden sind dir vertraut; du kannst Teams im Scrum sicher begleiten

  • Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei – du kommunizierst klar und sicher

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

IT Business Analyst:in (m/w/d)

Bern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
UML
Requirements Engineering
Business Analyse
IT-Software
Agile
470053 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Fachperson Anforderungsmanagement und Geschäftsprozesse tragfähige Kundenbeziehungen und übersetzt komplexe Sachverhalte in klare, verständliche Anforderungen. Du übernimmst die Verantwortung dafür, Kundenbedürfnisse strukturiert aufzunehmen, zu priorisieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und formulierst daraus präzise, nachvollziehbare Spezifikationen. Dabei triffst du fundierte Entscheidungen, moderierst unterschiedliche Stakeholder-Interessen und sorgst für Transparenz im gesamten Anforderungszyklus. So stellst du sicher, dass fachliche Anforderungen und Prozesse effizient, konsistent und zukunftsorientiert ausgestaltet sind.

Verantwortung

  • Mit einem scharfen Blick für Details erfasst du die Anforderungen der Kunden und baust gleichzeitig vertrauensvolle Beziehungen auf

  • Workshops führst du gezielt durch, um Geschäftsprozesse genau zu verstehen und effizient abzubilden

  • User Stories werden von dir sorgfältig dokumentiert, technisch angereichert und für die Umsetzung durch das Entwicklungsteam vorbereitet

  • Verantwortung für die Qualität der Lösungen liegt in deinen Händen – von Präsentationen bis hin zu Schulungen bei Kunden

  • Lösungen werden durch dich klar vertreten, sodass alle Stakeholder die Ergebnisse nachvollziehen können

Qualifikationen

  • Erfahrung in der IT Business Analyse im Softwareentwicklungsumfeld zeichnet dein Profil aus

  • Kenntnisse der Softwareentwicklung, agiler Methoden, Architekturen und Technologien sind vorhanden

  • Relationale Datenmodelle kannst du sicher modellieren und erweitern (z. B. UML-Klassendiagramme, ERDs)

  • Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die ideale Grundlage; Weiterbildungen im Requirements Engineering sind ein Plus

  • Sprachkenntnisse: Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift, Englisch gut (B1)

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
decore

IT Business Analyst:in Sozialwesen & Digitalisierung (m/w/d)

Thun
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Kenntnisse Geldwäschereigesetz
Öffentliches Verwaltungswesen
Business Analyse
ARGE-Buchhaltung
470050 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die Anforderungsanalyse im Bereich Sozialleistungen so, dass Prozesse einfacher, effizienter und für alle Beteiligten verständlich werden. Du bringst dein sozialarbeiterisches Fachwissen ein, um fachliche Bedürfnisse systematisch zu erfassen, zu strukturieren und in klare Anforderungen an digitale und analoge Abläufe zu übersetzen. Du verantwortest die fachliche Bewertung bestehender Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxisnahe, menschenzentrierte Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen, um deren Perspektiven aufzunehmen und in nutzerfreundliche Masken, Formulare und Prozessschritte zu überführen. Durch dein Engagement trägst du dazu bei, dass die Bearbeitung von Sozialleistungen für Fachpersonen und Klient:innen transparenter, zugänglicher und wirksamer wird.

Verantwortung

  • Begeisterung für das Verstehen komplexer Kundenanforderungen zeigt sich durch den Aufbau von Vertrauen und die Durchführung gezielter Workshops

  • Anforderungen werden fachlich angereichert, dokumentiert und so aufbereitet, dass die Entwicklung sie effizient umsetzen kann

  • Qualität ist Dir wichtig: Du stellst sicher, dass Lösungen den Kundenerwartungen entsprechen

  • Mit Präsentationen, Schulungen oder Support trägst Du dazu bei, dass Lösungen erfolgreich genutzt werden

  • Du bringst Ideen ein, gestaltest aktiv digitale Prozesse mit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Informatik, Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen

  • Erfahrung in der Sozialhilfe, im Kinder- und Erwachsenenschutz, Asylwesen oder Alimentenwesen ist wünschenswert

  • Buchhaltungskenntnisse, idealerweise Klientenbuchhaltung oder öffentliches Rechnungswesen, sind von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich, C1) runden das Profil ab; Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein machen den Unterschied

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
decore

Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Appenzell
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
470051 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team massgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen – von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei analysierst du bestehende Gebäude- und Versorgungssysteme vor Ort, um technische Herausforderungen zu erkennen und praktikable Lösungsansätze zu erarbeiten.

Verantwortung

  • Erstellung der technischen Grundlagen für präzise Energie- und Wasserkostenabrechnungen bei komplexen Anlagen

  • Aufbau und Pflege der Abrechnungsstruktur in enger Zusammenarbeit mit Planer:innen, Liegenschaftsverwaltungen und Buchhalter:innen

  • Durchführung und Prüfung von Energieverbrauchsdaten und Sicherstellung der Plausibilität

  • Kundenbetreuung und Beratung – du präsentierst Lösungen verständlich und serviceorientiert

  • Selbstständige, strukturierte Bearbeitung von Projekten unter Nutzung von MS Office

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise als Heizungsinstallateur:in oder Heizungsplaner:in, gerne mit zusätzlicher kaufmännischer Weiterbildung oder Erfahrung im Büro

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten

  • Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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