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Lohn
Pensum
Position
Anstellungsart 1
decore

Technische Vertriebsfachkraft Innendienst (m/w/d)

Winterthur
Ort
78'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
490079 Kopieren Kopiert
15.05.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du als technischer Kundenberater im Innendienst die zentrale Anlaufstelle für Filialen, Fachpartner und Aussendienst in der ganzen Schweiz. Mit deinem technischen Know-how im Bereich Sonnen- und Wetterschutz entwickelst du praxisnahe Lösungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Produktion, Lieferanten und Kundschaft.

Verantwortung

  • Technische Beratung und Betreuung der Filialen, Fachpartner, Produktionsstätten und des Aussendiensts

  • Technischer Support per Telefon und E-Mail sowie Bedürfnisabklärungen mit Produktion und Lieferanten

  • Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen, Offerten sowie Qualitäts- und Normabweichungen im System

  • Durchführung persönlicher Beratungen im Showroom sowie Unterstützung bei Baustellenbesuchen und technischen Abklärungen vor Ort

  • Administrative Abwicklung des Reparaturprozesses und Prüfung von Garantiefällen bei Materialrücklieferungen

  • Erstellung interner Dokumente und Anleitungen sowie Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Lehre (EFZ), idealerweise mit Erfahrung in der Montage von Sonnen- und Wetterschutzprodukten

  • Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse am Produktumfeld

  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

  • Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil

  • Offenheit für Weiterbildungen (z. B. Sprachen)

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Winterthur
Ort
105'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
490043 Kopieren Kopiert
15.05.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Qualitätsmanagements und sorgst dafür, dass alle Prozesse und Standards kontinuierlich optimiert werden. Du verantwortest die Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines wirksamen Qualitätssicherungssystems, das den hohen Anforderungen an Produkte und Dienstleistungen gerecht wird. Dabei analysierst du Kennzahlen, leitest geeignete Verbesserungsmassnahmen ab und stellst die Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien sicher. Du arbeitest bereichsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Qualitätsbewusstsein zu stärken und nachhaltige Lösungen zu etablieren. Durch deine strukturierte und zugleich praxisnahe Vorgehensweise trägst du entscheidend zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit bei.

Verantwortung

  • Du führst das QS-Team personell und leitest delegierte Prüfer fachlich an
  • In dieser Rolle übernimmst du Prüfaufgaben bei Wareneingang, in der Fertigung und an Prüfmitteln
  • Als Leitung Qualitätsmanagement stellst du stabile Qualitätsstandards in Produktion und Prozessen sicher
  • Du analysierst Qualitätsabweichungen und leitest gezielte Verbesserungsmassnahmen ein
  • Du pflegst Prüfmitteldaten und Qualitätsdokumentationen im CAQ-System
  • In dieser Rolle führst du interne Audits sowie Lieferantenaudits durch

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung als Polymechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im täglichen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
  • Du beherrschst die gängige Mess- und Prüftechnik sicher und setzt diese routiniert im Arbeitsalltag ein.
  • Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
decore

Business Analyst- Banking (m/w/d)

Winterthur
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CRM
Projektmanagement
490055 Kopieren Kopiert
15.05.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Geschäftsprozesse end-to-end und treibst deren kontinuierliche Optimierung mit hoher Eigenverantwortung voran. Du übernimmst die fachliche Analyse komplexer Anforderungen, übersetzt Geschäftsbedürfnisse in klare Konzepte und stimmst diese strukturiert mit allen relevanten Stakeholdern ab. Dabei verantwortest du die Ausarbeitung tragfähiger Lösungsdesigns, definierst Prozessstandards und sorgst für deren konsistente Umsetzung in Projekten und im laufenden Betrieb. Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und Systeme, moderierst Workshops und stellst sicher, dass fachliche, technische und regulatorische Vorgaben im Einklang sind. Durch deine ausgeprägte Methodenkompetenz, dein strategisches Verständnis und deine Kommunikationsstärke setzt du nachhaltige Impulse für effiziente, zukunftsfähige Geschäftsprozesse.

Verantwortung

  • Du ermittelst und spezifizierst Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen der Kunden
  • In dieser Rolle modellierst, verifizierst und beschreibst du Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0
  • Du organisierst und moderierst Workshops und dokumentierst die Anforderungen in Form von Konzepten (z. B. UML, Use Cases, Prozessdiagramme)
  • Als Fachberatung für Geschäftsprozesse fungierst du als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten
  • Du unterstützt im Testing, definierst Testfälle, analysierst Fehler und führst Benutzerschulungen sowie Support durch
  • In dieser Rolle berätst und unterstützt du Fachabteilungen bei vielfältigen fachlichen Fragestellungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Marketing
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst und/oder Requirements Engineer im Bankenumfeld, idealerweise im Bereich Front Channels / Kundenschnittstelle
  • Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Gestaltung und Definition von Prozessen bei Finanzinstituten
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine kommunikative, selbständige und kontaktfreudige Art mit hoher Sozialkompetenz
  • Starke organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit kreativem Flair und unternehmerischem Denken
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; Kenntnisse in BSI CRM und/oder Finnova von Vorteil

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leiter Bauherrenvertretung (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Immobilien
Bauherrvertretung
Führung Projektteam
Projektmanagement / Leitung
490038 Kopieren Kopiert
15.05.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Verantwortung

  • Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Service Unit gemeinsam mit dem Team

  • Erfolgreiche Akquisition und eigenständige Betreuung neuer Kundenmandate

  • Unterstützung und Weiterentwicklung des bestehenden Bauherrenvertretungs-Teams (Consultants, Senior Consultants, Experts)

  • Führung und Beratung von Bauprojekten von der Konzeption bis zum Abschluss

  • Beratung von Kunden in Fragen der Bauherrenvertretung sowie Leitung interdisziplinärer Projektteams

  • Integration von Knowledge-, Benchmark-, Daten- und Trendanalysen in innovative Kundenlösungen

Qualifikationen

  • Erfahrener Profi in der Bauherrenvertretung mit einem starken Netzwerk in der Immobilienbranche

  • Digitale Affinität und Innovationsgeist zur Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios

  • Ausgeprägtes Verkaufsflair zur Akquisition neuer Kundenmandate und Ausbau des Netzwerks

  • Kommunikationsstärke und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit

  • Anerkannter Bachelor- oder Masterabschluss sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bau- und/oder Immobilienumfeld

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Leitender Projektmanager Bauwesen (m/w/d)

Freienbach
Ort
130'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
489908 Kopieren Kopiert
15.05.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

In dieser Rolle verantwortest du komplexe Bauprojekte im Hoch- und Tiefbau – von der Planung bis zur Übergabe oder zum Verkauf. Du führst eigene Vorhaben selbstständig zur Realisierung und übernimmst die Leitung anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Mischprojekte. Als zentrale Ansprechperson trittst du in der Funktion des Bauherrenvertreters auf und steuerst die Projektbeteiligten effizient und lösungsorientiert. Deine Entscheidungen prägen die Projektentwicklung ebenso wie deren wirtschaftlichen Erfolg. Mit unternehmerischem Denken gestaltest du anspruchsvolle Projekte mit Weitblick und Verbindlichkeit.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hoch- und Tiefbauprojekte und leitest diese von der Planung bis zur Übergabe.
  • Als leitender Projektmanager fungierst Du als zentrale Ansprechperson für Bauherren, Investoren, Behörden und Fachplaner.
  • In dieser Rolle koordinierst Du sämtliche Projektphasen und führst interne Teams sowie externe Partner effizient zum Ziel.
  • Du steuerst Kosten, Termine und Qualität und überwachst die Einhaltung vertraglicher sowie technischer Anforderungen.
  • Verhandlungen und Vergaben von Leistungen wickelst Du professionell ab und stellst deren wirtschaftliche Umsetzung sicher.
  • Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualitätsstandards verankerst Du konsequent in jedem Projekt.

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauwesen
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hoch- und/oder Tiefbau
  • Du bringst fundiertes Know-how in der Bauherrenvertretung sowie in der Projektentwicklung mit
  • Deine Expertise im Projekt- und Vertragsmanagement ist umfassend und praxisbewährt
  • Unternehmerisches Denken und sicheres Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus
  • Mit deiner Führungserfahrung motivierst du interdisziplinäre Teams zu Höchstleistungen
decore

Spezialist:in für Microsoft Power Platform (m/w/d)

Basel
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft PowerApps
Power BI
Microsoft Power Automate
Microsoft Azure
SharePoint
Process Management
Machine Learning
489760 Kopieren Kopiert
14.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation von Projekt- und Produktionsprozessen aktiv mit, indem du Low-Code-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Plattform entwickelst. Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese in skalierbare, benutzerfreundliche Anwendungen um. Dabei verantwortest du den gesamten Entwicklungszyklus von der Anforderungsklärung über Konzeption und Implementierung bis hin zu Tests und Übergabe in den operativen Betrieb. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, übersetzt deren Bedürfnisse in technische Lösungen und stellst sicher, dass Anwendungen zuverlässig, effizient und nachhaltig betrieben werden können. Zudem treibst du die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Plattformen und Tools voran und sorgst so für messbare Verbesserungen im Tagesgeschäft.

Verantwortung

  • In dieser Rolle entwickelst du Apps, Automatisierungen und Datenbanken zur Vereinfachung interner Abläufe

  • Gemeinsam mit Fachbereichen analysierst du Geschäftsprozesse und leitest daraus passende digitale Lösungen ab

  • Für Anwender erklärst du die Nutzung der Anwendungen, führst Schulungen durch und übernimmst den First Level Support

  • Bestehende Lösungen optimierst du kontinuierlich hinsichtlich Performance, User Interface und Datenstruktur

  • Sicherheitsrollen und Benutzergruppen werden von dir definiert und verwaltet

Qualifikationen

  • Mit einer abgeschlossenen Informatikausbildung oder vergleichbarer Qualifikation bringst du die ideale Grundlage mit

  • Im Bereich Microsoft Power Plattform sowie Dataverse, Azure, Entra ID und SharePoint verfügst du über fundierte Kenntnisse

  • Erfahrung in der Integration von APIs bringst du mit, Kenntnisse in PCF Components oder Plugins sind ein Plus

  • Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englischkenntnisse sind ebenfalls vorhanden

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Coaching und Mentoring
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

SAP Operations Manager:in (m/w/d)

Zürich, Bern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SAP
Service Management
SAP BO
SAP BI
SAP ByDesign
SAP AO
SAP R/3
SAP Marketing Cloud
SAP Business One
IT Application Management
489764 Kopieren Kopiert
14.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für einen stabilen, zuverlässigen und prüfsicheren SAP-Anwendungsbetrieb mit klar definierten Governance- und Compliance-Aufgaben. Du agierst als zentrale Koordinationsstelle zwischen internen Stakeholdern und externen SAP Dienstleistern, steuerst den täglichen Betrieb sowie Change- und Transportprozesse und stellst eine saubere Dokumentation sicher.

Verantwortung

  • In dieser Rolle steuerst du Änderungen und Transporte in der SAP Systemlandschaft und begleitest aktiv die Transformation zu neuen Tools

  • Gemeinsam mit Projektteams koordinierst du Testaktivitäten und sorgst für eine saubere Dokumentation

  • Bei Störungen im Transport oder Änderungsprozess übernimmst du die Analyse und leitest bei Bedarf Eskalationen ein

  • Regelmässig planst und überwachst du Transporte in Produktivsysteme und stellst deren Compliance sicher

  • Zudem kümmerst du dich um Audit Themen sowie sicherheitsrelevante Aufgaben wie Berechtigungen und SAP Hinweise

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Umfeld, insbesondere im Betrieb, Support oder Change Management, bringst du mit

  • Mit SAP Solution Manager sowie Transport- und Änderungsprozessen bist du bestens vertraut

  • Ein gutes Verständnis für SAP-Sicherheit und Compliance zeichnet dich aus

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englisch beherrschst du sicher

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Export Fachperson 80-100% (m/w/d)

Dübendorf
Ort
82'000 - 88'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Rechnungsstellung / Fakturierung
Erstellen Exportdokumenten
Export / Innendienst
Customer Service
489140 Kopieren Kopiert
14.05.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Kunden, Lieferanten, Logistik und internen Fachabteilungen. Du verantwortest die reibungslose Auftragsabwicklung, koordinierst internationale Lieferprozesse und stellst sicher, dass sämtliche Export- und Zolldokumente korrekt und termingerecht erstellt werden.

Verantwortung

  • Selbständige Betreuung der gesamten Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Rechnungsstellung im ERP-System

  • Koordination und Auslösung von Bestellungen bei nationalen und internationalen Lieferanten

  • Erstellung und Kontrolle von Export-, Import- und Versanddokumenten gemäss internationalen Richtlinien

  • Bearbeitung von Ursprungszeugnissen, Lieferantenerklärungen und kundenspezifischen Exportunterlagen

  • Enge Zusammenarbeit mit Speditionen, externen Partnern und internen Logistikstellen

  • Überwachung von Lieferterminen sowie administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

  • Erstellung von Angeboten für Standardprodukte und aktives Nachfassen bei Kunden

  • Prüfung und Freigabe von Transport- und Verpackungskostenrechnungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre mit Weiterbildung im Bereich Aussenhandel, Export oder vergleichbarer Fachrichtung

  • Mehrjährige Erfahrung im Export, in der internationalen Auftragsabwicklung oder im industriellen Umfeld

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word

  • Technisches Verständnis sowie Interesse an industriellen Produkten

  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Homeoffice
icon
Flache Hierarchien
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

HR Business Partner*in (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Personalentwicklung
Personalmanagement
489793 Kopieren Kopiert
13.05.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Personalfachreferent Human Resources sämtliche operativen HR-Themen für einen definierten Verantwortungsbereich mit grossem Handlungsspielraum. Du übernimmst die umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle und stellst eine professionelle HR-Beratung sicher. Dabei verantwortest du eine effiziente Abwicklung der HR-Prozesse und trägst mit deinem Fachwissen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Prozesse bei. Du arbeitest eng mit einem eingespielten HR-Team zusammen und bringst deine Erfahrung aktiv in eine moderne, vernetzte HR-Community ein. Mit deinem professionellen Auftreten schaffst du Vertrauen und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsorientierten Personal- und Organisationsentwicklung.

Verantwortung

  • Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende professionell zu allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • In dieser Rolle verantwortest du den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) für rund 150 Mitarbeitende der LANDI Zola.
  • Als Personalfachreferent Human Resources rekrutierst du gemeinsam mit der Linie Fach- und Führungskräfte sowie Lernende.
  • Du begleitest Langzeitabwesende bei Krankheit und Unfall und unterstützt sie im gesamten Prozess.
  • In dieser Rolle wirkst du aktiv in HR-Projekten, Veränderungsprozessen und bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe mit.
  • Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Massnahmen ab, ergänzt durch allgemeine administrative HR-Tätigkeiten.

Qualifikationen

  • HR-Fachfrau*mann mit eidg. Fachausweis und 1–2 Jahren Berufserfahrung in einer HR-Funktion (auch Junior-Profile willkommen)
  • Sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden aller Stufen sowie Geschick in der Konfliktvermittlung
  • Selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen, relevanten Business-Netzwerken und Social Media
  • Bereitschaft, regelmässig verschiedene Standorte im Einsatzgebiet zu besuchen
  • Führerausweis Kategorie B, Fahrpraxis und Bereitschaft zur Nutzung von Pool-Fahrzeugen

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Spezialist:in Projektcontrolling (m/w/d)

Basel
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Office 365
SAP
SharePoint
489786 Kopieren Kopiert
13.05.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Verantwortung

  • Du verantwortest die Einrichtung, Umsetzung und Überwachung sämtlicher Project Controls-Aktivitäten in Projekten unterschiedlicher Art und Grösse

  • In dieser Rolle steuerst Du die Budgetplanung, CAPEX-Kostenschätzungen und den Cost Breakdown gemeinsam mit den Projektteams

  • Als Spezialist:in Projektcontrolling richtest Du Forecasts, S-Kurven sowie die Fortschrittsermittlung bis auf Deliverable-Ebene ein und überwachst relevante KPI

  • Du analysierst fortlaufend Projektdaten, leitest daraus Risiken und Massnahmen ab und berichtest zielgerichtet an interne und externe Stakeholder

  • Du entwickelst Project Controls Vorgaben weiter, unterstützt Lessons Learnt Prozesse und sorgst für die kontinuierliche Optimierung der Tools und Standards

Qualifikationen

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen

  • Mehr als drei Jahre Erfahrung im Project Controls in Projekten unterschiedlicher Grösse oder im Multi Project / Portfolio Controlling zeichnen dich aus

  • Du verfügst über Praxiswissen in der Zusammenarbeit mit Life-Science-Kunden und kennst deren Abläufe

  • Mit deiner ausgeprägten IT Affinität arbeitest du sicher mit MS Office (insbesondere Excel), Sharepoint, Google Workspace und SAP

  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab, Französisch ist von Vorteil

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Coaching und Mentoring
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Offene Unternehmenskultur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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