2446 Jobs

• Im Mittelpunkt steht die Beratung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden

• Verantwortung übernehmen heisst, Fach- und Führungsaufgaben in Digitalisierungsprojekten zu leiten

• Zu den Tätigkeiten gehört die Leitung komplexer Projekte

• Einen Schwerpunkt bildet die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen

• Ebenso wesentlich ist die Ausarbeitung von Fach- und Detailkonzepten sowie Studien

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich

• Mehrjährige Beratungserfahrung, insbesondere im Umfeld der öffentlichen Verwaltung, wird erwartet

• Kennzeichnend ist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit

• Unverzichtbar sind einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du als erfahrene:r Fullstack-Softwareentwickler:in anspruchsvolle Backend- und Frontend-Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Webapplikationen und stellst dabei eine hohe Codequalität sicher. Du verantwortest die Integration von Schnittstellen, optimierst bestehende Systeme und sorgst für performante, skalierbare und sichere Softwarelösungen. Zudem analysierst du fachliche Anforderungen, übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte und triffst fundierte technologische Entscheidungen. Durch dein Senior-Know-how prägst du Best Practices, unterstützt andere Entwickler:innen und trägst wesentlich zur kontinuierlichen Verbesserung der gesamten Entwicklungslandschaft bei.

• Du entwirfst, entwickelst und wartest Softwarekomponenten in C# und .NET 10.
• Du erstellst und pflegst moderne Web-Frontends.
• In dieser Rolle erfasst und definierst du technische Anforderungen und übersetzt sie in klar strukturierte, funktionale Softwarelösungen.
• Du gestaltest neue Features und entwickelst die Softwarearchitektur weiter, um die technische Ausrichtung des Produkts massgeblich zu prägen.
• Als Fullstack-Softwareentwickler:in arbeitest du in einem agilen Team eng mit Top-Talenten aus dem Konzern zusammen, um den übergreifenden Softwarekontext mitzugestalten und die Standardisierung voranzutreiben.

• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du hast fundierte Kenntnisse in C# und .NET sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs.
• Idealerweise kennst du dich mit der Entwicklung webbasierter Lösungen mit React und TypeScript aus.
• Du arbeitest sicher mit agilen Methoden und modernen Entwicklungstools und schätzt eine strukturierte, kollaborative Arbeitsweise.
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen, Docker, MongoDB, Anwendungsüberwachung und modernen DevOps-Pipelines ist von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch einen proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeitsstil, analytisches Denken sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse aus.

• Du bist erste Ansprechperson für IT-Supportanfragen und bearbeitest eingehende Support-Tickets sowie Nutzeranliegen.
• In dieser Rolle installierst, wartest und pflegst du Hard- und Software und behebst technische Störungen an Endgeräten.
• Als Mitarbeitende Person im IT-Benutzersupport richtest du Endgeräte ein, konfigurierst sie und unterstützt bei der Konferenzraum-Technik.
• Du begleitest Arbeitsplatzaufbauten und IT-Umzüge und stellst dabei einen reibungslosen IT-Betrieb sicher.
• In dieser Rolle koordinierst du bei Bedarf externe IT-Dienstleister und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Du verwaltest Benutzer und Berechtigungen im Active Directory und erstellst IT- sowie Benutzerdokumentationen für die Wissensdatenbank.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im IT-Support
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 sowie in Microsoft 365
• Sicherer Umgang mit Enduser-Hardware und Peripheriegeräten wie Druckern und Scannern
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit pragmatischer Lösungsorientierung
• Teamfähige, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Im Kundenauftrag suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Projektleitung Bau und Bauherrenvertretung bei einer etablierten Wohnbaugenossenschaft im Raum Zürich/Winterthur.

Das Umfeld ist im gemeinnützigen Immobiliensektor angesiedelt und umfasst die Entwicklung, Erneuerung und nachhaltige Weiterentwicklung von Wohnliegenschaften. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Fachposition an der Schnittstelle zwischen Immobilienentwicklung, Planung, Bauausführung und internem Immobilienbetrieb.

• Du entwickelst Neubau- und Bestandsliegenschaften unterschiedlicher Grösse und Komplexität mit Fokus auf Substanzerhaltung und nachhaltige Weiterentwicklung.

• Du übernimmst die Bauherrenvertretung gegenüber Baumanagement, Planenden, ausführenden Unternehmen und Behörden.

• Du strukturierst und führst die Projektorganisation als Gesamtprojektleiter:in unter Einbezug relevanter Anspruchsgruppen.

• Du steuerst Bauvorhaben hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Einhaltung der definierten Projektvorgaben.

• Du begleitest Bauprojekte bautreuhänderisch von der Planung bis zur Umsetzung.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Bewirtschaftung, Genossenschaft, Finanzen und weiteren Projektbeteiligten.

• Du verfügst über einen Abschluss als Architekt:in, Bauingenieur:in oder eine vergleichbare bau- bzw. immobilienbezogene Ausbildung.

• Du bringst Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung, Gesamtprojektleitung oder Projektleitung Hochbau mit.

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- oder Sanierungsprojekten.

• Du kennst Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Projektsteuerungsinstrumente im Bauprojektmanagement.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Bestandskunden und ihre Softwarelösungen im produktiven Einsatz. Du betreust Kund:innen mit bereits etablierten Anwendungen, die auf individueller Basis aufgebaut wurden, und hältst dabei den Überblick über alle fachlichen und technischen Anforderungen. Du koordinierst Themen und Abstimmungen mit Kund:innen sowie internen Stellen und stellst sicher, dass alle Stakeholder zur richtigen Zeit die relevanten Informationen erhalten. Du treibst Change Requests und Weiterentwicklungen konsequent voran und stellst sicher, dass diese strukturiert geplant, umgesetzt und nachverfolgt werden. Dabei sorgst du stets für Klarheit über Prioritäten, nächste Schritte und die langfristige Weiterentwicklung der betreuten Softwarelösungen.

• Du betreust und steuerst mehrere Bestandskunden im Umfeld produktiver Softwarelösungen eigenverantwortlich.
• Du übernimmst die zentrale Rolle als Ansprechperson für Kundenanliegen, Changes und Eskalationen.
• In dieser Rolle stimmst du Themen mit Kunden, Product Ownern, Entwicklung und weiteren internen Stellen ab und treibst sie priorisiert voran.
• Du planst und koordinierst Weiterentwicklungen sowie Change-Vorhaben bei Bestandskunden.
• Als Software Projektleiter übernimmst du bei Bedarf die Leitung einzelner Neuprojekte und führst sie strukturiert zum Erfolg.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Softwareprojekten, Kundenmandaten oder Bestandskunden im Applikationsumfeld
• Souveräne Fähigkeit, mehrere Themen und Kundenkontexte parallel strukturiert zu koordinieren
• Hohe Verbindlichkeit, ausgeprägter Überblick und starke kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres Gespür für Prioritäten, Risiken und eine realistische, belastbare Planung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil

• Erarbeiten und Kalkulieren von Angeboten für Lösungen im Bereich Energiemanagement, E-Mobility und Messtechnik

• Koordination und Bearbeitung von Kundenanliegen entlang des gesamten Auftragsprozesses

• Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen und administrativen Fragestellungen

• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Offerten für komplexe Gesamtlösungen im Bereich Energie- und Verbrauchserfassung

• Telefonische und schriftliche Beratung von Kunden, Fachplanern und Installationsbetrieben

• Überwachung von Aufträgen, Lieferterminen und Projektfortschritten

• Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen und Dokumentationen

• Abgeschlossene Berufslehre im Elektrobereich mit kaufmännischer Weiterbildung oder entsprechender Erfahrung im technischen Innendienst

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Interesse an erneuerbaren Energien, Digitalisierung und technischen Innovationen

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kontakt zu technischen Ansprechpartnern

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute bis sehr gute Italienischkenntnisse

Für den Bereich Werkzeugunterhalt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Werkzeugbau und Spritzgiesswerkzeugen. Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Teams, stellst die Verfügbarkeit der Werkzeuge sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen voran.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkzeugunterhalt-Teams

• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Vorrichtungen durch präventive Wartung, Instandsetzung und Optimierung

• Planung und Priorisierung von Instandhaltungsaufträgen in Abstimmung mit Produktion, Qualität und Planung

• Durchführung systematischer Fehleranalysen und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmassnahmen

• Einführung und Weiterentwicklung eines TPM-Systems sowie des Ersatzteilmanagements

• Erstellung und Pflege der Dokumentation gemäss GMP und ISO 13485 sowie Mitarbeit bei Audits

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Werkzeugmacher*in EFZ (Schwerpunkt Spritzgiesswerkzeuge), Polymechaniker*in EFZ (Schwerpunkt Werkzeugbau/Formentechnik) oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung als Techniker*in HF oder Meister*in von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Werkzeugunterhalt oder Werkzeugbau in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Pharma oder Automotive)

• Fundierte Kenntnisse in Spritzgiesswerkzeugen und Heisskanaltechnik

• Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität sowie hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson für Payroll und HR Administration in einem technologieorientierten Industrieunternehmen mit sicherheitsrelevantem Produktions- und Dienstleistungsumfeld.

In dieser Rolle unterstützt Du die HR-Verantwortliche in der Personal- und Lohnadministration und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung von Stammdaten, Lohnmutationen, Sozialversicherungsthemen und administrativen HR-Prozessen.

• Du unterstützt die Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt

• Du pflegst Personal- und Lohnstammdaten und stellst eine korrekte Datenbasis für Payroll, HR und Finanzbuchhaltung sicher

• Du erfasst Lohnmutationen, Absenzen sowie Kranken- und Unfalltaggelder und bereitest lohnrelevante Informationen auf

• Du unterstützt bei Sozialversicherungsthemen, Abstimmungen, Kontrollen und administrativen Abklärungen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Absenzen und HR-Administration

• Du erstellst Auswertungen und bereitest relevante HR- und Payroll-Daten für interne Schnittstellen auf

• Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR- und Payroll-Prozesse mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Assistenz oder Sozialversicherungen

• Du bringst Erfahrung in der HR-Administration und in der Schweizer Lohnverarbeitung mit

• Du kennst Dich mit Sozialversicherungen, Absenzen, Lohnmutationen und personaladministrativen Prozessen aus

• Du verfügst über ERP- oder HR-Systemkenntnisse, idealerweise mit Odoo oder vergleichbaren digitalen HR-/Payroll-Tools

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Rocken® betreut mehrere spannende Unternehmen in der Automationstechnik. Hierzu suchen wir stetig nach Fachkräften mit fundierten SPS/PLC Kenntnissen

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Automationstechnik.
In Zusammenarbeit mit unseren Partnern bieten wir in folgenden Berufsgruppen Stellen an: SPS Programmierer, Softwareentwickler SPS

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Automationstechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

#SPS #PLC #SiemensS7 #Beckhoff #AllenBradley #B&R

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA-Portal, Beckhoff, Rockwell)

• Optimierung von Prozessen durch innovative Automatisierungslösungen

• Inbetriebnahme und Fehleranalyse in anspruchsvollen Industrieumgebungen

• Integration von Robotik, IoT und HMI-Systemen für smarte Produktionsprozesse

• Entwicklung und Implementierung von Steuerungskonzepten für hochautomatisierte Anlagen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar

• Leidenschaft für Steuerungstechnik, SPS-Programmierung und industrielle Automatisierung

• Erfahrung mit Siemens S7, TIA-Portal, CoDeSys oder anderen SPS-Umgebungen

• Interesse an Industrie 4.0, Smart Manufacturing und digitaler Vernetzung

• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu optimieren

• Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem innovativen Umfeld