2603 Jobs

Kategorien
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
Anstellungsart 1
decore

Einkaufsspezialist 100% (m/w/d)

Solothurn
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Operativer Einkauf
Materialmanagement
Lieferantenmanagement
Inventory planning
460451 Kopieren Kopiert
05.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für die Beschaffung von Ersatzteilen und elektronischen Komponenten für unsere Kundenprojekte im Anlagenbau. Dein Fokus liegt auf Qualität, Lieferfähigkeit und Kostenoptimierung.

Verantwortung

  • Operative Abwicklung von Bestellungen für Ersatzteile, elektronische Bauteile und Baugruppen.

  • Abstimmung von Lieferterminen, Liefermengen und Preisen direkt mit Lieferanten.

  • Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Einführung neuer Lieferanten nach Qualitäts- und Kostenkriterien.

  • Erstellung und Pflege von Einkaufsstatistiken und Auswertungen im ERP-System.

  • Koordination von Retouren, Reklamationen und Gewährleistungsfällen mit Lieferanten.

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Lager und Serviceabteilung, um Lieferengpässe zu vermeiden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ.

  • Weiterbildung im Einkauf erwünscht (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA, Diploma in Procurement Management).

  • Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau, Anlagenbau oder Elektronikbereich.

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits

icon
13. Monatsgehalt
icon
Internationales Umfeld
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Technischer Einkäufer 100% (m/w/d)

Herzogenbuchsee
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Technischer Einkauf
Operativer Einkauf
Lieferantenmanagement
Materialmanagement
SAP
460551 Kopieren Kopiert
05.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist die zentrale Ansprechperson für die Beschaffung von technischen Komponenten und Baugruppen im Maschinenbau. Dabei steuerst du den gesamten Einkaufsprozess von der Lieferantenauswahl über die Preisverhandlungen bis zur termingerechten Lieferung. Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Konstruktion und Produktion zusammen, um eine reibungslose Materialverfügbarkeit sicherzustellen. Deine Entscheidungen tragen direkt zur Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens bei.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Beschaffung von technischen Komponenten für komplexe Projekte.

  • Durchführung von Lieferantenbewertungen, Preis- und Vertragsverhandlungen.

  • Unterstützung der Projektteams bei technischen und logistischen Fragestellungen.

  • Monitoring der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.

  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Beschaffungsstrategien und Prozessoptimierungen.

  • Erstellung von Auswertungen und Reports im ERP-System für das Management.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management wünschenswert

  • Berufserfahrung im Einkauf eines Industrie- oder Produktionsunternehmens

  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau

  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein klarer Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
13. Monatsgehalt
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Projektleiter/in Gebäudeautomation 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
117'000 - 126'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Gebäudeautomation
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
MSR
Projektmanagement / Leitung
459776 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation und intelligente Gebäudetechnik. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Automationslösungen für Gewerbe-, Industrie- und Infrastrukturbauten.

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter Gebäudeautomation.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Entwicklung technischer Lösungsstrategien in enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Architekten

  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams inklusive externer Partner und Lieferanten

  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg

  • Technische Ausarbeitung von Automationskonzepten für HLK-, MSRL- und Energiemanagementsysteme

  • Steuerung der Ausführung auf der Baustelle sowie aktive Begleitung von Tests, Abnahmen und Inbetriebsetzungen

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemen und Prozessen

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Tools und innovativen Automationslösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder HLK

  • Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbar von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation

  • Fundierte Kenntnisse in MSRL-Systemen und Automationslösungen

  • Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagement-Tools

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
13. Monatsgehalt
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

SPS-Programmierer/in 80-100% (m/w/d)

Basel
Ort
103'000 - 116'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Gebäudeautomation
Automation
MSR
459804 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und Spezialisierung auf Gebäudeautomation sowie industrielle Automationslösungen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und verbindet Engineering-Kompetenz mit praxisnaher Umsetzung.

Zur Verstärkung des Automations-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer/in.

Verantwortung

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Projekte in der Gebäudeautomation und Industrie

  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Automationskonzepten

  • Inbetriebnahme von Steuerungen und Leitsystemen vor Ort beim Kunden

  • Integration von HLK-, MSRL- und industriellen Prozessanlagen in übergeordnete Systeme

  • Durchführung von Systemtests sowie Optimierung von Regel- und Steueralgorithmen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen von Serviceeinsätzen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektroplanung und Inbetriebsetzung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Automationsarchitekturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise in Gebäudeautomation oder Industrie

  • Kenntnisse gängiger Systeme wie Siemens, Beckhoff oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Automatiker/in Instandhaltung 80-100% (m/w/d)

Basel
Ort
87'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Automation
Instandhaltung
459791 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer KMU im industriellen Produktionsumfeld mit moderner Infrastruktur und hoher Fertigungstiefe. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Automatiker Instandhaltung.

Verantwortung

  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und automatisierten Systemen

  • Selbständige Durchführung von Störungsanalysen und nachhaltiger Fehlerbehebung an elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten

  • Programmier- und Optimierungsarbeiten an SPS-Steuerungen

  • Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

  • Mitarbeit bei Retrofit- und Automatisierungsprojekten

  • Analyse von Schwachstellen sowie Umsetzung technischer Verbesserungsmassnahmen

  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Mechanik zur Minimierung von Stillstandszeiten

  • Dokumentation von Eingriffen sowie Pflege technischer Unterlagen im Instandhaltungssystem

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungen und elektrischer Antriebstechnik

  • Systematisches und analytisches Vorgehen bei der Fehlersuche

  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

IT Helpdesk Supporter (m/w/d)

Winterthur
Ort
78'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
95 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
AD Active Directory
Office 365
Service Management
Netzwerk
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Mobile Device Management
IT Application Management
Microsoft 365
Rollout
Kommunikationsfähigkeit
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
461464 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Rolle

Du sorgst dafür, dass ICT im Alltag zuverlässig funktioniert, indem du im First- und Second-Level-Support Störungen vor Ort, telefonisch oder remote analysierst und nachhaltig behebst. In dieser Rolle installierst, konfigurierst und wartest du Windows-Arbeitsplätze inklusive Peripherie und Mobile Devices und unterstützt Mitarbeitende kompetent in allen ICT-Belangen bis hin zu Schulungen. Du verantwortest die Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory bzw. Entra ID und stellst damit einen sicheren, reibungslosen Zugriff auf Systeme und Anwendungen sicher. Zusätzlich wirkst du in ICT-Projekten wie Rollouts, Migrationen und Digitalisierungsvorhaben mit und koordinierst dabei die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Dienstleistern. Durch saubere Dokumentation, strukturiertes Problem Management und kontinuierliche Verbesserungen entwickelst du IT-Services und Supportprozesse gezielt weiter.

Verantwortung

  • Du leistest First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende vor Ort, telefonisch und remote und behebst technische sowie applikatorische Störungen.

  • In dieser Rolle installierst, konfigurierst und wartest Du Arbeitsplätze inklusive Windows, Peripherie und mobilen Geräten.

  • Als IT Helpdesk Mitarbeitende unterstützt, betreust und schulst Du Mitarbeitende in allen ICT-Belangen und staerkst ihre Selbsthilfe.

  • Du übernimmst die Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory und Entra ID und sorgst für saubere Zugriffsstrukturen.

  • In dieser Rolle wirkst Du in ICT-Projekten wie Rollouts, Migrationen und Digitalisierungsvorhaben aktiv mit.

  • Du dokumentierst Supportfälle, Anleitungen und ICT-Prozesse und treibst nachhaltiges Problem Management sowie die Weiterentwicklung der IT-Services voran.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du übernimmst den First- und Second-Level-Support vor Ort, telefonisch und remote und behebst technische sowie applikatorische Störungen.

  • Du installierst, konfigurierst und wartest Windows-Arbeitsplätze inklusive Peripheriegeräten und Mobile Devices.

  • Du betreust und schulst Mitarbeitende in allen ICT-Belangen und sorgst für eine verständliche Anleitung im Arbeitsalltag.

  • Du verwaltest Benutzer und Berechtigungen in Active Directory und Entra ID und stellst saubere sowie nachvollziehbare Zugriffe sicher.

Benefits

icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Leiter / Leiterin Finanzen öffentliche Verwaltung (m/w/d)

Lenzburg
Ort
120'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
461415 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Verantwortung

  • Du führst eigenverantwortlich die Abteilung Finanzen und übernimmst die personelle Leitung der Mitarbeitenden

  • Du bist verantwortlich für die Budgetierung, die Erstellung des Jahresabschlusses sowie die langfristige Finanzplanung

  • Du steuerst das Controlling, das Reporting und Cash-Management

  • Du kümmerst dich um die Mehrwertsteuerabrechnungen sowie die Verwaltung von Verlustscheinen und Steuerbezügen

  • Du führst das Lohnwesen und Gebührenmanagement

Qualifikationen

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich öffentliche Finanzen

  • Du arbeitest präzise, zuverlässig und selbstständig, mit einem ausgeprägten analytischen Denken

  • Du bist belastbar, hast Durchsetzungsvermögen und bleibst auch in stressigen Situationen flexibel und lösungsorientiert

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
decore

SharePoint Specialist:in (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Microsoft 365
MS Share Point Portal
SharePoint
PowerShell
461392 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Begeisterung für Microsoft 365 und SharePoint Online bringst du ein, um Lösungen von der Analyse bis zum Betrieb aktiv zu gestalten

  • Migrationen bestehender Daten nach SharePoint Online sowie die Erstellung klarer Dokumentationen gehören zu deinem Verantwortungsbereich

  • Mit kreativen Integrationen zwischen den Tools erschliest du neue Möglichkeiten für Kunden und gestaltest effiziente Prozesse

  • Du wirkst bei der Angebotserstellung mit, erstellst Demos und Kostenschätzungen und präsentierst Lösungen überzeugend

  • Agile Teamarbeit und eigenständige Projektumsetzung sorgen dafür, dass du deine Ideen direkt einbringen kannst

Qualifikationen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bildet die fachliche Grundlage

  • Erfahrung in der Umsetzung von SharePoint Online-Projekten aus Administratorensicht ist erforderlich

  • Kenntnisse in PowerShell, PnP Provisioning Framework oder Interesse an der Microsoft Graph API sind von Vorteil

  • Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

IT Consultant (m/w/d)

Thun
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Microsoft PowerApps
Beratung / Consulting
Benutzerschulung
461382 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du treibst digitale Transformation voran und gestaltest aktiv den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft. In dieser Rolle übernimmst du die Beratung rund um Modern Work und entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern Strategien, die Zusammenarbeit vereinfachen und Produktivität nachhaltig steigern. Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung von Lösungen mit Microsoft 365, Copilot und der Power Platform, abgestimmt auf fachliche und technische Anforderungen. Dabei setzt du klare Impulse, übersetzt Bedürfnisse in umsetzbare Konzepte und begleitest die Einführung mit einem Blick für Nutzen, Akzeptanz und Qualität.

Verantwortung

  • Mit deinem Know how unterstützt du Kundinnen und Kunden bei der Einführung innovativer IT Lösungen im Bereich Modern Work

  • Konzepte für Microsoft 365, insbesondere Copilot und Power Platform, gestaltest du praxisnah und individuell

  • Durch Workshops und Schulungen hilfst du Teams, ihre Zusammenarbeit digital zu verbessern

  • Anforderungen analysierst du präzise, um smarte und alltagstaugliche Lösungen zu entwickeln

  • Kreative Ansätze zur Optimierung von Arbeitsprozessen bringst du aktiv ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertig (HF/FH)

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Beratung oder Implementierung von Modern Work Konzepten

  • Hervorragende Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Copilot und Power Platform

  • Deutsch muss schriftlich und mündlich einwandfrei sein, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Mitarbeiter Sales (m/w/d)

Eschenbach
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office Online
MS Office 365
MS Office 2007
MS Office 2010
MS Office 2013
Produktionsplanung
MS Word
Kundenbeziehungsmanagement
Veranstaltungstechnik
461365 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Tim Brandtner
Associate Consultant

Rolle

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter Sales, der den Vertrieb unterstuetzt, Kundenbeziehungen pflegt und mit Fachwissen im Bereich Laminierung oder Beschichtung Umsatzchancen identifiziert und erfolgreich umsetzt.

Verantwortung

  • Betreuen und beraten von Bestandskunden im Verkaufsgebiet

  • Akquirieren von Neukunden und Identifizieren von Marktchancen

  • Erstellen von Angeboten und Nachverfolgen von Auftraegen

  • Enge Abstimmung mit Produktion, Technik und Logistik

  • Analysieren von Kundenanforderungen und Ableiten passender Loesungen

  • Mitwirken an Verkaufsaktionen, Messeauftritten und Sonderprojekten

  • Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden und Unternehmen

Qualifikationen

  • Erfahrung im Sales oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich Laminierung oder Beschichtung

  • Technisches Verständnis und Produktkenntnisse im entsprechenden Bereich

  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen

  • Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

  • Kundenorientiertes Denken und Handeln

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Flache Hierarchien
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.