2577 Jobs

• Du entwickelst Gesamtlösungen für komplexe Steuer- und Messsysteme.

• Du verantwortest das Hardware-Design und bringst deine Expertise in der Elektronikentwicklung ein.

• Du planst, steuerst und begleitest technische Projekte bis zur erfolgreichen Systemintegration.

• Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und übernimmst die Inbetriebnahme sowie Funktionsprüfung vor Ort.

• Du treibst Innovationen aktiv voran und wirkst an der Weiterentwicklung von Technologieplattformen mit.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der System- und Hardwareentwicklung.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Analog- und Mixed-Signal-Technik.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.

• Du bringst dich aktiv ein und überzeugst durch Teamfähigkeit und Initiative.

Für mehrere Unternehmen in der Region haben wir ähnliche Positionen zu besetzen. Sie sind als Servicetechniker HLKS für die Wartung, Reparatur und Optimierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zuständig. Sie führen eigenständig Fehlerdiagnosen durch und stehen in direktem Kontakt mit Kunden. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Projekten.

• Wartung und Instandhaltung von HLKS-Anlagen

• Reparatur und Optimierung bestehender Systeme

• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung

• Kundenberatung und Technische Unterstützung

• Dokumentation aller Servicearbeiten

• Mitarbeit bei Neuprojekten und Umbauten

• Materialverwaltung und Bestellwesen

• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Lehre HLKS oder Sanitär

• Mehrjährige Berufserfahrung im Service

• Handwerkliches Geschick

• Technisches Verständnis

• Selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Für mehrere Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir erfahrene Automatiker/innen. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen. Die Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten. Es bestehen mehrere vergleichbare Vakanzen.

• Wartung und Instandhaltung komplexer Anlagen

• Störungsanalyse und Fehlerbehebung

• Mitarbeit bei Projekten und Anlagenoptimierungen

• Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen

• Technische Dokumentation

• Ausbildung als Automatiker/in EFZ

• Erfahrung im industriellen Umfeld

• Kenntnisse in Antriebstechnik und SPS

• Strukturierte Arbeitsweise

• Qualitätsbewusstsein

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass sicherheitsrelevante Industrieanlagen zuverlässig funktionieren – von der Montage bis zur Inbetriebnahme. Du führst Service- und Unterhaltsarbeiten inklusive jährlicher Wartungen durch, behebst Störungen und dokumentierst Kontrollen sorgfältig. Zudem instruierst und berätst du Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert im Umgang mit den Anlagen. Dabei arbeitest du selbstständig, trittst professionell auf und hältst konsequent Qualitäts- und Arbeitssicherheitsrichtlinien ein.

• Du montierst und nimmst automatische Löschsysteme sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen fachgerecht in Betrieb
• In dieser Rolle führst du Service- und Unterhaltsarbeiten inklusive der jährlichen Anlagenwartung zuverlässig durch
• Als Technische Fachperson Industrieanlagen behebst du Störungen effizient und führst die notwendigen Kontrollen sorgfältig aus
• Du instruierst Kundinnen und Kunden praxisnah und berätst sie kompetent rund um Betrieb und Unterhalt der Anlagen
• In dieser Rolle stellst du die konsequente Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsrichtlinien sicher
• Du planst deine Einsätze mit Fokus auf die Deutschschweiz und bringst dafür einen Wohnort in der Region mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie und oder im Servicebereich.
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten im Team.
• Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und gleichzeitig teamorientiert zusammenzuarbeiten.
• Hoher Qualitätsanspruch sowie kunden- und lösungsorientiertes Denken im Arbeitsalltag.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter Sales, der eigenverantwortlich Kunden im Bereich Papier und Druckwesen betreut, Produkte präsentiert und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut.

• Eigenstaendige Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden

• Praesentation von Papier- und Druckloesungen beim Kunden

• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten

• Fuehrung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Logistik

• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschaeftschancen

• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmaennische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Papier- oder Druckumfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Franzoesischkenntnisse auf Niveau B2

• Ausgepraegte Kommunikations- und Verhandlungsfaehigkeiten

• Selbststaendige und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

• Kundenorientiertes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Gesamtleitung Finanz- & Rechnungswesen

• Erstellung von Abschlüssen, Forecasts, Budgets und Konsolidierungen

• Sicherstellung von Rechnungslegung, IKS und Konzernrichtlinien

• Unterstützung bei Steuerthemen und Rückstellungen

• Management von Währungsrisiken

• Mitarbeit in ERP-Projekten und Digitalisierung der Finanzprozesse

• Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams

• Zusammenarbeit mit Management-Team

• Abgeschlossenes Studium / Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling

• Fundierte Kenntnisse in OR / Swiss GAAP FER

• Führungserfahrung, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikativ, souveränes Auftreten

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen mit anspruchsvollem Marktumfeld und hoher Innovationskraft. Zur Stärkung der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Controlling mit fundierter Expertise in SAP FI und CO sowie in modernen BI und Reporting Tools.

• Gesamtverantwortung für das Controlling inklusive Führung des Controlling Teams und des Bereichs Projektcontrolling

• Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Controlling Organisation

• Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Forecastprozesse sowie für das gruppenweite Reporting

• Nutzung und Ausbau der SAP FI und CO Module sowie relevanter BI Tools zur Gewährleistung einer transparenten und verlässlichen Steuerungsgrundlage

• Sicherstellung der finanziellen Compliance inklusive interner Richtlinien, regulatorischer Anforderungen und Auditfähigkeit

• Steuerung und Begleitung von Investitionsprojekten sowie aktive Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungsprozessen

• Weiterentwicklung der Controlling Systeme und Datenmodelle im Hinblick auf Effizienz, Genauigkeit und Zukunftsfähigkeit

• Sparring Partner für Management, Fachbereiche und internationale Einheiten

• Implementierung und Optimierung von bereichsübergreifenden KPI Frameworks zur Sicherstellung einer einheitlichen Steuerungslogik im gesamten Unternehmen

• Leitung von Finanzprojekten mit Fokus auf Prozessharmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung innerhalb der Finance Organisation

• Verantwortung für das Risikomanagement im finanziellen Kontext inklusive Aufbau und Pflege eines systematischen Risk Reporting

• Weiterentwicklung der Kostenrechnungsmodelle, Profitabilitätsanalysen und Szenariorechnungen zur Unterstützung von Wachstums und Effizienzstrategien

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance oder Controlling

• Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling eines komplexen internationalen Unternehmens

• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und CO sowie in gängigen BI und Reporting Tools

• Hohe Kompetenz in Finanzplanung, Performance Management und Strategieunterstützung

• Fundiertes Verständnis in Compliance, internen Kontrollsystemen und Auditprozessen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und hohe Lösungsorientierung

• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit Führungsqualitäten

• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Als Leitung Finanz- und Personalwesen trägst Du die Gesamtverantwortung für Budgetierung, Abschlüsse, Controlling und Reporting nach OR-Standards

• Du führst ein Team mit sechs Mitarbeitenden und förderst Klarheit, Zusammenarbeit und Engagement

• In dieser Rolle sorgst Du für ein integriertes und rechtskonformes HR-Management auf allen Ebenen

• Du entwickelst bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen kontinuierlich und zielgerichtet weiter

• Du verantwortest die strategische Finanzplanung, überwachst die Liquidität und stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher

• Bei der Bearbeitung operativer Aufgaben unterstützt Du aktiv und übernimmst bei Bedarf auch Stellvertretungen innerhalb des Teams

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder HR abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position bildet die Grundlage deiner Expertise
• Als führungsstarke Persönlichkeit zeichnest du dich durch Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Verhandlungssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du digitale Lösungen in den Bereichen Treuhand, Administration, CFO-/COO-Consulting und HR-Management. Du bringst dein Know-how ein, um effiziente Backoffice-Strukturen aufzubauen und proaktiv zur Entscheidungsgrundlage von Führungskräften beizutragen. Dabei entwickelst du kundenorientierte Prozesse weiter und unterstützt bei der Umsetzung moderner, digitaler Tools. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe und schaffst echten Mehrwert in dynamischen Projektumfeldern. Mit deinem Blick fürs Wesentliche trägst du dazu bei, dass smarte Entscheidungen möglich werden.

• Du führst den telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kundinnen, Kunden und Mandanten professionell und serviceorientiert.
• In dieser Rolle übernimmst Du die eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive aller relevanten Abgaben.
• Als Spezialist in der Personal- und Lohnadministration beantwortest Du fundiert Fragen zu Lohn-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsthemen.
• Du betreust und begleitest Kundinnen, Kunden und Mandanten kompetent entlang des gesamten HR-Lifecycles.
• In komplexen Abrechnungsfragen stellst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und behältst den Überblick über Fristen und Abläufe.
• Du trägst aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Services.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im HR oder Payroll, z. B. als HR-Assistentin, mit Fachausweis oder als Payroll Spezialistin

• Umfangreiche Erfahrung in der HR-Administration sowie in der Lohnverarbeitung bringst du mit

• Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, zudem kennst du HR-Tools wie Mirus, Abacus oder Bexio aus der Praxis

• Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse