3045 Jobs

Kategorien
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
Anstellungsart 1
decore

Leitende ärztliche Fachkraft Innere Medizin (m/w/d)

Solothurn
Ort
190'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
460073 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Funktion als leitende ärztliche Fachkraft für Innere Medizin übernehmen Sie die verantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten auf Bettenstationen, der Intermediate Care sowie der Notfallstation in enger Zusammenarbeit mit Assistenzärztinnen und Assistenzärzten. Sie beurteilen konsiliarisch komplexe internistische Fälle in anderen Kliniken und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Zudem verantworten Sie das strukturierte Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Medizinstudierenden und fördern deren fachliche Weiterentwicklung. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf Ihrem aktiven Engagement in der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Ergänzend dazu beteiligen Sie sich kontinuierlich an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft und bringen Ihre Expertise in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten auf den Bettenstationen, der IMC und der Notfallstation gemeinsam mit dem Assistenzteam.
  • In dieser Rolle beurteilen Sie Patientinnen und Patienten konsiliarisch für andere Kliniken und stellen eine fachkundige Beratung sicher.
  • Als leitende ärztliche Fachkraft Innere Medizin führen und fördern Sie Assistenzärztinnen, Assistenzärzte sowie Medizinstudierende in ihrer Ausbildung.
  • Sie engagieren sich aktiv in der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der medizinischen Abteilungen.
  • In dieser Rolle beteiligen Sie sich kontinuierlich an internen und externen Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft und bringen Ihr Fachwissen ein.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder stehen kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung).
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf Niveau C1 oder höher.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und engagieren sich für den Erfolg sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik.
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.
  • Sie kommunizieren offen, wertschätzend und verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Leitung Technischer Gebäudebetrieb (m/w/d)

Solothurn
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
LEAN Management
Kaizen
460036 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Verpackungslösungen aus Wellkarton und Karton spezialisiert hat. Es entwickelt und produziert maßgeschneiderte Verpackungen für Industrie, Handel und Konsumgüterbereiche. Mit innovativem Design, nachhaltigen Materialien und moderner Fertigung unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei effizienten, sicheren und umweltfreundlichen Verpackungskonzepten.

Verantwortung

  • Organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung Technischer Unterhalt (9 Mitarbeitende)

  • Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft sämtlicher Produktionsanlagen, Maschinen und Infrastruktureinrichtungen

  • Steuerung und Weiterentwicklung der präventiven und korrektiven Instandhaltung inklusive professionellem Störungsmanagement

  • Umsetzung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen nach TPM (Total Productive Maintenance) sowie Einhaltung von Prozess-Compliance, ISO-Standards und internen Qualitätsrichtlinien

  • Planung, Koordination und Überwachung externer Servicepartner, Lieferanten und Fachfirmen inkl. Budgetverantwortung und Kostencontrolling

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung, z. B. als Instandhaltungsfachmann/-frau, Techniker HF oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundiertes Know-how in Automatisierungstechnik, Industrie 4.0, Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen

  • Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement

  • Praxiserfahrung in geplanter Instandhaltung, TPM, KAIZEN, Lean-Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten, idealerweise im industriellen Anlagenbau

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Teamleitung Schleiferei & Nachbearbeitung (m/w/d)

Niederbipp
Ort
78'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Schleifen
460025 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Bau- und Gebäudetechniklösungen spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung technischer Anlagen für Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Mit fachlicher Expertise, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertem Service unterstützt das Unternehmen effiziente und nachhaltige Bau- und Infrastrukturprojekte.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Schleiferei & Nachbearbeitung (5–8 MA)

  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Termintreue und Produktivität im Serien- und Kleinserienbetrieb

  • Einrichten, Rüsten und Bedienen von Schleifmaschinen, insbesondere Centerless-Schleifanlagen (ESO 100 / ESO 300)

  • Mehrmaschinenbedienung im laufenden Produktionsprozess

  • Vorbereitung von Werkzeugen, Spannmitteln und Betriebsmitteln gemäss technischer Zeichnung

  • Einrichten und Kalibrieren von Messmitteln

  • Schleifen und Vorschleifen von Standard- und Sonderteilen

  • Durchführung von Masskorrekturen bei Toleranzabweichungen

  • Werkstückprüfung gemäss Qualitätsanforderungen und Prüfplänen

  • Mitarbeit in Arbeitsvorbereitung (AVOR), Instandhaltung sowie bei KVP- und Verbesserungsprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in, Schleifer/in oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung im Präzisionsschleifen, Drehen von Präzisionsteilen oder in der zerspanenden Fertigung

  • Sicher im Lesen von Fertigungszeichnungen, Toleranzangaben und im Umgang mit Prüf- und Messmitteln

  • Strukturierte, exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Prozessverantwortung

  • Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion im KMU-Umfeld

  • Von Vorteil: Erfahrung im Centerless-Schleifen, Rundschleifen oder in konventionellen Maschinenschleifarbeiten

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter/in Hochbau 80-100% (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Hochbau
Baumanagement
Industriebau
Neubau
Wohnungsbau
Gewerbebau
SIA
Messerli
459922 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und Projekten in der gesamten Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA und begleitet Bauvorhaben ganzheitlich von der Entwicklung bis zur Übergabe.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Hochbau.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA von der Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe

  • Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Planung, Bauleitung, Fachingenieuren und Unternehmern

  • Aktive Steuerung der Planungsphase inklusive Koordination von Architekten, Fachplanern und Behörden

  • Erarbeitung und Kontrolle von Projektbudgets, Kostenschätzungen und Kostenvoranschlägen über sämtliche SIA-Phasen

  • Sicherstellung der Terminplanung durch proaktive Bauablaufplanung und laufendes Fortschrittscontrolling

  • Durchführung von Submissionen, technische und kaufmännische Prüfung von Angeboten sowie Vergabe von Unternehmerleistungen

  • Vertragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Bauherren, Investoren, Unternehmern und Lieferanten

  • Qualitäts- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg mit frühzeitiger Identifikation von Optimierungspotenzialen

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bauherren und Stakeholdern sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation bis zur erfolgreichen Projektabnahme

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung als Bauleiter, Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau, idealerweise im TU-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Stilsichere Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Strategischer Einkäufer Maschinenbau / Elektronik 80-100% (m/w/d)

Uster
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Maschinenbau
Strategischer Einkauf
Technischer Einkauf
Projekteinkauf
SAP
SAP S/4 HANA
Mechanik
Lieferantenmanagement
459901 Kopieren Kopiert
02.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die verantwortungsvolle Beschaffung von Komponenten und Materialien im Maschinenbau und stellst sicher, dass Qualität, Kosten und Termine optimal aufeinander abgestimmt sind. Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess von der Bedarfsklärung über die Angebotseinholung und Verhandlung bis hin zur Vertragsgestaltung mit Lieferanten. Dabei analysierst und optimierst du kontinuierlich die bestehenden Lieferantenbeziehungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie bei. Du arbeitest eng mit Technik, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen, um Projekte effizient umzusetzen und eine reibungslose Versorgung sicherzustellen. Durch dein technisches Verständnis im Maschinenbau erkennst du Optimierungspotenziale und leistest einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der Produkte.

Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich mechanischer und elektronischer Komponenten.

  • Eigenverantwortliche Führung von nationalen und internationalen Preis- sowie Vertragsverhandlungen.

  • Durchführung von Make-or-Buy-Analysen sowie Lieferantenbewertungen und -entwicklungen.

  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Supply Chain bei Neuprojekten (Projektbeschaffung).

  • Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Kostenoptimierungsprojekten.

  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Risikoaspekten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Konstrukteur oder vergleichbar).

  • Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidg. FA oder Technischer Kaufmann mit eidg. FA.

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie im Projekteinkauf im Maschinenbau- oder Elektronikumfeld.

  • Sehr gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).

  • Individuelle Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

Operative/r Einkäufer/in mit Exportverantwortung 100% (m/w/d)

Wädenswil
Ort
80'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Materialmanagement
Operativer Einkauf
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Export / Innendienst
Erstellen Exportdokumenten
Customer Service
459887 Kopieren Kopiert
02.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, international ausgerichteten Umfeld. Du arbeitest direkt mit Projektleitung, Produktion und Management zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und hast dadurch hohe Gestaltungsmöglichkeiten. Du verantwortest deine Aufgaben im Einkauf und Export eigenständig und trägst damit wesentlich zum reibungslosen Ablauf der Prozesse bei. Dabei profitierst du von einer sorgfältigen Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, das sein Know-how mit dir teilt. Du bewegst dich in einem wertschätzenden Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, in dem man sich kennt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

Verantwortung

  • Operative Beschaffung von Handels- und Produktionsmaterialien inklusive Bestellabwicklung

  • Terminüberwachung, Lieferantenkommunikation und Sicherstellung der termingerechten Lieferung

  • Abwicklung von Exportaufträgen (Erstellung von Exportdokumenten, Zollpapiere, Ursprungsnachweise)

  • Koordination mit Spediteuren, Zollbehörden und internationalen Kunden

  • Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System

  • Unterstützung bei Preisverhandlungen sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder gleichwertig)

  • Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Export (z. B. Sachbearbeiter/in Einkauf oder Aussenhandel) von Vorteil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, Exportabwicklung und Innendienst

  • Gute ERP-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
13. Monatsgehalt
icon
Homeoffice
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Senior Controller (m/w/d)

Cham
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Swiss GAAP FER
Budget
Forecasting
IKS
Mitarbeit in Projekten
Projektcontrolling
SAP
LucaNet
Power BI
459849 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das sich auf Klebstoffauftragssysteme und Automatisierungslösungen für industrielle Produktionsprozesse spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt präzise, effiziente Systeme für die Verpackungs-, Papier-, Holz- und Möbelindustrie. Mit innovativer Technologie, hoher Zuverlässigkeit und globalem Service unterstützt es Kunden bei optimierten Produktionsabläufen und nachhaltigen Prozesslösungen.

Verantwortung

  • Fachliche Leitung der Controlling-Abteilung mit einem Mitarbeitenden

  • Erstellung konsolidierter Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER

  • Planung, Erstellung und Monitoring von Budgets und Forecasts

  • Entwicklung und Reporting von KPIs, Management-Reports und Analysen

  • Durchführung von Internal Audits und Betreuung des internen Kontrollsystems

  • Mitwirkung und Leitung von Projekten im Finanz- und Controllingbereich

  • Ansprechpartner:in für Finanzthemen von Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer

Qualifikationen

  • Fachliche Leitung der Controlling-Abteilung mit einem Mitarbeitenden

  • Erstellung konsolidierter Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER

  • Planung, Erstellung und Monitoring von Budgets und Forecasts

  • Entwicklung und Reporting von KPIs, Management-Reports und Analysen

  • Durchführung von Internal Audits und Betreuung des internen Kontrollsystems

  • Mitwirkung und Leitung von Projekten im Finanz- und Controllingbereich

  • Ansprechpartner:in für Finanzthemen von Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer

Benefits

icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Internationales Umfeld
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Finance Specialist / Accounting (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
IFRS
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
459809 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eine international tätige Schweizer Privatbank, die sich auf Vermögensverwaltung, Anlageberatung und Finanzdienstleistungen für private und institutionelle Kunden spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Vermögensplanung, Investmentstrategien und nachhaltige Finanzierungen. Mit hoher Fachkompetenz, Vertrauen und diskretem Service unterstützt es Kunden bei der langfristigen Sicherung und Entwicklung ihres Vermögens.

Verantwortung

  • Mitarbeit und Mitverantwortung in der Buchhaltung einer grösseren Asset Management Gesellschaft

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den geltenden Buchführungsvorschriften (OR) und den Konzernstandards (IFRS)

  • Überleitung der handelsrechtlichen Abschlüsse zu IFRS für das Konzernreporting inklusive Inter-Company-Abstimmungen

  • Vorbereitung der Jahresendberichterstattung und Kommunikation mit der externen Revisionsstelle

  • Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, inkl. Kontenabstimmungen

  • Mitarbeit an Abteilungsprojekten und Mitgestaltung von zukunftsgerichteten Finance-Prozessen und Kontrollen

Qualifikationen

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) oder kaufmännischer Abschluss mit vertiefender Weiterbildung im Accounting (z. B. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis)

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in OR und IFRS

  • Praxiskenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer, Erfahrung mit S4/HANA und SAP Group Reporting von Vorteil

  • Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams)

  • Freude an Teamarbeit und Aufbauarbeit in einem multidisziplinären, internationalen Umfeld

  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Internationales Umfeld
icon
13. Monatsgehalt
decore

Finance & Accounting Specialist (m/w/d)

Weesen
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
IFRS
Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
459789 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen und Teil einer international tätigen Gruppe im Bereich Schlaf- und Komfortlösungen. Es entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Matratzen- und Bettsysteme für den privaten und gewerblichen Einsatz. Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und starkem Markenfokus bietet das Unternehmen ergonomische und langlebige Produkte für erholsamen Schlaf.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der deutschen Gesellschaft (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie Intercompany-Abstimmungen) inklusive Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

  • Mitwirkung bei den Schweizer Abschlüssen nach IFRS und OR, Analyse der Zahlen sowie Unterstützung bei externen Revisionen

  • Verantwortung für das Schweizer Kreditorenmanagement sowie Stellvertretung im Debitoren- und Intercompany-Bereich

  • Erstellung und Koordination der deutschen MWST-Deklarationen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Treuhänder

  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen & Controlling bei Reportings, Budgetierungen und Forecasts

  • Sicherstellung von Kosten- und Ergebnistransparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette mithilfe moderner Controlling-Instrumente

  • Fachliche Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Finanzbereich

Qualifikationen

  • Abschluss als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Weiterbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld

  • Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Servicetechniker / Field Service Engineer (m/w/d)

Landquart
Ort
85'000 - 94'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Labor
459322 Kopieren Kopiert
01.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Laborinstrumenten und Präzisionsgeräten für Forschung und Biowissenschaften spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Lösungen, die Effizienz, Genauigkeit und Sicherheit in Laborprozessen erhöhen, etwa für Flüssigkeitshandhabung und Pipettiertechniken. Mit Innovationskraft und hoher Qualitätsorientierung unterstützt es Wissenschaftler:innen und Labore weltweit bei zuverlässigen und reproduzierbaren Ergebnissen.

Verantwortung

  • Präventive Wartung, Kalibrierung, Fehlersuche und Reparatur unserer gesamten Produktpalette

  • Installation und Qualifizierung von Geräten inklusive Schulung der Benutzer und Techniker

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur optimalen Kundenbetreuung

  • Dokumentation aller Serviceaktivitäten in der Field Service App (Salesforce)

  • Verwaltung von Ersatzteilen, Prüfmitteln und Werkzeugen für den Feldeinsatz

  • Technische Unterstützung per Telefon und E-Mail bei Kundenanfragen

  • Selbständige Planung und Koordination der Einsätze in unseren EU-Aussenstellen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektroniker, Automatiker oder Mechatroniker

  • Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Servicebereich

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

  • Begeisterung für innovative und anspruchsvolle Produkte

  • Eigenständige, konzentrierte und effiziente Arbeitsweise

  • Bereitschaft zu regelmässigen Kundenbesuchen in der Schweiz und Europa

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.