2801 Jobs

Unser Kunde ist ein Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf Kunststoff‑ und Spezialmaterialverarbeitung spezialisiert hat. Er produziert technische Kunststoffteile, Komponenten und Lösungen für verschiedene Branchen, darunter Maschinen‑ und Anlagenbau, Medizintechnik, Automotive und Elektronik. Mit modernsten Fertigungstechnologien, hoher Präzision und kundenspezifischer Beratung unterstützt er seine Kunden bei effizienten, qualitativ hochwertigen und massgeschneiderten Kunststofflösungen.

• Einrichten und Bedienen unserer Extrusionsanlagen

• Überwachung und Optimierung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Quantität

• Erledigen von täglichen Servicearbeiten

• Bedienen der Misch- und Dosieranlagen sowie Rollen- und Produktwechsel

• Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

• Dokumentieren von Fertigungsaufträgen

• Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von Prozessen

• Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb

• Erfahrung als Anlagenführer/-in oder in einem verwandten technischen Berufsfeld

• Gutes technisches Verständnis für die Bedienung von Anlagen

• Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik, Polymechanik, Spritzguss o. ä. von Vorteil

• Qualitativ hochwertige, exakte und selbständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Staplerausweis erwünscht

Du optimierst den Einsatz von alternativen Brenn- und Rohstoffen (AFR) und entwickelst Prozesse zur nachhaltigen und effizienten Produktion weiter. Dabei analysierst Du bestehende Anlagen, leitest Verbesserungsmassnahmen ab und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Energieeffizienz, Qualität und Umweltstandards kontinuierlich zu steigern.

• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur AFR-Optimierung sowie Erstellung klarer Prozessvorgaben.

• Analyse und Verbesserung von Produktionsanlagen hinsichtlich Energieverbrauch, Anlagenverfügbarkeit, Durchsatz, Qualität und Umweltaspekten.

• Durchführung von Messungen, Audits und technischen Analysen inklusive Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.

• Betreuung und Weiterentwicklung prozessnaher IT- und Automatisierungssysteme zur Anlagensteuerung sowie Schulung von Mitarbeitenden.

• Erstellung von Massen- und Energiebilanzen zur Bewertung der Anlagenperformance.

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer oder angepasster Anlagen.

• Sicherstellung einer konstruktiven und effizienten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Verfahrenstechnik (Bachelor) oder technische Ausbildung als Techniker:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Prozesstechnik.

• Erfahrung in der Zementindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Produktionsumfeld.

• Gute Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Regelungstechnik und anorganischer Chemie.

• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Interesse an digitalen Tools und neuen Technologien.

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.

Fachspezialist/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

📍 Zürich-Stadt | führende Pflegekette | 80–100%

Für eine führende Pflegekette mit Hauptstandort in Zürich-Stadt suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll. In dieser verantwortungsvollen Position stellst du die korrekte Lohnverarbeitung sicher und bringst deine Expertise in moderne Systeme und Prozesse ein.

Das erwartet dich

• Eine spannende Position in einer führenden, national tätigen Pflegekette

• Moderne HR- und Payroll-Systeme mit Digitalisierungsschwerpunkt

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung deiner Fachkompetenz

• Ein kollegiales Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld

• Eigenständige Durchführung und Kontrolle der Lohnverarbeitung

• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im SAP-/HR-System

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohnbuchhaltung

• Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung)

• Erstellung von Reports und Auswertungen (inkl. Pivot-Tabellen, S-Verweis, Success Factory)

• Unterstützung bei Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungswesen (z. B. eidg. Fachausweis von Vorteil)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem grösseren Unternehmen oder Konzern

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR und Excel (inkl. Pivot, S-Verweis)

• Erfahrung mit Success Factory von Vorteil

• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle gestaltest du als Personalreferent Human Resources aktiv ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld und trägst dazu bei, dass Mitarbeitende sich langfristig engagieren und weiterentwickeln. Du verantwortest die professionelle Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Ein- und Austritten über Betreuung, Beratung und Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest gezielte Massnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen ab und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. Zudem berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung einer motivierenden, wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren, zuverlässigen und zukunftsorientierten Personalorganisation.

• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung bis zum Anstellungsentscheid
• In dieser Rolle erstellst und publizierst du Stellenausschreibungen, übernimmst die Vorselektion und führst eigenständig Vorstellungsgespräche mit den Linienvorgesetzten
• Du agierst als kompetente Ansprechperson und berätst Linienvorgesetzte sowie Mitarbeitende in administrativen Fragestellungen und in der Rekrutierung
• In dieser Rolle stellst du die reibungslose administrative Abwicklung aller Ein- und Austrittsprozesse sicher, inklusive Datenpflege in SAP, Vertrags-, Zeugnis- und Korrespondenzerstellung
• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Absenzenmanagement
• Als Personalreferent Human Resources arbeitest du eng mit den HR Business Partnern zusammen und unterstützt sie in allen administrativen Belangen

• Fundierte Ausbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation) sowie kaufmännischer Berufsabschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der internen Rekrutierung und in der HR-Administration
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit Freude an administrativen Aufgaben, Verhandlungsgeschick sowie starken Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Proaktive, selbständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz sowie exakter, speditiver Arbeitsweise
• Vernetztes Denken verbunden mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben in zentralen Bereichen wie Immobilienbewirtschaftung, Verkauf, Erstvermietung, Bautreuhand, Schätzung und Beratung. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit klarer Stellvertretungsregelung und profitierst von sorgfältiger Einarbeitung sowie strukturierten Entwicklungsmöglichkeiten. Ein engagiertes Team, flexible Jahresarbeitszeit und ein fester Homeofficetag schaffen Spielraum für Eigenverantwortung und Effizienz. Zusätzliche Benefits wie attraktive Sozialleistungen, kostenlose Getränke und Parkplatz tragen zur Arbeitszufriedenheit bei. Gemeinsame Anlässe wie Geschäftsreise oder Skiweekend stärken den kollegialen Austausch.

• Du betreust Mieterinnen und Mieter sowie Eigentümerinnen und Eigentümer als erste Ansprechperson für deren Anliegen
• In dieser Rolle unterstützt Du bei kaufmännischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten der Immobilienbewirtschaftung
• Du übernimmst die Koordination von Terminen, gibst Aufträge weiter und stellst deren Umsetzung sicher
• Als Junior Fachkraft führst Du Wohnungsbesichtigungen durch und begleitest den Wiedervermietungsprozess gekündigter Objekte
• Du wirkst bei der Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Budgets und Jahresabschlüssen mit
• In Deiner Verantwortung liegt ausserdem die Begleitung von Eigentümerversammlungen inklusive Protokollführung und Abwicklung von Versicherungsfällen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zeichnen dich aus
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ergänzt deine hohe Teamorientierung
• Du überzeugst mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen sowie verhandlungssicherem Englisch
• Mit deinem durchsetzungsstarken und flexiblen Auftreten punktest du im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Deine ausgeprägte Sozialkompetenz trägt zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei

In dieser Rolle übernimmst du die treuhänderische Betreuung von Mandaten im KMU-Umfeld und wirkst aktiv bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Abschlüssen und Steuererklärungen mit. Du arbeitest eng mit erfahrenen Fachpersonen zusammen und entwickelst dein Know-how in einem stabilen und professionellen Umfeld weiter. Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Interesse an Treuhandaufgaben bilden die Grundlage für fundierte Beratung. Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Weiterbildung fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung. Diese Position bietet einen idealen Einstieg in eine vielseitige Treuhandtätigkeit mit Perspektive.

• Du unterstützt die Mandatsleitenden bei der Führung von Kundenbuchhaltungen und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein
• In dieser Rolle wirkst du bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach geltenden Richtlinien mit
• Als Treuhandfachkraft hilfst du bei der Ausarbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Du beteiligst dich an Aufgaben der Personal- und Lohnadministration und sorgst für eine korrekte Abwicklung
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team übernimmst du verschiedene allgemeine Treuhandaufgaben
• Du entwickelst ein Verständnis für steuerliche und buchhalterische Zusammenhänge und baust dein Fachwissen kontinuierlich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im Treuhandbereich gesammelt
• Begeisterung für den Kundenkontakt und serviceorientiertes Auftreten
• Freude an der Arbeit mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Positiv denkende, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
• Von Vorteil: Grundkenntnisse in Französisch und Englisch

Willst Du Deine ersten Schritte in der Immobilienbewirtschaftung machen und ein spannendes Portfolio von Miet- und Gewerbeliegenschaften betreuen?
Im Auftrag unseres Kunden – einem etablierten Immobilienunternehmen in Glattbrugg – suchen wir Dich als motivierte/n Junior Immobilienbewirtschafter*in.

Deine Benefits

• Einstieg in die spannende Welt der Immobilienbewirtschaftung mit einem abwechslungsreichen Portfolio

• Möglichkeit, Dein Wissen sowohl in der kaufmännischen wie auch in der technischen Bewirtschaftung einzubringen

• Unterstützung bei Deiner Weiterbildung, z. B. eidg. FA Immobilienbewirtschaftung

• Direkter Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern

• Kollegiales, professionelles Team mit offener Kommunikation

• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektiven

• Standort Glattbrugg mit sehr guter Anbindung an Zürich und den Flughafen

• Du unterstützt bei der Betreuung von Miet- und Gewerbeimmobilien

• Du begleitest Mietvertragsabschlüsse sowie Objektabnahmen und -übergaben

• Du hilfst bei der Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Du bearbeitest Mieteranliegen und koordinierst externe Dienstleister

• Du unterstützt die Projektleitung bei Unterhalts- und Renovationsarbeiten

• Du pflegst die Immobiliendaten und erstellst Reports für Eigentümer

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Du interessierst Dich für die kaufmännische und/oder technische Bewirtschaftung

• Du bist in Ausbildung zum eidg. FA Immobilienbewirtschafter/in oder planst diesen Schritt

• Du arbeitest kundenorientiert, zuverlässig und strukturiert

• Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Freude am direkten Kundenkontakt

• Du sprichst fliessend Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil

Business Unit Controller (m/w/d)

📍 Basel-Stadt | Führender Anbieter für Gebäudetechnik-Lösungen

Für ein national führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik-Lösungen mit Hauptsitz in Basel-Stadt suchen wir im exklusiven Mandat einen Business Unit Controller, der/die fundierte Erfahrung im industriellen Controlling sowie mit SAP FI/CO mitbringt.

Das erwartet dich

• Eine vielseitige Controlling-Position mit Schnittstelle zum Business

• Marktführendes Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung

• Flache Hierarchien und ein professionelles, kollegiales Team

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven

• Verantwortung für das Controlling einer spezifischen Business Unit inkl. Analyse, Planung und Reporting

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Accounting

• Durchführung von Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen

• Unterstützung bei Forecasts, Budgets und strategischer Unternehmensplanung

• Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Management, Vertrieb und Produktion

• Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reports und Prozessen

• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Business-Performance

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Finance/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem Industrieumfeld

• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie sicherer Umgang mit Excel; BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil

• Analytisch starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Stilsicheres Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus

• u unterstützt die Leiterin Finanzen in Controlling, Reporting und Abschlüssen

• Du arbeitest in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit und erstellst Ad-hoc-Analysen

• Du begleitest die Integration von Prozessen in den neuen Konzern

• Du vertrittst die Exportabteilung und organisierst Transporte ins In- und Ausland

• Du betreust als Praxisbildner:in Lernende in der Buchhaltung

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit 3–4 Jahren Erfahrung oder einen Bachelor

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeiten

• Du bringst Erfahrung im Finanz- oder Exportbereich mit Vorteil

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

• Du bist sicher im Umgang mit Windows und MS Office