3010 Jobs

• Du übernimmst die vollständige Bearbeitung von Aufträgen – von der Eröffnung bis zum Abschluss

• Du koordinierst Installations- und Projektaufträge

• Du führst Systemtests durch und unterstützt bei Problemen im Einbau

• Du sorgst für eine saubere Analyse und Nachbearbeitung von Vorfällen

• Du pflegst Stammdaten und stehst im engen Kontakt mit unseren Partnern

• Du hast eine Ausbildung als Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Installationsaufträgen mit

• Du kannst gut mit Kunden umgehen und bleibst auch in stressigen Situationen souverän

• Du bist fit am PC (SAP ist ein Plus)

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und trittst gepflegt auf

In dieser Rolle übernimmst du die präzise Einrichtung, Bedienung und Überwachung moderner CNC-Dreh- und Fräsmaschinen. Du verantwortest die Programmierung, Anpassung und Optimierung der CNC-Programme, um anspruchsvolle Werkstücke in hoher Qualität und Massgenauigkeit zu fertigen. Dabei analysierst du technische Zeichnungen und fertigst komplexe Bauteile nach definierten Spezifikationen. Zudem übernimmst du die Qualitätskontrolle, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Korrekturmassnahmen ein. Durch dein fachkundiges Vorgehen trägst du massgeblich zur effizienten Gestaltung der Fertigungsprozesse und zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe bei.

• Du richtest Zerspanungsmaschinen ein und steuerst deren Betrieb

• Du fertigst anspruchsvolle Bauteile in Einzel- und Kleinserienfertigung

• Du kontrollierst Werkstücke mittels Mess- und Prüftechnik

• Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher

• Du überwachst den Produktionsprozess und greifst bei Abweichungen ein

• Du hast eine Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ abgeschlossen

• Du bringst Praxis in der mechanischen Fertigung / Zerspanung mit

• Du arbeitest zuverlässig, exakt und eigenverantwortlich

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in IT

• Du bist bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten

In dieser leitenden fachärztlichen Rolle in der Psychiatrie gestalten Sie in einem überschaubaren, familiären Umfeld kurze Entscheidungswege und nutzen gleichzeitig die gesamte Bandbreite psychiatrischer Settings für Ihre fachliche Spezialisierung und Weiterentwicklung. Sie übernehmen eine spannende, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten interdisziplinären Team und bringen sich bei Interesse in die universitäre Lehre ein. Zudem profitieren Sie von hoher Lebensqualität mit grosszügigen Ferienregelungen, die sich mit zunehmendem Alter weiter verbessern. Ergänzend entlasten Beteiligungen an den ÖV-Kosten sowie die Möglichkeit interner Rotationen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten in einem breiten Diagnosespektrum.
• In dieser Rolle führen Sie eigenständig kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen sowie psychoedukative und psychotherapeutische Angebote durch.
• Sie beraten Patientinnen, Patienten und deren Angehörige und gestalten bei Bedarf auch Gruppentherapien.
• Als Leitende fachärztliche Person Psychiatrie steuern Sie die Fallführung, arbeiten im multidisziplinären Team und vernetzen sich eng mit externen Fachstellen.
• Sie erstellen strukturierte Behandlungsdokumentationen, sichern den ambulanten Notfalldienst im Rahmen regelmässiger Hintergrunddienste und supervidieren Mitarbeitende.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in internen und externen Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein vom Bundesamt für Gesundheit anerkanntes äquivalentes Diplom (BAG/MEBEKO).
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus und engagieren sich mit Freude für individuelle Patientenbedürfnisse.
• Sie sind bereit, das Behandlungskonzept aktiv mitzugestalten und das therapeutische Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten evidenzbasiert, denken vernetzt und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie übernehmen Verantwortung und pflegen einen integrativen, wertschätzenden Führungs- und Arbeitsstil.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Industrieunternehmen im technisch anspruchsvollen Umfeld mit Fokus auf sicherheitskritische Systeme und innovative Lösungen. Das Unternehmen agiert sowohl im zivilen als auch in spezialisierten technischen Bereichen und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, internationale Lieferketten sowie eine nachhaltige Wachstumsstrategie.

In dieser spannenden Position bist du für die operative Beschaffung von technischen Komponenten verantwortlich und stellst sicher, dass Materialien und Dienstleistungen termingerecht sowie in der geforderten Qualität zur Verfügung stehen. Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und internationalen Lieferanten zusammen und bist ein wichtiger Bestandteil der Supply Chain.

• Abwicklung von Bestellungen sowie Beschaffung von technischem Systemmaterial

• Koordination und Abwicklung von Reparaturbestellungen

• Einholen und Vergleichen von Offerten sowie eigenständiges Auslösen von Bestellungen

• Terminüberwachung und Nachverfolgung von Lieferungen

• Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im ERP-System (SAP S/4HANA)

• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Supply Chain Teams

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf im Industrieumfeld

• Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten

• Sehr gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen ist weltweit führend im Bereich Messgeräte und Prozessautomatisierung. Über 17.000 Mitarbeitende gestalten Innovationen, entwickeln neue Technologien und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu globalen Industriekunden. Das Unternehmen verfolgt langfristige Ziele, setzt auf Zusammenarbeit und strebt danach, eine zukunftsorientierte Vision für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die Gesellschaft insgesamt umzusetzen.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalpolitischen Fragestellungen

• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Organisations- und Personalentwicklungsthemen

• Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center zur Betreuung der Mitarbeitenden

• Operative Steuerung zentraler HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung und Talent Management

• Umsetzung der HR-Strategie im Tagesgeschäft sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Hochschulausbildung in Betriebs-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie, ergänzt durch HR-Weiterbildung oder Vertiefung

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Position mit Schwerpunkt Change Management und Organisationsentwicklung

• Proaktiver Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, pragmatische Lösung von HR-Fragestellungen

• Starke Umsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit für neue Themen

• Fliessende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

• Idealerweise vertraut mit SAP und SuccessFactors-Modulen

Eine international tätige Unternehmensgruppe ist in der Schweiz und in Deutschland mit spezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Als führender Anbieter im Bereich Kran- und Hakengeräteaufbauten und grösster Fahrzeugbauer der Schweiz setzt das Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden seit Jahrzehnten auf Innovation, Qualität und Marktführerschaft.

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Unternehmen

• Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen (Ein-/Austritte, Lohn- und Pensenänderungen, Absenzen, Zulagen)

• Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Erstellung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Abstimmungen)

• Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Vertragserstellung

• Pflege von Personaldaten und Dossiers

• Durchführung der gesamten HR-Administration nach Prozessen

• Unterstützung bei HR-Auswertungen und Statistiken

• Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise für mehrere Gesellschaften

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Leidenschaft für Payroll, Zahlenaffinität und strukturierte, exakte Arbeitsweise

• Selbstständig, zuverlässig und teamorientiert

In dieser Rolle als Fachkraft Automatisierungstechnik arbeitest du mit einer modernen Infrastruktur auf hohem technischen Niveau und agierst in einem Umfeld mit professionellen, strukturierten Arbeitsabläufen. Du verantwortest die Anwendung und Weiterentwicklung deiner Fachkompetenz in Automatisierungsthemen und trägst damit aktiv zur Optimierung von Prozessen bei. Du profitierst von gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen sowie von fachspezifischen Weiterbildungen, die deine berufliche Entwicklung gezielt fördern. Zudem nutzt du vielfältige Zusatzangebote wie ein attraktives Personalrestaurant, spannende Firmenevents und kostenlose Parkmöglichkeiten. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag in einem inspirierenden Umfeld mit hohen technischen Standards und umfangreichen Benefits.

• Du übernimmst Verantwortung für ein breites Aufgabengebiet rund um unsere hochautomatisierten Montageanlagen.
• In dieser Rolle passt du SPS-Programme (Siemens S7) an und optimierst sie für einen reibungslosen Betrieb.
• Du programmierst Industrieroboter und stellst deren zuverlässige Funktion im Produktionsprozess sicher.
• In dieser Rolle konfigurierst und optimierst du Bildverarbeitungslösungen mit Keyence und Cognex.
• Du führst mechanische Optimierungen an sämtlichen Anlagen durch, um Leistung und Verfügbarkeit zu steigern.
• Als Fachkraft Automatisierungstechnik kümmerst du dich um Wartung, Störungsanalyse und die nachhaltige Behebung von Fehlerquellen in der Produktionsautomation.

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in oder vergleichbare elektromechanische Qualifikation

• Praxis in der SPS Programmierung sowie ein ausgeprägtes Gespür für mechanische Optimierungen

• Fähigkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und lösungsorientiert in die Praxis umzusetzen

• Teamorientierte, flexible und dynamische Arbeitsweise

• Zuverlässige, kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Ausgeprägte Eigeninitiative und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

In dieser Rolle übernimmst du die Entwicklung, den Betrieb und die Pflege von Driver-in-the-Loop-Simulatoren und trägst so massgeblich zur Weiterentwicklung modernster Simulationsumgebungen bei. Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten, um Realismus, Funktionalität und Performance des Simulators kontinuierlich zu steigern. Dabei gestaltest du Motion-Cueing- und weitere Fahrer-Feedback-Systeme und entwickelst Peripheriesysteme wie Audio-, Visual- und Cockpitumgebungen sowie Datenanalysetools. Zudem treibst du die Weiterentwicklung von Tools und Methoden voran, um eine enge Verzahnung mit weiteren Simulationsmodellen und -werkzeugen sicherzustellen. Gemeinsam mit anderen Engineering-Bereichen bereitest du Versuche vor, führst Tests im Simulator durch und unterstützt Simulatorsessions bis hin zu rennnahen Aktivitäten.

• Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Betreuung von Driver-in-the-Loop Simulatoren

• Du planst und realisierst Projekte zur Steigerung von Realismus, Performance und Systemgenauigkeit

• Du entwickelst Feedback- und Motion-Systeme zur Verbesserung der Fahrerfahrung

• Du verantwortest und optimierst Peripheriesysteme sowie Tools im Simulator-Umfeld

• Du unterstützt bei Tests, Integration und Zusammenarbeit mit Engineering-Teams

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master/PhD) in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder Mathematik

• Du bringst Erfahrung in der Simulationstechnik oder Simulatorentwicklung mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Echtzeitsimulation und Systemmodellierung

• Du arbeitest sicher mit Tools wie MATLAB/Simulink, Python, C++, C#

• Du bist teamfähig, präzise, eigenständig und arbeitest strukturiert mit wissenschaftlichem Ansatz

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für anspruchsvolle ICT-Infrastrukturlösungen und prägst gleichzeitig die Weiterentwicklung eines technischen Teams massgeblich mit. Du verbindest operative Exzellenz mit Führungsstärke und begleitest Kunden von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung moderner IT-Lösungen. Dabei bewegst du dich sowohl auf strategischer als auch auf technischer Ebene und sorgst dafür, dass Infrastruktur, Support und Kundenbetreuung nachhaltig auf hohem Niveau funktionieren.

Technologien: VMware, Microsoft Server, VDI, Microsoft 365, Azure, Aruba, Fortinet, HPE, Veeam, Storage, Backup

Du kannst dazu gerne folgenden Link zum Dokumentenupload nutzen: 
https://rocken.jobs/jobs/it-architecture/73dvbgk6ddq_rocken-it-talent-lass-dich-entdecken-240226/ - Einfach auf "Bewerben"

• Beratung, Planung und technische Umsetzung komplexer ICT-Infrastrukturlösungen in Kundenumgebungen

• Verantwortung für IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung

• Aufbau, Konfiguration und Weiterentwicklung von VMware-, Microsoft-, Client/Server- und VDI-Umgebungen

• Realisierung von Netzwerk- und Security-Lösungen sowie Implementierung moderner Storage- und Backup-Infrastrukturen

• Einführung und Betreuung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Azure

• Durchführung technischer Wartungen und Systemanpassungen im Microsoft-, VMware- und HPE-Umfeld

• Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung technischer Lösungskonzepte inklusive Aspekten zu Datenschutz und On-Prem-Architekturen

• Evaluierung und Testing neuer Soft- und Hardwarelösungen

• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen

• Fachliche und personelle Leitung des Technik- und Supportteams

• Planung von Ressourcen, Koordination von Einsätzen und aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten und externen Partnern im Geschäftskundenumfeld

• Betreuung von Schlüsselkunden als zentrale technische Ansprechperson

• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei der Neukundengewinnung

• Begleitung von Aufträgen über den gesamten Ablauf – von der Offerte bis zur Verrechnung

• Sicherstellung eines strukturierten und professionellen Lifecycle-Managements

• Betreuung und Begleitung von Lernenden im technischen Umfeld

• Vermittlung von Fachwissen sowie Unterstützung bei Entwicklung, Ausbildung und Leistungsbeurteilung

• Mitwirkung als Ausbilder und Prüfer

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Bereich Microsoft- und VMware-Infrastrukturen

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, Security, Storage und Backup-Technologien

• Führungserfahrung sowie Freude daran, ein technisches Team weiterzuentwickeln

• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und starkes Qualitätsbewusstsein

• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Kommunikationsfähigkeit

• Lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen oder dynamischen Situationen

• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und loyale Persönlichkeit

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Führerausweis Kategorie B