2711 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Finanzbereich sowie für zentrale Servicefunktionen und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient, transparent und regelkonform ablaufen. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung von Budget, Liquidität und Investitionen und lieferst mit aussagekräftigen Analysen eine fundierte Basis für unternehmerische Entscheidungen. Darüber hinaus leitest du interdisziplinäre Projekte zur Optimierung von Finanz- und Serviceprozessen und treibst die Digitalisierung in deinem Verantwortungsbereich gezielt voran. Du führst dein Team fachlich und organisatorisch, förderst eine konstruktive Zusammenarbeit und entwickelst Strukturen und Standards kontinuierlich weiter. Dabei behältst du sowohl das grosse Ganze als auch die relevanten Detailkennzahlen im Blick und sorgst für eine verlässliche, zukunftsorientierte Finanz- und Serviceorganisation.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanzen, IT, Mitgliederverwaltung und operative Administration und stellst deren effiziente, zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
• In dieser Rolle steuerst du Finanz- und Anlagestrategie, Budget, Liquiditäts- und Liegenschaftsplanung sowie das Reporting und setzt die Beschlüsse der Verbandsorgane konsequent um.
• Als Bereichsleitung Finanzen und Services vertrittst du deine Bereiche souverän in Geschäftsleitung und Vorstand und sorgst für eine klare, adressatengerechte Kommunikation.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team transparente Kosten- und Ertragsanalysen sowie Kennzahlen- und Indikatorsysteme und baust ein wirkungsvolles internes Kontrollsystem (IKS) aus.
• In dieser Rolle planst du den Kapitalfluss und erstellst quartalsweise Rentabilitätsunterlagen für die Regionalsekretariate.
• Als Bereichsleitung Finanzen und Services bringst du deine Erfahrung in der Arbeitslosenkasse und der Liegenschaftsverwaltung ein und entwickelst diese Bereiche weiter.

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit höherer Weiterbildung im Bereich Finance sowie mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Non-Profit- oder Gewerkschaftsumfeld
• Fundierte Praxis in Finanzplanung, Budgetierung und Reporting sowie der verständlichen Aufbereitung komplexer Zahlen, auch gegenüber Revisionsstellen
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, klare Ziele zu definieren und Mitarbeitende wirkungsvoll zu begleiten
• Starke organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken und eine hohe Lösungsorientierung auch in anspruchsvollen Situationen
• Hohe Durchsetzungsstärke, Verlässlichkeit und eine kommunikative Art auf Augenhöhe
• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein innovatives Unternehmen in der Schweiz ist im Bereich industrieller Technologien tätig und bietet Lösungen für verschiedene technische Anwendungen. Der Schwerpunkt liegt auf zuverlässigem Betrieb, Wartung sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Prozessen.

• Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an Anlagen

• Ausführung von regelmässigen Wartungsarbeiten

• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

• Analyse und Behebung technischer Fehler

• Unterstützung bei Optimierungen und Anpassungen im Betrieb

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Mechaniker:in oder Automatiker:in

• Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen

• Kenntnisse in der SPS-Technik

• Technisches Verständnis für mechanische und elektrische Systeme

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ein technologisch ausgerichtetes Unternehmen in der Schweiz entwickelt und produziert spezialisierte Lösungen für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf innovativen Konzepten sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Prozessen.

• Entwurf und Konstruktion von Anlagen

• Mechanische Integration von Bauteilen in bestehende Automatisierungssysteme

• Erstellung und Pflege von Wartungsplänen für Anlagen

• Optimierung bestehender mechanischer Systeme und Komponenten

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Entwicklung und Produktion

• Ausbildung im Bereich Mechanik / Automation (HF / FH)

• Erfahrung in der Konstruktion und Optimierung von mechanischen Systemen

• Kenntnisse in Automatisierungskomponenten und Anlagenbau

• Gute CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks)

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ein international tätiges Familienunternehmen mit über 160-jähriger Geschichte beschäftigt weltweit mehr als 1'600 Mitarbeitende und ist im Bereich medizinischer Kompressionstherapie aktiv. Mit hochwertigen und innovativen Produkten deckt das Unternehmen ein breites Spektrum an Bedürfnissen und Indikationen ab.

Stetige Weiterentwicklung, Innovation und kundenorientierte Lösungen machen das Unternehmen zu einem bevorzugten Partner. Gleichzeitig legt es grossen Wert auf ein exzellentes Arbeitsumfeld, in dem die Talente, Vielfalt und das Engagement der Mitarbeitenden gefördert werden – denn diese sind entscheidend für den Unternehmenserfolg und die Innovationskraft.

• Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt

• Verwaltung von Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Pre-Payroll inkl. Kontrolle der Lohndaten

• Rekrutierungs- und Bewerbungsadministration im Operations-Bereich

• Unterstützung bei HR-Administration für internationale Standorte (z. B. DE, AT, PT)

• Organisation und Koordination interner Schulungen

• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsfragen und Schnittstelle zu Ämtern und Versicherungen

• Leitung der beruflichen Grundbildung und Betreuung der KV-Lernenden

• Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten (z. B. Harmonisierung von Anstellungsbedingungen, Employer Branding, Digitalisierung, Performance Management)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Personalfachfrau/-mann)

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion

• Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser strategischen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich eines etablierten, werteorientierten Unternehmens. Als Mitglied der obersten Führungsebene gestalten Sie die finanzielle Ausrichtung aktiv mit und begleiten die Organisation im Rahmen einer Nachfolgeregelung in die Zukunft. Die Rolle vereint unternehmerisches Denken mit operativer Nähe und bietet grossen Gestaltungsspielraum.

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling

• Mitglied der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die Unternehmensstrategie

• Sicherstellung von Finanzplanung, Reporting und Abschlüssen

• Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation

• Begleitung von strategischen Projekten und Transformationsprozessen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Führungsebene

• Abschluss als eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Finanzbereich (CFO-Level)

• Branchenkenntnisse im Handel, Produktion oder Gastronomie von Vorteil

• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke

• Führungsstärke sowie unternehmerisches Mindset

• Vertrauenswürdige, werteorientierte Persönlichkeit

• Idealerweise Italienischkenntnisse

In dieser Position wirken Sie aktiv bei der elektrischen und mechanischen Montage unserer Roboterlösungen mit und übernehmen die Fehleranalyse sowie Inbetriebnahme der Systeme. Sie testen unsere Produkte sowohl im Haus als auch bei Kunden und tragen damit entscheidend zur Qualität und Funktionssicherheit bei. Ihr technisches Fachwissen und Ihre praktische Erfahrung machen Sie zu einem wichtigen Bindeglied zwischen Produktion, Service und Engineering.

• Elektrische und mechanische Montage von Roboterlösungen

• Fehleranalyse und Test von Steuerungen und Produkten

• Inbetriebnahme der Systeme intern und bei Kunden vor Ort

• Unterstützung bei der Produktoptimierung und Qualitätskontrolle

• Elektrische und mechanische Montage von Roboterlösungen

• Fehleranalyse und Test von Steuerungen und Produkten

• Inbetriebnahme der Systeme intern und bei Kunden vor Ort

• Unterstützung bei der Produktoptimierung und Qualitätskontrolle

In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung und Steuerung anspruchsvoller MSR- und Gebäudeautomationsprojekte. Sie koordinieren das Team, überwachen Budgets und Zeitpläne und beraten Kunden kompetent, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how tragen Sie massgeblich zur erfolgreichen Umsetzung individueller Systemlösungen bei.

• Selbstständige Projektleitung, Planung und Organisation der zugewiesenen Projekte

• Finanzcontrolling und Überwachung des Projektbudgets

• Terminplanung, Ausführungsüberwachung und Teilnahme an Bausitzungen

• Führung und Koordination des Projektteams

• Kundenberatung und Entwicklung im Bereich digitale Transformation

• Betreuung von Kunden und Erstellung von Angeboten

• Claim-Management zur Klärung von Abweichungen oder Änderungen im Projektverlauf

• Projektierung und Umsetzung kundenspezifischer Systemlösungen

• Ausbildung in der Elektrobranche mit kaufmännischem Verständnis

• Erfahrung in der Realisation und Projektierung von MSR-/GA-Anlagen

• Kenntnisse in Projektmanagement und Vertragsrecht

• Grundlagenkenntnisse in vernetzten Systemen der industriellen Kommunikationstechnologien

• Professioneller Umgang mit Kunden und gepflegte Kommunikation

• Verantwortungsbewusster Umgang mit unternehmerischen Freiheiten

• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

• Begeisterung für die digitale Transformation in der Gebäudeautomation

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Drehscheibenfunktion im Innendienst, bei der du anspruchsvolle Anfragen rund um Elektro-, Energie- und Informationstechnik koordinierst und effizient bearbeitest. Du verantwortest eine präzise und zuverlässige Auftragsabwicklung, sorgst für eine klare Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen und trägst so zu reibungslosen Abläufen bei. Dabei setzt du dein technisches Verständnis und deine organisierte Arbeitsweise ein, um unterschiedlichste Anliegen strukturiert zu priorisieren und lösungsorientiert zu bearbeiten. Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und unterstützt dabei, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld gestaltest du deinen Verantwortungsbereich eigenständig und trägst dazu bei, dass anspruchsvolle Projekte effizient umgesetzt werden.

• Du betreust administrativ unsere Grosskunden und führst Dossiers selbstständig

• Du erstellst, prüfst und fakturierst Offerten und Berichte

• Du unterstützt den Verkauf und arbeitest eng mit dem Key Account Management zusammen

• Du pflegst und aktualisierst Kunden- und Projektdaten im ERP-System

• Du bereitest Daten auf, unterstützt im Kundenportal und agierst als First-Level-Support für den Aussendienst

• Du hast mehrjährige kaufmännische Erfahrung auf Deutsch und Französisch

• Du bist IT-affin, arbeitest strukturiert und bringst Erfahrung mit ERP-Systemen mit

• Du bist engagiert, proaktiv und behältst bei vielseitigen Aufgaben den Überblick

• Du hast Interesse und Gespür für rechtliche Prüfungen von Verträgen und Dokumenten

• Du verfügst über Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Anspruchsgruppen

In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für grosse und anspruchsvolle Projekte im Bereich Lüftung und Klima. Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams, geben Ihr Know-how an jüngere Kolleginnen und Kollegen weiter und sorgen für innovative, praxisgerechte Lösungen. Als Schnittstelle zu Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern vertreten Sie das Unternehmen kompetent und unterstützen gleichzeitig die Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung aktiv.

• Gesamtleitung und Koordination komplexer HLK-Projekte

• Fachliche Unterstützung und Mentoring für Teammitglieder

• Sicherstellung von Qualität und Effizienz in allen Projekten

• Vertretung des Unternehmens bei Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern

• Mitarbeit in der Unternehmens- und Kulturentwicklung (HHM)

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Gebäudetechnikplanung

• Begeisterung für die Gesamtgebäudetechnikplanung und innovative Lösungen

• Freude am Wissensaustausch und Coaching von Mitarbeitenden

• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgabenstellungen

• Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse