5051 Jobs

In dieser Rolle nutzt du deine Begeisterung für Zahlen, um vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen zu übernehmen. Du verantwortest die zuverlässige Abwicklung der finanziellen Prozesse und trägst damit wesentlich zu einer professionellen Steuerung der Unternehmenszahlen bei. Dabei agierst du selbständig, denkst vernetzt und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Mit deinem hohen Dienstleistungsverständnis stehst du internen Ansprechpersonen kompetent zur Seite und sorgst für transparente, nachvollziehbare Finanzinformationen. Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen unterstützt dich dabei, deine Fachkompetenz gezielt auszubauen und aktuell zu halten.

• Du bist erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• In dieser Rolle führst du die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Kontenabstimmungen
• Du verantwortest das Mahnwesen und stellst einen effizienten Forderungseinzug sicher
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen bereitest du Abschlüsse für den Controller vor
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung
• In dieser Rolle begleitest du unsere Auszubildenden im Finanzbereich fachlich und persönlich

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast dich im Finanzbereich weitergebildet.
• Du hast mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise bereits mit ABACUS gearbeitet.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute mündliche Französischkenntnisse.
• Du schätzt den regen Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen und handelst eigeninitiativ.
• Du überzeugst als humorvolle, teamorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung.

• Einrichtung, Programmierung und Überwachung von CNC Fräs- und Drehmaschinen
• Produktion von Prototypen, Kleinserien, Vorrichtungen und Hilfsmitteln
• Herstellung von Bauteilen und Vorrichtungen mittels konventioneller Fräs-/Drehmaschinen sowie anderen Fertigungsmaschinen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Fertigungsabläufen
• Optische und maßliche Kontrolle der gefertigten Teile sowie Betreuung anderer Maschinenoperateure

• Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker/in EFZ oder Produktionsmechaniker/in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Einrichter/in für Drehen und Fräsen
• Erfahrung mit den Steuerungstypen Fanuc und Heidenhain sowie der CAM Software Mastercam
• Langjährige Tätigkeit in der konventionellen Fertigung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Du verantwortest die eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachplanern und ausführenden Teams, um termingerecht und qualitätsbewusst komplexe Bauvorhaben erfolgreich abzuschliessen.

• Du leitest und koordinierst Projekte von der Planung bis zur Abnahme im Bereich HLKS

• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während der gesamten Projektlaufzeit

• Organisation und Führung der beteiligten Fachunternehmen und internen Teams

• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Vorgaben, Normen und Sicherheitsbestimmungen

• Enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten und weiteren Projektbeteiligten

• Erstellung und Kontrolle von Angeboten, Abrechnungen und Projektreports

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von HLKS-Anlagen

• Fundiertes Wissen zu einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Standards

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung von Teams und Schnittstellenmanagement

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Führerschein Kategorie B

• Weltweite Inbetriebnahmen unserer technischen Anlagen und Systeme bei Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung von Störungen an mechanischen, elektrischen oder softwarebasierten Komponenten

• Durchführung von Kundenschulungen und Einweisungen – sowohl intern als auch extern

• Technische Unterstützung des Vertriebs und Engineerings bei Kundenanfragen und Sonderlösungen

• Mitarbeit bei internen Funktions- und Systemtests zur Qualitätssicherung vor Auslieferung

• Betreuung von internationalen Kunden während und nach der Inbetriebnahmephase

• Optimierung und Verbesserung von Inbetriebnahmeprozessen und Supportabläufen im Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Automatiker, Elektrotechniker, Mechatroniker)

• Mehrjährige Erfahrung im Service oder Anlagenbau, idealerweise im internationalen Umfeld

• Reisebereitschaft weltweit (ca. 50–70 %), interkulturelle Kompetenz und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse in Steuerungs- oder Antriebstechnik sowie in PC-gestützter Diagnostik

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

• Leitung von Standardisierungsprojekten im Electrical Engineering mit Verantwortung für Kosten, Termine, Ressourcen und Qualität

• Mitarbeit in fachübergreifenden Development- und Product-Care-Projekten

• Definition, Auswahl, Pflege und Schulung von elektrotechnischen und pneumatischen Komponenten und Systemen inkl. Datenpflege

• Erstellung, Weiterentwicklung und Schulung von Vorgabedokumenten, Prozessen und Vorlagen für das Electrical Engineering

• Aktive Mitarbeit in fach- und standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien

• Abstimmung mit Lieferanten sowie fachtechnische Unterstützung interner Stellen

• Weiterbildung als Elektrotechniker:in HF oder Abschluss als Elektroingenieur:in FH

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektierungsingenieur:in oder Projektleiter:in in einem vergleichbaren Umfeld

• Fundierte Erfahrung in der Nutzung und Pflege von Tools und Systemen (z. B. Excel VBA)

• Sehr gute Kenntnisse in EPlan sowie im Umgang mit DMS-Systemen

• Kenntnisse in der Pneumatik von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute technische Englischkenntnisse

Digitale Zusammenarbeit braucht stabile Plattformen und intelligente Automatisierung. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die moderne Arbeitsplatzlösungen entwickeln und den Betrieb effizient gestalten.

• Gestaltung und Betrieb von Microsoft Workplace Lösungen in Cloud- und Hybridumgebungen

• Administration von M365 Services inklusive Collaboration- und Productivity-Tools

• Management von Identitäten und Zugriffsrichtlinien mit Entra ID und Active Directory

• Steuerung und Optimierung von Endpoint Management mit Intune und Autopilot

• Umsetzung von Security- und Compliance-Vorgaben im Workplace Kontext

• Automatisierung von Deployments und Konfigurationen

• Unterstützung von Usern sowie kontinuierliche Verbesserung der Workplace Services

• Mitarbeit bei Einführung neuer Technologien und Plattformen

• Koordination von Changes, Updates und technischen Weiterentwicklungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Modern Workplace oder Microsoft 365

• Fundierte Kenntnisse in Endpoint Management und Cloud Services

• Verständnis für Identity Management, Security und Systemintegration

• Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungstools

• Analytische Denkweise und strukturierte Vorgehensweise

• Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Motivation, moderne Arbeitsplatztechnologien aktiv weiterzuentwickeln

In dieser Rolle übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Personaldienstleistungen und Administration und gestaltest mit deinem Engagement aktiv moderne HR-Services mit. Du verantwortest die zuverlässige Abwicklung administrativer Personalprozesse und trägst so zu einer professionellen Betreuung der Mitarbeitenden bei. Dabei nutzt du attraktive Rahmenbedingungen, die dir eine langfristige Perspektive und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. Du profitierst zudem von zahlreichen Vergünstigungen rund um Mobilität, Versicherungen, Dienstleistungen und weiteren Angeboten. Ergänzt wird dein Arbeitsumfeld durch faire Ferienregelungen und eine attraktive Vorsorgelösung, die deine persönliche Planung zusätzlich unterstützt.

• Du bist erste Ansprechperson für alle administrativen HR-Anliegen und begleitest das Team durch sämtliche HR-Prozesse
• In dieser Rolle koordinierst und unterstützt du Rekrutierungsaktivitäten von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
• Du bereitest den monatlichen Lohnlauf vor und unterstützt bei der Verarbeitung aller lohnrelevanten Daten
• In dieser Rolle erstellst du Arbeitszeugnisse sowie weitere personalbezogene Dokumente termingerecht und sorgfältig
• Du trägst mit deiner HR-Expertise zu effizienten Abläufen und einer professionellen Unterstützung der Führungskräfte bei

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und hast bereits Erfahrung in der HR-Administration; eine Weiterbildung im HR-Bereich ist von Vorteil.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch, beherrschst Englisch sehr gut und verfügst über gute Französischkenntnisse zur Betreuung der Mitarbeitenden in der Romandie.
• Im Umgang mit Zahlen bist du sicher und arbeitest zuverlässig sowie genau.
• Als aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit trägst du mit deiner positiven Einstellung aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Veränderungen motivieren dich, du gehst gerne die Extrameile und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Multitasking ermöglichen es dir, mehrere Aufgaben parallel professionell zu managen.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanzwesen und agierst als strategische Partnerin bzw. strategischer Partner für die Geschäftsleitung. Du stellst die finanzielle Integrität sicher, gewährleistest Compliance und schaffst Transparenz über die finanzielle Performance. Du verantwortest alle Finanzaktivitäten, sorgst für eine verlässliche Steuerung von Budget, Forecasts und Reporting und stellst die Einhaltung einheitlicher Finanzstandards sicher. Zudem entwickelst du Prozesse und Strukturen im Finanzbereich weiter, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu unterstützen. Durch deine analytische und zugleich unternehmerische Perspektive trägst du entscheidend dazu bei, fundierte Management-Entscheidungen zu ermöglichen.

• Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die laufende Optimierung von Buchhaltungsprozessen, Richtlinien und internen Kontrollen nach OR, Swiss GAAP und IFRS.
• In dieser Rolle stellst du die fristgerechte, korrekte Finanz-, Steuer- und Konzernberichterstattung sicher und steuerst Budgetierungs- und Forecast-Prozesse.
• Du berätst die Geschäftsleitung mit fundierten finanziellen Analysen, steuerst Performance- und Investitionsentscheidungen und übernimmst das Controlling zentraler Kennzahlen.
• In dieser Rolle führst du das Finanzteam fachlich und disziplinarisch, förderst dessen Weiterentwicklung und trittst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder auf.
• Als Leitung Finanzwesen optimierst du Liquidität, Working Capital und Cashflow, verantwortest das Treasury sowie das Management von Finanz- und Investitionsverträgen.
• Du steuerst die Einhaltung aller relevanten Schweizer Steuerregelungen, koordinierst externe Steuer- und Rechtsberater und begleitest steuerliche Prüfungen sowie M&A-Projekte.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Business Administration oder einem vergleichbaren Fach (Swiss CPA oder gleichwertige Weiterbildung von Vorteil).
• Du hast fundierte Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen.
• Du kennst dich sehr gut mit IFRS sowie Swiss GAAP (OR) aus und setzt diese sicher in der Praxis ein.
• Du bist routiniert in Finanzplanung, Controlling und der Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungsstärke, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Entscheidungsträger zu beeinflussen.
• Du kommunizierst fliessend auf Englisch; zusätzliches Deutsch- oder Französischwissen ist je nach Standort ein klarer Pluspunkt.

In dieser Rolle arbeitest du in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gestaltest zentrale Finanzprozesse aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung in strategischen Projekten und trägst dazu bei, Finanz- und Controllingstrukturen weiterzuentwickeln und zu optimieren. Dabei wirkst du in einem kollegialen und professionellen Team mit, in dem hohe Eigenverantwortung gefragt ist. Du hast die Möglichkeit, deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu vertiefen und gleichzeitig deine persönliche Entwicklung voranzutreiben. So trägst du wesentlich dazu bei, die Finanzorganisation effizient und zukunftsorientiert auszurichten.

• Du führst die laufende Finanzbuchhaltung und arbeitest aktiv in allen buchhalterischen Prozessen mit
• In dieser Rolle wirkst du bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Richtlinien mit
• Du bearbeitest selbständig die Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchbuchhaltung
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung unterstützt du das Controlling mit Reportings, Analysen und Auswertungen
• Du begleitest interne und externe Prüfungen und bereitest die erforderlichen Unterlagen vor
• In dieser Rolle trägst du zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen bei

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und bist mit Abschlussarbeiten bestens vertraut.
• Du bringst gute Controlling-Kenntnisse mit und gehst sicher mit ERP-Systemen (Odoo von Vorteil) um.
• Du beherrschst Excel auf sehr gutem Niveau; Kenntnisse in VBA oder Python sind ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und selbständig, übernimmst gerne Verantwortung und hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (C2) und gut auf Englisch (mindestens B2); weitere Sprachen sind von Vorteil.