4547 Jobs

In dieser Funktion als leitende ärztliche Person in der Orthopädie und Traumatologie verantworten Sie die Versorgung eines breiten orthopädischen und traumatologischen Spektrums und bauen Ihre klinische Routine gezielt aus. Sie setzen moderne Operationstechniken ein und betreuen ein vielseitiges Patientengut mit hoher fachlicher Eigenständigkeit. Gleichzeitig vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in Führungs- und Projektaufgaben und entwickeln sich in einer verantwortungsvollen Rolle weiter. Sie arbeiten interdisziplinär in einem eingespielten, dynamischen Team und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, welche den anspruchsvollen klinischen Alltag optimal unterstützen.

• In dieser Rolle diagnostizieren und behandeln Sie orthopädische und traumatologische Erkrankungen konservativ wie operativ.
• Sie führen operative Eingriffe sowie Sprechstunden entsprechend Ihrer Qualifikation durch.
• Als Leitende ärztliche Person Orthopädie Traumatologie supervisieren und unterstützen Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer Weiterbildung.
• Sie engagieren sich aktiv in klinischen Weiterbildungsaktivitäten oder Qualitätsprojekten.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Pikettdienste und konsiliarische Tätigkeiten auf der interdisziplinären Notfallstation.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie (FMH oder gleichwertig) oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie beurteilen die häufigsten elektiven und traumatologischen Erkrankungen selbstständig und können diese wenn möglich operativ behandeln.
• Sie interessieren sich für Ihre kontinuierliche klinische und operative Weiterentwicklung.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und engagieren sich in der Ausbildung von Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung.
• Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, engagierte und kommunikative Persönlichkeit aus.
• Sie freuen sich auf ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld.

In dieser leitenden Facharztposition in der Neonatologie übernehmen Sie die medizinische Verantwortung für die Versorgung von Früh- und Neugeborenen auf hohem Spezialniveau. Sie verantworten die Beurteilung komplexer klinischer Situationen, treffen differenzierte Therapieentscheidungen und stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Behandlung sicher. Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie in der interprofessionellen Zusammenarbeit. Sie bringen Ihre neonatologische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Behandlungsstandards ein und wirken an qualitätssichernden sowie organisatorischen Projekten mit. Dabei nutzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung, um Prozesse zu optimieren und die Patientenversorgung kontinuierlich zu verbessern.

• In dieser Rolle übernehmen Sie in Oberarztfunktion die Verantwortung für die Neonatologie sowie das Wochenbett und die Gebärabteilung.
• Sie stellen im allgemeinpädiatrischen Notfalldienst die Versorgung des gesamten pädiatrischen Spektrums während der Dienstzeiten sicher.
• Als Leitende Facharztperson Neonatologie koordinieren Sie die Abläufe zwischen Neonatologie, Wochenbettstation und Gebärabteilung.
• Sie führen bodengebundene Neugeborenentransporte als Mitglied der Transport-Equipe Neonatologie KSW durch.
• In dieser Rolle verantworten Sie luftgebundene Neugeborenentransporte im Rahmen der Transport-Equipe Neonatologie KSW.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Neonatologie oder einen FMH-Titel Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrischer Intensivmedizin.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich aktiv in den fachübergreifenden Austausch ein.
• Sie entwickeln gerne gemeinsam im Team innovative, praxisnahe Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Ihre Persönlichkeit ist teamorientiert, offen und kommunikationsstark.

In dieser Rolle als diplomierte Radiologiefachkraft HF arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem motivierten und kollegialen Team, das sich fachlich wie persönlich gegenseitig unterstützt. Sie profitieren von einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das auf effiziente Abläufe und hohen Patientenkomfort ausgerichtet ist. Die Position bietet Ihnen eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostengünstige Parkmöglichkeiten. Zusätzlich stehen Ihnen vielfältige Benefits wie attraktive Mitarbeitendenrabatte und strukturierte Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Abgerundet wird das Tätigkeitsfeld durch ein angenehmes Arbeitsklima in einer Umgebung, die Ihnen eine hohe Lebensqualität ermöglicht.

• Sie arbeiten selbstständig in einer volldigitalisierten Radiologieabteilung.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die direktdigitale Mammografie mit Tomosynthese.
• Sie assistieren bei Interventionen und Punktionen im Ultraschall.
• In dieser Rolle unterstützen Sie Interventionen und Infiltrationen in der Computertomografie.
• In dieser Rolle führen Sie Untersuchungen in der interventionellen Radiologie inkl. PTA durch.
• Als Diplomierte Radiologiefachkraft HF bedienen Sie eigenständig die Magnetresonanztomografie 3T.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau*mann in med. technischer Radiologie HF oder gleichwertige, vom SRK anerkannte ausländische Qualifikation mit Berufserfahrung
• Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, kombiniert mit Flexibilität und hoher Teamorientierung
• Innovationsfreude und Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen beizutragen
• Fundierte praktische Erfahrung in der Schnittbildradiologie (CT und MRI)
• Gute Organisationsfähigkeit sowie klare und adressatengerechte Kommunikation
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Wochenend- und Nachtdiensten im Rahmen des Dienstplans

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die ärztliche Leitung eines Klinikbereichs und prägst dessen strategische und operative Ausrichtung massgeblich. Du verantwortest die medizinische Qualitätssicherung, entwickelst Behandlungsstandards weiter und stellst eine evidenzbasierte, patientenorientierte Versorgung sicher. Zudem führst und coachst du das ärztliche Kader, förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägst zur Weiterentwicklung von Ausbildung und Weiterbildung bei. Du bringst dich aktiv in klinikübergreifende Projekte ein und gestaltest Strukturen und Prozesse mit, um Effizienz, Sicherheit und Qualität kontinuierlich zu steigern. Als ärztliche Leitung vertrittst du den Klinikbereich nach innen und nach aussen fachlich kompetent und souverän.

• In dieser Rolle tragen Sie die ärztlich-therapeutische Gesamtverantwortung für eine Akutstation der Alterspsychiatrie mit komplexen psychischen und somatischen Krankheitsbildern.
• Sie übernehmen übergeordnete organisatorische und koordinierende Leitungsaufgaben und führen die Station gemeinsam mit der pflegerischen Stationsleitung.
• Als Ärztliche Leitung Klinikbereich führen und entwickeln Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen fachlich und persönlich weiter.
• Sie beurteilen Patientinnen und Patienten klinisch-diagnostisch, treffen Indikationsentscheidungen, klären Rechtsstatus und verantworten Therapieplanung und -durchführung.
• In dieser Rolle gestalten Sie Behandlungskonzepte gemeinsam mit Vorgesetzten und multiprofessionellen Teams und setzen diese im Klinikalltag um.
• Sie planen und koordinieren den personellen Ressourceneinsatz, arbeiten eng mit internen Schwerpunkten sowie externen Partnern wie Alters- und Pflegeheimen, Zuweisern und Fachkliniken zusammen und übernehmen oberärztliche Hintergrunddienste.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine anerkannte MEBEKO-Anerkennung.
• Idealerweise besitzen Sie bereits den Schwerpunkttitel in Alterspsychiatrie oder stehen kurz vor dessen Erwerb.
• Sie bringen umfassende Berufserfahrung und ausgewiesene Fachkompetenz in der Alterspsychiatrie sowie in der Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie mit.
• Führungserfahrung, Führungskompetenz und Freude an der konzeptuellen Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten zeichnen Ihr Profil aus.
• Milieutherapeutisches und Recovery-orientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und entspricht Ihrem therapeutischen Selbstverständnis.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie das Interesse an einer institutionellen Karriere mit Perspektive auf eine Chefarztposition runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie die ergotherapeutische Behandlung stationärer Patientinnen und Patienten in der Akutgeriatrie und erweitern das Angebot je nach fachlicher Ausrichtung und Interesse auf weitere Bereiche. Sie verantworten die fachgerechte Dokumentation und Leistungserfassung im Klinik-Informationssystem und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Zudem arbeiten Sie interprofessionell eng mit dem akutgeriatrischen Behandlungsteam zusammen und bringen Ihre Expertise gezielt in den therapeutischen Prozess ein. Als diplomierte Ergotherapeutin oder diplomierter Ergotherapeut mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gestalten Sie eine ziel- und lösungsorientierte, patientenzentrierte Versorgung. Dabei tragen Sie wesentlich dazu bei, komplexe Behandlungssituationen strukturiert zu steuern und die Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten nachhaltig zu fördern.

• Sie behandeln stationäre Patientinnen und Patienten der Akutgeriatrie im Rahmen ergotherapeutischer Therapien.
• In dieser Rolle erweitern Sie Ihr ergotherapeutisches Tätigkeitsfeld je nach Fähigkeiten und Interesse auf weitere Fachbereiche.
• Sie dokumentieren Ihre Behandlungen sorgfältig im Klinik-Informationssystem.
• Als Ergotherapie Fachkraft erfassen Sie erbrachte Leistungen strukturiert und nachvollziehbar.
• Sie arbeiten interprofessionell mit dem akutgeriatrischen Behandlungsteam zusammen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut BSc oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Stärke im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Fachpersonen
• Lösungsorientierte Haltung und Freude daran, Verantwortung im Arbeitsalltag zu übernehmen
• Offene, teamfähige und innovative Persönlichkeit mit hoher Motivation
• Grosse Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem vielseitigen Umfeld

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams in der Nachtschicht und stellen eine kontinuierlich hohe Versorgungsqualität sicher. Sie verantworten die sichere, evidenzbasierte Pflege komplexer Patientensituationen und treffen dabei souverän priorisierte Entscheidungen in akuten Situationen. Zudem steuern Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit, stellen eine strukturierte Kommunikation mit Ärztinnen und Ärzten sicher und sorgen für klare Abläufe. Sie begleiten die Mitarbeitenden der Nachtschicht in ihrer fachlichen Weiterentwicklung, fördern eine lernorientierte Kultur und unterstützen bei anspruchsvollen klinischen Fragestellungen. Durch Ihr vorausschauendes Handeln tragen Sie wesentlich zur Patientensicherheit, zur Stabilität der Prozesse und zur Weiterentwicklung pflegerischer Standards in der Nacht bei.

• In dieser Rolle führen Sie den Nachtdienst fachlich, personell und organisatorisch.
• Sie treffen fundierte Entscheidungen, auch in hektischen oder unvorhersehbaren Situationen.
• Als Teamleitung Pflege Nachtschicht halten Sie Ihrem Team den Rücken frei und sichern eine hohe Pflegequalität.
• Sie erkennen Risiken frühzeitig und handeln vorausschauend, bevor sie zu Problemen werden.
• Als Teamleitung Pflege Nachtschicht entwickeln Sie Prozesse aktiv weiter und gestalten Arbeitsabläufe mit.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit, idealerweise im Nachtdienst.
• Sie besitzen Führungserfahrung und übernehmen Verantwortung mit Klarheit und Verlässlichkeit.
• Sie beurteilen klinische Situationen sicher, treffen fundierte Entscheidungen und handeln entsprechend.
• Auch in unruhigen Nächten bewahren Sie Ruhe, Überblick und Handlungsfähigkeit.
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine souveräne, klare Kommunikation zeichnen Sie aus.

In dieser Führungsposition in der Dermatologie übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld. Sie wirken in einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur und tragen aktiv zu diagnostischen und therapeutischen Entscheidungen bei. Dabei profitieren Sie von strukturierten Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung sowie zur persönlichen Weiterentwicklung auf Ihrem weiteren Karriereweg. Sie erhalten attraktive Anstellungsbedingungen und die Gelegenheit, eigene Ideen, klinische Schwerpunkte und Verbesserungsansätze gezielt einzubringen.

• Sie übernehmen die umfassende Betreuung ambulanter, teilstationärer und stationärer Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Dermatologie an den Standorten Luzern und Sursee.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv in interdisziplinären Sprechstunden und Konsilien mit und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Als Führungsposition Dermatologie arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stellen eine qualitativ hochstehende, patientenorientierte Versorgung sicher.
• Sie führen Supervisionen von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten durch und engagieren sich in Fortbildungsveranstaltungen sowie in der Lehre im Masterstudiengang der Universität Luzern.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich an internen Fortbildungen und treiben die Weiterentwicklung medizinischer Prozesse und Standards voran.
• Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an Forschungsprojekten zu beteiligen und die dermatologische Fachentwicklung mitzugestalten.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Dermatologie und Venerologie oder stehen kurz vor dessen Abschluss und besitzen fundierte klinische Erfahrung.
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und integrieren sich aktiv in ein interdisziplinäres Team.
• Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Empathie, hoher Sozialkompetenz und einem respektvollen Umgang.
• Sie pflegen eine wertschätzende, konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aller Berufsgruppen.

In dieser Rolle vertiefen und erweitern Sie Ihre Routine in einem breiten orthopädischen und traumatologischen Spektrum mit modernsten Operationstechniken und einem vielseitigen Patientengut. Sie übernehmen Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden und gestalten Projekte aktiv mit, wodurch Sie Ihre Leadership-Kompetenzen zielgerichtet ausbauen. Zudem arbeiten Sie eng mit einem eingespielten, dynamischen Team zusammen und profitieren von einer attraktiven internen Infrastruktur, unter anderem mit einem hervorragenden Personalrestaurant.

• Sie diagnostizieren und behandeln orthopädische und traumatologische Erkrankungen konservativ und operativ.
• In dieser Rolle führen Sie eigenständig operative Eingriffe und Sprechstunden entsprechend Ihrer Qualifikation durch.
• Sie supervisieren Assistenzärztinnen und -ärzte und stellen eine hochwertige fachliche Mitbetreuung sicher.
• Als leitende ärztliche Fachkraft Orthopädie Traumatologie engagieren Sie sich aktiv in klinischer Weiterbildung und Qualitätsprojekten.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Pikettdienste sowie konsiliarische Tätigkeiten auf der interdisziplinären Notfallstation.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie (FMH oder gleichwertig) oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie sind in der Lage, die häufigsten elektiven und traumatologischen Erkrankungen selbstständig zu beurteilen und wenn möglich operativ zu behandeln.
• Sie streben eine kontinuierliche klinische und operative Weiterentwicklung an.
• Sie verstehen interdisziplinäre Zusammenarbeit als Selbstverständlichkeit und engagieren sich im Teaching von Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung.
• Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, engagierte und kommunikative Persönlichkeit aus.
• Sie schätzen ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld und tragen aktiv zu einem guten Teamklima bei.

In dieser Rolle gestalten Sie als leitende ärztliche Fachkraft Infektionsprävention die Arbeit in einem interprofessionellen Team mit medizinischen und wissenschaftlichen Perspektiven aktiv mit, eingebettet in ein transparentes, rollenbasiertes Organisationsmodell mit hohem Gestaltungsfreiraum und ausgeprägter Selbstverantwortung. Sie profitieren von einer engen Anbindung an regionale und nationale Netzwerke und bringen Ihre Expertise in einen anspruchsvollen, fachlich geprägten Austausch ein. Zudem nutzen Sie Unterstützung in Ihrer Weiterbildung, nehmen an relevanten Fachkongressen teil und entwickeln sich gezielt fachlich wie persönlich weiter. Ergänzend dazu stehen vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie sowie attraktive Vergünstigungen zur Verfügung.

• In dieser Rolle leiten und koordinieren Sie Programme zur Infektionsprävention und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie evaluieren und implementieren infektpräventive Interventionen und Massnahmen im klinischen Alltag in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachpersonen.
• In dieser Rolle supervisieren Sie Fachassistenzärztinnen und -ärzte und unterstützen Fachpersonen verschiedener Berufsgruppen in infektpräventiven Fragestellungen.
• Sie initiieren und gestalten wissenschaftliche Aktivitäten, Evaluationen und Studien im Bereich der Infektionsprävention mit.
• Als leitende ärztliche Fachkraft Infektionsprävention bringen Sie Ihre Expertise in den allgemein-infektiologischen Dienstbetrieb der Infektiologie ein.

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Facharzttitel in Infektiologie mit Schwerpunkt Infektionsprävention.
• Sie besitzen idealerweise Erfahrung in Implementierungsmethoden, inklusive qualitativer Datenerfassung und -analyse, sowie Projektmanagement oder sind bereit, sich diese Kompetenzen anzueignen.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz und ein hohes Interesse an Patientensicherheit aus.
• Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht in interprofessionellen Teams.
• Ein hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.