4684 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die fachlich anspruchsvolle Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und stellst eine korrekte, fristgerechte Abwicklung aller Eingangsrechnungen sicher. Du verantwortest die laufende Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten und trägst damit wesentlich zu transparenten Finanzprozessen bei. Gleichzeitig betreust du die Payroll-Prozesse, gewährleistest eine exakte Lohn- und Gehaltsabrechnung und berücksichtigst dabei alle relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben. Du agierst als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um Kreditoren und Payroll und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu unterstützen. Durch deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise leistest du einen direkten Beitrag zu effizientem Finanz- und Personalmanagement.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe korrekt durch und stellst die fristgerechte Abwicklung mit Quellensteuerämtern und AHV-Ausgleichskassen sicher.
• In dieser Rolle prüfst und verbuchst du regelmässig vorerfasste Belege und verantwortest die pünktliche Durchführung der wöchentlichen Sammelzahlungen an Kreditoren.
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Erfassung komplexer Rechnungen und Spesenbelege und stehst ihnen beratend zur Seite.
• In dieser Rolle übernimmst du Controllingaufgaben im Kreditorenbereich und sorgst für korrekte Abstimmungen und Deklarationen der Sozialversicherungen.
• Du stellst durch sorgfältige Abstimmarbeiten sicher, dass die Finanz- und Personaldaten vollständig und korrekt aufgehen.
• Als Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung und Payroll übernimmst du bei Bedarf die Verantwortung fürs Hauptbuch und vertrittst die Senior Accountant während Abwesenheiten.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und/oder Payrollbereich.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Lohnbuchhaltung und möchtest dich fachlich weiterentwickeln.
• Du arbeitest sicher mit Excel und eignest dir neue Programme dank deiner schnellen Auffassungsgabe rasch an.
• Du kannst Aufgaben eigenständig übernehmen, schätzt aber auch die Zusammenarbeit im Team und eine wertschätzende Kommunikation.
• Du trittst locker und stilvoll auf, behältst eine positive, humorvolle Art und legst gleichzeitig grossen Wert auf hohe Arbeitsqualität.

In dieser Rolle übernimmst du die Buchhaltung eines vielseitigen Immobilienportfolios und sorgst dafür, dass alle finanziellen Abläufe strukturiert, termingerecht und nachvollziehbar abgebildet sind. Du verantwortest die laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie die korrekte Führung der Nebenbücher und unterstützt bei periodischen Abschlüssen. Dabei stellst du eine transparente Zahlungsabwicklung sicher und behältst offene Posten sowie Kontenabstimmungen konsequent im Blick. Mit deiner präzisen Arbeitsweise stärkst du die Qualität der Finanzdaten und schaffst eine verlässliche Grundlage für Reporting und Planung. So verbindest du Zahlenverständnis mit Verantwortungsbewusstsein und trägst messbar zur Stabilität des Portfolios bei.

• Als Buchhaltung für Immobilienportfolio übernimmst du die buchhalterische Betreuung eines Immobilienportfolios in der Immobiliensoftware GARAIO REM
• Du erstellst Nebenkostenabrechnungen sowie Quartals- und Jahresabschlüsse präzise und termingerecht
• In dieser Rolle verantwortest du Mahnwesen und Inkasso, steuerst den Zahlungsverkehr und führst die MwSt.-Abrechnung durch
• Du führst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und erstellst Bilanz sowie Erfolgsrechnung
• Du bist Ansprechpartner für Hauseigentümer, Mieter und weitere involvierte Personen und koordinierst die relevanten Abstimmungen
• Du erstellst betriebliche Auswertungen, Reportings und Budgetierungen und bringst dich in die Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse ein

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast du erfolgreich absolviert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Immobilienbuchhaltung bringst du zwingend mit.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Mietrechts sowie des SchKG zeichnen dich aus.
• Fundierte IT-Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse setzt du sicher im Alltag ein.
• Als verantwortungsbewusste Persönlichkeit handelst du jederzeit diskret und zuverlässig.

In dieser Rolle verantwortest du die monatliche Lohnverarbeitung für internationale Mitarbeitende und stellst dabei eine präzise, termingerechte Abrechnung sicher. Du bearbeitest Ein- und Austritte inklusive Mutationen und übernimmst die Abwicklung der Sozialversicherungen wie AHV/IV/EO, ALV, BVG, KTG und UVG. Zudem führst du Quellensteuerabrechnungen sowie Jahresendarbeiten durch und erstellst Lohnausweise gemäss den Vorgaben der Eidgenössischen Steuerverwaltung. Als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen klärst du Payroll-Fragen diskret und lösungsorientiert. Ergänzend unterstützt du HR- und Payroll-Projekte und bringst deine Fachkompetenz strukturiert in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen ein.

• Als Fachkraft Lohnabrechnung führst Du die monatliche Lohnverarbeitung für internationale Mitarbeitende

• Du bearbeitest Ein- und Austritte inklusive aller Mutationen sorgfältig und termingerecht

• In dieser Rolle wickelst Du Sozialversicherungen korrekt ab und stellst die Einhaltung der Vorgaben sicher

• Du verantwortest Quellensteuerabrechnungen sowie Jahresendarbeiten und sorgst für einen reibungslosen Abschluss

• Du erstellst Lohnausweise gemäss den Richtlinien der Eidgenössischen Steuerverwaltung präzise und fristgerecht

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Payroll-Bereich abgeschlossen.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und arbeitest sicher mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise ABACUS.

• In Deutsch kommunizierst du stilsicher mündlich und schriftlich.

• Englisch beherrschst du sehr gut und nutzt es täglich in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team tatkräftig unterstützt und Verantwortung für die Lohn- und Personaladministration übernimmt. In dieser Position gestalten Sie aktiv Prozesse mit, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer HR-Strategie bei.

• Selbstständige Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Lohnbuchhaltung, inklusive korrekter Abrechnung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, EO/Mutterschaft und weiteren Leistungen

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und versicherungsbezogenen Fragestellungen

• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie anderen Fachbereichen

• Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie und interner HR-Prozesse

• Beteiligung an HR-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme oder Optimierung bestehender Abläufe

• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Dokumentation und Personalunterlagen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann, eidg. FA)

• Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und im Schweizer Arbeitsrecht

• Idealerweise Kenntnisse in Navision und/oder Abacus

• Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR-Themen

• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise

• Offenheit für Veränderungen und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Verantwortlich für Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsläufe

• Mitarbeit Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. MWST

• Führung eines kleinen Teams sowie Betreuung von Lernenden

• Bearbeitung von HR-Aufgaben: Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, arbeitsrechtliche Themen

• Sicherstellen der Personal- und Stundenabrechnungen

• Übernahme von administrativen Aufgaben und Postbearbeitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Rechnungswesen von Vorteil

• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und vertraut mit Finanzsoftware (z. B. Infoniqa/Sage)

• Analytisches Denken, präzise und strukturierte Arbeitsweise

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und legt grossen Wert auf Innovation, Qualität und langfristige Lieferantenbeziehungen. Mitarbeitende profitieren von modernen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.

• Du entwickelst die Lieferantenstrategie für definierte Warengruppen im Bereich mechanische Komponenten, Metallteile und technische Baugruppen weiter

• Du steuerst internationale Lieferantenbeziehungen und führst Preis-, Vertrags- sowie Konditionsverhandlungen eigenständig durch

• Du analysierst Beschaffungsmärkte, führst Benchmarks durch und identifizierst neue Lieferantenpotenziale

• Du optimierst das Material- und Lieferantenportfolio mit Fokus auf Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Komplexitätsreduktion

• Du begleitest Produktänderungen, Neuentwicklungen sowie Beschaffungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualität

• Du führst Lieferantenbewertungen, Audits sowie Risikoanalysen durch und leitest entsprechende Verbesserungsmassnahmen ein

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise im Maschinenbau, in der Konstruktion oder Produktion

• Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf technischer Güter oder mechanischer Komponenten

• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

• Analytische, verhandlungssichere und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du führst anspruchsvolle Treuhandmandate eigenverantwortlich und effizient.
• Als Leitung Treuhandmandate berätst Du Kunden im nationalen und internationalen Kontext.
• In dieser Rolle übernimmst Du die strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Mandatsbeziehungen.
• Du analysierst bestehende Prozesse und bringst gezielte Verbesserungsvorschläge ein.
• Aktives Mitdenken bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios gehört zu Deinen Aufgaben.
• Als Senior-Fachperson trägst Du zur nachhaltigen Optimierung der internen Abläufe bei.

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung auf Expertenstufe im Treuhandbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung innerhalb einer Treuhandunternehmung zeichnet dein berufliches Profil aus
• Du bewegst dich sicher in der deutschen und englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Dein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und deine Teamorientierung fördern eine konstruktive Zusammenarbeit
• Der tägliche Kundenkontakt bereitet dir Freude und du pflegst einen professionellen Umgang
• Mit deinem unternehmerischen Denken und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse überzeugst du im Berufsalltag

• Als Leitung Finanzen übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams
• In dieser Rolle vertrittst du die Abteilungsleitung Finanzen und Steuern bei deren Abwesenheit
• Du verantwortest die Buchhaltung der Politischen Gemeinde mit Blick auf Genauigkeit und Termintreue
• Du koordinierst das gesamte Versicherungswesen und sorgst für die laufende Optimierung
• Du erstellst das Budget sowie die Jahresrechnung und stellst deren Qualität sicher
• Du führst die Mehrwertsteuerabrechnungen fristgerecht durch und beachtest alle relevanten Vorschriften

• Du hast eine Weiterbildung im Finanzbereich abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren (z. B. CAS öffentliche Finanzen und Steuern)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzabteilung einer öffentlichen Verwaltung zeichnet dich aus
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Sorgfalt und einer klaren Struktur
• Du gehst sicher mit IT-Anwendungen um, insbesondere FIS und den Programmen der MS-Office-Palette
• In Wort und Schrift kommunizierst du stilsicher und fehlerfrei auf Deutsch
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden dein Profil ab

• Selbstständige Führung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen

• Erstellung von Quellensteuer- und SV-Abrechnungen

• Vorbereitung von Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen

• Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Firmen

• Externe Einsätze in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung

• Kaufmännische Ausbildung (EFZ Treuhand ideal)

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich

• Selbstständige, präzise Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

• IT-Kenntnisse (MS Office, ABACUS bevorzugt)