4353 Jobs

• Administration, Überwachung und Konfiguration der M365- und Azure-Umgebungen

• Troubleshooting, Fehlerbehebung und Entwicklung von Workarounds

• Sicherstellung des Berechtigungsmanagements

• Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien

• Erstellung automatisierter Workflows

• Backup- und Recovery-Management

• Abgeschlossene Informatikausbildung

• Berufserfahrung als System Engineer

• Sehr gute Kenntnisse in Azure, M365 und hybriden Umgebungen (AD Connect, GPOs)

• Grundkenntnisse in PowerShell

• Sehr gutes Deutsch

In dieser Rolle begleitest du Unternehmen bei der Einführung moderner ERP-Softwarelösungen mit Fokus auf HR- und Lohnprozesse. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt Optimierungen gemeinsam mit den Kunden um. Deine Kenntnisse in der Administration von KMU- oder Unternehmensprozessen helfen dir, komplexe Anforderungen verständlich zu übersetzen. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern zusammen und gestaltest aktiv die Transformation betrieblicher Abläufe. Dabei bringst du sowohl technisches Verständnis als auch Beratungskompetenz in einem dynamischen Umfeld ein.

• Du begleitest Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software im Bereich HR und Lohn.
• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren HR- und Lohnprozesse und dokumentierst die Anforderungen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und Mandate nach einer fundierten Einführung und arbeitest dabei eng mit deinem Team zusammen.
• Als Softwareberater parametrierst du individuelle Lösungen und setzt sie direkt beim Kunden um – häufig im Rahmen mehrwöchiger Einsätze vor Ort.
• Du organisierst und leitest Workshops sowie Schulungen, um den Anwendern einen sicheren Umgang mit der Software zu vermitteln.
• Mit deiner Expertise trägst du dazu bei, dass Kundenprozesse effizienter und digitaler gestaltet werden.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast dich betriebswirtschaftlich weitergebildet (FH/HF oder eidg. Fachausweis im Bereich HR)
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im HR und/oder in der Lohnbuchhaltung mit
• Es motiviert dich, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe und Begeisterung für Digitalisierungsthemen findest du dich gut in IT- und ERP-Systeme ein
• Der Umgang mit Software wie Abacus oder anderen ERP-Lösungen ist dir idealerweise bereits vertraut
• Du bist eine humorvolle, bodenständige Persönlichkeit mit Tatendrang und einem hohen Arbeitsethos

• Analyse und Behebung von Problemen in Container-Umgebungen

• Verwaltung und Optimierung von Deployments und Services

• Überwachung von Metriken, Logs und Warnmeldungen

• Feinjustierung von Skalierungsregeln für stabile und performante Systeme

• Installation und Konfiguration von Clustern auf Cloud-Plattformen

• Optional: Erfahrung im Umgang mit dem Elastic Stack / Logstash

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung

• Berufserfahrung im IT-Umfeld

• Sehr gute Linux- und Windows-Kenntnisse

• Erfahrung mit OpenShift und Container-Management

• Entwicklungskenntnisse (z. B. Skripting, Automatisierung)

• Fundiertes Verständnis moderner Cloud-Architekturen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell und flache Hierarchien

• 5 Wochen Urlaub, Bonus-System und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung, Team-Events, kostenfreie Parkplätze und Getränke

• Unterstützung bei Mobilität und beruflicher Entwicklung

• Administration, Monitoring und Performance-Optimierung relationaler und hybrider Datenbanken

• Aufbau, Konfiguration und Skalierung von Datenplattformen

• Implementierung von Backup-, Recovery- und Sicherheitsstrategien

• Analyse von Systemressourcen und kontinuierliche Optimierung

• Zwingend: Mehrjährige Erfahrung in der Administration relationaler Datenbanken (PostgreSQL, MS SQL)

• Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen

• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und eigenständige Arbeitsweise

• Bereitschaft, neue Technologien und Automatisierungstools einzusetzen

• Schweizerdeutsch ist zwingend

• Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung von Abacus-Softwarelösungen im HR- und Lohnbereich

• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren HR- und Lohnprozesse und erfasst die spezifischen Anforderungen

• Nach deiner fundierten Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich Projekte oder Kundenmandate

• Du konfigurierst individuelle Softwarelösungen und begleitest die Implementierung über mehrere Wochen, häufig direkt vor Ort

• Dabei profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit einem kollegialen und erfahrenen Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung auf Stufe FH, HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und/oder in der Lohnverarbeitung

• Begeisterung für IT, Digitalisierung sowie HR- und Lohnprozesse

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen wie Abacus, speziell im Bereich HR oder Lohnbuchhaltung

Für unseren Partner, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen in der Region Basel, suchen wir eine/n ICT Support Specialist (Service Desk & Onsite). Du nimmst Störungsmeldungen und Anfragen via Telefon, E-Mail oder Ticketsystem entgegen und leistest 1st/2nd Level Support – remote sowie vor Ort an verschiedenen Standorten in der Schweiz. Zusätzlich unterstützt du den Teamleiter bei organisatorischen Aufgaben, koordinierst mit internen (teilweise internationalen) Technikteams und sorgst für eine saubere Dokumentation sowie professionelle Rollouts und Projekte. Ein einwandfreier Leumund ist Voraussetzung.

• Du nimmst Störungsmeldungen und Anfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegen und stellst eine strukturierte Triage sicher

• Du leistest 1st/2nd Level Support bei Hard- und Softwareproblemen – remote sowie vor Ort an diversen Aussenstandorten schweizweit

• Du installierst, konfigurierst und betreust Client-Hardware (Workstations, Notebooks, Peripherie) und unterstützt bei Rollouts/Projekten

• Du verwaltest Benutzer und Zugriffsrechte im Active Directory und stellst saubere Berechtigungsprozesse sicher

• Du evaluierst und beschaffst IT-Hardware inkl. Lagerhaltung, pflegst Dokumentationen/Checklisten und unterstützt den Teamleiter organisatorisch am Standort

• Berufserfahrung im IT Support/Service Desk sowie fundierte IT-Allrounder-Kenntnisse

• Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamplayer-Mentalität und lösungsorientiertes Auftreten im täglichen Support

• Exakte, selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen bei Incidents

• Führerausweis Kat. B sowie Bereitschaft für Einsätze an Aussenstandorten; einwandfreier Leumund (Straf-/Betreibungsregisterauszug erforderlich)

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Applikationsmanager/in & Scrum Master (80–100%) für ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen im Bereich digitale Lösungen und IT-Services.

Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT-Unternehmen mit Sitz in der Deutschschweiz, das sich auf individuelle Softwarelösungen, Application Management sowie digitale Plattformen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen konzentriert. Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Kundenprojekte und verbindet moderne Technologien mit agilen Entwicklungsmethoden.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Applikationsmanagement und in agilen Methoden als Applikationsmanager/in & Scrum Master.

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Business-Applikationen

• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Stabilität und Performance der betreuten Anwendungen

• Koordination zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern

• Analyse und Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests

• Planung und Begleitung von Release- und Deployment-Prozessen

• Überwachung und Optimierung von Applikationsprozessen und Schnittstellen

• Übernahme der Rolle als Scrum Master in agilen Entwicklungsteams

• Moderation von Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive

• Unterstützung des Teams bei der Umsetzung agiler Methoden und kontinuierlicher Verbesserung

• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Scrum-Teams und mit Stakeholdern

• Mitarbeit bei der Einführung neuer Applikationen sowie bei Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement oder Application Support

• Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder in agilen Entwicklungsumgebungen

• Gute Kenntnisse von agilen Methoden (Scrum, Kanban)

• Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Systemarchitekturen

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle übernimmst du eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der IT-Infrastruktur. Du arbeitest selbständig in einem motivierten Team mit viel Fachwissen und Erfahrung und nutzt top-moderne Büroräumlichkeiten mit Infrastruktur der neuesten Generation. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice sowie zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit einer kerngesunden Vorsorgelösung. Zudem bewegst du dich in einem nachhaltig und umweltbewusst geprägten Umfeld mit flacher Hierarchie und Du-Kultur. Ergänzend stehen dir ein gratis Mitarbeiterparkplatz, ein Smartphone, vielfältige Mitarbeiteranlässe und weitere attraktive Benefits zur Verfügung.

• Du unterstützt den ICT-Servicedesk und betreust die Client-Infrastruktur vor Ort wie auch auf Baustellen
• Du betreibst, steuerst, überwachst und wartest Windows Client- und Serversysteme und entwickelst sie weiter
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in Infrastrukturprojekten und Rollouts mit
• Du übernimmst die Verantwortung für das PRTG System Monitoring, inklusive Konfiguration und laufender Überwachung der ICT-Infrastruktur
• Als erfahrene:r IT-Infrastruktur-Engineer stellst du eine vollständige und aktuelle ICT-Dokumentation sicher

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker/in EFZ, sehr gute Deutschkenntnisse (C2 mündlich und schriftlich) sowie Führerausweis Kat. B
• Du agierst als kommunikativer, handlungs- und lösungsorientierter Teamplayer
• Umfassende Praxis mit Server-, Client- und Netzwerk-Hardware in hochverfügbaren Umgebungen sowie gute Kenntnisse in IT-Sicherheit (Fortinet, Veeam)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit der Microsoft Produktpalette (Azure AD, Microsoft 365, Windows Server, Hyper-V/ESX, Defender for Server, Microsoft Intune)
• Grundkenntnisse in PowerShell sowie vorteilhafte Kenntnisse in der Netzwerktechnik

• Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – telefonisch, digital und vor Ort.

• Durchführung von Bedürfnisanalysen und Präsentation massgeschneiderter Software- und Cloudlösungen.

• Erstellung von Offerten, Bearbeitung von Ausschreibungen und Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.

• Umsetzung der Vertriebsstrategie inkl. Lead-Generierung, Pipeline-Aufbau und Marktsegmententwicklung.

• Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder Cloud-Umfeld sowie technischer Hintergrund (Informatik, Elektro-, Geo­matik).

• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Begeisterung für innovative Technologien.

• Marktverständnis für Energieversorger, GIS und Cloudlösungen sowie Fähigkeit, Trends gewinnbringend zu nutzen.

• Vertriebsorientiertes, zielstrebiges Mindset sowie sehr gute Deutsch-, gute Französisch- und Englischkenntnisse.