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HR & Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Personaladministration mit Schwerpunkt Payroll, KI-gestützten HR-Prozessen und Zeitwirtschaft und sorgst dafür, dass operative HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt effizient und korrekt abgewickelt werden. In dieser Funktion verantwortest du die Lohnbuchhaltung in SwissSalary inklusive monatlicher Abrechnungen, Meldungen an Sozialversicherungen und Steuerämter, Quellensteuer sowie Monats- und Jahresendverarbeitung und erstellst Auswertungen zur Unterstützung des Controllings. Du setzt HR-spezifische und allgemeine KI-Tools gezielt ein, um Dokumente, Auswertungen und Standardisierungen zu optimieren, und lieferst Impulse für eine verantwortungsvolle, wirkungsorientierte KI-Nutzung im HR-Alltag. Zudem verantwortest du das Zeitmanagement in den Systemen Tisoware und Timetool und stellst bei Bedarf die vollständige Anmeldung und Abrechnung von Kurzarbeitsentschädigungen inklusive Behördenabstimmungen sicher. Dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung einer zeitgemässen Arbeitskultur ein und unterstützt den gruppenweiten Austausch von Best Practices.
Verantwortung
- Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Neuenegg und betreust die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Schwerpunkt auf Lohn, KI und Zeitwirtschaft.
- In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung in SwissSalary inklusive monatlicher Abrechnungen, Quellensteuer, Meldungen an Sozialversicherungen/Steuerämter sowie Monats- und Jahresabschlüssen.
- Als Personaladministration Lohnabrechnung Zeitmanagement KI setzt du HR-KI-Tools gezielt für Dokumentenerstellung und -prüfung, Auswertungen, Prozessstandardisierung, Wissensmanagement und interne Kommunikation ein und gibst Impulse für eine verantwortungsvolle Nutzung.
- Du verantwortest das Zeitmanagement der Mitarbeitenden in den Systemen Tisoware und Timetool und stellst eine korrekte, termingerechte Zeiterfassung sicher.
- In dieser Funktion koordinierst du die Anmeldung und Abrechnung von Kurzarbeitsentschädigungen inklusive vollständiger Unterlagen, Abstimmung mit Behörden und fristgerechter Abwicklung.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung einer zeitgemässen Arbeitskultur mit und förderst den Austausch von Best Practices innerhalb der Gruppe.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine gezielte HR-Weiterbildung.
Mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschaft und oder Kurzarbeitsentschädigungen zeichnen dich aus.
Du nutzt HR-spezifische und allgemeine KI-Tools regelmässig und praxisnah, um Effizienz zu steigern, Qualität zu sichern und HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Sicherer Umgang mit HR-Software, insbesondere SwissSalary gehört zu deinem Arbeitsalltag.
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, besonders Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint und Forms, setzt du souverän ein.
Selbständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest du diskret und zuverlässig, verstehst unterschiedliche Anspruchsgruppen und setzt Anforderungen pragmatisch um.
Benefits
Sachbearbeiter:in Payroll (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle stellst du sicher, dass Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten in deinem zugeteilten Bereich jederzeit korrekt und vollständig gepflegt sind. Du erfasst und verarbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst monatliche Plausibilisierungs- sowie Qualitätssicherungsarbeiten im Rahmen des IKS. Du klärst lohnabrechnungs- und verbuchungstechnische Fragestellungen, analysierst Unklarheiten und behebst Fehler konsequent und nachvollziehbar. Zudem bearbeitest du sozialversicherungstechnische Aufgaben rund um AHV, Familienzulagen, EO, Quellensteuer sowie Kranken- und Unfallversicherung und beantwortest Fragen zu Zeitwirtschaft und Finanzthemen. Du erstellst Reports und Statistiken, treibst Anpassungen und Weiterentwicklungen in deinem Zuständigkeitsbereich voran und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR in allen Payroll-Themen.
Verantwortung
- Du pflegst Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten für deinen zugeteilten Personalbereich und stellst die Datenqualität für Payroll- und Verbuchungsprozesse sicher.
- In dieser Rolle erfasst und verarbeitest du alle lohnrelevanten Mutationen vom Ein- bis zum Austritt und führst monatliche Plausibilisierungs- sowie Qualitätssicherungsarbeiten (IKS) durch.
- Du klärst lohnabrechnungs- und verbuchungstechnische Fragestellungen (z.B. Kontierung, Lohnartenverwendung) ab und bearbeitest diese effizient.
- Als Lohnbuchhaltung im Personalwesen analysierst du Fehler oder Unklarheiten, behebst Ursachen nachhaltig und sorgst für eine reibungslose Payroll-Abwicklung.
- Du bearbeitest sozialversicherungstechnische Themen rund um AHV, Familienzulagen, EO, Quellensteuer sowie Kranken- und Unfallversicherung und koordinierst dazugehörige Abklärungen.
- Du erstellst Reports und Statistiken, setzt Anpassungen und Weiterentwicklungen im Zuständigkeitsbereich um und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR in sämtlichen Payroll-Fragen.
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener, einschlägiger HR-Weiterbildung, idealerweise in Payroll oder Sozialversicherungen.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Payroll-Besonderheiten und der relevanten Abläufe.
- Sicherer Umgang mit Zahlen sowie fundierte Erfahrung mit Fragestellungen rund um Sozialversicherungen.
- SAP HCM-Anwendungskenntnisse und Vertrautheit mit den Standard-Funktionalitäten sind ein Plus.
- Selbständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie stilsicheres Deutsch, Französisch ist von Vorteil.
Benefits
Teamleiterin/Teamleiter Payroll (m/w/d)
Rolle
Ein lebendiges Unternehmen mit rund 1000 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen sucht eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Payroll-Bereichs und gestaltest die Lohnprozesse effizient und compliant.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (2 Mitarbeitende)
Verantwortung für die Lohnverarbeitung und -kontrolle
Verarbeitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit Finanzen
Sicherstellung der Compliance und gesetzlichen Vorgaben
Optimierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse
Unterstützung bei Unfall- und Krankheitsmeldungen, Controlling von Taggeldern
Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu Lohn- und Sozialversicherungen
Key User des Lohnsystems und Mitarbeit in HR-Projekten
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherung
Mehrjährige Erfahrung in Payroll, idealerweise in einem 24h-Betrieb
Führungserfahrung von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Zuverlässige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Diskrete, vertrauenswürdige Persönlichkeit
Benefits
Leitung Immobilienbuchhaltung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die Immobilienbuchhaltung für Wohn- und Geschäftsliegenschaften professionell, effizient und zukunftsorientiert. Du verantwortest die zentralisierte, individuell anpassbare Buchhaltung und stellst sicher, dass alle Prozesse vom laufenden Tagesgeschäft bis hin zu Abschluss und Reporting reibungslos funktionieren. Dabei nutzt du moderne Technologien, um Transparenz, Qualität und Zuverlässigkeit in der finanziellen Steuerung der Portfolios zu gewährleisten. Durch deine Nähe zum Markt und zu den betreuten Immobilien trägst du entscheidend dazu bei, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und den Wert der Objekte langfristig zu sichern. Als erfahrene Fachperson bringst du deine Expertise ein, um Strukturen zu optimieren, Standards weiterzuentwickeln und die Immobilienbuchhaltung kontinuierlich zu verbessern.
Verantwortung
- Du führst dein Team fachlich, personell und organisatorisch und förderst dessen Entwicklung
- In dieser Rolle stellst du ein effizientes, korrektes und termingerechtes Rechnungswesen für die Immobilien sicher
- Du entwickelst Prozesse und Strukturen in der Immobilienbuchhaltung kontinuierlich weiter
- Als Leitung Immobilienbuchhaltung arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie Bewirtschaftung, IT und Geschäftsleitung zusammen
- Du wirkst aktiv in Projekten sowie in organisatorischen Weiterentwicklungen des Unternehmens mit
Qualifikationen
- Du verfügst über mindestens 15 Jahre ausgewiesene Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und überzeugst mit einem wertschätzenden, klaren Führungsstil.
- Du kennst die Immobilienbewirtschaftungssoftware Garaio REM ausgezeichnet und setzt sie routiniert im Alltag ein.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne eigenverantwortlich Verantwortung für deinen Bereich.
- Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten aus.
- Du besitzt ausgeprägtes Organisationsgeschick und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Benefits
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle
Das Finanzteam verantwortet die Buchführung von sieben operativen Gesellschaften mit insgesamt elf Standorten in der Schweiz, die als Profit-Center geführt werden, sowie einer Immobilien-, Management- und Holdinggesellschaft. Die gesamte Finanzbuchhaltung aller Gesellschaften ist zentral am Standort Rothenburg (LU) organisiert.
Zur Verstärkung des siebenköpfigen Finance-Teams wird eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht. Gefragt ist eine Fachkraft mit Freude an Führungsaufgaben, einer Affinität zu Zahlen sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
Verantwortung
Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams
Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Abschlüsse nach OR
Cash- und Liquiditätsmanagement, Debitorenprozesse
Steuer- und Mehrwertsteuerverantwortung
Ansprechpartner/in für Banken, Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfer
Optimierung von Finanz- und Administrationsprozessen
Reportings, Auswertungen und Budgetunterstützung
Beratung der Fachbereiche bei Finanzfragen
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Höhere Ausbildung oder Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen
Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Fliessend Deutsch; Englisch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle
Für ein dynamisches, teamorientiertes Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Hauptbuch und Kreditorenbereich aktiv mitarbeitet und als wichtiges Bindeglied für Qualität und Genauigkeit sorgt.
Verantwortung
Erfassung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen
Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Verbuchung von Bankkonten
Kontrolle und Rückerstattung von Mitarbeitendespesen nach internen Richtlinien
Allgemeine administrative und büroorganisatorische Aufgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen
Weiterbildungen im Finanz- und Rechnungswesen sind willkommen
Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen; Erfahrung mit Microsoft Navision ist ein Plus
Teamorientierte, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
Benefits
Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle
Wir suchen eine erfahrene Finanzfachperson für ein dynamisches, international tätiges Umfeld im Bereich Zertifizierungen, Nachhaltigkeit und Qualitätskontrollen. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die Buchhaltung, das Controlling und die Erstellung von Abschlüssen und wirken aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen mit.
Verantwortung
Eigenständige Führung der Buchhaltungen mehrerer Gesellschaften
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Konzernabschlüssen und Steuererklärungen
Unterstützung im Controlling und bei der Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen
Dokumentation und Optimierung von Finanzprozessen
Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und Unterstützung bei Reportings und Analysen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzen
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen oder konzernnahen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Strukturierte, exakte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Benefits
Accountant (m/w/d)
Rolle
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, magst klare Zahlen und schätzt ein Umfeld, in dem dein Beitrag wirklich zählt? Dann ist diese Position genau richtig für dich.
Für ein etabliertes KMU suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung, die den gesamten Rechnungswesenprozess kompetent betreut und als verlässliche Schnittstelle zu externen Partnern agiert.
Verantwortung
Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditoren
Erstellung von Jahresabschlüssen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Liquiditätsüberwachung
Erstellung und Einreichung der Mehrwertsteuerabrechnungen
Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Treuhändern, Steuerberatern und Revisionspartnern
Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Finanzbereich
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im KMU-Umfeld
Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Erfahrung mit Proffix von Vorteil
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert
Benefits
Medizinische*r Codierer*in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du flexible Arbeitszeitmodelle aktiv mit und richtest deinen Einsatz an den Anforderungen des medizinischen Codieralltags aus. Du arbeitest in einem engagierten Codierumfeld, in dem alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig fachlich unterstützen. Du verantwortest eine präzise und vollständige medizinische Leistungsdokumentation und trägst damit wesentlich zu einer hochwertigen Patientenversorgung bei. Durch deine sorgfältige Arbeit sicherst du eine stabile Erlösstruktur und stärkst die wirtschaftliche Basis der medizinischen Leistungen. So verbindest du fachliche Expertise mit spürbarem Einfluss auf Qualität und Effizienz im Gesundheitswesen.
Verantwortung
- Du kodierst stationäre Fälle selbstständig, korrekt, vollständig, revisionssicher und fristgerecht anhand der medizinischen Primärdokumentation.
- In dieser Rolle prüfst du ärztliche und pflegerische Dokumentationen auf Plausibilität und Vollständigkeit.
- Du engagierst dich in Zusatzaufgaben rund um die medizinische Kodierung, zum Beispiel in Projekten oder im Prüf- und Rückweisungsmanagement.
- Als Fachkraft medizinische Leistungsdokumentation hältst du dein Fachwissen in Medizin, Kodier- und Tarifreglementen sowie zu Neuerungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein medizinisches oder pflegefachliches Studium mit klinischer Erfahrung in der direkten Patientenversorgung.
- Idealerweise hast du einen eidgenössischen Fachausweis in medizinischer Codierung oder bereits praktische Erfahrung als medizinische Codiererin bzw. medizinischer Codierer.
- Du bist mit Klinikinformationssystemen vertraut und arbeitest routiniert mit MS Office.
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf sehr hohem Niveau und du kommunizierst präzise sowie adressatengerecht.
- Als teamorientierte, dienstleistungsbewusste Persönlichkeit arbeitest du selbständig, effizient und lösungsorientiert.
- Du bist bereit, dich kontinuierlich zu medizinischen Entwicklungen und zum DRG-System weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln.
Benefits
Mandatsleiter:in Treuhand mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d)
Verantwortung
Als Teil des Teams betreust Du Mandate aus diversen Branchen im Bereich Rechnungswesen und Abschlusserstellung
Auf Wunsch kannst Du Kunden auch vor Ort begleiten und bei zeitlich begrenzten Einsätzen unterstützen
Durch Dein Engagement wirkst Du bei Spezialprojekten wie Fusionen, Umstrukturierungen oder Lohnabrechnung mit
Es bietet sich die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet flexibel zu erweitern
Die kontinuierliche Verbesserung der Leistungen wird durch Deinen Input mitgestaltet
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung oder Treuhand
Den sicheren Umgang mit digitalen Tools oder die Bereitschaft, Dich einzuarbeiten
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Französisch oder Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend
Benefits