5013 Jobs

Cloud-Umgebungen brauchen mehr als Betrieb – sie brauchen kontinuierliche Weiterentwicklung. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die Microsoft-Plattformen stabil halten und gleichzeitig Innovation vorantreiben.

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Optimierung von Azure-basierten Systemlandschaften

• Überwachung von Cloud-Services inklusive Performance- und Security-Aspekten

• Automatisierung von Deployments und Betriebsabläufen mit modernen DevOps-Methoden

• Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Optimierung der Systeme

• Implementierung von Backup-, Recovery- und Security-Konzepten

• Integration von Cloud-Services in bestehende IT-Umgebungen

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung der Plattform

• Evaluation neuer Technologien und Tools im Microsoft-Ökosystem

• Erfahrung im Cloud Operations Umfeld mit Fokus auf Microsoft-Technologien

• Kenntnisse in Azure, M365 und modernen Cloud-Services

• Verständnis für Automatisierung, Monitoring und IT-Security

• Erfahrung mit Skripting oder Infrastructure-as-Code von Vorteil

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denken

• Interesse an innovativen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung

Stabile Cloud-Plattformen entstehen durch präzisen Betrieb und smarte Automatisierung. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Microsoft-Cloud-Umgebungen zuverlässig betreibt und kontinuierlich optimiert.

• Betrieb und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen im Microsoft-Umfeld

• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit von Azure- und M365-Services

• Automatisierung von Betriebsprozessen mittels Infrastructure as Code und Skripting

• Monitoring von Systemen sowie proaktive Fehleranalyse und Incident Handling

• Umsetzung von Security- und Compliance-Vorgaben in Cloud-Umgebungen

• Integration neuer Services und kontinuierliche Optimierung bestehender Plattformen

• Zusammenarbeit mit Engineering-, DevOps- und Security-Teams

• Durchführung von Updates, Deployments und technischen Verbesserungen

• Erfahrung im Betrieb von Cloud-Plattformen, idealerweise Microsoft Azure

• Kenntnisse in Themen wie Monitoring, Automatisierung und Systemintegration

• Verständnis für Cloud Security, Identity Management und moderne IT-Architekturen

• Erfahrung mit Tools wie PowerShell, Terraform oder ähnlichen Technologien

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung

• Interesse an Innovationen wie Cloud Native, DevOps und Automatisierung

Exzellente IT-Services entstehen durch klare Prozesse und starke Steuerung. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die Servicequalität aktiv gestalten und IT-Organisationen auf ein neues Niveau bringen.

• Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung von IT-Services in komplexen Systemlandschaften

• Aufbau und Optimierung von Serviceprozessen sowie Governance-Strukturen

• Steuerung von Service Providern und Sicherstellung definierter Leistungskennzahlen

• Einführung und Weiterentwicklung moderner ITSM-Tools und Automatisierungslösungen

• Koordination von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen

• Begleitung von Service Transition Phasen bei neuen Systemen und Plattformen

• Analyse von Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern

• Erfahrung in IT Service Management, Service Delivery oder vergleichbaren Rollen

• Kenntnisse in ITSM-Frameworks und Serviceprozessen

• Verständnis für komplexe IT-Umgebungen und Betriebsmodelle

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke

• Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und externen Partnern

• Interesse an modernen Technologien und Serviceoptimierung

Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team innovative Lösungen für Fabrik- und Betriebsplanungsprojekte. Von der ersten Idee bis zur Detailplanung gestaltest du Produktions- und Logistikprozesse aktiv mit und arbeitest eng mit Kunden zusammen.

• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in der Fabrik- und Betriebsplanung

• Gestaltung von Projekten von der Definition bis zur Detailplanung

• Entwicklung und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams

• Anwendung von Methoden und Systematiken in der Projektabwicklung (z. B. nach VDI 5200)

• Erarbeitung von Konzepten für Produktions- und Intralogistiksysteme

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (ETH/FH) im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• Erfahrung in der Planung und Dimensionierung von Intralogistik- und Automatisierungssystemen

• Kenntnisse in Materialfluss-Optimierung und Layoutplanung (z. B. AutoCAD, Inventor, visTABLE)

• Erfahrung im Bereich BIM-Planung

• Kenntnisse in Lean Management (z. B. Wertstromanalyse/-design)

• Betriebswirtschaftliches Verständnis (Investitions- und Kostenrechnungen)

• Vernetztes Denken sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstark mit sicherem Auftreten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stabile IT-Services sind das Rückgrat moderner Unternehmen. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit, die Servicequalität messbar verbessert, Betriebsprozesse optimiert und eine reibungslose IT-Leistung sicherstellt.

• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von IT-Services entlang definierter SLA- und KPI-Strukturen

• Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs über verschiedene Servicebereiche hinweg

• Analyse von Serviceprozessen und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen

• Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister zur Einhaltung von Servicezielen

• Etablierung und Weiterentwicklung von IT Service Management Prozessen nach ITIL

• Monitoring von Performance, Verfügbarkeit und Servicequalität

• Steuerung von Incidents, Problems und Changes mit Fokus auf nachhaltige Lösungen

• Unterstützung bei der Einführung neuer Services und Übergabe in den Betrieb

• Beratung von Stakeholdern hinsichtlich Servicequalität und Optimierungspotenzialen

• Erfahrung im IT Service Management oder in der Steuerung von IT-Betriebsprozessen

• Kenntnisse von ITIL oder vergleichbaren Frameworks

• Verständnis für IT-Infrastrukturen, Applikationen und Serviceprozesse

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und zu optimieren

• Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management

• Interesse an Themen wie Automatisierung, Service Excellence und Digitalisierung

Du möchtest Systeme nicht nur betreuen, sondern sie wirklich verstehen, weiterentwickeln und absichern? In dieser Rolle als Elektroingenieur Magnettechnik und Explosionsschutz übernimmst du die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Anwendungen im Bereich Magnetspulen und trägst aktiv zur Erhöhung der Betriebssicherheit bei. Du verantwortest die Analyse bestehender Systeme, leitest Optimierungspotenziale ab und setzt technische Verbesserungen sowie Massnahmen zum Explosionsschutz zielgerichtet um. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, treibst die strategische Weiterentwicklung der Produktionslandschaft voran und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Entscheidungen ein. Mit deiner reflektierten, bodenständigen Art und deinem Faible für Technik und Verantwortung setzt du Visionen konsequent in die Praxis um.

• Du optimierst und betreust bestehende Magnetspulenlösungen über den gesamten Lebenszyklus

• Du entwickelst Ersatzkonzepte für nicht mehr verfügbare Komponenten

• Du dimensionierst neue Wicklungen basierend auf technischen Anforderungen

• Du analysierst Störungen und Reklamationen und leitest Verbesserungen ab

• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen

• Du hast ein Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik abgeschlossen

• Du bringst Erfahrung im Engineering-Umfeld mit (z. B. Entwicklung oder Applikation)

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Elektromagnetismus und Spulentechnologie

• Du kennst relevante Normen und Zertifizierungen und gehst sicher damit um

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und qualitätsbewusst

Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Produktionsanlagen sicher und übernimmst sowohl elektrische als auch mechanische Instandhaltungsaufgaben. Dabei analysierst du Störungen, behebst diese nachhaltig und unterstützt das Team bei der kontinuierlichen Optimierung der Anlagen.

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten an Maschinen und Anlagen

• Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Störungsbehebung

• Analyse von Fehlerursachen und Einleitung geeigneter Massnahmen

• Unterstützung der Betriebsmechaniker bei mechanischen Arbeiten

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten im System

• Teilnahme am Pikettdienst (Wochenende)

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in EFZ, Elektromechaniker:in oder vergleichbar

• Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik

• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen (elektrisch und idealerweise mechanisch)

• Bewilligung Art. 13 NIV oder Bereitschaft, diese zu erwerben

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln

• Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Hightech-Umfeld mit Hauptsitz in der Deutschschweiz. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Lösungen für anspruchsvolle Industriekunden weltweit und überzeugt durch Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die operative und strategische Führung eines eingespielten Teams im Bereich Verkaufsinnendienst und Export. Du stellst einen reibungslosen internationalen Warenfluss sicher und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und externen Partnern.

• Disziplinarische und fachliche Führung des Innendienst- und Exportteams

• Gesamtverantwortung für die Exportabwicklung am Hauptsitz inkl. termingerechter Auslieferung

• Hauptansprechpartner für Zollthemen (Import/Export) intern sowie extern

• Organisation und Koordination der Verzollungen mit Spediteuren und Behörden

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Export- und Zollprozesse gemäss gesetzlichen Anforderungen

• Verantwortung für Spezialthemen wie Gefahrguttransporte und Compliance

• Kaufmännische Grundausbildung zwingend erforderlich

• Weiterbildung im Aussenhandel (z. B. Aussenhandelsfachmann/-frau) oder vergleichbare Erfahrung

• Mehrjährige Export- und Führungserfahrung im industriellen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Alters- und Pflegezentrum in einer grösseren Schweizer Stadt bietet älteren Menschen ein Zuhause mit hoher Lebensqualität in zentraler Lage. Die Einrichtung stellt verschiedene Wohn- und Betreuungsformen zur Verfügung – von selbstständigem Wohnen über betreutes Wohnen bis hin zu umfassender Pflege. Ziel ist es, die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohnenden zu berücksichtigen und ein sicheres, wertschätzendes Umfeld zu schaffen.

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritte, Austritte, Pensenänderungen, Kontrolle der Lohnläufe)

• Leitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Screening, Bewertung, Telefoninterviews, Terminplanung und Referenzeinholung

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen

• Pflege von HR-Daten und Erstellung von Reports sowie Statistiken

• Umsetzung von HR-Projekten und Sicherstellung effizienter, qualitativ hochwertiger HR-Prozesse

• Unterstützung im Employer Branding und Optimierung von HR-Abläufen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachmann/-frau mit eidg. FAW oder gleichwertig) oder tertiärer Bildungsabschluss (Bachelor/Master in BWL, Psychologie o. Ä.)

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle

• Proaktive Arbeitsweise mit Freude an Verantwortung und eigenständigem Vorantreiben von Themen

• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten kombiniert mit einem offenen, aufgeschlossenen Auftreten