6704 Jobs

• Als Leitung Elektroprojekte übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Elektroinstallationsprojekte von der Offertstellung bis zur Abrechnung
• Du planst und koordinierst sämtliche Projektphasen und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher
• In dieser Rolle führst Du interne und externe Projektbeteiligte zielorientiert und kooperativ
• Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards in allen Projektphasen sicher
• Als Leitung Elektroprojekte kommunizierst Du klar mit Kunden und Partnern und vertrittst die Projekte nach aussen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ, idealerweise mit begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung zum Projektleiter
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägtes Organisationstalent zur strukturierten Planung und Umsetzung von Projekten
• Hohe Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitshaltung
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen

Unser Rocken® Partner ist seit über 30 Jahren im Bereich Maschinenbau tätig. Als international tätiges Unternehmen bietet sie ihren Fachkräften ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wer sich für Technik und IT interessiert, ist bei unserem Rocken® Partner genau richtig.

Als Montagemitarbeiter Hydraulik montierst Du Hydraulikkomponenten selbstständig und stellst eine termingerechte sowie qualitativ einwandfreie Ausführung sicher.

• Selbstständige Montage von Hydraulikkomponenten nach Montageanweisungen und Stücklisten

• Termingerechte Bearbeitung der Montageaufträge

• Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards

• Ausgeprägtes technisches Geschick und Feinmotorik

• Erfahrung in Montagetechnik und Hydraulik von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse

• Kompetente Betreuung unserer Kunden per Telefon, E-Mail sowie im persönlichen Kontakt

• Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen inklusive technischer Abklärungen im Bereich Kleinanlagen

• Erstellung von Offerten und Verrechnung erbrachter Serviceleistungen

• Erfassung und Bearbeitung von Service- und Ersatzteilbestellungen

• Planung und Einsatzkoordination unserer Servicetechniker

• Analyse technischer Störungen und Entwicklung passender Lösungen bei komplexen Anlagen

• Mitwirkung bei diversen administrativen Aufgaben im Kundendienst

• Technische Grundausbildung (z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)

• Kaufmännische Weiterbildung oder Erfahrung im technischen Kundendienst / Innendienst

• Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen

• Selbstständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick

• Stilsichere Deutschkenntnisse , sowie gute Französischkenntnisse

Eine international tätige Dienstleistungsorganisation im Migrations- und Integrationsbereich, die öffentliche Auftraggeber bei der Unterbringung, Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen unterstützt.

Besonders attraktiv ist die Verbindung aus gesellschaftlicher Relevanz und einem professionellen, international geprägten Arbeitsumfeld. Mitarbeitende leisten mit ihrer täglichen Arbeit einen konkreten Beitrag zur Bewältigung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen und bewegen sich gleichzeitig in einer Organisation mit vielfältigen Fachbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du führst ein Team fachlich und personell, koordinierst die Aufgaben und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.

• Die Monats- und Jahresabschlüsse verantwortest du.

• Du steuerst die operativen Buchhaltungsprozesse, koordinierst Zahlungsläufe und stellst eine hohe Datenqualität sowie korrekte Abrechnungen sicher.

• Als Eskalationsstelle unterstützt du bei fachlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit IT sowie externen Partnern zusammen.

• Als Key User für Esker begleitest du Tests und Releases und treibst die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran.

• Du verfügst über ein Studium im Bereich Accounting oder Finance bzw. eine vergleichbare Weiterbildung.

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.

• In Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen bist du sehr sicher.

• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central oder LucaNet.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

Im exklusiven Auftrag suchen wir für ein innovatives Schweizer Industrieunternehmen eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Kunststoffteile und technischer Komponenten spezialisiert und verbindet modernste Produktionsverfahren mit langjährigem technischem Know-how.

Besonders spannend ist die Kombination aus moderner Kunststofftechnologie, hoher Fertigungstiefe und einem praxisnahen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende arbeiten an konkreten Produkten und kundenspezifischen Lösungen und bewegen sich dabei an der Schnittstelle von Entwicklung, Produktion und Qualität. Wer sich für moderne Fertigung, Automatisierung und technische Innovation begeistert und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

• In dieser vielseitigen Payroll-Funktion übernimmst du die vollständige Verantwortung für einen professionellen und reibungslosen monatlichen Lohnlauf.

• Du sorgst dafür, dass sämtliche Personal- und Lohndaten von Eintritten über Mutationen bis zu Austritten korrekt verarbeitet und kontrolliert werden.

• Anspruchsvolle Fälle bei Krankheit, Unfall, Elternschaft, unbezahlten Absenzen oder Quellensteuer bearbeitest du selbstständig und stellst die korrekte Abwicklung mit Versicherungen und Behörden sicher.

• Als wichtige Schnittstelle zwischen HR und Finance verantwortest du Lohnabstimmungen, Kontierungen, Lohnjournale und die Überführung relevanter Daten in die Finanzbuchhaltung.

• Du wirkst bei Jahresabschlüssen und Deklarationen mit, erstellst aussagekräftige Auswertungen und stehst internen sowie externen Ansprechpartnern bei Payroll-Fragen kompetent zur Seite.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR oder Payroll, idealerweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und Personaladministration bringst du mit.

• Im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen bist du sattelfest und kennst AHV, ALV, BVG, UVG, Quellensteuer, Krankentaggeld und Familienzulagen.

• Sehr gute bis ausgezeichnete Kenntnisse in Abacus Lohn/HR sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis zeichnen dich aus.

• Du kommunizierst auf Deutsch mündlich und schriftlich einwandfrei.

Ein führendes Schweizer Industrieunternehmen und wichtiger Akteur der Kreislaufwirtschaft, das Stahl aus recyceltem Material produziert und damit einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Industrie leistet. Modernste Produktionsanlagen, komplexe technische Prozesse und hohe Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Effizienz prägen das industrielle Umfeld. Die produzierten Stahllösungen finden in unterschiedlichsten Bereichen der Bau- und Industriebranche Anwendung.

Mitarbeitende arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Produktionsprozesse kontinuierlich weiterentwickelt und Ressourcen möglichst effizient genutzt werden. Wer gerne Verantwortung übernimmt und an der Schnittstelle von Industrie, Technik und nachhaltiger Transformation arbeiten möchte, findet hier ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.

• In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb der Payroll und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der gesamten monatlichen Lohnprozesse.

• Von der Erfassung neuer Mitarbeitender bis zu Austritten und Mutationen stellst du die korrekte Abwicklung der Personalstammdaten in SAP HCM sicher.

• Du kümmerst dich eigenständig um Quellensteuer- und Sozialversicherungsthemen und stellst die termingerechte Abwicklung der entsprechenden Deklarationen sicher.

• Bei Payroll-Fragen bist du eine verlässliche Schnittstelle für Mitarbeitende, Versicherungen, Behörden und externe Ansprechpartner.

• Eine kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen bildet deine Grundlage.

• Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Schweizer Payroll mit und kennst die relevanten gesetzlichen Bestimmungen sicher.

• SAP HCM beherrschst du sehr gut und hast Freude daran, mit digitalen HR-Systemen und sensiblen Daten zu arbeiten.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Warum Rocken®?

Bei Rocken® erwartet dich mehr als ein spannendes Aufgabenfeld – du wirst Teil eines Umfelds, das konsequent auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Weiterentwicklung setzt. Durch individuelle Entwicklungsprogramme, gezieltes Coaching und transparente Karrierepfade kannst du dein Potenzial voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Vom Trainee bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe, fördern kurze Entscheidungswege und leben eine Kultur, in der Ideen zählen – unabhängig von Position oder Hierarchie. Denn wir sind überzeugt:

Wenn vielfältige Talente gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen herausragende Lösungen und nachhaltiger Erfolg!

• Aufbau von fundiertem Fachwissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Immobilien

• Professionelle Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Finance-Positionen

• Betreuung und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Analyse von Marktentwicklungen und Trends im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Key Account Management

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Business Unit Finance

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder Wirtschaft

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt oder Beratung von Vorteil

• Begeisterung für ein dynamisches Tech-Startup mit hohen Ambitionen

• Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Ein bedeutender Schweizer Arbeitgeber im Bereich Wohnen, Betreuung und Pflege im Alter, der an mehreren Standorten moderne Lebens- und Wohnangebote für ältere Menschen schafft. Im Mittelpunkt steht ein ganzheitlicher Ansatz, bei dem professionelle Pflege und Betreuung mit Hotellerie, Gastronomie und vielfältigen Dienstleistungen kombiniert werden. Ziel ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein möglichst selbstbestimmtes, sicheres und lebenswertes Zuhause zu bieten.

Wer seine Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil einer Organisation mit direktem Mehrwert für Menschen sein möchte, findet hier eine langfristige und spannende Perspektive.

• In dieser verantwortungsvollen Funktion gestaltest du die finanzielle Organisation aktiv mit und führst die Mitarbeitenden im Rechnungswesen fachlich sowie personell.

• Du verantwortest die finanzielle Berichterstattung und begleitest sämtliche Abschlussprozesse von der laufenden Buchhaltung bis zum Konzernabschluss nach Swiss GAAP FER und OR.

• Mit einer vorausschauenden Liquiditätsplanung sorgst du für finanzielle Stabilität, während du gleichzeitig die Qualität und Termintreue der Fakturierung sicherstellst.

• Du hinterfragst bestehende Abläufe, optimierst Arbeitsprozesse und Kontrollsysteme und entwickelst das Rechnungswesen hinsichtlich Digitalisierung und IKS kontinuierlich weiter.

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine höhere Fachausbildung im Rechnungswesen oder Treuhand bilden deine fachliche Basis.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Finanz- oder Treuhandumfeld mit und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Rechnungslegungsprozesse.

• Du überzeugst durch Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise und gehst deine Aufgaben effizient sowie zielorientiert an.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich SCM und weitere kaufmännische Berufsbereiche. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und möchtest bei deinem nächsten Kariere Schritt wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

• Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis hin zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnis