5270 Jobs

In dieser Rolle tauchst du tief in das EMSR-Umfeld ein, nutzt moderne Automatisierungstechnologien und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter. Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung komplexer Automatisierungsprojekte und behältst dabei stets die Anforderungen und Bedürfnisse der Kund:innen im Blick. Du verantwortest die strukturierte Planung, Koordination und Umsetzung der Projektphasen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Beteiligten. Dabei setzt du deine Freude an Teamarbeit ein, um ein konstruktives Arbeitsklima zu fördern und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Herausforderungen nutzt du als Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und deine bestehenden Kontakte in der chemischen Industrie und Anlagentechnik gezielt einzubringen.

• Du führst ein engagiertes EMSR-/SIL-Team, planst den Personaleinsatz und unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung aller relevanten EMSR- und SIL-Standards sicher und sorgst für deren kontinuierliche Umsetzung im Alltag.
• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds EMSR/SIL, inklusive Akquise, Zielvorgaben sowie Einführung neuer Technologien und Partnervereinbarungen.
• Als Leitung Automatisierungsprojekte EMSR SIL pflegst du bestehende Kundenbeziehungen, erschliesst neue Märkte und repräsentierst das Unternehmen bei Akquisitionsveranstaltungen.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe EMSR-Projekte – von der Angebotserstellung über die Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme.
• In dieser Rolle koordinierst du dein Projektteam, überwachst Termine und Kosten und stellst eine hohe Qualität in allen Projektphasen sicher.

• Abgeschlossene Grundausbildung in der Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
• Weiterbildung als Techniker:in HF oder Hochschulabschluss in Elektro- oder Automatisierungstechnik.
• Mehrjährige Praxis in der EMSR-Planung sowie im Umgang mit SIL-Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit der Norm SIA 108 und Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbereich. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Digitalisierung treibt das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in der Energieversorgung voran. Flache Hierarchien, moderne Arbeitsweisen und ein hoher Gestaltungsspielraum machen diese Position besonders attraktiv für erfahrene Einkaufspersönlichkeiten.

In dieser Schlüsselposition verantwortest du den strategisch-operativen Projekteinkauf für anspruchsvolle Vorhaben (u. a. IT, OT, Facility Management und Marketing). Du bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie bei.

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Projektumfeld

• Durchführung von internationalen und nationalen Ausschreibungen inkl. Vergabeprozessen

• Aktives Sourcing und Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen auf Projekt- und Innovationsebene

• Selbstständige Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Risiken

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern sowie internen und externen Stakeholdern

• Durchführung von Lieferantenaudits und Sicherstellung der Performance über den gesamten Vertragszyklus

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf (idealerweise indirekter Einkauf wie IT/Services)

• Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement und in Ausschreibungsprozessen

• Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Ein international tätiges Industrieunternehmen ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochbelastbaren Spezialdrahtseilen und Systemlösungen spezialisiert. Die Produkte kommen in anspruchsvollen Anwendungen wie Hebe-, Förder- und Offshore-Technologien zum Einsatz. Mit hoher Qualitätsorientierung und technischer Expertise bedient das Unternehmen Kunden weltweit.

• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und internen Abläufen

• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Reglementen

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung

• Sicherstellung einer effizienten HR-Administration inkl. Vertragswesen, Zeugnissen und Behördenkontakt

• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen (Zeit- und Absenzenmanagement, Travel Management)

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-Belangen sowie aktive Pflege des internen Austauschs

• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen wie Marketing (Intranet), Finance und Digitalisierung

• Betreuung internationaler Einheiten sowie Unterstützung bei administrativen und steuerlichen Fragestellungen

• Unterstützung bei Offerten- und Bid-Prozessen durch Bereitstellung relevanter Informationen

• Mitwirkung bei Abschlussarbeiten sowie Verantwortung für administrative Themen wie Fuhrpark und Versicherungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. proALPHA)

• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Belastbare, durchsetzungsstarke und flexible Persönlichkeit

• Teamorientiert mit hoher Eigenmotivation und Freude an vielseitigen Aufgaben

Unser Rocken Partner ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau mit hoher Fertigungstiefe und technologischer Innovationskraft. In einem internationalen Umfeld entwickelst du den Einkauf von mechanischen Zeichnungsteilen aktiv weiter und übernimmst eine Schlüsselrolle zwischen Engineering, Produktion und Lieferanten.

• Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung von mechanischen Zeichnungsteilen

• Durchführung von Marktanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien

• Aufbau, Qualifikation und nachhaltige Entwicklung von Lieferantenbeziehungen

• Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion zur technischen Klärung und Optimierung

• Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen innerhalb der Beschaffung

• Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Mechaniker)

• Weiterbildung im Einkauf oder kaufmännischen Bereich (z. B. Einkaufsfachmann, techn. Kaufmann)

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf von Zeichnungsteilen

• Fundiertes Know-how in Fertigungsverfahren, Werkstoffen und Kostenstrukturen

• Erfahrung mit ERP-Systemen sowie MS Office

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Finanz- und Rechnungswesen aktiv mit und bringst deine Stärken in ein eingespieltes, kollegiales Umfeld ein. Du verantwortest eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise und trägst so massgeblich zur finanziellen Transparenz und Stabilität des Unternehmens bei. Gleichzeitig profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Ergänzend dazu sicherst du dir attraktive Vorteile wie eine grosszügige Altersvorsorge, umfassende Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie Zugang zu einer Mental-Health-Plattform und familienfreundlichen Leistungen.

• Du führst die Hauptbücher deiner zugeteilten Mandate eigenverantwortlich

• In dieser Rolle verantwortest du die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und begleitest deren Abschlussprozess

• Du erstellst handelsrechtliche Jahreseinzelabschlüsse inklusive aussagekräftiger Berichterstattung

• Du bereitest Budgetunterlagen mit mehreren Planjahren auf und unterstützt so die finanzielle Steuerung

• In dieser Rolle erstellst und pflegst du Liquiditätspläne, sicherst die externe Finanzierung und verantwortest Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Steuererklärungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast eine höhere Weiterbildung in Finance/Accounting abgeschlossen oder befindest dich aktuell darin

• Du hast fundierte Praxiserfahrung in der Rechnungslegung nach OR

• Du arbeitest exakt, effizient und hältst Termine zuverlässig ein

• Du beherrschst Excel sehr gut; Kenntnisse in SAP sind ein Plus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Gesucht wird eine erfahrene Fachperson für ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften in der Schweiz. Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamzusammenarbeit gleichermaßen geschätzt werden.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für ausgewählte Tochtergesellschaften

• Durchführung der Mehrwertsteuerabrechnungen und Abstimmung der Umsätze

• Monatliche Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuern und Familienzulagen

• Vorbereitung und Bearbeitung von Steuererklärungen diverser Schweizer Gesellschaften

• Fachausweis Treuhand oder vergleichbare Qualifikation

• Sicher in der Abschlussarbeit nach Schweizer Obligationenrecht (OR)

• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse

• Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähig und lernbereit

• Fliessend Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil, alternativ gute Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR- und Payroll Manager/in für ein international tätiges Industrieunternehmen. In dieser verantwortungsvollen Drehscheibenfunktion vereinen Sie operative HR-Arbeit mit umfassender Payroll-Verantwortung und stellen professionelle sowie effiziente Personalprozesse sicher.

• Gesamtverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten

• Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskassenmeldungen

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bestätigungen

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen HR- und lohnrelevanten Fragestellungen

• Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Verantwortung für Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement

• Mitarbeit bei Budgetierungs- und Personalplanungsprozessen

• Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen

• Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling sowie externen Behörden und Versicherungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources, Payroll oder Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR- und Payroll-Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HR oder SAP HCM

• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Exakte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

In dieser Rolle übernimmst du die buchhalterische Verantwortung für internationale Gesellschaften und setzt klare Rahmenbedingungen für Stabilität, Transparenz und Skalierbarkeit im internationalen Kontext. Du verantwortest die sichere Steuerung von Transfer-Pricing- und Intercompany-Prozessen und entwickelst dabei Finanzstrukturen, Reporting- und Kontrollmechanismen kontinuierlich weiter. Als strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit und trägst massgeblich zur Professionalisierung des Finanzbereichs bei. Darüber hinaus prägst du durch deinen ganzheitlichen Blick auf Zahlen und Zusammenhänge die finanzielle Steuerung und Entscheidungsgrundlagen einer wachstumsorientierten Organisation.

• Du verantwortest die Buchhaltung internationaler Tochtergesellschaften und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle wirkst du bei Transfer-Pricing-Prozessen sowie Intercompany-Abstimmungen mit und stellst saubere gruppenweite Abgleiche sicher.
• Du unterstützt die Konsolidierung der Gruppe, begleitest die Umstellung auf ordentliche Revision und entwickelst das Interne Kontrollsystem weiter.
• In dieser Rolle führst du Kontrollen von Konten, Kostenstellen und Shopbuchungen durch und sorgst für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Als Bilanz- und Finanzbuchhaltungskraft betreust du Umsatzsteuer-Themen, Spesen-, Kreditkarten-, Kassen- und Eventabrechnungen sowie Versicherungs- und administrative Finanzthemen.
• Du übernimmst die Stellvertretung in Kreditoren-, Debitoren- und weiteren operativen Finanzprozessen.

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in der Betreuung mehrerer Gesellschaften.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und übernimmst Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Du beherrschst Buchhaltungs- und Mehrwertsteuerprozesse sicher und wendest diese routiniert an.
• Du kommunizierst gut auf Englisch (mindestens Niveau B2) und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld.
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen, Transfer-Pricing-Prozessen sowie Projekten im Internen Kontrollsystem oder Revisionsvorbereitungen.

• Du übernimmst die vollständige Bearbeitung von Aufträgen – von der Eröffnung bis zum Abschluss

• Du koordinierst Installations- und Projektaufträge

• Du führst Systemtests durch und unterstützt bei Problemen im Einbau

• Du sorgst für eine saubere Analyse und Nachbearbeitung von Vorfällen

• Du pflegst Stammdaten und stehst im engen Kontakt mit unseren Partnern

• Du hast eine Ausbildung als Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Installationsaufträgen mit

• Du kannst gut mit Kunden umgehen und bleibst auch in stressigen Situationen souverän

• Du bist fit am PC (SAP ist ein Plus)

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und trittst gepflegt auf