5476 Jobs

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Servicetechniker, der technische Anlagen installiert, wartet und instand setzt sowie die Verantwortung für eine zuverlässige Funktion und hohe Kundenzufriedenheit übernimmt.

• Sie führen Installationen und Inbetriebnahmen von technischen Anlagen beim Kunden vor Ort durch

• Wartungs- und Servicearbeiten planen und erledigen Sie selbstständig

• Störungen analysieren Sie systematisch und beheben diese effizient

• Reparaturen und Umbauten setzen Sie fachgerecht um

• Kunden instruieren Sie im Umgang mit den Anlagen und Systemen

• Serviceberichte und technische Dokumentationen erstellen Sie sorgfältig

• Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Mechatronik

• Erfahrung im technischen Service oder im Aussendienst von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik oder Steuerungstechnik

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Hohe Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein

• Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Zahlungsverkehr

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasts und Finanzberichten

• Erstellen von MWST-Abrechnungen und Bearbeitung steuerlicher Meldungen

• Pflege und Abstimmung der Hauptbuchkonten

• Mitwirkung in der Lohnbuchhaltung (je nach Erfahrung)

• Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen

• Ansprechperson für buchhalterische Fragen intern wie extern

• Arbeiten mit Abacus und Excel zur Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten

• Kaufmännische Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in Buchhaltung und Debitoren-Management

• Selbständiges, flexibles Arbeiten und Freude an Verantwortung

• Analytisches Denkvermögen und Sozialkompetenz

• Erfahrung in der Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Budgetierung, Planungsrechnungen und Finanzberichten

• Sicherer Umgang mit MWST sowie Erstellung von Meldungen in Steuerangelegenheiten

• Erfahrung in Lohnbuchhaltung von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung mit Abacus Software

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders Excel

• Gute Englischkenntnisse, eine weitere schweizerische Landessprache ist ein Plus

• Gesamtverantwortung für Finanzen & HR inkl. Buchhaltung, MWST, Jahresabschluss nach OR

• Erstellung von Budget, Liquiditätsplanung, Controlling & Reporting für GL und Verwaltungsrat

• Strategische und operative Leitung des HR-Bereichs (Rekrutierung, Personalentwicklung, Lohnwesen, Arbeitsrecht)

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie aktive Mitarbeit an der Unternehmensstrategie

• Schnittstelle zu externen Partnern (Revision, Treuhand, Behörden)

• Optimierung von Prozessen und ERP-Systemen in Finanzen & HR

• Führung eines kleinen, eingespielten Teams

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. FH, eidg. dipl. Expert:in Rechnungslegung/Controlling oder HR-Fachperson mit BWL-Background)

• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Leitungsfunktion mit Führungskompetenz

• Vertiefte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im modernen HR-Management

• Strategisches Denkvermögen, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

• Erfahrung in Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten, IT-affin

• Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauensvolle Arbeitsweise

HR & Payroll Spezialist/in (80–100 %)

📍 Gossau SG | Pharmahandel | SAP HCM | Lohnwesen | Sozialversicherungen | Quellensteuer

Für ein führendes Unternehmen im Pharmagrosshandel mit nationaler Reichweite suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR & Payroll Spezialist/in. In dieser Schnittstellenfunktion zwischen HR-Administration und Lohnwesen bist du für die reibungslose Abwicklung der Personalprozesse sowie der monatlichen Lohnläufe verantwortlich.

Das erwartet dich

• Verantwortungsvolle Rolle in einem führenden Pharmaunternehmen mit nachhaltigem Auftrag

• Kollegiales HR-Team und moderner Arbeitsplatz in Gossau SG

• Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Stabiles und zukunftssicheres Umfeld in einer systemrelevanten Branche

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander

• Selbständige Durchführung der Lohnverarbeitung inkl. Monats- und Jahresabschlüsse

• Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten im SAP HCM

• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Sozialversicherungen

• Ansprechpartner/in bei Fragen zu Quellensteuer, Versicherungen, Abzügen und Lohnnebenleistungen

• Erstellung von Lohnausweisen, Reports und Statistiken

• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Payroll-Prozesse

• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und internen Schnittstellen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Lohnwesen (z. B. Payroll-Spezialist, Sozialversicherungsfachfrau/mann)

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung in einem mittelgrossen bis grossen Unternehmen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Excel und digitalen HR-Prozessen

• Fundiertes Wissen im Bereich Sozialversicherungen, Quellensteuer und Arbeitsrecht

• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Diskretion

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

In dieser Position bist du für das präzise Handlöten komplexer elektronischer Baugruppen verantwortlich und stellst höchste Qualitätsstandards gemäss IPC-Richtlinien sicher. Du arbeitest mit modernen Löt- und Prüfmitteln und trägst wesentlich zur Zuverlässigkeit unserer Elektronikprodukte bei.

• Präzises Handlöten von komplexen Baugruppen

• Arbeiten nach IPC- und ESD-Richtlinien

• Sichtprüfung und Nacharbeit unter Mikroskop

• Dokumentation und Qualitätskontrolle der Lötarbeiten

• Unterstützung bei der Prozessverbesserung und im Team

• Mehrjährige Erfahrung im Handlöten komplexer elektronischer Baugruppen

• Sicherer Umgang mit Lötstationen, Mikroskopen und ESD-konformem Arbeiten

• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fachperson Finanz- und Rechnungswesen (80–100 %)

📍 Solothurn-Stadt | Finanzbuchhaltung | Automobilbranche

Für eine etablierte und erfolgreiche Autogarage im Herzen von Solothurn suchen wir eine motivierte und erfahrene Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Deine Aussichten

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Eigenständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung

• Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und Inhabern

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen & flexible Arbeitszeiten

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemässer Software

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

• Führung der gesamten Finanzbuchhaltung

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Debitoren- und Kreditorenmanagement

• Liquiditätsplanung und -überwachung

• MWST-Abrechnungen

• Unterstützung bei Budgetierung und Forecasts

• Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen und im IT-Bereich

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis) von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Abschlusssicherheit nach OR

• Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Financial Controller/in (60–100 %)

📍 Sargans SG | Kosmetik- & Pharmaprodukte | SAP/Dynamics | Führender Produktionsbetrieb

Für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Sargans, das hochwertige Kosmetik- und Pharmaprodukte entwickelt, produziert und vertreibt, suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit im Controlling.

Das erwartet dich

• Moderne Infrastruktur & innovatives Umfeld in einer spannenden Branche

• Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung

• Dynamisches Team & flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (nach Absprache)

• Attraktive Benefits & Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden Unternehmen

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Analysen und Reportings

• Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen

• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und des Berichtswesens

• Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen

• Mitwirkung bei Investitionsrechnungen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Zusammenarbeit mit dem Accounting und der Produktion bzgl. Kostenrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Fachausweis, FH, MAS Controlling)

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling – idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Erfahrung mit SAP oder Microsoft Dynamics von Vorteil

• Strukturiertes, präzises Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Flair

In dieser Rolle gestaltest du ein modernes Qualitätsmanagement, das nicht nur kontrolliert, sondern aktiv Menschen, Prozesse und Technik miteinander verbindet. Du verantwortest die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards, um messbare Ergebnisse sicherzustellen. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest wirksame Massnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität ab. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, um Qualitätsanforderungen transparent zu kommunizieren und nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Mit deinem Fachwissen trägst du entscheidend dazu bei, dass Qualität als strategischer Erfolgsfaktor gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

• Du führst die Qualitätsprüfung im Wareneingang und priorisierst eingehende Prüfaufträge

• Du vernetzt Einkauf, Technik, Produktion und Planung und sorgst für klare Abläufe

• Du entwickelst Prüfkonzepte und optimierst Qualitätsprozesse datenbasiert

• Du begleitest FAT-Abnahmen und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen

• Du unterstützt aktiv bei ISO-Audits und bringst dich in Verbesserungen ein

• Du hast eine technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder QM)

• Du bringst Erfahrung in der industriellen Qualitätssicherung mit

• Du kommunizierst klar und verbindest verschiedene Fachbereiche

• Du arbeitest analytisch und hast ein Gespür für effiziente Prozesse

• Du hast erste Führungserfahrung oder willst dich in diese Richtung entwickeln

Verantwortung übernehmen – Finanzführung bei einer etablierten Pensionskasse in Zürich

Für eine renommierte und etablierte Pensionskasse in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER 26, Abacus-ERP sowie im Umgang mit Swiss-Pension.

Das erwartet Sie

• Führungsrolle im Finanzbereich einer etablierten Pensionskasse

• Mitarbeit in einem motivierten, fachkundigen Team

• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Finanzprozesse

• Zentrale Lage in Zürich mit guter ÖV-Anbindung

• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Reporting nach Swiss GAAP FER 26

• Sicherstellung der korrekten Abbildung der Pensionskassenprozesse in der Finanzbuchhaltung

• Führung, Entwicklung und Steuerung des Finanzteams

• Zusammenarbeit mit externen Partnern (Revisoren, Anwälte, Dienstleister)

• Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse (Abacus)

• Mitarbeit bei der Implementierung und Nutzung von Swiss-Pension

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen/Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, vorzugsweise in Pensionskassen oder Finanzinstitutionen

• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER 26

• Sehr gute Erfahrung mit Abacus-ERP

• Kenntnisse im Umgang mit Swiss-Pension von Vorteil

• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil