6278 Jobs

• Erarbeitung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Marktbearbeitung und Erkennung von Kundenbedürfnissen
• Neukundenakquise nach Umsatzpotenzial
• Stetiges Überprüfen und aktualisieren der Markt- und Verkaufsstrategie
• Proaktive Kundenpflege in enger Zusammenarbeit mit dem operativen Management

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Automatiker, Mechatroniker, Elektroniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb

• Know-How als im Schaltanlagenbau

• Analytisches Denkvermögen und Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge

• Unternehmerisches Denken gepaart mit starkem Leistungswillen und Verhandlungsgeschick

• Sicherer Umgang mit Office 365 Tools

Für diese verantwortungsvolle Position sind wir auf der Suche nach einer standhaften Persönlichkeit, welche in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales & Marketing und unter der direktem Leitung des CEO in erster Linie auf die Verbesserung der kommerziellen Prozesse des Unternehmens konzentrieren. Diese umfassen das Margenmanagement, Kunden- und Produktsegmentierung, Service Level Management, Verfolgung von Rohstoffbewegungen, Analyse und Gestaltung von Arbeitsabläufen im Unternehmen sowie das Management von Vertriebskanälen. Des weiteren wird diese auch alle Verantwortlichkeiten für das Vertriebs- und Marketingreporting übernehmen sowie Marktanalysen und Strategien unterstützen.

• Datenanalyse und Zahlenaufbereitung mit dem Fokus auf Verkaufszahlen, Margen und Lagerbeständen
• Bereitstellen von professionellen und grafisch ansprechenden Reportingtools für die Geschäftsleitung sowie den Verkauf
• Vorbereiten von Sales Präsentationen & Reportings
• Aufbereiten von Kennzahlen für die Verwaltungsratssitzungen
• Kontinuierliche Entwicklung der ERP und CRM-Prozesse
• Unterstützung des CEO’s und Head of Sales & Marketing im Projektmanagement

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung in einer businessrelevanten Materie (HF, Uni)
• 2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Controller oder Business Analyst in einem produzierenden Unternehmen
• Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise
• Ausgesprägte IT Affinität
• Resultatorientierte “can-do” und „hands-on“ Mentalität
• Sehr gute mündliche & schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Sie arbeiten aktiv an der Neukundengewinnung IT Gesamtlösungen
• Sie bauen das eigene Netzwerk auf
• Sie beraten und verkaufen IT Lösungen an KMU Firmen
• Sie erreichen die gemeinsam definierten Leistungsziele
• Sie arbeiten mit den Projektleitern zusammen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Sie betreiben das aktive Account Management zur Erhaltung guter und langjähriger Partnerschaften

Sie arbeiten erfolgsorientiert, effizient, unternehmerisch und fokussiert. Zusätzlich haben Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und bringen ein technisches Verständnis für IT Lösungen mit, idealerweise mit einer technische IT Ausbildung. Ausserdem sind Sie Wissbegierig und lernbereit in ICT Struktur, KMU Cloud Lösungen und der gesamten IT-Entwicklung.

Unser Kunde ist eine etablierte öffentliche Organisation mit umfangreichem Immobilienportfolio. Du vertrittst die Bauherrschaft bei anspruchsvollen Hochbau- und Sanierungsprojekten und steuerst diese mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Gebäudelösungen.

• Bauprojekte als Bauherrenvertretung ganzheitlich steuern

• Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme verantworten

• Budgets, Kosten und Projektcontrolling sicherstellen

• Externe Planer und Fachspezialisten führen

• Nachhaltige Bau- und Energielösungen vorantreiben

• Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien erarbeiten

• Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung im Bauprojektmanagement

• Praxis als Bauherrenvertretung von Vorteil

• Sicher im Umgang mit Kosten, Terminen und Qualität

• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führung und Betreuung der internen Buchhaltung inkl. Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und MwSt-Abrechnungen
• Selbständige Abwicklung von Kunden- und Wertschriftenbuchhaltungen
• Erstellung von Rapporten und Statistiken zuhanden der Geschäftsleitung
• Durchführung aller Transaktionen in der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbewirtschaftung sowie im Zahlungswesen
• Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Betreuung der Sozial-, Krankentaggeld- und Unfallversicherungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
• Min. 5 Jahre Erfahrung im Finanz-Umfeld
• Gewandter Umgang mit Abacus, SAP und Excel
• Erfahrung im HR
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

• Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten (OR und Swiss GAAP FER)
• Erstellen von Analysen und Reportings an die Geschäftsleitung
• Berechnung und Durchführung der Buchungen von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Überwachung und Abstimmung sämtlicher Buchungsvorgänge der Debitoren-, Kreditoren- Haupt- und Anlagenbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Reporting
• MWST-Berechnung, Abstimmung und Meldung
• Intercompany-Abstimmungen
• Mitwirkung bei Steuerberechnungen, Ansprechpartner für Revisoren und Treuhänder

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen (zwingend Eidg. Fachausweis)
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel- und Wordkenntnisse, versierter Umgang mit SAP
• Eine selbstständige und initiative Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Monatliche Finanz-Reportings z.H. der Geschäftsleitung
• Monatliche Forecasts und Erstellen von Abweichanalysen und darauf basierend proaktiv Lösungsvorschläge zu Verbesserungsmassnahmen bei Auffälligkeiten erarbeiten
• Budgetplanungen
• Erstellung von AdHoc Analysen
• Weiterentwicklung der internen Finanzprozesse

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im Bereich Finanzen
• Versierte Excel-Kenntnisse
• Analytische, logische und vernetzte Denkweise
• Freude an der Automatisation und Weiterentwicklung von Prozessen

• Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle und Rechnungen in der Buchhaltung
• Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
• Führen der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Kontenabstimmung
• Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Intercompany Verrechnungen und Abstimmungen mit internationalen Tochtergesellschaften
• Unterstützung des Head of Accounting in der Budgeterstellung, Finanzplanung, IKS und Statistiken

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der (Finanz-)Buchhaltung und Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung und/oder Buchhaltung nach OR
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Versierter Umgang mit ABACUS
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Erfolgreiche Umsetzung der Verkaufsziele mit Budgetverantwortung
• Verkauf des gesamten Produktportfolios
• Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft und Akquisition von Neukunden
• Selbstständige Projektverfolgung und Reiseplanung innerhalb der zugeteilten Region
• Erkennen und Realisieren von Verkaufspotential unter Beachtung der Verkaufsstrategie
• Systematische Angebots- und Objektverfolgung sowie Leadbearbeitung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Teilnahme an Schulungen, Meetings, Fachmessen und Events

• Technische Grundausbildung (in den Bereichen HLKS oder Elektrotechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaussendienst
• Hohes Mass an Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Überdurchschnittliches Engagement gepaart mit kompetentem, stilsicherem Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft für tägliche Reisetätigkeit (Mo-Fr) in der zugewiesenen Region
• Wohnort vorzugsweise in der Region Zürich
• Erfahrung mit CRM Microsoft Dynamics von Vorteil
• Muttersprache Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sie verfügen über die nötige Sicherheit im Umgang mit MS Office und Internetanwendungen